Решение по делу № 2-5128/2024 от 14.05.2025 - об обязании произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, размера досрочной страховой пенсии по старости, продолжительности специального страхового стажа, произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, включении в специальный страховой стаж периодов работы в льготном исчислении, взыскании почтовых расходов.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 апреля 2025 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД №) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, размера досрочной страховой пенсии по старости, продолжительности специального страхового стажа, произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, включении в специальный страховой стаж периодов работы в льготном исчислении, взыскании почтовых расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области0 об обязании произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, размера досрочной страховой пенсии по старости, продолжительности специального страхового стажа, произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, включении в специальный страховой стаж периодов работы в льготном исчислении, взыскании почтовых расходов.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обратился в Отделение ПФР по Иркутской области с заявлением о перерасчете страхового стажа и размера пенсии, в котором просил сделать необходимые корректировки в расчете страхового стажа и страховой пенсии. К заявлению приложил следующие документы: пояснительную записку; копию решения Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; копии договоров гражданско-правового характера об оказании услуг и выполнения работ № от ДД.ММ.ГГГГ. с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ год на сумму 15000 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ год на сумму 15000 руб., №- от ДД.ММ.ГГГГ год сумму 14000 руб., №- от ДД.ММ.ГГГГ. по 30 ноября.2003 год на сумму 10000 руб./мес.; архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №№ № о работе в местности, приравненной к районам крайнего Севера, копию диплома.

Зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В мае 2023 года обратился в Клиентскую службу СФР в <адрес> и <адрес>) за результатом рассмотрения заявления, где выдали распоряжение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области №, из которого видно, что страховой стаж и размер страховой пенсии не изменился и его заявление по существу не было рассмотрено.

ДД.ММ.ГГГГ повторил заявление через Госуслуги, получил «Решения об отказе в пересчете страхового стажа и размера пенсии» № и письмо от ДД.ММ.ГГГГ., №л отДД.ММ.ГГГГ с чем не согласен по следующим причинам:

с ДД.ММ.ГГГГ назначена льготная пенсия, однако при этом ответчиком не были учтены периоды работы в ГУГП «Востсибнефтегазгеология» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приходящихся на период после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования на индивидуальном лицевом счете и не отражены страховые взносы за эти периоды работы.

Согласно записи № в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ. уволен с работы по п. 1 ст.ЗЗ КЗоТ по сокращению должности (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ восстановлен на работе в должности заместителя генерального директора Государственного Унитарного геологического предприятия «Востсибнефтегазгеология» и взыскан в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 96444 руб. (ч. 2 ст. 394 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст.13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные акты являются обязательными для всех без исключения. На заработок за время вынужденного прогула начисляются страховые взносы в ПФР, это время включается в страховой стаж для назначения пенсии.

Решение суда о восстановлении работника в должности в связи с незаконным увольнением и взыскании с работодателя в пользу работника среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению (ч. 1 ст. 394, ст. 396 ТК РФ). То есть основанием для восстановления работника в должности является решение суда.

В трудовую книжку внесена запись под номером 20 следующего содержания: - «Запись под № считать недействительной». Основание: - Пр.100-к от ДД.ММ.ГГГГ, однако в индивидуальном лицевом счете не указаны периоды вынужденного прогула, которые подлежат включению в страховой стаж при установлении страховой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по решению Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и сумма заработной платы 96444 руб. (423 руб. х 228 дней), не отражены страховые взносы, а также страховой стаж по договорам о возмездном оказании услуг и работ.

В соответствии с п.8 «ж» Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 252) (действующей на момент возникновения спорных правоотношений) в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе.

Он восстановлен на работе, поэтому довод СФР об отсутствии сведений о периодах работы в ГУГП « Востсибнефтегазгеология» на его лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, изложенный в письме ОСФР по <адрес> №л, является несостоятельным, так как не подтверждается записями в трудовой книжки и решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении N 9-П от 10 июля 2007 года, неуплата страхователем в установленный срок либо уплата не в полном размере страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не должна препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Из разъяснений, данных в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для меня в области пенсионного обеспечения.

Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения работника незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику компенсации в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Пункт 2 ч. 1 ст, 9 Закона N 212-ФЗ содержит исчерпывающий перечень видов компенсационных выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Компенсационные выплаты в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплачиваемые в случае признания увольнения работника незаконным, в перечень, установленный п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, не включены. Таким образом, компенсационные выплаты организации-страхователя в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплачиваемые в случае признания увольнения работника незаконным, подлежат в соответствии с Законом N 212-ФЗ обложению страховыми взносами.

Тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен статьей 22 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ.

Страховые взносы -12% от суммы заработка 96444 руб. за 2002 год дополнительно к учтенному в ИЛС составят -11573,28руб (96444x12/100); накопительной пенсии -2% -1928,88 руб. Суммарный коэффициент индексации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата первоначального назначения пенсии) равен:

1,307x1,177x1,114x1,127x1,16x1,204x1,269x1,075=3,67

Ожидаемый период выплаты -186 месяцев.

Размер страховой пенсии на момент назначения пенсии должен увеличится на 11573,28x3,67/186= 228,35 руб.

Увеличение размера трудовой пенсии по старости с учетом индексации с ДД.ММ.ГГГГ пo ДД.ММ.ГГГГ составит

228,35руб.х1,063x1,1088x1,07x1,0341x1,066x1,033x1,065x1,017=348,53руб./мес.

Кроме того, по договорам об оказании услуг ему оплатили, но не начислили страховые взносы и не отразили в ИЛС при назначении пенсии: следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по договору об оказании услуг и выполнении работ с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» № от ДД.ММ.ГГГГ. сумма оплаты за выполненные работы составила 7000 руб., страховые взносы -12% от суммы оплаты -840 руб. и взносы на накопительную пенсию -2% - 140руб.;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору об оказании услуг и выполнении работ с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» № от ДД.ММ.ГГГГ.., сумма оплаты за выполненные работы - 15000руб. страховые взносы -12% от суммы заработка -1800 руб.; накопительной пенсии -2% - 300 руб.;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору об оказании услуг и выполнении работ с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» №- от ДД.ММ.ГГГГ., сумма оплаты за выполненные работы - 14000 руб. страховые взносы -12% от суммы заработка -1680 руб.; накопительной пенсии -2% - 280 руб.;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по договору об оказании услуг и выполнении работ с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» № от ДД.ММ.ГГГГ., сумма оплаты за выполненные работы – 10000 руб. х 2 = 20000 руб., страховые взносы -12% от суммы заработка -2400руб.: накопительной пенсии -2% - 400руб.

ИТОГО: выплачено по договорам об оказании услуг за 2003 год - 56000 руб.

Не учтенные страховые взносы с учетом индексации должны составить – 56000 x12/100=6720x1,114x1,127x1,16x1,204x1,269x1,075=16074,33руб.,

То же размер страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ- 16074,33/186 мес.=86,42 руб./мес.

Не учтенный размер страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ.-86,42x1,063x1,088x1,0341x1,1066x1,033x1,065x1,017=127,97руб./мес.

Итого увеличение размера страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ.-348,53+127,97руб./мес.=476,5 рублей.

Индивидуальный пенсионный коэффициент, неучтенный на ДД.ММ.ГГГГ составит- 476,5/64,1= 7,43 балла.

Стоимость индивидуального коэффициента в 2024 году составляет 133,05 руб.(часть 7 статья 10 Федеральный закон 350-?3) Повышение страховой пенсии к ранее назначенной пенсии по расчету должно составить -133,05 x 7,43 = 988,56руб.

Согласно письму ОСФР по <адрес> №л от ДД.ММ.ГГГГ. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж составил 25 лет 11 месяцев 13 дней при требуемом не менее 25 лет. Так как запись в трудовой книжке по номером 19 признана судом недействительной, то трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ должен составить на два месяца больше, т.е. 26 лет 1 месяц 13 дней, и, следовательно, стажевый коэффициент должен составить при расчете пенсии 0,56 вместо примененного 0,55.

Согласно ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом такие периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах МИЦ ПФР за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. считает, что надо заменить вид стажа «Обычные условия ст.8 № 400- ФЗ» на «Подземные работы, вредные условия труда в горячих цехах (Список 1) п.1 ч,1 Ст..ЗО Закона ??00-?3.

Считает, что ответчик необоснованно не включил в его специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности горного нормировщика на руднике «Высокогорский» Хрустальненского ордена Трудового Красного Знамени горно-обогатительного комбината мотивируя отсутствием правовых оснований.

В соответствии со Списком N 1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, право на пенсию по старости на льготных условиях имеют все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти...на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений (подраздел 1 «Подземные работы» раздела I «Горные работы» Списка N 1 ). Подраздел 2 «б» раздела 1 «Горные работы» Списка N 1 закрепляет право на досрочную пенсию работников, занятых в должности горного нормировщика.

Согласно п. 7 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 05.08.2003г. N 5, если в Списках указано производство и работы без перечисления профессий и должностей, то правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или отдельных работах. В п. 2 разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235, было указано, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня до 01.01.1992г. не требуется, как не требовалось подтверждать и работу в каких-либо дополнительных условиях.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003г. "О назначении пенсии" также предписано, что периоды работы до 01.01,1992г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Как видно из письма ОСФР по <адрес> №л от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжки, название организации, где он работал, и должности в которой работал, его трудовая деятельность в должности горного нормировщика была связана с подземными работами, а в данном случае подтверждения того, что он был занят полный рабочий день на подземных работах не требуется.

При таких обстоятельствах считает, что ответчик должен заменить в ИЛС вид стажа «Обычные условия ст.8 № 400-ФЗ» на «Подземные работы, вредные условия труда в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 Ст.30Закона №400-ФЗ.

В заявлении о корректировке страхового стажа и пенсии от ДД.ММ.ГГГГ просил ОСФР по Иркутской области с учетом предоставления срочных трудовых договоров о работе на предприятиях, организациях в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера сделать необходимые корректировки в расчет страхового стажа и страховой пенсии из расчета один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитать за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости. Решением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС/04№ ОСФР по <адрес> по регистрационному номеру заявления №9196 от ДД.ММ.ГГГГ Клиентская служба СФР в <адрес> и <адрес>) на основании статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования)» приняла решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного)) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих сведений: работа 1976-09-01 -1989-09-01, с учетом коэффициента 1,5 (13лет х1,5=19лет 6 месяцев 2 дня); работа №-15, с учетом коэффициента 1,5 (1г.7м.14д. х1,5=2г.5м.6д.); работа 1992-04-30 - 1993-10-11, с учетом коэффициента 1,5 (1г5м.12д Х1,5=2г.2м.3д.). Итого стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по срочным договорам в льготном исчислении составит на ДД.ММ.ГГГГ-24 года 1 мес. 17 дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен на ИЛС ранее без территориальных условий МКС на основании архивной справки № С-5788 от ДД.ММ.ГГГГ.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, применяется Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Подразделом «б» раздела II «Геологоразведочные работы (поверхностные)» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, предусмотрены инженерно- технические работники экспедиций, партий, отрядов, участков и полевых баз, занятые на геологоразведочных и поисковых работах.

Из абз. 2 п. 2 Положения о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, утвержденного Постановлением Минтруда России от 15.07.1994 года № 56, следовало, что полевыми условиями признаются особые условия производства геологоразведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа. Работа в полевых условиях сопровождается выплатой полевого довольствия.

Аналогичные условия были предусмотрены и утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 31.08.1993 года N 147 Положением о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий, организаций и учреждений Российской Федерации, занятым на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах.

Из представленной им трудовой книжки следует, что принят инженером-экономистом с ДД.ММ.ГГГГ г. в Братскую нефтеразведочную экспедицию Восточно-Сибирского геологического управления по поискам и разведке нефти и газа Министерства геологии РСФСР на основании приказа №-к ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по штатному расписанию и выплатой полевого довольствия, уволен с ДД.ММ.ГГГГ переводом в Ленскую нефтеразведочную экспедицию по распоряжению вышестоящей организации ВСПГО (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).Специальный стаж работы -11 л. 1 д.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должностях главного экономиста, заместителя начальника экспедиции по экономике в Ленской нефтегазоразведочнрй экспедиции Восточно-Сибирского производственного геологического объединения по разведке нефти и газа «Востсибнефтегазгеология» Министерства геологии СССР ( приказы №-к от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ)- специальный стаж работы - 1 г.7 мес. 14 дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должностях главного экономиста в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции Восточно-Сибирского производственного геологического объединения по разведке нефти и газа «Востсибнефтегазгеология» Министерства геологии СССР (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ). Специальный стаж работы - 1 г. 5 мес. 12 дн. Итого: 14 лет 00 мес. 27 дней специального стажа должно быть отражено в ИЛС.

Согласно утвержденному Генеральным директором ПГО «Востсибнефтегазгеология» ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ и согласованным с Председателем профкома ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ. списком полевых, приравненных и специализированных организаций ПГО «Востсибнефтегазгеология», работникам которых выплачивается полевое довольствие, Братская нефтегазоразведочная и Ленская нефтегазоразведочная экспедиции отнесены к полевым организациям с выплатой полевого довольствия согласно Положению о выплате полевого довольствия.

Геологоразведочные работы - это комплекс геологических и специальных видов исследований для промышленной оценки месторождений полезного ископаемого (установление количества, качества и условий залегания). Такие работы включают поисковые работы (отыскание новых месторождений) и разведочные работы (установление количества и качества полезного ископаемого, заключенного в месторождении). Геологоразведочные работы заканчиваются составлением отчета, определяющего количественные и качественные запасы того или иного полезного ископаемого, а также годность месторождения для эксплуатации промышленными организациям и финансировались при СССР согласно программ геологоразведочных работ по ф. №-ГР за счет государственного бюджета.

Документами, подтверждающими занятость непосредственно на полевых геологических работах, является приказ о направлении для выполнения геологических работ с указанием места их проведения; получение полевого довольствия.

Представленные им и содержащие в пенсионном деле доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что его трудовая деятельность была непосредственно связана с проведением полевых работ по поиску и разведке месторождений нефти и газа. Таким образом, считает, что специальный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ должен составить: 14 лет 27 дней в календарном исчислении при необходимых - 12,5 года.

В соответствии с ч.8 ст. 13 и ч.3 и 4 ст.30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета стажа (в том числе льготного), предусмотренных указанным законодательством.

В соответствии с порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержденный приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11 июля 2023 г. N 1363 пункт 13 «В соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом СФР осуществляется: оформление форм документов персонифицированного учета с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете, за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; выполнение процедур по включению уточненных сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица».

Считает, что ответчик должен выполнить своё решение от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС/04№ в соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1363 пункт 13.

Согласно части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Аналогичные нормы ранее также содержались в пункте 3 статьи 19, пункте 2 статьи 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №-?3.

В связи с незаконностью отказа пенсионного органа во включении в его стаж работы спорных периодов, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости, считает, что при таких обстоятельствах необходимо возложить на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня, когда он стал получателем пенсии, поскольку именно по вине ответчика страховая (трудовая) пенсия была назначена без учета спорных периодов, влияющих на размер пенсии в сторону ее увеличения.

С учетом уточненных исковых требований ФИО1 просит суд обязать ОСФР по <адрес>:

заменить в ИЛС вид стажа «Обычные условия ст.8 № 400-ФЗ» на «Подземные работы, вредные условия труда в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.;

засчитать в страховой стаж в полуторном исчислении и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды работы по срочным трудовым договорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно решению ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ № РКЛС/04№;

включить период работы в Братской и Ленской нефтегазоразведочных экспедициях с ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»; установить право на пенсию 5 лет вместо установленных 4 лет;

установить трудовой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на два месяца больше, т.е. 26 лет 1 месяц 13 дней;

пересчитать расчетный пенсионный капитал с учетом стажевого коэффициента 0,56 вместо примененного 0,55;

повысить индивидуальный пенсионный коэффициент, неучтенный на ДД.ММ.ГГГГ на - 476,5/64,1 = 7,43 балла;

повысить страховую пенсию к ранее назначенной пенсии на 133,05 x 7,43 = 988,56руб. с учетом стоимости индивидуального коэффициента в 2024 году 133,05 руб. на основании части 7 статья 10 Федерального закона № 350-ФЗ;

произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня, когда он стал получателем пенсии;

возместить стоимость почтовых расходов в сумме 666,62 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал свои исковые требования с учетом их уточнений и дополнений, настаивал на их удовлетворении по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> - ФИО2, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по правовым основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, просила отказать в удовлетворении требований.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов выплатного дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ (по достижении 56 лет).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы. Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ, могут исчисляться с применение правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона женщинам по достижении возраста 45 лет, если с проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 г. N 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 17.10.2003 г. N 70.. . в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяется «Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях», при этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком 1 производств, цехов, профессий.. ., утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, разделом I «Горные работы», подразделом 2 предусмотрены инженерно-технические работники, связанные с подземными работами на рудниках, шахтах, в угольных шахтоуправлениях (на правах шахт), на шахтостроительных и проходческих работах, в том числе нормировщики (горные).

Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), имеющейся в выплатном деле ФИО1 справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом администрации Кавалеровского муниципального района <адрес>), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на <адрес> ордена Трудового Красного Знамени горнообогатительный комбинат горным нормировщиком для прохождения производственной практики.

Аналогичные сведения содержатся в имеющейся в выплатном деле архивной справке администрации Кавалеровского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Истец просит обязать ответчика заменить в ИЛС вид стажа «Обычные условия ст.8 № 400-ФЗ» на «Подземные работы, вредные условия труда в горячих цехах (Список 1) п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

До 1 января 1992 г. в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 г. «О государственных пенсиях» к периодам работы, предусмотренной Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, на основании пункта 97 и пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, приравнивались периоды иной работы и деятельности (военной службы, работы на выборной должности, обучения) при соблюдении определенных условий и ограничений.

Так, пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. N 590, предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт «з»); служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б», и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л» приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период обучения может быть приравнен к работе, которая следовала за окончанием этого периода, а период прохождения службы - по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 г. N 805 было утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, в соответствии с пунктом 1 которого, производственная практика учащихся средних специальных учебных заведений является органической частью учебного процесса и имеет целью закрепить и углубить знания, полученные учащимися в процессе обучения, привить необходимые умения и навыки практической деятельности по изучаемой специальности, приобщить учащихся к общественно полезному труду.

С учетом вышеприведенных норм права, установленных обстоятельств дела, у суда отсутствуют правовые основания для включения спорного периода в специальный стаж, поскольку в период прохождения истцом производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не подтверждена льготная работа, практика являлась частью непрерывного учебного процесса, при этом до ДД.ММ.ГГГГ (до начала прохождения производственной практики) у ФИО1 отсутствовал стаж по Списку N 1.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на день установления истцу пенсии), страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено снижение возраста выхода на страховую пенсию по старости. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в МКС, при работе в МКС и РКС каждый календарный год работы в МКС считается за девять месяцев работы в РКС.

Согласно пункту 4 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2017 № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2017 № 400-ФЗ.

Согласно материалам выплатного (пенсионного) дела ФИО1 оценка его пенсионных прав проведена в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-?3 как по наиболее выгодному для истца варианту.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращался в ОСФР по <адрес> с заявлением о перерасчете досрочной страховой пенсии по старости в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ, приложив к заявлению копию решения Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, договоры гражданско-правового характера об оказании услуг и выполнения работ № от ДД.ММ.ГГГГ с ГУГП «Востосибнефтегазгеология» за периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, копию диплома.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № произведен перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 в сторону увеличения, с ДД.ММ.ГГГГ её размер составил 31 808,81 руб.

Решением ОСФР по <адрес> № по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии ввиду отсутствия права на применение повышенного отношения заработков.

Согласно данному решению, страховой стаж ФИО1 составил 41 год 1 месяц 24 дня, при требуемом 25 лет. Стаж работы на соответствующих видах работ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил: работа в МКС – 16 лет 8 месяцев 22 дня, при требуемом не менее 20 лет; работа в РКС – 12 лет 6 месяцев 16 дней, при требуемом не менее 15 лет.

В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за период до 1 января 2015 г.; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 г. до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 руб.) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 г.; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с данным Федеральным законом.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга, в частности периоды обучения при расчете в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федераци» не учитываются.

Согласно пункту 3 статьи 30 от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).

Согласно абзацу 10 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-?3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 Федерального закона № 173), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в повышенных размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей (абзацы 11-15 пункта 3 статьи 30 ФЗ № 173-ФЗ).

Мужчинам, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в повышенных размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Как следует из выплатного дела, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 составляет 24 года 01 месяц 17 дней, при требуемом не менее 25 лет, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 16 лет 0 месяцев 27 дней, при требуемом не менее 20 лет.

При назначении пенсии учтены периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, общей продолжительностью 16 лет 0 месяцев 27 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братской нефтегазоразведочной экспедиции,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции.

Истцом заявлены требования о включении данных периодов работы в специальный стаж по пункту 6 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», включении данных периодов работы в полуторном исчислении в стаж работы МКС и признать право на назначение досрочной страховой пенсии с 55 лет.

Данные требования удовлетворению не подлежат ввиду следующего.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании пункта 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 7 Правил N 516 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геологоразведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке: работа от 6 месяцев до одного года - как один год; работа менее 6 месяцев - по фактической продолжительности.

Исходя из положений, закрепленных в пункте 6 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также в пункте 7 Правил N 516, для назначения лицу досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью в составе экспедиции, партии, отряда на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических работах необходимо установить факт того, что работник был занят непосредственно на выполнении полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических работах в конкретные периоды. При этом досрочная пенсия назначается независимо от того, по какой профессии или должности заняты лица, выполняющие геологоразведочные и другие работы, предусмотренные в пункте 6 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Понятие «полевые условия» содержится в Положении о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий и организаций Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, утвержденном постановлением Министерства труда Российской Федерации от 15 июля 1994 года N 56 (действовало до вступления в силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 мая 2009 года N 252н). Из пункта 2 указанного положения следует, что полевые условия - это особые условия производства геологоразведочных и топографо-геодезических работ, связанные с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа.

Право на получение полевого довольствия имеют, в том числе работники основных и вспомогательных подразделений, работающие в полевых условиях и проживающие в местах производства работ (пункт 3 Положения).

Согласно части четвертой статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Учитывая, что периоды работы ФИО1 в Братской и Ленской нефтегазоразведочных экспедициях имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем должны подтверждаться документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 работал в Братской нефтеразведочной экспедиции ВСГ Управления <адрес>-23 в должности инженера- экономиста; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. старшего инженера-экономиста; ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником планоэкономического отдела; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность зам. главного бухгалтера; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность и.о. главного бухгалтера; ДД.ММ.ГГГГ утвержден главным бухгалтером; ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с переводом в Ленскую нефтегазоразведочную экспедицию по распоряжению вышестоящей организации ВСПГО; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Ленскую нефтегазоразведочную экспедицию <адрес> на должность главного экономиста; в период работы. переведен на должность заместителя начальника экспедиции по экономике; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на работу в объединение «Востситбнефтегазгеология» по согласованию между руководителями; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции на должности главного экономиста.

Согласно имеющейся в материалах выплатного дела архивной справке ЦДЛС ГАИО от ДД.ММ.ГГГГ № С-5783, в документах архивного фонда ГУГП «Востсибнефтегазгеология» за 1976-1989 г.г. имеются сведения о трудовом стаже ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ принят в Братскую нефтеразведочную экспедицию «Востсибнефтегазгеология» (<адрес>) инженером-экономистом планового отдела, с ДД.ММ.ГГГГ переведен и.о. ст. инженера-экономиста, с ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником планово-экономического отдела, с ДД.ММ.ГГГГ переведен заместителем главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ переведен и.о. главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ переведен главным бухгалтером, с ДД.ММ.ГГГГ переведен главным бухгалтером в Ленскую НГРЭ.

Согласно списку полевых, приравненных и специализированных организаций ПГО «Востсибнефтегазгеология», работникам которых выплачивается полевое довольствие, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, к полевым организациям относились Братская нефтегазоразведочная экспедиция (<адрес>), Ленская нефтегазоразведочная экспедиция (<адрес>).

Согласно архивным справкам ЦДЛС ГАИО от ДД.ММ.ГГГГ № С-5784, от ДД.ММ.ГГГГ № С-121, в документах архивного фонда ГУГП «Востсибнефтегазгеология» за март 1984 – июль, сентябрь – декабрь 1985 г.г., в расчетных ведомостях по заработной плате Братской НГРЭ за январь-март, август-декабрь 1986, январь-декабрь 1987, январь-август, октябрь-декабрь 1988 г.г. имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО1 Полевое довольствие в общую сумму начислений не включено.

Согласно архивной справке ОГКУ «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № С-1093, ФИО1 работал в Ленской НГРЭ ГУГП «ВНГГ» главным экономистом с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой 50% надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, с выплатой полевого довольствия; уволен ДД.ММ.ГГГГ переводом в ГУГП ВНГГ.

Вместе с тем, оснований для включения по пункту 6 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» спорных периодов работы суд не усматривает, поскольку пенсионное законодательство предусматривало для назначения льготной пенсии работу непосредственно в полевых условиях, правом на получение полевого довольствия обладали работники основных и вспомогательных подразделений, работающие в полевых условиях и проживающие в местах производства работ, то получение полевого довольствия не имеет значения для разрешения вопроса о включении спорных периодов в специальный стаж.

Сам факт получения полевого довольствия не свидетельствует о том, что истец ФИО1 был занят на полевых геолого-разведочных работах, поисковых работах, занимаемые истцом должности не относятся к такому виду работ.

Более того, в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено, что решением Свердловского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Центру предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, установить стажевой коэффициент, произвести перерасчет пенсии, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

Разрешая заявленные требования по гражданскому делу №, суд пришел к выводу о недоказанности истцом полной и постоянной занятости истца в течение спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Братской нефтегазоразведочной экспедиции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленской нефтегазоразведочной экспедиции, на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по подп. 6 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах), и, соответственно, об отсутствии у истца права на включение этих периодов в специальный стаж и перерасчете размера пенсии с учетом стажевого коэффициента по специальному стажу.

А согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Также суд считает необходимым указать, что действующее законодательство не предусматривает какого-либо льготного исчисления специального стажа, связанного с выполнением работы в тяжелых условиях в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При выполнении работы в тяжелых условиях в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, законодатель предусматривает иную льготу - снижение пенсионного возраста. Нормативные акты, ранее регулировавшие пенсионные отношения во время работы истца в спорные периоды, предусматривали льготное исчисление стажа, но оно касалось общего трудового стажа (в настоящее время - страхового стажа), а не специального.

Не подлежат удовлетворению и требования об установления трудового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на два месяца больше, т.е. 26 лет 1 месяц 13 дней и перерасчете расчетного пенсионного капитала с учетом стажевого коэффициента 0,56 вместо примененного 0,55.

Судом установлено, что решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № произведен перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 в сторону увеличения по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОСФР по <адрес> № по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии ввиду отсутствия права на применение повышенного отношения заработков.

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1995 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 2 Правил N 1015 установлено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (подп. «а»).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, при разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, обратившегося в суд с такими требованиями.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 восстановлен на работе в должности заместителя генерального директора по экономике Государственного Унитарного геологического предприятия «Востсибнефтегазгеология». В пользу ФИО1 с ГУГП «Востсибнефтегазгеология» взыскан заработок за время вынужденного прогула в сумме 96 444 руб.

Согласно приказу ГУГП «Востсибнефтегазгеология» от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО13 восстановлен с ДД.ММ.ГГГГ на работе в должности заместителя генерального директора по экономике. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности заместителя генерального директора ГУГП «Востсибнефтегазгеология» в связи с ликвидацией предприятия.

Поскольку в системе ОПС ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты в страховой стаж включены периоды его работы и иной деятельности на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из выписки ИЛС, на индивидуальном лицевом счете ФИО1 имеются сведения о периоде его работы в ГУГП «Востсибнефтегазгеология» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (на основании решения суда).

Сведения о периодах работы в ГУГП «Востсибнефтегазгеология» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует на его индивидуальном лицевом счете.

Кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, доказательствами работы истца также являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Между тем, такого рода доказательств истец суду в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил, в пенсионном органе таких сведений не имеется. Какие-либо иные доказательства, подтверждающие данные обстоятельства, в материалах дела отсутствуют.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общий страховой стаж ФИО1 составил 24 года 1 месяц 17 дней.

Стажевый коэффициент для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет на ДД.ММ.ГГГГ, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (максимальный - 0,75).

В связи с тем, что на ДД.ММ.ГГГГ продолжительность общего трудового стажа истца составила менее требуемых (25 лет), то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определена исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Соотношение среднемесячного заработка ФИО1 к среднемесячной заработной плате по стране было определено в максимально возможном размере 1,2.

Поскольку продолжительность общего страхового стажа на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 7 месяцев, суд приходит к выводу о том, что стажевый коэффициент обоснованно определен пенсионным органом в минимальном размере 0,55, оснований для применения 0,56 не имеется.

Не подлежат удовлетворению и требования ФИО1 повысить индивидуальный пенсионный коэффициент, неучтенный на 01.01.2015 года на - 476,5/64,1 = 7,43 балла; повысить страховую пенсию к ранее назначенной пенсии на 133,05 x 7,43 = 988,56руб. с учетом стоимости индивидуального коэффициента в 2024 году 133,05 руб. на основании части 7 статья 10 Федерального закона № 350-ФЗ.

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется по формуле, предусмотренной в ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, и представляет собой произведение суммы ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., и ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, на коэффициент повышения ИПК при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 18 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ величина ИПК определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах по формуле:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10, где ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании; СВгод,i - сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, рассчитываемом исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных (для лиц, указанных в ч.ч. 3 и 7 ст. 13 указанного Федерального закона, уплаченных) за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании; НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за соответствующий календарный год.

Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий регламентируются ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный п. 3 ч. 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле: СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК), где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца; СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет; ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном п. 3 ч. 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца; К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона; КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.

В соответствии с ч. 10 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в редакции действовавшей с 11 июля 2015 г. по 31 декабря 2015 г.) размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;

с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. В случае, если установленная в соответствии с п. 2 ч. 20 ст. 15 настоящего Федерального закона стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с п. 1 ч. 20 ст. 15 настоящего Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.

Действие ч. 10 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ было приостановлено следующими законодательными актами:

с 1 января 2016 г. до 1 января 2017 г. - Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ;

с 28 декабря 2017 г. по 1 января 2019 г. - Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. N 420-ФЗ;

с 1 января 2019 г. до 1 января 2025 г. - Федеральным законом от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ.

С 1 января 2016 г. Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 385-ФЗ были внесены изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, который был дополнен ст. 26.1, в соответствии с ч. 1 которой пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным ч. ч. 2, 5 - 8 ст. 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. ч. 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с ч. 10 ст. 18 настоящего Федерального закона, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

С 1 февраля 2017 г. на основании постановления Правительства Российской Федерации от 19 января 2017 г. N 35 стоимость пенсионного коэффициента утверждена в размере 78,28 руб.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 416-ФЗ установлена стоимость одного пенсионного коэффициента для определения размера страховой пенсии в соответствии с ч. 22 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ с 1 апреля 2017 г. в размере, равном 78,58 руб.

С 1 января 2018 г. стоимость одного пенсионного коэффициента увеличивается на коэффициент, равный 1,037, и устанавливается в размере, равном 81,49 руб. (ст. 5 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 420-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019 году устанавливается в размере, равном 87,24 руб., в 2020 году - 93 руб., в 2021 году - 98,86 руб., в 2022 году - 104,69 руб., в 2023 году - 110,55 руб., в 2024 году – 116,63 руб. (ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

С 1 января 2021 г. в целях реализации положений Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы с учетом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере равном 98,86 руб. (ч. 7 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ), и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, исходя из установленной суммы, равной 6 044,48 руб. (ч. 8 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ).

Перерасчеты размера досрочной страховой пенсии истцу были произведены с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный для исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен такой вариант, при котором общий трудовой стаж определяется в календарном порядке с учетом продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.

В соответствии с п. 1 ст. 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (ст. 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

Для определения права на пенсию учитывается весь трудовой стаж, а для расчета размера пенсии берется только стаж до 01.01.2002 г., а после указанной даты учитывается уже сумма страховых взносов.

Требования истца о повышении ИПК на 7,43 с учетом взносов произведенных истцом вручную с учетом сумм по решению Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. в сумме 96 444 рублей и по договорам об оказании услуг и выполнения работ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, так как согласно статье 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-?3 «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный пенсионный капитал складывается в том числе из суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до даты установления пенсии.

Согласно выписке из ИЛС застрахованного лица не отражена сумма начисленных страховых взносов по договорам об оказании услуг и выполнения работ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; по ГУГП «Востсибнефтегазгеология» за 2002 год отражены начисленные страховые взносы в сумме 2450,88 руб. и за 2003 год - 479,52, которые, как установил суд, были учтены пенсионным органом при исчислении размера пенсии.

Таким образом, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что пенсионным органом верно произведен расчет размера страховой пенсии истца, нарушений пенсионных прав истца со стороны ответчика не установлено, следовательно, основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 к ОСФР по <адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии отсутствуют.

Поскольку суд не установил нарушений прав истца со стороны ответчика, не подлежат удовлетворению и производные от основных требований требования истца о взыскании с ответчика почтовых расходов в сумме 666,62 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании произвести перерасчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, размера досрочной страховой пенсии по старости, продолжительности специального страхового стажа, произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета, включении в специальный страховой стаж периодов работы в льготном исчислении, взыскании почтовых расходов оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.