РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 13 мая 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2367/25 по иску ФИО1 к адрес Москвы «Жилищник адрес» о взыскании причитающихся работнику выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что на основании трудового договора № 5/19 от 10 января 2019 года работала у ответчика в должности заместителя руководителя по экономике и финансам, с 25 декабря 2019 года – в должности начальника управления по мониторинго-аналитической работе. Приказом от 29 ноября 2024 года № 341-у трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. При увольнении, дополнительно к расчету ответчик принял на себя обязательство выплатить истцу сумма. В день увольнения выплаты не произведены. Истец просила суд взыскать с ответчика сумма, проценты за задержку выплаты по дату фактической оплаты, компенсацию морального вреда сумма. С учетом уточнения, истец просила суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда сумма.

Истцом требования с учетом уточнения поддержаны.

Представитель ответчика требования не признал, указывая, что в настоящее время все выплаты произведены и проценты уплачены, просил в иске отказать.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как следует из письменных материалов дела, на основании трудового договора № 5/19 от 10 января 2019 года истец работала у ответчика в должности заместителя руководителя по экономике и финансам, с 25 декабря 2019 года – в должности начальника управления по мониторинго-аналитической работе.

Приказом от 29 ноября 2024 года № 341-у трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, в соответствии с которым, при увольнении, дополнительно к расчету ответчик принял на себя обязательство выплатить истцу сумма.

В день увольнения выплаты не произведены. Истец обратилась с иском в суд.

В период рассмотрения дела, ответчиком 23 апреля 2025 года произведена выплаты суммы сумма, что подтверждается платежным поручением № 1159, а также компенсация за задержку выплаты.

В связи с указанным, истец требования уточнила, настаивая на взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно принятому на себя по соглашению обязательству, ответчик положенную выплату не произвел в день увольнения в нарушение принятого на себя обязательства и положений ст. 140 ТК РФ.

Истец, с учетом произведенной выплаты, требования поддержала в части компенсации морального вреда.

Таким образом, ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца.

В этой связи суд отклоняет довод ответчика об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда.

На основании ст. 237 ТК РФ, поскольку факт нарушения прав истца со стороны работодателя подтвержден, с учетом личности истца, принимая во внимание размер задолженности и истекший период, в течение которого выплата не производилась, суд счел компенсацию справедливой в заявленной сумме сумма и не усматривает оснований для её уменьшения.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГБУ адрес «Жилищник адрес» о взыскании причитающихся работнику выплат,– удовлетворить частично.

Взыскать с ГБУ адрес «Жилищник адрес» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) компенсацию морального вреда в сумме сумма.

В остальной части требований о взыскании задолженности и процентов, отказать.

Взыскать с ГБУ адрес «Жилищник адрес» (ИНН <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2025 года