Решение по делу № 2-1848/2023 от 17.07.2023 - о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании госпошлины в возврат.

29RS0018-01-2023-001800-19

Дело № 2-1848/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 июля 2023 г. город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска

в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре судебных заседаний ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании госпошлины в возврат,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» (далее - ГБУЗ АО «АОКБ») о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании госпошлины в возврат.

В обоснование иска указал, что работает у ответчика, 20 сентября 2022 г. и 14 ноября 2022 г. обращался к территориальный отдел пенсионного органа с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением пенсионного органа ему было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионным органом в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены следующие периоды работы: с 25 июня 2007 года по 14 июня 2015 года, с 16 июня 2015 года по 31 августа 2016 года, с 03 сентября 2016 года по 16 января 2017 года, с 18 января 2017 года по 10 декабря 2017 года, с 13 декабря 2017 года по 02 апреля 2020 года, с 04 апреля 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 16 апреля 2020 года по 07 июня 2020 года, с 10 июня 2020 года по 14 января 2021 года, с 19 января 2021 года по 29 июня 2022 года, с 02 июля 2022 года по 13 ноября 2022 года– периоды работы в ГБУЗ АО «АОКБ» в должности <данные изъяты>, так как по мнению пенсионного органа заявителем не предоставлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня. С указанными доводами истец не согласен. Просил ответчика осуществить в отношении него, работника ФИО2, корректировку сведений персонифицированного учета с указанием кода льготных условий по п. 2 ч.1. ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» за периоды работы: с 25 июня 2007 года по 14 июня 2015 года, с 16 июня 2015 года по 31 августа 2016 года, с 03 сентября 2016 года по 16 января 2017 года, с 18 января 2017 года по 10 декабря 2017 года, с 13 декабря 2017 года по 02 апреля 2020 года, с 04 апреля 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 16 апреля 2020 года по 07 июня 2020 года, с 10 июня 2020 года по 14 января 2021 года, с 19 января 2021 года по 29 июня 2022 года, с 02 июля 2022 года по 13 ноября 2022 года, взыскать с ответчика госпошлину в возврат в размере 300 руб.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, извещен, направил своего представителя ФИО3, который на иске настаивал.

В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ АО «АОКБ» ФИО4 с иском была не согласна, представила возражения, в которых указала, что откорректировать лицевой счет истца за заявленные периоды не представляется возможным, так как корректировка сведений лицевого счета проводится на основании документов, подтверждающих работу истца полный рабочий день во вредных условиях (применение вредных веществ не ниже 3 класс опасности) - табелей учета рабочего времени в полном объеме, карты аттестации рабочих мест и т.п., которые фактически в учреждении отсутствуют.

В судебном заседании представитель третьего лица без самостоятельных требований ОСФР по Архангельской области и НАО ФИО5 возражала против удовлетворения исковых требований, представило отзыв, в котором указало, что работодателем не предоставлены документы, подтверждающие занятость истца в указанные периоды в течение полного рабочего дня.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений устанавливает Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Общая часть индивидуального лицевого счета - составная часть индивидуального лицевого счета, в которой отражаются страховой номер индивидуального лицевого счета, сведения о зарегистрированном лице, сведения о периодах работы и (или) другой деятельности, об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о дате регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, о закрытии индивидуального лицевого счета и иные сведения в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Раздел «Сведения о трудовой деятельности» - раздел индивидуального лицевого счета, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении. В целях настоящего Федерального закона в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности.

Специальная часть индивидуального лицевого счета - составная часть индивидуального лицевого счета, в которой отдельно учитываются сведения о поступивших за застрахованное лицо (зарегистрированное лицо) страховых взносах, направляемых на финансирование накопительной пенсии, и результатах их инвестирования, а также сведения о дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и результатах их инвестирования, взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и результатах их инвестирования, взносах на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступивших в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», и результатах их инвестирования, сведения о средствах (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», и результатах их инвестирования, сведения о выплатах, произведенных за счет средств пенсионных накоплений в соответствии с законодательством Российской Федерации, и иные сведения в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Профессиональная часть индивидуального лицевого счета - составная часть индивидуального лицевого счета, в которой отражаются сведения о суммах пенсионных взносов, уплаченных в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения страхователем за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, за периоды его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (профессиональный стаж), о выплатах и иные сведения, необходимые для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 11 вышеуказанного закона страхователь предоставляет, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из анализа вышеуказанных норм следует, что обязанность по предоставлению сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета лежит на страхователях, к которым данный закон и Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относит организации; индивидуальных предпринимателей и др.

В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет.

В силу положений пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Законодательством предусмотрены правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, в том числе как общие условия назначения пенсий, так и льготные - в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии). Установление льготных условий назначения трудовой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, в связи с чем право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда.

Из материалов дела следует, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 25 июня 2007 г. был принят на должность <данные изъяты>, приказ № 98 от 25 июня 2007 г., с 01 декабря 2015 г. переведен на должность <данные изъяты>, приказ № 227/3 от 01 декабря 2015 г., где работает по настоящее время.

Согласно должностной инструкции маляра по покраске автомобилей «автохозяйства медицинского и санитарного транспорта», утвержденной 09 января 2014 г., в должностные обязанности маляра по покраске автомобилей в том числе входит: окрашивание поверхностей, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько тонов, шлифование, грунтование, проолифливание и полирование их ручными инструментами, нанесение букв и надписей по трафаретам в два-три тона, нанесение цифр и букв без трафаретов, отделка поверхностей набрызгиванием, обработка поверхностей замедлителями коррозии, окрашивание и очистка (ошкрябка) автомобилей, составление смесей из масляных красок и лаков, нитрокрасок, нитролаков и синтетических эмалей.

В силу ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно п. 11-12 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Ранее достижения возраста, установленного ст. 8, страховая пенсия по старости, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. (п. 2 ч. 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда применяется: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 1991 г.).

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991 право на досрочное назначение пенсии имеют:

маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13450).

В соответствии с п. 1 ст. 30 НК РФ налоговые органы составляют единую централизованную систему контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации налогов, сборов, страховых взносов, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) в бюджетную систему Российской Федерации иных обязательных платежей.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

В силу п.п. 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом исходя из Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», а также п. 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

По общему правилу периоды работы до регистрации в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными); периоды работы после регистрации - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст. ст. 3, 5, 6, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Дата регистрации зистыа в системе государственного пенсионного страхования - 13.08.1998 г.

Согласно кадровым приказам, карточке Т-2, истец с 25.06.2007 г. был принят на должность <данные изъяты>, приказ № 98 от 25.06.2007 г.; с 01.12.2015 г. переведен на должность <данные изъяты>, приказ № 227/3-11 от 01.12.2015 г., где работает по настоящее время.

Согласно предоставленной справке от 10 ноября 2022 г. № 179/а истец находился в отпусках без сохранения заработной платы в периоды: 15 июня 2015 года, с 01 сентября 2016 года по 02 сентября 2016 года, 17 января 2017 года, с 11 декабря 2017 года по 12 декабря 2017 года, 03 апреля 2020 года,15 апреля 2020 года, 04 мая 2020 года, с 08 июня 2020 года по 09 июня 2020 года, с 15 января 2021 года по 18 января 2021 года, с 30 июня 2022 года по 01 июля 2022 года.

Вместе с тем, согласно табелю учета рабочего времени 04 мая 2020 г. истец в отпуске без сохранения заработной платы не находился, указанный день являлся выходным днем. В личной карточке работника также нет сведений о предоставлении 04 мая 2020 г. отпуска без сохранения заработной платы.

Работа в должности <данные изъяты> на целую ставку дает право на льготной пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Список № 2, раздел XXXIII ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ, 23200000-13450, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности).

Карты СОУТ за 2016 г и за 2022 г. подтверждают, что истец работал во вредных условиях труда (класс условий труда 3.1), т.е. с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, что также подтверждается паспортами безопасности химической продукции. Так, согласно сведениям карты специальной оценки условий труда от 20.02.2016 г. № 15 <данные изъяты> условиям труда данной должности по вредным (опасным) факторам - химический присвоен класс опасности условий труда 3,1; согласно сведениям карты специальной оценки условий труда от 17.01.2022 № 85 <данные изъяты> условиям труда данной должности по вредным (опасным) факторам - химический присвоен класс опасности условий труда 3,1.

Вопреки доводам третьего лица оснований полагать, что истец работал менее 80% рабочего времени <данные изъяты> (с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности), у суда не имеется. Работодатель не оспаривал, что истец работал не менее 80% рабочего времени <данные изъяты> с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Документов, безусловно подтверждающих факт работы истца в льготной должности неполный рабочий день, в материалах дела не имеется. Согласно первичным документам, истец работал полный рабочий день, на неполную ставку к работодателям не принимался. Заработную плату получал ежемесячно за полные рабочие дни.

Согласно служебной записке начальника АМСТ ответчика от 24.03.2023 <данные изъяты> в свое рабочее время занимается подготовкой к окраске и окраской автотранспорта <данные изъяты> а также выполняет такие же работы по предпринимательской деятельности. Платные услуги оказываются в промежутках между покраской автомобилей <данные изъяты>, с 2007 г. по настоящее время на балансе <данные изъяты> находилось в разные годы, от 91 до 68 единиц автотранспорта, которые каждый год, а автобусы дважды в год проходят государственный техосмотр, ежегодно производилась полная окраска 15 автомобилей, а также частичная окраска и антикоррозийные работы перед ЕТО и после ДТП около 30 автомобилей.

Оказание платных услуг подтверждено актами выполненных работ за 2017 г. по 2022 г.

Как указал в отзыве представитель ответчика за весь период работы ФИО2 в <данные изъяты>» в разные периоды времени ему производились выдача молока и компенсационные выплаты стоимости молока, а также ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Обязанности ФИО2 за весь период работы в <данные изъяты> были одинаковые. Деятельность истца в течение всего рабочего дня заключалась в выполнении работ по <данные изъяты>

Таким образом, требования истца о возложении обязанности на ответчика осуществить в отношении него корректировку сведений персонифицированного учета с указанием кода льготных условий по п.2 ч.1. ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» за все заявленные периоды: с 25 июня 2007 года по 14 июня 2015 года, с 16 июня 2015 года по 31 августа 2016 года, с 03 сентября 2016 года по 16 января 2017 года, с 18 января 2017 года по 10 декабря 2017 года, с 13 декабря 2017 года по 02 апреля 2020 года, с 04 апреля 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 16 апреля 2020 года по 07 июня 2020 года, с 10 июня 2020 года по 14 января 2021 года, с 19 января 2021 года по 29 июня 2022 года, с 02 июля 2022 года по 13 ноября 2022 года подлежат удовлетворению, следовательно, с ответчика надлежит также взыскать госпошлину в возврат в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 <данные изъяты> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» <данные изъяты> о возложении обязанности осуществить корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета, взыскании госпошлины в возврат удовлетворить.

Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» осуществить в отношении работника ФИО2 корректировку сведений персонифицированного учета с указанием кода льготных условий по п.2 ч.1. ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» за периоды работы: с 25 июня 2007 года по 14 июня 2015 года, с 16 июня 2015 года по 31 августа 2016 года, с 03 сентября 2016 года по 16 января 2017 года, с 18 января 2017 года по 10 декабря 2017 года, с 13 декабря 2017 года по 02 апреля 2020 года, с 04 апреля 2020 года по 14 апреля 2020 года, с 16 апреля 2020 года по 07 июня 2020 года, с 10 июня 2020 года по 14 января 2021 года, с 19 января 2021 года по 29 июня 2022 года, с 02 июля 2022 года по 13 ноября 2022 года.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Архангельская областная клиническая больница» в пользу ФИО2 госпошлину в возврат в размере 300 руб.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 июля 2023 г.

Председательствующий Л.В. Ушакова