Дело № 2- 2022/2025
УИД 39RS0002-01-2025-000189-50
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июля 2025 г. г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Милько Г.В.,
при секретаре Дудниковой Т.А.,
с участием истца щербина В.Н., представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
< Дата > ФИО3, < Дата > (55 лет) обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости досрочно, указывая на наличие у него специального стажа.
В ответе ОСФР по Калининградской области (исх. №) от < Дата > указано, что согласно представленным документам и сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (ИЛСЗЛ) специальный стаж истца, предусмотренный Списком № 2 от 26.01.1991г. разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»: код позиции 2290000а-14612 предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций и производители работ (код позиции 22900006 - 24441), и подлежащий включению в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», на < Дата > составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней (требуемый 12 лет 06 месяцев); страховой стаж с учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П составляет более 24 года 7 месяцев 26 дней (требуемый 25 лет), ИПК более 28,2 балла.
В специальный стаж не включены периоды работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций ТОО «Селенит», в 82 Управлении начальника работ, в 390 УНР, в 388 УНР.
Указанные предприятия не действуют. В подтверждение наличия специального стажа истцом представлены военный билет, трудовая книжка, диплом об образовании, архивные справки о работе, заработной плате.
Не согласившись с решением ответчика об отказе во включении периодов работы в специальный стаж истца, ФИО3 просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области включить в его специальный страховой стаж, предусмотренный Списком № следующие периоды работы:
- с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > - в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда на Гусевском Арендном строительном комбинате, далее ТОО «Селенит»;
-с < Дата > по < Дата > - в 82 Управлении начальника работ в должности монтажника 4 разряда;
с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в 390 УНР в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 и 4 разряда;
-с < Дата > по < Дата > в 388 УНР в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 и 5 разряда. Взыскать ответчика в пользу ФИО3 уплаченную государственную пошлину в размере 3000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО3, его представитель заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласился, в их удовлетворении просил отказать. Представил письменный отзыв, указав, что по представленным документам у истца отсутствует специальный стаж, что не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истцом не представлено доказательств того, что выполняемая им работы осуществлялась постоянно в течение полного рабочего дня. Помимо данного основания, периоды с < Дата > по < Дата > в должности монтажника 82 Управления начальника работ и с < Дата > по < Дата > в должности монтажника 390 Управления начальника работ не могут быть учтены поскольку в соответствии с постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 №36 «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабо должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» в разделе «Профессии рабочих» профессия «монтажник» (код 14544) и профессия «монтажник по монтажу стальных железобетонных конструкций» (код 14612) не являются схожими и (или) тожестве профессиями. Профессия монтажника не предусмотрена Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право пенсию по возрасту на льготных условиях.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам.
Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабре 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости, утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации статей 30 и 31 Закона от 28.12.2013 Правительством Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 принято Постановление "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление от 16.07.2014 N 665).
Согласно Постановлению N 665 от 16.07.2014 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в частности:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Правила от 11.07.2002 N 516).
В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Указанное соотносится с положением пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, которым трудовая книжка установленного образца определена в качестве основного документа, подтверждающего периоды работы, включаемые в страховой стаж, имевшие место до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.
В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и др. объектов" код 2290000а-14612) предусмотрен монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г., утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Согласно разъяснениям Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года "О порядке применения Письма ПФР N 06/18593 от 06 октября 2003 года" период работы, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
< Дата > ФИО3, < Дата > г.р., обратился с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.20 13года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В письменном ответе из ОСФР по Калининградской области исх. № от < Дата > истцу даны разъяснения о том, что согласно представленным документам и сведениям из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица специальный стаж на < Дата > составляет 00 лет 00 месяцев 00 дней (требуемый 12 лет О6 месяцев), страховой стаж с учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П составляет более 24 года 7 месяцев 26 дней (требуемый 25 лет), ИПК составляет более 28,2 балла.
Как установлено, выписка из лицевого счета застрахованного лица которая на основании статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ может подтверждать периоды работы как до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования так и после, за все оспариваемые периоды работы код льготных условий труда не содержит.
Справки работодателя, подтверждающие особые условия труда, не представлены.
В случае отсутствия сведений о льготном характере работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Согласно представленной трудовой книжки № на имя ФИО3 , < Дата > г.р., следует, что с < Дата > он был переведен должность монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда на Гусевском Арендном строительном комбинате далее ТОО «Селенит» (приказ № от < Дата >). < Дата > предприятие преобразовано в ТОО «Селенит». < Дата > Щербин уволен на основании приказа 81/к от < Дата >.
В подтверждение сведений о работе представлена архивные справки администрации МО «Гусевский городской округ» Архивный отдел о работе ФИО3 в ТОО «Селенит» исх.№ от < Дата >, № от < Дата > о заработной плате, исх.№ от < Дата > об отработанных днях.
Согласно справки исх.№ от < Дата > имелись периоды предоставления административных отпусков в связи с отсутствием объемов работ с оплатой: -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата >); -с < Дата > по < Дата > (приказ № от < Дата > года). Там же имеется приказ об отзыве ФИО3 из административного отпуска с < Дата > (приказ № от < Дата >).
Кроме того, факт работы на предприятии подтвержден свидетелем ФИО8, который был трудоустроен на указанном предприятии с < Дата >, по < Дата >. Свидетель указал, что они совместно с ФИО3 работали в бригаде, занимали должности монтажников стальных и железобетонных конструкций, работали полный рабочий день, занимались новым строительством жилых домов в городе Гусеве, строительством жилых домов для военнослужащих в городе Гусеве, а после в микрорайоне Сельма в г.Калининграде. Из представленного апелляционного определения коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда по делу № от < Дата > следует, что в специальный стаж ФИО8 учтен указанный период работы в ТОО «Селенит» в связи с тяжелыми условиями труда.
Таким образом, приведенные документы в совокупности с данными трудовой книжки позволяют прийти к выводу, что ФИО3 в спорный период времени работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и был занят на объектах строительства. При этом никаких данных, что эта работа осуществлялась не полный рабочий день или на не полную ставку, из этих документов не следует. Возможность получить иные справки от работодателя у истца утрачена, в связи с ликвидацией организации. Соответственно спорные периоды работы: с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > (т.е. за исключением периодов пребывания в административных отпусках) подлежат учету в специальный стаж истца.
В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрена возможность установления тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), в частности, в случае если имеет место ошибочное наименование должности.
Наименование должности истца как «монтажник стальных и железобетонных конструкций» вместо «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» не может служить основанием для отказа в зачете данного периода в специальный стаж поскольку имеет место неверное наименование должности. Каких-либо должностей с аналогичным названием ни Единые тарификационные справочники должностей и профессий (ЕТКС), ни Общероссийские классификаторы профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов не содержат.
Далее, согласно записям в трудовой книжке, в период с < Дата > по < Дата > истец работал в 82 Управлении начальника работ в должности монтажника 4 разряда. (Приказ о приеме № ль < Дата >, Приказ об увольнении № от < Дата >)
В подтверждение периода работы представлена архивная справка ФГКУ «Центральный архив Минобороны РФ» от < Дата > №. Сведения согласуются с данными трудовой книжки, представлена информация о заработной плате за указанный период.
Вместе с тем, требование о включении данного периода в специальный трудовой стаж период работы не подлежит удовлетворению, поскольку наименование должности «монтажник» не соответствует должности, предусмотренной действующим законодательством, дающей право на пенсию в связи с особыми условиям труда - «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
В последствие ФИО3 работал в 390 УНР монтажником стальных и железобетонных конструкций 3 и 4 разряда с < Дата > по < Дата >, откуда уволен в связи с переводом в 388 УНР монтажником железобетонных конструкций, монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 и 5 разряда со < Дата > по < Дата >.
Периоды работы подтверждаются архивной справкой № от < Дата >. о работе, которая в том числе содержит указание, что ФИО3 предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы монтажнику ФИО3 на 2 календарных (2 рабочих) дня с < Дата > по < Дата >г., на 24 календарных (20 рабочих) дней с < Дата > по < Дата >. (данные периоды истец не просит включить в специальный стаж); архивной справкой о заработной плате исх.№ от < Дата >, архивной справкой о заработной плате № от < Дата >, архивной справкой № от < Дата >, Личной карточкой формы №.
Кроме того, согласно пояснениям свидетелей ФИО8 и ФИО9 истец осуществлял работы в составе бригады монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций в 390 УНП, а затем в 388 УНР, совместно с ними, являлся бригадиром. Работа осуществлялась в течение полного рабочего дня. Периоды работы ФИО8 и ФИО9 зачтены в специальный трудовой стаж обоих свидетелей, что следует из решения Черняховского городского суда по делу № по иску ФИО8 в отношении включения в специальный стаж периодов работы в 390 УНР, в 388 УНР, а также из решения Черняховского городского суда по делу № по иску ФИО9 в отношении включения в специальный стаж периодов работы в 388 УНР.
Таким образом, истец в спорный период фактически работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в строительных организациях, однако, записи в период его работы в указанных организациях произведены с нарушением требований ЕТКС, его должность записана как монтажник стальных и железобетонных конструкций, монтажник железобетонных конструкций, монтажник ж/б конструкций, что не может служить основанием для отказа в зачете данных периодов в специальный стаж в связи с изложенным выше, ввиду неверного указания наименования должности.
В связи с чем, удовлетворению подлежат удовлетворению требования истца о включении в его специальный стаж периодов работы с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в 390 УНР в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 и 4 разряда;
-с < Дата > по < Дата > в 388 УНР в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 и 5 разряда.
Учитывая приведенные выше обстоятельства, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствие с положениями ст. 98 ГПК в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области (ИНН № зачесть в специальный стаж ФИО3 (СНИЛС №) периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":
- с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > - в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда на Гусевском Арендном строительном комбинате, далее ТОО «Селенит»;
с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата > в 390 УНР в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 и 4 разряда;
-с < Дата > по < Дата > в 388 УНР в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 и 5 разряда.
В остальной части требований отказать.
Взыскать с Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
Судья:
Мотивированное решение составлено 29.09.2025.
Судья: