Решение по делу № 2-9121/2023 от 20.11.2023

16RS0051-01-2023-006415-76

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

20 ноября 2023 года Дело 2-9121/2023

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.

с участием

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия и дополнительного материального обеспечения, встречному иску ФИО2 к Управлению социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска о признании действий незаконными,

УСТАНОВИЛ:

Управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (далее - УСЗН, управление) обратилось в суд с иском к ФИО2 (далее – ответчик) о взыскании излишне выплаченных сумм.

Требования мотивированы тем, что на основании поданных <дата изъята> заявлений ФИО2 управлением назначены меры социальной поддержки в виде пособия неработающим пенсионерам и инвалидам и дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом, что следует из решений управления от <дата изъята> <номер изъят> и <номер изъят>.

С <дата изъята> по <дата изъята> ответчику выплачивалось пособие, а с <дата изъята> по <дата изъята> - ДМО, путем перечисления на ее расчетный счет в Сбербанке России.

Управлением, в беззаявительном порядке посредством информационного взаимодействия запрошены сведения о факте осуществления ФИО2 трудовой деятельности с 2016 года для продления выплаты ДМО. В связи с выявлением факта осуществления ФИО2 трудовой деятельности в период с <дата изъята> по <дата изъята> управлением ответчику излишне выплачено без законных к тому оснований ДМО в размере 182 651,60 руб. и за период с <дата изъята> по <дата изъята> пособие в размере 39 533,33 руб., всего в общем размере 222 184, 93 руб. (182 651,60+39533,33).

<дата изъята> в адрес ответчика было направлено уведомление о наличии переплаты и необходимости ее погашения, однако до настоящего времени ответчик не вернула управлению незаконно полученные денежные средства в полном объеме.

На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ФИО2 в пользу управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска излишне выплаченное дополнительное материальное обеспечение граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 182 651,60 рублей и пособие неработающим пенсионерам, гражданам пенсионного возраста и инвалидам за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 39 533,33 руб., всего в общем размере 222 184,93 рублей.

В судебном заседании от <дата изъята> представитель ответчика, действующий на основании доверенности, подал встречный иск о признании действий незаконными, в обоснование требований указав, что решением от <дата изъята> ФИО2 как единственным участником учреждено ООО «Медтехкомплект» ИНН <***>. Своим Приказом <номер изъят> от <дата изъята> ввиду отсутствия в штате работников и бухгалтера она возложила эти обязанности на себя.

Трудовой договор либо иной гражданско-правовой договор между ФИО2 и обществом не заключался, соответственно заработная плата либо иная плата ей не устанавливалась и не выплачивалась.

В отсутствии трудового договора, а также иного соглашения и установленной платы за исполнение ФИО2 обязанностей директора Общества, в отсутствии доходов от этой деятельности, возникшие между ней и Обществом отношения нельзя считать работой в понимании ст. 15 ТК РФ, то есть оплачиваемой деятельностью за исполнение трудовых обязанностей в Обществе.

При таких обстоятельствах, действия Управления социальной защиты населения Администрации г. Ноябрьска связанные с приостановлением с <дата изъята> осуществления ФИО2 выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения на основании Закона ЯНАО от <дата изъята> <номер изъят>-ЗАО, являются незаконными нарушают ее имущественные права, и совершены в отсутствии на это правовых оснований.

На основании изложенного ФИО2 просит признать незаконными действия Управления социальной зашиты населения Администрации г. Ноябрьска связанные с приостановлением с <дата изъята> осуществления ФИО2 выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения на основании Закона ЯНАО от <дата изъята> <номер изъят>-ЗАО, и обязать устранить указанные нарушения, возобновив осуществление указанных выплат с момента приостановления.

Представитель истца, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования поддержал, в удовлетворении встречного иска просил отказать, по основаниям, изложенным в возражениях.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указал, что в действиях ответчика отсутствует признак недобросовестности и злоупотребления правом. Просил применить срок исковой давности к требованиям Управления социальной защиты населения Администрации г. Ноябрьска о взыскании пособия за период с <дата изъята> по <дата изъята> и ДМО за период с <дата изъята> по <дата изъята>. Встречный иск поддержал, просил удовлетворить.

Суд, выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего кодекса.

Согласно пункту 2 статьи 1102 ГК РФ правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В силу пункта 3 со статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, <дата изъята> ФИО2 обратилась в управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска с заявлениями об установлении пособия неработающим пенсионерам и инвалидам и дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным автономным округом.

Решениями <номер изъят> и <номер изъят> от <дата изъята> ФИО2 назначены меры социальной поддержки в виде пособия и дополнительного материального обеспечения (ДМО).

Указанные меры социальной поддержки установлены региональным законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

Согласно положениям статьи 16 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 ноября 2006 г. N 62-ЗАО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ямало-Ненецком автономном округе" неработающим пенсионерам и неработающим гражданам (женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше), имеющим стаж работы на территории автономного округа не менее 15 календарных лет, предоставляется ежемесячное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

Назначение и выплата пособия регулировались Постановлением Правительства ЯНАО от 25 декабря 2013 № 1148-П «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячного пособия неработающим пенсионерам, неработающим гражданам (женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше) и неработающим инвалидам» (далее - Порядок № 1148-П).

В соответствии с п. 2.1 Порядка № 1148-П право на получение ежемесячного пособия: неработающие пенсионеры - женщины, достигшие возраста 50 лет и старше, мужчины, достигшие возраста 55 лет и старше, имеющие стаж работы на территории автономного округа не менее 15 календарных лет, из числа граждан Российской Федерации; неработающие инвалиды, имеющие стаж работы на территории автономного округа не менее 10 календарных лет, из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства; неработающие граждане - женщины, достигшие возраста 50 лет и старше, мужчины, достигшие возраста 55 лет и старше, имеющие стаж работы на территории автономного округа не менее 15 календарных лет, из числа граждан Российской Федерации.

Подпунктом «а» п. 4.2 Порядка № 1148-П установлено, что выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случае осуществления трудовой и (или) иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В случае наступления обстоятельства, указанного в пп. «а» п. 4.2 Порядка № 1148-П, приостановление выплаты ежемесячного пособия производится со дня возникновения указанных обстоятельств.

В соответствии с п. 5.4 Порядка № 1148-П получатели ежемесячного пособия или их представители обязаны в 10-дневный срок известить орган социальной защиты населения, осуществляющий выплату ежемесячного пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление либо прекращение выплаты.

Согласно п. 5.5 Порядка № 1148-П суммы ежемесячного пособия, излишне выплаченные получателю по его вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие (несвоевременное сообщение) информации, влияющей на право предоставления пособия), возвращаются им добровольно или взыскиваются в судебном порядке.

Дополнительное материальное обеспечение граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным автономным округом (далее - ДМО) предоставлялось на основании Закона ЯНАО от 14.10.2002 г. № 47-ЗАО «О ежемесячном дополнительном материальном обеспечении граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом» (далее - Закона № 47-ЗАО).

Назначение и выплата ДМО регулировались Постановлением Правительства ЯНАО от 14 февраля 2012 № 74-П «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячного дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом» (далее - Порядок № 74-П).

В соответствии с Законом № 47-ЗАО граждане ежегодно проходили перерегистрацию один раз в год (в течении первого квартала), получатели ДМО направляли заявление о прохождении перерегистрации и пакет документов, заверенные нотариально.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 47-ЗАО при возобновлении оплачиваемой деятельности (работы) гражданином, получающим дополнительное материальное обеспечение, ее выплата приостанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором получатель дополнительного материального обеспечения возобновил оплачиваемую деятельность (работу).

В силу Порядка № 74-П Информация о достоверности представленных сведений, указанных в заявлении, а также информированность заявителя об ответственности за недостоверность представленных сведений указываются в заявлении и подтверждаются подписью заявителя либо уполномоченного представителя.

Согласно Закону автономного округа от 26 марта 2021 г. № 19-ЗАО «О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере социальной поддержки населения» с 01 января 2021 г. признаны утратившими положения Закона № 47-ЗАО, касающиеся прохождения получателями ДМО перерегистрации один раз в год (в течении первого квартала), а именно отменили предоставление заявления и пакета документов.

Порядок предоставления ежемесячного пособия неработающим пенсионерам, неработающим гражданам (женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше) и инвалидам утвержден постановлением Правительства ЯНАО от 27 января 2011 г. N 21-П, согласно которому выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случае осуществления получателем трудовой деятельности, а получатели ежемесячного пособия обязаны в месячный срок известить орган социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление либо прекращение выплаты (пункты 2.18, 3.3 Порядка). Приостановление выплаты пособия производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 2.18 настоящего Порядка (пункт 2.19). Суммы пособия, излишне выплаченные получателю по его вине, подлежат удержанию с получателя в размере не выше двадцати процентов от суммы, причитающейся получателю, при каждой последующей выплате пособия на основании решения органа социальной защиты населения, осуществляющего выплату пособия. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность подлежит возврату в добровольном порядке до полного погашения задолженности либо взыскивается с получателя в судебном порядке (пункт 3.4 Порядка).

С 1 января 2014 г. выплата пособия производилась на основании Порядка предоставления ежемесячного пособия неработающим пенсионерам, неработающим гражданам (женщинам, достигшим возраста 50 лет и старше, мужчинам, достигшим возраста 55 лет и старше) и инвалидам, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 г. N 1148-П.

Указанный Порядок содержит аналогичные положения, обязывающие получателя пособий извещать в 10-дневный срок орган социальной защиты населения о поступлении на работу (пункт 3.2., 5.4.), а в случае осуществления трудовой и (или) иной деятельности орган социальной защиты населения приостанавливает выплату ежемесячного пособия (пункт 4.2.).

<дата изъята> ФИО2, направила в управление заявление о прохождении перерегистрации получателей ДМО и пакет документов.

Управлением, в беззаявительном порядке посредством информационного взаимодействия управлением запрошены сведения о факте осуществления ФИО2 трудовой деятельности с 2016 года для продления выплаты ДМО. Однако в предоставленных управлению ответах Пенсионного фонда Российской Федерации и Федеральной налоговой службы России выявлен факт осуществления ФИО2 трудовой деятельности с <дата изъята> за исключением периодов ноябрь-декабрь 2018 г., январь 2019 г., октябрь-декабрь 2021 г., февраль 2022 г.(л.д.19-21).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ФИО2 с 2016 года является единственным участником ООО «Медтехкомплект» ИНН <***>. Своим Приказом <номер изъят> от <дата изъята> ввиду отсутствия в штате работников и бухгалтера она возложила эти обязанности на себя.

На основании поступившей информации, управлением <дата изъята> вынесено решение о приостановлении ФИО2 выплат с <дата изъята> по причине «устройство на работу», а также решения об удержании переплаты по ДМО за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 182 651,60 рублей и пособия за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 39 533,33 рублей.

В силу вышеприведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

Разрешая спор, суд исходит из отсутствия доказательств, достоверно подтверждающих совершение ответчиком умышленных действий по сокрытию сведений, влияющих на право получения пособий либо наличие счетной ошибки.

Из пояснений представителя ответчика следует, что действительно ФИО2 возложила на себя обязанности директора и бухгалтера ООО «Медтехкомплект», однако какого-либо дохода от этой деятельности она не имела, трудовой договор сама с собой заключить не могла и заработную плату себе не начисляла. Поэтому она не считала эту деятельность оплачиваемой (работой). Факта никогда не скрывала и не могла скрыть факта учреждения юридического лица и управления им, поскольку эти данные находятся в открытом доступе в ЕГРЮЛ.

Из представленных истом же материалов видно, что ФИО2 добросовестно ежегодно подавала заявление о перерегистрации для получения пособия и ДМО и к каждому заявлению о прохождении перерегистрации прикладывала копию трудовой книжки с отметкой о том, что она не осуществляет трудовую деятельности (с <дата изъята> уволена по собственному желанию (по уходу на пенсию) согласно ст. 31 КЗоТ РФ на основании Приказа <номер изъят>к от <дата изъята>). При этом для прохождения перерегистрации Управлением требовалось лишь предоставление заявления установленного образца, заверенных нотариально копий паспорта, трудовой книжки. Иных документов и сведений Управление не запрашивало.

В связи с этим суд принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что для ФИО2 было очевидно, что трудовая книжка Управлением запрашивается для установления возможного факта трудовой деятельности и как следствие наличия оплачиваемой работы, соответственно она была убеждена, что выполнение ею обязанностей по управлению организацией в отсутствии оплаты и трудового договора и как следствие невозможности внесения данных в трудовую книжку, подразумевает, что ее деятельность в качестве учредителя не является трудовой деятельностью.

Истец, проверяя достоверность предоставляемых сведений, осуществил соответствующую проверку и ежегодно принимал решение о назначении пособия и дополнительного материального обеспечения. Добросовестность гражданина по требованиям о взыскании переплат социальных выплат презюмируется. Доказательств, свидетельствующих о том, что спорные выплаты являлись следствием недобросовестности со стороны ответчика, истцом суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для взыскания полученных ФИО2 выплат.

Кроме того, суд учитывает и заявление ответчика о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о взыскании излишне выплаченных сумм пособия за период с <дата изъята> по <дата изъята>, а также требования о взыскании ДМО за период с <дата изъята> по <дата изъята>

Согласно статье 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Пунктом 1 статьи 196 ГК РФ предусмотрено, что общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 данного кодекса.

Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске (пункт 2 статьи 199 ГК РФ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

По общему правилу течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Таким образом, действующее законодательство связывает возможность применения судом срока исковой давности с обращением лица в суд с иском по истечении установленного законом срока, исчисляемого либо с момента, когда лицо фактически узнало о нарушении своего права, но длительное время не предпринимало действий к его защите, либо с момента, когда лицо в силу своих компетенций и полномочий должно было узнать о таком нарушении права.

Сведения об учреждении ФИО2 ООО «Медтехкомплект» и назначении ее директором находились в свободном доступе в ЕГРЮЛ с апреля 2016 года, таким образом, УСЗН могло и должно было узнать об обстоятельствах, исключающих возможность назначения ФИО2 мер социальной поддержки, с 2016 года. Доказательств невозможности самостоятельного получения этих сведений управлением ранее, суду не представлено.

Согласно штемпелю на почтовом конверте, исковое заявление о взыскании с ФИО2 излишне выплаченных сумм в суд направлено <дата изъята>, следовательно требования по суммам выплаченным за период до <дата изъята> заявлены за пределами сроков исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске в этой части.

Доводы встречного иска ФИО2 к Управлению социальной защиты населения Администрации г. Ноябрьска сводятся к тому, что, по мнению истца в соответствии с законом ЯНАО от 14 октября 2002 г. № 47-ЗАО «О ежемесячном дополнительном материальном обеспечении граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом» условием назначения дополнительного материального обеспечения является прекращение не любой деятельности (работы), а именно той, которая осуществляется за плату, то есть в результате которой получатель ДМО получает дополнительный доход.

Поскольку ФИО2 за весь период деятельности общества какой либо доход, ни в денежной ни в иной форме в указанном обществе не получала, заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась, распределение прибыли между участниками не осуществлялось, какую либо иную оплачиваемую деятельность она не вела, иных доходов, кроме пенсии не получала, поэтому считает, что приостановление выплаты ДМО является незаконным.

Суд с таким утверждением согласиться не может.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 ГК РФ В случаях, когда предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Кодекса отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона).

Действительно, в законе ЯНАО от 14 октября 2002 г. № 47-ЗАО не дано точного определения термина «оплачиваемая деятельность (работа)» при возобновлении которой выплата ДМО приостанавливается.

В силу статьи 4 Закона ЯНАО от 14 октября 2002 г. № 47-ЗАО Порядок назначения дополнительного материального обеспечения определяется постановлением Правительства автономного округа.

Постановлением Правительства ЯНАО от 27 января 2011 г. N 21-П, утвержден Порядок, согласно которому выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случае осуществления получателем трудовой деятельности, а получатели ежемесячного пособия обязаны в месячный срок известить орган социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление либо прекращение выплаты (пункты 2.18, 3.3 Порядка).

Исходя из смысла статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации деятельность единственного учредителя общества, возложившего на себя выполнение обязанности директора и бухгалтера, свидетельствует о выполнении им трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием) в интересах общества.

Согласно статье 3 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями) отнесены к лицам, подлежащим обязательному пенсионному, страхованию, то есть к лицам, получающим заработок.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» во взаимосвязи положений статей 1 и 2 определяет учредителей (участников) организаций, как занятых граждан, то есть осуществляющих деятельность, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящей, как правило, им заработок, трудовой доход.

Анализ вышеуказанных правовых норм указывает на то, что в целом действующее законодательство, регулирующее трудовые и социальные правоотношения относят деятельность руководителя общества, являющегося его единственным участником к оплачиваемой деятельности (работе), предполагающей получение от нее дохода.

В этой связи, применяя аналогию закона, и толкуя положения Закона ЯНАО от 14 октября 2002 г. № 47-ЗАО исходя из общеправового смысла, суд приходит к выводу о том, что деятельность ФИО2 в качестве руководителя и бухгалтера ООО «Медтехкомплект» является оплачиваемой деятельностью (работой) вне зависимости от того, начисляется ею самой себе фактически заработная плата или нет.

При таком положении, действия Управления социальной защиты населения Администрации г. Ноябрьска связанные с приостановлением с 01 апреля 2022 г. осуществления ФИО2 выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения полностью соответствуют требованиям статьи 8 Закона ЯНАО от 14 октября 2002 г. № 47-ЗАО. Оснований для удовлетворения встречного иска суд не находит.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия и дополнительного материального обеспечения отказать.

В удовлетворении иска ФИО2 к Управлению социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска о признании действий незаконными отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Казани.

Судья Иванова И.Е.

Мотивированное решение изготовлено 27 ноября 2023 года.

Судья Иванова И.Е.