...

УИД 89RS0005-01-2022-004763-03

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 декабря 2022 года город Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Нигматуллиной Д.М.

при секретаре судебного заседания Толмачевой К.М.,

с участием представителя административных ответчиков ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-3084/2022 по административному иску ФИО2 о признании решения о призыве на военную службу по мобилизации незаконным,

установил:

Административный истец ФИО2 обратился в суд с административным иском о признании незаконным решения о его призыве на военную службу по мобилизации. В обоснование требований указал, что призван на военную службу по мобилизации, при этом занимает должность слесаря-ремонтника в организации оборонно-промышленного комплекса – АО «Газпромнефть-ННГ», в связи с чем имеет право на отсрочку. Однако поданные работодателем списки военкоматом проигнорированы, отсрочка ему не предоставлена.

Административный истец и его представитель в суд не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие, на иске настаивали.

Представитель административных ответчиков военкомат г.Ноябрьск и ФИО3, военкомат ЯНАО, в ходе рассмотрения дела с иском не согласилась, поддержала изложенные в представленном письменном возражении доводы, суть которых сведена к отсутствию у ФИО2 права на отсрочку от призыва по мобилизации, поскольку он состоит на общем воинском учете. Дополнительно пояснила, что должность слесаря-ремонтника не гарантирует предоставление отсрочки – вопрос решается работодателем, который сведений о бронировании административного истца в военкомат не подавал. Кроме того, работодатель сам вручил ФИО2 повестку.

Призывные комиссии по мобилизации ЯНАО и г.Ноябрьска своих представителей в суд не направили, против удовлетворения требований иска возражали.

С учетом мнения участвующих в деле лиц суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке и, выслушав явившееся в судебное заседание лицо, исследовав материалы административного дела, приходит к следующему:

Статьей 59 (ч.2) Конституции Российской Федерации предусмотрена обязанность граждан Российской Федерации нести военную службу в соответствии с федеральным законом.

Правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы в целях реализации гражданами Российской Федерации конституционного долга и обязанности по защите Отечества, а также правовое регулирование поступления на военную службу и военной службы в Российской Федерации иностранных граждан осуществляется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно ст.1 упомянутого Федерального закона воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает: воинский учет; обязательную подготовку к военной службе; призыв на военную службу; прохождение военной службы по призыву; пребывание в запасе; призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе. В период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и также предусматривает: призыв на военную службу по мобилизации, в период военного положения и в военное время; прохождение военной службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время; военное обучение в период военного положения и в военное время. Граждане освобождаются от исполнения воинской обязанности только по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом.

Помимо этого ч.3 ст.10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на граждан возложено исполнение обязанностей, установленных Положением о воинском учете.

Так, согласно п.50 утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 Положения о воинском учете граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания (подп.«а»); являться в установленные время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет (подп.«б»); сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства или месту пребывания об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы (учебы) или должности (подп.«г»).

В ходе рассмотрения дела установлено, что административный истец ФИО2, прошедший военную службу по призыву в период с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста ... лет, состоит в запасе (категория запаса ..., группа учета ..., состав ...) в звании ..., военно-учетная специальность «...)».

Из учетной карточки также усматривается, что административному истцу по состоянию здоровья определена категория годности «Б».

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени. Мобилизация в Российской Федерации может быть общей или частичной. Комплекс мероприятий, проводимых при объявлении общей или частичной мобилизации в Российской Федерации, определяется в соответствии с настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация, в ходе которой предписано осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Пунктом 5 этого же приказа установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения с военной службы граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в период частичной мобилизации, в который включены следующие:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

На состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ заседании призывной комиссии МО г.Ноябрьск по мобилизации граждан Российской Федерации принято решение, которым определено общее количество планируемых к призыву мобилизационных ресурсов на территории г.Ноябрьска, определен аппарат усиления, функции по персональному отбору пребывающих в запасе граждан возложен на военного комиссара г.Ноябрьск и ФИО3 (документ ДСП).

ДД.ММ.ГГГГ во исполнение указанного выше административному истцу ФИО2 его работодателем – АО «Газпромнефть-ННГ» – вручена повестка о явке ДД.ММ.ГГГГ на сборный пункт (СОК «Зенит»).

Поскольку ФИО2 на тот момент состоял на общем воинском учете и находился в запасе, указанные действия являются законными и обоснованными.

В настоящее время административный истец обратился в суд, полагая, что у него имеется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в связи с работой в организации оборонно-промышленного комплекса.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства с достоверностью установлено, что ФИО2 является работником организации топливно-энергетического комплекса – АО «Газпромнефть-ННГ», где занимает должность ...

Оценивая доводы административного истца, суд также принимает во внимание, что согласно ч.2 ст.17 и п.1 ч.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как установлено ст.23 и 24 того же Федерального закона, бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций. Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время помимо Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» определяются Федеральным законом «Об обороне», Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и иными нормативными правовыми актами.

Вопросы, связанные с бронированием граждан, пребывающих в запасе, рассматривает Межведомственная комиссия по вопросам бронирования. Она же устанавливает условия и порядок бронирования, а также определяет сроки, на которые пребывающие в запасе граждане освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. В ее же компетенцию входит предоставление в отдельных случаях персональных отсрочек гражданам, пребывающим в запасе, не подпадающим под действие перечней должностей и профессий.

Как установлено в судебном заседании, выбор лиц, подлежащих бронированию в связи с работой по должности слесаря-ремонтника, остается за работодателем.

Вопреки доводам административного истца, его работодатель указал на отсутствие у ФИО2 отсрочки от призыва на военную службу в период мобилизации и в военное время (брони). Представитель военкоматов ЯНАО и г.Ноябрьск и ФИО3 также указала на то, что сведения и заявления о бронировании ФИО2 от работодателя не поступали, в связи с чем он и числился на общем учете.

Таким образом, административный истец не относится к числу лиц, которые имеют право на отсрочку в связи с занимаемой должностью.

Иных оснований для отсрочки в ходе рассмотрения дела не установлено – на дату принятия решения о мобилизации истец не достиг предельного возраста призыва на военную службу по мобилизации, не являлся негодным к прохождению службы постоянно или временно и не был осужден к наказанию в виде лишения свободы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела не установлено фактов нарушения административными ответчиками указанных в тексте иска прав и законных интересов административного истца, на них не может быть возложена обязанность устранить такие нарушения, включая выдачу удостоверения об отсрочке.

В установленных обстоятельствах основания для удовлетворения иска в какой-либо его части отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст.175-180, 227 КАС РФ, суд

решил:

ФИО2 в удовлетворении административного иска о признании решения о призыве на военную службу по мобилизации незаконным отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

Судья (подпись) Д.М.Нигматуллина

Решение в окончательной форме принято 6 декабря 2022 года.

Подлинник решения находится в Ноябрьском городском суде ЯНАО в административном деле № 2а-3084/2022.