Дело №2-2126/2022
УИД 33RS0011-01-2022-003220-88
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Ковров 15 июля 2022 года
Ковровский городской суд Владимирской области в составе
председательствующего судьи Рябининой М.В.,
при секретаре Алфимовой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Управление троллейбусного транспорта» к ФИО1 АлексА.не о взыскании денежных средств за обучение, расходов по уплате госпошлины,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Управление троллейбусного транспорта» (далее ООО «УТТ ») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании понесенных затрат на обучение в сумме 79378,29 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 2581 руб.
В обоснование исковых требований истец указывает, что ФИО1 работала на предприятии подсобным рабочим в коммунально-хозяйственной службе ООО «УТТ » по трудовому договору от . На основании личного заявления и приказа от с ней был заключен ученический договор (дополнение к трудовому договору от ) и она направлена на профессиональную подготовку водителей транспортных средств категории «», с выплатой стипендии. Согласно приказа от ФИО1 была допущена к прохождению учебной езды для отработки первичных навыков по управлению троллейбусом, за ней был закреплен мастер производного обучения вождению автотранспортных средств ФИО2 Согласно приказу от за ФИО1 закреплен мастер производного обучения вождению автотранспортных средств ФИО3 для прохождения дополнительной стажировки по вождению учебного троллейбуса. В полном объеме вышеуказанный курс обучения ответчиком пройден не был. В соответствии с ее заявлением и приказом ООО «УТТ » от ФИО1 с переведена в службу депо на должность мойщик-уборщик подвижного состава (дневная смена) 2 разряда и с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от . ФИО1 на основании поданного ею заявления от и в соответствии с приказом была уволена на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. Общие затраты ООО «УТТ » по обучению ФИО1 профессии водителя транспортных средств категории «Tb» составили 79378,29 руб. Поскольку до настоящего времени ответчиком добровольно расходы на обучение не возмещены, истец обратился с настоящим иском в суд.
В судебное заседание представитель истца ООО «УТТ » в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела без своего участия, указав, что с иском согласна в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173,39, ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело без участия сторон.
Изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) вправе заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу положений статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что приказом от ФИО1 принята на работу ООО «УТТ » подсобным рабочим в коммунально-хозяйственной службе и с ней заключен трудовой договор от .
с ФИО1 заключен ученический договор (дополнение к трудовому договору от ) и согласно приказу от ответчик с направлена на профессиональную подготовку водителей транспортных средств категории «», с выплатой стипендии.
Приказом от в связи с окончанием курса теоретического обучения и успешной сдачи экзаменов ФИО1 допущена к прохождению учебной езды в объеме 100 часов и за ней закреплен мастер производственного обучения вождению автотранспортных средств ФИО2
Приказом от ФИО1 с назначена дополнительная стажировка вождению на учебном троллейбусе в количестве 32 часа, за ней закреплен мастер производственного обучения вождению автотранспортных средств ФИО3
Пунктом 6.2, ученического договора от (дополнение к трудовому договору от ) предусмотрено, что, в случае, если до окончания обучения ФИО1 без уважительных причин не выполнит свои обязательства по ученическому договору, она обязана возместить работодателю полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем затраты на ее обучение в день увольнения путем внесения денежных средств в кассу ООО «УТТ ».
Согласно приказу от на основании заявления ФИО1 от , она переведена на должность мойщика-уборщика подвижного состава (дневная смена), 2 разряда и с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от .
Приказом от ФИО1 уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию.
Согласно справке от , предоставленной отделом кадров ООО «УТТ » ФИО1 прошла обучение по первичным навыкам управления на учебном троллейбусе в период с по , а именно, в апреле 2020 года- 31,5 часа, в мае 2020 года -70 часов, а также в июне 2020 года в объеме 11,46 час. стажировка на пассажирском троллейбусе с водителем-инструктором не проводилась. После курсов на предприятии отработала 105 календарных дней.
Следовательно, свои обязательства по ученическому договору ответчик не выполнила, поэтому в силу п. 6.2 ученического договора, обязана возместить все затраты на обучение, понесенные работодателем.
В добровольном порядке расходы в связи с обучением ответчик истцу не возместил.
Согласно представленному истцом расчету от , затраты ООО «УТТ » на обучение ФИО1 пропорционально отработанному ею времени составили 79378,29 руб.
Расчеты истца ответчик не оспорил, в связи с чем денежные средства в размере 79378,29 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении иска, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию уплаченная им при подаче заявления госпошлина в сумме 2581 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск общества с ограниченной ответственностью «Управление троллейбусного транспорта » удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 АлексА.ны, года рождения, СНИЛС в пользу общества с ограниченной ответственностью «Управление троллейбусного транспорта » затраты на обучение в размере 79378,29 руб., расходы по уплате государственной пошлины в 2581 руб., всего взыскать сумму в размере 81959 (восемьдесят одна тысяча девятьсот пятьдесят девять) рублей 29 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение месяца с даты изготовления судом мотивированного решения.
Председательствующий М.В. Рябинина