Дело №

УИД30RS0№-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июня 2025 года <адрес>

Кировский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Бутыриной О.П.

При секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в подсчет страхового стажа, назначении пенсии

установил:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд <адрес> с исковым заявление об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в подсчет страхового стажа, назначении пенсии, указав в обоснование своих требований, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. В подсчет страхового стажа не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытно-экспериментальном специализированном предприятии МВД СССР в должности слесаря механосборочных работ, поскольку в трудовой книжке наименование организации при приеме содержит аббревиатуру СССР., в то время как в 1993 году наименование организации не должна содержать сведения о наименовании государства «СССР». В трудовой книжке отсутствует запись о переименовании организации, поскольку принят был на работу в Опытно-экспериментальное специализированное предприятие МВД ССР, а уволен из Государственного опытно-экспериментального специализированного предприятия МВД России..

С данным решением не согласен, просил признать его незаконным в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытно-экспериментальном специализированном предприятии МВД СССР в должности слесаря механосборочных работ(1 год 10 месяцев 18 дней). Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в подсчет страхового стажа ФИО1 в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ указанный период работы и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца- ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела в их совокупности,, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием страхового стажа.

Разрешая требования истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч.1 и 1.1. настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п.22 Административного регламента предоставления пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п, граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и(или) иной деятельности и иные периоды, включаемые(засчитываемые ) в страховой стаж.

Как следует из предоставленных суду документов на дату обращения ФИО1 за назначением пенсии с учетом зачтенных периодов его страховой стаж составил 40 лет 2 месяца 13 дней.

Из подсчета страхового стажа произведенного пенсионным органом исключены период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Опытно-экспериментальном специализированном предприятия МВД СССР в должности слесаря механосборочных работ, так как запись в трудовой книжке серии АТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: наименование организации содержит аббревиатуру «СССР»; записи о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными ) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, изложенных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом предоставленных документов к зачету страховой стаж истца составил 40 лет 2 месяца 13 дней.

Пенсионным органом не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем механосборочных работ 3 разряда с переводом с завода «Прогресс» в Опытно-экспериментальное специализированное предприятие МВД СССР, ему 01.03.1994г. присвоен 4 разряд слесаря механосборочных работ, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию из Государственного опытно-экспериментального специализированного предприятия МВД России.

В судебном заседании период работы ФИО1 в указанной организации подтвержден исследованными по делу письменными доказательствами и принимаются судом в качестве надлежащих, подтверждающих доводы истца о работе в спорный период времени в одной и той же организации.

Так, суду представлены приказы от ДД.ММ.ГГГГ №-к о принятии ФИО1 на работу с ДД.ММ.ГГГГ за подписью руководителя - директора ОЭСП МВД РФ ФИО4, приказ №\к от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении ФИО1 квалификации слесаря механосборочных работ 4 разряда за подписью руководителя организации- директора ОЭСП МВД РФ ФИО4 ; приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за подписью руководителя организации- директора ОЭСП МВД РФ ФИО4, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о компенсационной выплате ФИО1 из фонда социальной защиты по итогам работы за 1 полугодие за подписью руководителя - директора ОЭСП МВД РФ ФИО4, приказ №\к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора ОЭСП МВД РФ ФИО4, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании опытно-экспериментального специализированного предприятия МВД СССР по выпуску специального автотранспорта и оперативно-криминалистической техники», из которого следует, что на 1991 год предприятие МВД имело в своем названии абривиатуру « СССР».

Запись в трудовой книжке о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ выполнена последовательно, имеются номера приказов, дата и печати организации.

При приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке истца стоит штамп «<адрес>-экспериментальное специализированное предприятие МВД СССР». При увольнении истца, ДД.ММ.ГГГГ, указан приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ, стоит печать отдела кадров предприятия «Государственное опытно-экспериментальное специализированное предприятие № МВД России».

Других записей, имеющих отношение к данному периоду трудовой деятельности истца, в том числе о переименовании предприятия, в трудовой книжке не имеется.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим в день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Неправильное оформление записей в трудовой книжке не может быть обстоятельством, препятствующим зачету спорного периода работы в страховой стаж истца.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету хранению и выдаче трудовых книжек возложена на руководителя предприятия, учреждения, организации. В связи с чем решение об исключении данного периода из подсчета страхового стажа истца является неправомерным, данный период подлежит включению в страховой стаж.

При этом документы организации на хранение в архив не поступали.

Вместе с тем, в судебном заседании представителем истца даны пояснения, что часть документов указанной организации ими была обнаружена в результате самостоятельного поиска и копии документов, подтверждающие факт работы истца, были приобщены в материалы дела, а подлинники обозревались непосредственно в судебном заседании.

Исследованные по делу письменные доказательства подтверждают факт работы истца в спорный период трудовой деятельности. В трудовой книжке имеется запись №, которая каких-либо исправлений не содержит. Несвоевременное выполнение действий по замене печати организации после переименования названия государства не опровергает факт работы истца в указанной организации. В спорный период времени произошло не переименование предприятия, а указание на принадлежность конкретной государственной форме, поскольку ДД.ММ.ГГГГ официальное название государства было изменено на Российская Федерация.

В настоящее время деятельность предприятия прекращена, организация ликвидирована. В связи с чем получение каких-либо справок от работодателя не представляется возможным. Документы в архив не сдавались.

Принимая во внимание, что с учетом предоставленных доказательств истец подтвердил свой страховой стаж в спорный период работы, требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

Давая оценку установленным в судебном заседании обстоятельствам и исследованным доказательствам, суд приходит к выводу, что решением суда истцу подтверждается часть страхового стажа, которая впоследствии будет учитываться при назначении страховой пенсии.

Поскольку с учетом засчитываемого периода у истца имеется необходимый страховой стаж для назначения пенсии, суд приходит к выводу, что требования истца о назначении пенсии подлежат удовлетворению.

С учетом даты обращения с заявлением о назначении страховой пенсии, возникновении права, пенсия должна быть назначена с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части не включения периода с 08.06.1993г. по ДД.ММ.ГГГГ.в Опытно-экспериментальном специализированном предприятии МВД СССР в должности слесаря механосборочных работ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в подсчет страхового стажа ФИО1 период работы с 08.06.1993г. по ДД.ММ.ГГГГ.в Опытно-экспериментальном специализированном предприятии МВД СССР в должности слесаря механосборочных работ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.П.Бутырина