УИД 77RS0013-02-2025-001046-67
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 мая 2025 года адрес
Кунцевский районный суд адрес в составе:
судьи Семенихиной А.Ю.,
при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2789/2025 по иску ФИО1 к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы, перерасчете трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, обратилась в суд с иском к Филиалу № 2 ОСФР по адрес и адрес об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы, перерасчете трудовой пенсии. В обоснование своих исковых требований указала, что она обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес от 07.02.2022 года № 220000071434/1176851/21 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при этом, к зачету стажа не была принята ее трудовая книжка.
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просит признать факт принадлежности истцу трудовой книжки ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года на имя фио, обязать филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес произвести перерасчет пенсии с 03.09.2020г., с учетом периодов работы с 01.08.1985 года по 29.08.1988 года и с 01.09.1988 года по 17.09.1992 год.
Представитель истца по доверенности фио, истец в судебное заседание явились, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика Филиала № 2 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на иск.
Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
В соответствии с п. 4 ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством адрес о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (Москва, 10 февраля 1995 г.), "трудовой (страховой) стаж" - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Как следует из Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года № сумма " О некоторых вопросах пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. и Соглашения от 16 мая 1997 г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или адрес или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.
Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г. и в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 г., периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд адрес согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд адрес" от 31 мая 1991 г. № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
В соответствии с ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
В случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.
Материалами дела установлено следующее.
03.09.2020 года ФИО1 обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ГУ-ГУ ПФР № 2 по адрес и адрес от 07.02.2022 года № 220000071434/1176851/21 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при том не принята к зачету трудовая книжка.
Истец просит установить юридический факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года на имя фио.
В соответствии с ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В решении Филиала № 2 ОСФР по адрес и адрес от 07.02.2022 года № 220000071434/1176851/21 указано следующее: трудовая книжка ЛТ-I № 1091772 от 08.08.1985 года не может быть принята к рассмотрению, так как на титульном листе отсутствует дата рождения и оттиск печати организации, ответственной за выдачу трудовой книжки.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведённой нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).
В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015).
Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162 (далее – Инструкция), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе, на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
В соответствии с п. 2.2 Инструкции, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В трудовую книжку, в частности, вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.
Согласно п. 2.11 Инструкции, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
Истцом в материалы дела представлена копия трудовой книжки на фио ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года, на титульном листе которой присутствует подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, а также печать организации, выдавшей трудовую книжку. Сведения о дате рождения отсутствуют.
Согласно записи № 1 в трудовой книжке ЛТ-I № 1091772, до принятия старшим библиотекарем центральной библиотеки по обслуживанию специалистов народного хозяйства стажа нет.
17.06.1989 истица изменила фамилию с фио на фио в связи с вступлением в брак с фио, что подтверждается архивной выпиской из записи акта о регистрации брака адрес, ЕС-I835.
На первом развороте трудовой книжки имеется запись о том, что состоит в браке с ФИО1, данная запись также заверена печатью.
В подтверждение принадлежности трудовой книжки истцом представлены архивные справки с первого и последующих мест работы, при этом, суд принимает во внимание, что оформление титульного листа и первая запись о приеме на работу внесены одним почерком. Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек совпадает с подписью лица, заверившего первую запись о приеме на работу. Записи о приеме и об увольнении заверены подписями должностных лиц и идентичной печатью, соответствующей наименованию организации ЦБС - Центральной библиотечной системы.
Таким образом, представленными в материалы дела доказательствами подтверждены в полном объеме сведения о периодах работы истца, указанные в трудовой книжке ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года.
При таких обстоятельствах, исковые требования об установлении юридического факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года, подлежат удовлетворению.
В ходе рассмотрения дела решением Филиала № 2 ОСФР по адрес и адрес от 10.03.2025г. ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 03.09.2020г. бессрочно.
Согласно справке Публичной районной библиотеки от 18.03.2021г. фио была принята на работу в Чадыр-Лунгскую библиотеку с 01.08.1985 года старшим библиотекарем в отдел обслуживания специалистов народного хозяйства, уволена приказом № 71 от 29.08.1988 года, в связи с переходом на другую работу.
Согласно архивной справке Национального архивного агентства управления архива общественно-политических организаций от 15.11.2021г. фио была утверждена с 01.09.1988 года заведующим сектором учета членов ВЛКСМ Чадыр адрес, за 1989-1992 годы документы Чадыр ФИО2 ЛКСМ Молдавии не были сданы на хранение в Управление Архива общественно-политических организаций.
Согласно записям № 3,4 трудовой книжки ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года, 01.09.1988 истец утверждена заведующим сектором учета членов ВЛКСМ Чадыр адрес, 17.09.1992 освобождена от занимаемой должности, в связи с переходом на работу в лицей.
Таким образом, в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с 01.08.1985 по 29.08.1988 в должности старшего библиотекаря в отделе обслуживания специалистов народного хозяйства, с 01.09.1988 по 17.09.1992 в должности заведующего сектором учета членов ВЛКСМ Чадыр адрес.
При таких обстоятельствах, исковые требования в части обязания произвести перерасчет пенсии, с учетом периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж, подлежат удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает взыскать с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Признать факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ЛТ-I № 1091772, дата заполнения 08 августа 1985 года на имя фио – ФИО1.
Обязать Филиал № 2 ОСФР по адрес и адрес произвести перерасчет пенсии с 03.09.2020 года с учетом периодов работы, подлежащих включению в страховой стаж с 01.08.1985 по 29.08.1988 и с 01.09.1988 по 17.09.1992.
Взыскать с Филиала № 2 ОСФР по адрес и адрес в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 10 июля 2025 года
Судья фио