Решение по делу № 2-100/2023 от 13.06.2023

52RS0032-01-2023-000011-92

Дело № 2-100/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Дивеево 13 июня 2023 года

Дивеевский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Беляковой Н.В.,

при секретаре Сидоровой Т.Е.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании права на страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд к Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании права на страховую пенсию по старости, в обоснование требований, указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 19 «Правил обращения за страховой пенсией», утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Решением начальника отдела контроля установления пенсий № ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемой минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

Указанным решением ответчика в страховой стаж истца на дату обращения было засчитано 14 лет 0 месяцев 22 дня:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в производственном объединении <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период по безработице в <данные изъяты> <адрес>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в администрации <адрес> в должности дворника.

При этом не включены в страховой стаж иные периоды работы, подтверждающиеся записями в трудовой книжке ЕТ-1 №:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником крановщика;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-прессовщиком отходов в цехе гофротары <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа а <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты> (ответчиком данный период работы зачтен лишь частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, согласно оспариваемого решения начальника отдела контроля установления пенсий № ОПФР по <адрес> страховой стаж истца был существенно сокращен, индивидуальный пенсионный коэффициент составил 14,772.

С указанным решением ответчика в части не включения в страховой стаж вышеуказанных периодов работы истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, поскольку оно нарушает его законные права и интересы на получение страховой пенсии по старости в связи с утратой им профессиональной трудоспособности по достижению пенсионного возраста.

Считает, что положенный по закону для назначения пенсии трудовой стаж истец выработал в полном объеме, что подтверждалось представленными на рассмотрение в ОПФР документами.

На основании изложенного истец обратился в суд и с учетом изменения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ и частичного отказа от иска, окончательно просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы, дающие права на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика учесть справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную ООО «Казполиграфф» при определении права на пенсию по старости и при расчете размера пенсии; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска.

Заслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон), вступившим в силу с 1 января 2015 года

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно вступившему в силу с 01 января 2019 Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» предусмотрено поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет – до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Вместе с тем, согласно ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ минимальная продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022 составляет 13 лет, минимальная величина ИПК в 2022 установлена в размере 23,4 балла.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно части 1 статьи 21 Закона установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пунктам 2, 6, 51 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (рег.№ заявления 574759/22 от ДД.ММ.ГГГГ.)

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Указанным решением ответчика в страховой стаж истца на дату обращения с учетом представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица индивидуальный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ составил 14.772. Страховой стаж на дату назначения составил 14 лет 0 месяцев 22 дня и состоит из следующих периодов:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа а <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в производственном объединении <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в <данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- период по безработице в <данные изъяты> <адрес>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в администрации <адрес> в должности дворника.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеником крановщика;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-прессовщиком отходов в цехе <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты>;

При рассмотрении дела судом истец отказался от требований в части включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <данные изъяты> (ответчиком данный период работы зачтен лишь частично с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), отказ от иска в указанной части принят судом. Производство по делу в указанной части прекращено.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ при повторном рассмотрении выплатного дела согласно представленным документам и выпискам из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ГУ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> вынесено повторное решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости №.

Согласно указанному решению, при повторном рассмотрении выплатного дела истца, в страховой стаж учтен период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; страховой стаж ФИО1 на дату назначения составил 19 лет 1 месяц 15 дней. Индивидуальный пенсионный коэффициент на ДД.ММ.ГГГГ составил 19,876.

Таким образом, поскольку ответчиком вынесено откорректированное решение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым указанный период зачтен пенсионным органом в добровольном порядке, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Разрешая исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено следующее.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Комбинат <данные изъяты>» учеником крановщика, направлен на обучение в учебный комбинат на 3-х месячные курсы, что подтверждается записями в трудовой книжке (приказ по Комбинату <данные изъяты> №-ДД.ММ.ГГГГ), уволен с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ.

Также обстоятельства нахождения истца на обучении подтверждается свидетельством №, согласно которому истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на курсах машинистов козловых и мостовых кранов при учебном комбинате «<данные изъяты>».

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со статьей 112 КЗот РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, курсах обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учеником крановщика.

Разрешая требования о включении в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено следующее.

Согласно записям в трудовой книжке, а также приказу/распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, ДД.ММ.ГГГГ истец принят машинистом в <данные изъяты> разряду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ Семипалатинский бумажно-тарный комбинат реорганизован в <данные изъяты>» на основании решения исполкома горсовета народных депутатов приказ 3 23/2018 от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства также подтверждаются личной карточкой истца № и приказом (распоряжением) № о прекращении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом в подтверждение своих доводов в материалы дела представлены архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ и справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные <данные изъяты>

Так, согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения был принят в <данные изъяты> разряду в цех гофротары ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 3 разряд машиниста парафинера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с поступлением на учебу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ) принят в теплоэнергетический цех машинистом паровых котлов по 4 разряду.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Также согласно указанной архивной справке, <данные изъяты>» на основании решения исполкома горсовета народных депутатов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

<данные изъяты>» по договору купли-продажи № от ДД.ММ.ГГГГ, все права и обязанности <данные изъяты>

<данные изъяты> комплекс <данные изъяты>» по договору купли-продажи № от ДД.ММ.ГГГГ, по которому все права и обязанности <данные изъяты>» перешли к <данные изъяты>».

В качестве оснований выдачи указанной архивной справки указаны:

-книга приказов о приеме на работу (2 полугодие) 1981, начата ДД.ММ.ГГГГ окончена ДД.ММ.ГГГГ;

- книга приказов по личному составу (2 полугодие) 1982, начата ДД.ММ.ГГГГ, окончена ДД.ММ.ГГГГ;

-книга приказов о расторжении трудовых договоров (2 полугодие) 1986, начата ДД.ММ.ГГГГ, окончена ДД.ММ.ГГГГ;

-книга приказов о приеме на работу 1987, начата ДД.ММ.ГГГГ, окончена ДД.ММ.ГГГГ;

-книга приказов о расторжении трудовых договоров 1992, начата ДД.ММ.ГГГГ, окончена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>», согласно которой ФИО1 работал на Бумажно-тарном комбинате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и его заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления пенсии в рублях составила:

Январь 1991- 262,85 руб.; февраль 1991- 113,82 руб.; март 1991- 377,97 руб.; апрель 1991-417,93 руб.; май 1991-283,40 руб.; июнь 1991-396,72 руб.; июль 1991-597,64 руб.; август 1991- данные не сохранились; сентябрь 1991-590,59 руб.; октябрь 1991- данные не сохранились; ноябрь 1991 – 604,34 руб.; декабрь 1991-1 193,92 руб. итого 4 839,18рублей.

Январь 1992- 1 544,69 руб.; февраль 1992-1 420,84 руб.; март 1992- данные не сохранились; апрель 1992-1 774,27 руб.; май 1992-1 460,01 руб.; июнь 1992-1 677,01 руб., итого 7 876,82 руб.

Основание для выдач справки: лицевые счета по заработной плате за 1981, 1982, 1983, 1984, 1985, 1986, 1987, 1989, 1990, 1991, 1992.

При назначении пенсии, пенсионным органом не приняты во внимание архивные справки <данные изъяты>» №, № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку установлено, что часть трудовой деятельности истец осуществлял на территории Республики Казахстан, ответчик направил запрос в адрес компетентного учреждения (органа) этого государства о подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка. Запрашиваемые документы не поступили.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, истец, как гражданин Российской Федерации, имеет право на социальное обеспечение, при назначении истцу пенсии периоды работы и иной деятельности выполняемой им за пределами Российской Федерации включаются в страховой стаж и устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца, прибывшего в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Разрешая спор и удовлетворяя требования в указанной части, суд приходит к выводу о том, что представленные истцом архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные <данные изъяты>», являются достоверными и достаточными доказательствами по делу; подтверждают трудовой стаж истца в спорный период и являются достаточными для включения периодов работы истца в <адрес> в стаж, дающий основание для назначения страховой пенсии.

Судом установлено, что согласно справке пенсионного органа, ИПК с учетом включения спорных периодов будет составлять 21, 595 баллов, что достаточно истцу для получения права на пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1- удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца <адрес> следующие периоды, дающие право на назначение страховой пенсии по старости:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> учесть справку о заработной плате от 11.08.2022 №, выданную <данные изъяты>» при определении права на пенсию по старости и при расчете размера пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 –отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Дивеевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Белякова Н.В.