31RS0016-01-2022-001820-96

Дело № 2-2390/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 сентября 2022 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Свищева В.В.

при секретаре Сапелкиной Н.А.

с участием прокурора Кошмановой Я.В.

истицы, ее представителя ФИО1 по доверенности

представителя ответчика ООО «Гран-Мэр» ФИО2 по доверенности

в отсутствие представителей третьих лиц Государственной инспекции труда в Белгородской области, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Белгородской области», извещенных о времени и месте судебного разбирательства

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело

по иску ФИО3 к ООО «Гран-Мэр», Государственному учреждению – Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании утраченного заработка за период нетрудоспособности, расходов по лечению и приобретению лекарств, компенсации морального вреда

Установил :

ФИО3 обратилась с иском к ООО «Гран-Мэр», ГУ – Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, указывая, что по трудовому договору от 1 сентября 2016 года работала в структурном подразделении ООО «Вкусные технологии» паштетном цехе, по адресу: <адрес> укладчиком-упаковщиком паштета, подлежала обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. В результате реорганизации путем присоединения ООО «Вкусные технологии» к ООО «Гран-Мэр», 23.09.2021 года переведена на должность укладчика-упаковщика паштета 3 разряда. 25 июля 2020 года на работе произошел несчастный случай-перелом нижней конечности (ноги) при движении по лестнице на территории предприятия. Скорая помощь доставила в больницу ОГБУЗ «Белгородская областная клиническая больница Св. Иоасафа», где был поставлен диагноз – закрытый оскольчатый внутрисуставный перелом проксимального метаэпифиза левой большеберцовой кости со смещением отломков, закрытый субкапитальный перелом левой малоберцовой кости без смещения отломков и в дальнейшем 28 июля 2020 года проведена операция – накостный остеосинтез латерального мыщелка левой большеберцовой кости Т-образной пластиной с шестью винтами. 29.07.2020 года работодателем составлен акт № о несчастном случае на производстве Н-1. В актах в пункте 9 указана причина несчастного случая: «падение по личной неосторожности пострадавшего», с которой не согласна, обжаловала в Государственную инспекцию труда в Белгородской области от 7 октября 2021 года. Также обращалась в прокуратуру г. Белгорода с заявлением о сокрытии работодателем несчастного случая на производстве. Нарушений не было установлено, рекомендовано обратиться в суд. В соответствии с приказом ГУ – БРО Фонда социального страхования РФ от 9 июня 2021 года №-В на основании акта освидетельствования МСЭ от 8 апреля 2021 года была назначена единовременная выплата в сумме 32580 руб. 16 коп. 27 января 2022 года проведена операция по удалению металлоконструкций из правой большеберцовой кости.

Первоначально истица просила признать травму, полученной 25 июля 2020 года в 09ч.35м. производственной, взыскать с ООО «Гран-Мэр» утраченный, в связи с временной нетрудоспособностью заработок за период с 25 июля 2020 по 11 января 2022 года в размере 283100 рублей 25 коп., компенсацию морального вреда 50000 рублей, обязать ООО «Гран-Мэр» осуществить пересчет среднемесячного заработка за период временной нетрудоспособности с учетом стажа работы 3 года 10 месяцев 24 дня и направить сведения в ГУ – БРО Фонда социального страхования РФ для осуществления страховых выплат.

В ходе судебного разбирательства 6 июля 2022 года, истица изменила исковые требования, просила:

взыскать с ООО «Гран-Мэр» утраченный, в связи с временной нетрудоспособностью заработок за период с 25 июля 2020 по 11 января 2022 года в размере 283100 рублей 25 коп.,

взыскать с ООО «Гран-Мэр» расходы на лечение и приобретение лекарств в размере 41398 рублей 70 коп.;

взыскать с ООО «Гран-Мэр» компенсацию морального вреда 50000 рублей.

В судебном заседании истица ФИО3 и ее представитель поддержали уточненный иск в полном объеме, по изложенным в нем обстоятельствам.

Представитель ответчика ООО «Гран-Мэр» ФИО2 иск признал в части компенсации морального вреда, не высказывая мнения о его обоснованном размере. Указал, что вины работодателя в наступлении несчастного случая не было. В связи с несчастным случаем на производстве ФИО3 было выплачено с учетом материальной помощи на лечение 474000 рублей 05 коп. Заработок ФИО3 неполученный ею в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, возмещен работодателем в полном объеме путем выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % ее среднего заработка, выплаты единовременного страхового возмещения и ежемесячных страховых выплат. Доказательства расходов на лечение и приобретение лекарств после полученной травмы, не имеют причинно-следственной связи с диагнозами, которые возрастные.

Представитель ответчика ГУ – Белгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ не явился, в отзыве на иск указывал, что по результатам внеплановой поверки Государственной инспекции труда в Белгородской области нарушений в части применения трудового законодательства работодателем допущено не было.

Прокурор Кошманова Я.В. дала заключение об отсутствии оснований удовлетворения иска, ввиду не установления вины работодателя в возникновении несчастного случая.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд признает иск частично обоснованным.

Статьей 1085 ГК РФ предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Согласно статье 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Как указано в статье 12 1. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Статьями 7,8 Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" видами социальных страховых рисков являются:

2) утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая;

страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются:

6) страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию;

Согласно материалам дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., 12 июля 2012 года была принята на работу в цех ООО «Гран-Мэр» по производству паштета укладчиком-упаковщиком 3 разряда. 31 августа 2016 года она уволилась и 1 сентября 2016 года принята на работу в ООО «Вкусные технологии» на должность укладчика-упаковщика 4 разряда в паштетный цех. 23 сентября 2021 года в связи с реорганизацией общества путем присоединения к ООО «Гран-мэр» переведена на работу в данную организацию на должность укладчика-упаковщика 3 разряда. 11 января 2022 года трудовой договор расторгнут, в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

В период работы в ООО «Вкусные технологии» с истицей произошел несчастный случай на производстве, по факту которого работодателем составлен акт.

Из акта №, утвержденного директором ООО «Вкусные технологии» 29 июля 2020 года следует, что 25 июля 2020 года в 9ч.35м. ФИО3 шла на технологический перерыв, во время спуска по металлической лестнице из раздевалки, потеряла равновесие на последней ступеньке и упала на асфальт. В результате падения сломала левую ногу. На помощь прибыли сотрудники цеха, вызвали скорую помощь, обложили пострадавшую ногу льдом. Доставлена в областную больницу на скорой помощи. Пострадавшая была одета в спецодежду и спецобувь (полуботинки) выданную на предприятии. Лестница и водосток в исправном состоянии, осадков не было. На месте происшествия обнаружена разбитая чашка. Вид происшествия: падение при разности уровней высот (со ступени).

Согласно медицинскому заключению № от 29.07.2020 года диагноз и код диагноза по МКБ-10: S82.70 «Закрытый оскольчатый внутрисуставный перелом проксимального метаэпифиза левой большеберцовой кости со смещением, закрытый перелом головки левой малоберцовой кости со смещением.

В пункте 9 акта причиной несчастного случая указано падение по личной неосторожности пострадавшей при следовании по лестничному маршруту. Нарушений охраны труда со стороны должностных лиц работодателя не установлено (пункт 10).

Таким образом, акт о несчастном случае вину работодателя ООО «Вкусные технологии» не подтверждает. Данный акт не оспаривается истицей в настоящем судебном разбирательстве. ФИО3 не представлены доказательства несогласия с выводом в пункте 9 акта о личной неосторожности работника при падении.

Ответчик указывает, что им работнику за весь период нетрудоспособности с 25 июля 2020 года по 6 апреля 2022 года начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 301183,18 рублей.

В требовании о взыскании с правопреемника ООО «Гран-Мэр» утраченного, в связи с временной нетрудоспособностью, заработка за период с 25 июля 2020 по 11 января 2022 года истица фактически ставит вопрос о возмещении разницы неполученной заработной платы в результате несчастного случая. Такая сумму не регулируется об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, а регламентируется нормами гражданского законодательства и требует установление вины причинителя вреда.

Поскольку виновность работодателя ФИО3 в причинении вреда не нашла подтверждение в ходе рассмотрения дела суд отклоняет исковое требование о взыскать с ООО «Гран-Мэр» утраченного, в связи с временной нетрудоспособностью заработка за период с 25 июля 2020 по 11 января 2022 года в размере 283100 рублей 25 коп.

По тому же основанию суд отказывает в возложении на ООО «Гран-Мэр» обязанности компенсировать истице расходы на лекарства, медицинские процедуры и обследования в сумме 41398 рублей 70 коп.

В части искового требования о взыскании компенсации морального вреда суд признает иск обоснованным.

Статьей 151 ГК РФ установлено, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Учитывая обстоятельства причинения вреда истице при исполнении трудовых обязанностей, характер травмы, тяжесть физических и нравственных страданий, признание данного искового требования ответчиком, требования разумности и справедливости, суд обязывает ответчика выплатить денежную компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ООО «Гран-Мэр» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда 30000 рублей, в остальной части иск отклонить.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Решение в окончательной форме изготовлено 6 октября 2022 года.

Судья В.В. Свищев

Решение07.10.2022