дело № 2-1-32/2026, УИД 69RS0011-02-2025-000728-66
Решение
Именем Российской Федерации
16 января 2026 года пгт. Кесова Гора
ФИО1 межрайонный суд Тверской области в составе
председательствующего судьи Торбиной Н.В.,
при секретаре судебного заседания Зызыкиной С.Н.,
с участием прокурора Кесовогорского района Тверской области Анкудиновой Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
установил:
Прокурор Кесовогорского района Тверской области Анкудинова Д.С. обратилась в суд с иском в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы.
В обоснование заявленных требований указала, что прокуратурой района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».
В ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО2 (Работник) на основании трудового договора от 16.04.2021 №, заключённого с ООО «ДСК» (Работодатель), работал в организации в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Уволен по собственному желанию 23.05.2025.
Согласно Коллективного договора ООО «ДСК» от 20.01.2024, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Однако, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в дни, установленные трудовым договором, ФИО2 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.
По информации ООО «ДСК» перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 456 889,46 руб., компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере - 113 922,43 руб.
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований прокурор просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 456 889,46 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 113 112,43 руб. Обратить настоящее решение суда к немедленному исполнению.
В судебном заседании прокурор Анкудинова Д.С. поддержала исковые требования с учетом уточнений.
В судебное заседание материальный истец ФИО2 надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
Ответчик ООО «Дорожная строительная компания» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, что подтверждается выпиской из разносной книги местной корреспонденции. От ООО «ДСК» поступил отзыв на иск. ООО «ДСК» по состоянию на 15.01.2026 имеет задолженность перед ФИО2 по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 456 889,46 руб. Кроме того, ФИО2 начислена, но не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 113 112,43 руб.
Принимая во внимание положения ст. 167 ГПК РФ, суд не находит препятствий для рассмотрения гражданского дела в отсутствие неявившихся участников процесса.
Суд изучив доводы иска и отзыва на него, исследовав представленные доказательства и материалы дела в их совокупности, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьёй 22 ТК РФ определены основные обязанности работодателя. Прежде всего, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
На основании указанной статьи работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании установлено, что прокурором района в ходе рассмотрения обращения ФИО2 выявлены нарушения в сфере трудовых отношений со стороны общества с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания».
В ходе прокурорской проверки установлено, что ФИО2 (Работник) на основании трудового договора от 16.04.2021 №, заключённого с ООО «ДСК» (Работодатель), работал в организации в должности электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Уволен по собственному желанию 23.05.2025.
Согласно Коллективного договора ООО «ДСК» от 20.01.2024, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 15-го и 30-го числа соответствующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным нерабочим днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Однако, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ заработная плата в дни, установленные трудовым договором, ФИО2 не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность.
Согласно расчёта ООО «ДСК» перед ФИО2 имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 456 889,46 руб. Кроме того, ФИО2 начислена, но не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 113 112,43 руб.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, отсутствие каких-либо иных платёжных документов, подтверждающих погашение ООО «ДСК» перед ФИО2 задолженности по заработной плате, учитывая требования ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд полагает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина за требование имущественного характера - в размере 16 400,03 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Кесовогорского района Тверской области в защиту прав и интересов ФИО2 к ООО «Дорожная строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы в размере 456 889,46 руб. (четыреста пятьдесят шесть тысяч восемьсот восемьдесят девять руб. 46 коп.), компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 113 112,43 руб. (сто тринадцать тысяч сто двенадцать руб. 43 коп.).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДСК» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в размере 16 400,03 руб. (шестнадцать тысяч четыреста руб. 03 коп.).
Решение в части взыскания заработной платы привести к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей апелляционной жалобы через ФИО1 межрайонный суд Тверской области ПСП в пгт. Кесова Гора Кесовогорского района Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Торбина
Решение в окончательной форме принято 16 января 2026 года.
Судья Н.В. Торбина