61RS0047-01-2024-003345-47

Дело № 2-606/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 3 февраля 2025 года

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Купченко Н.В., при секретаре судебного заседания Кулагиной Г.Ф., с участием представителя истца Нещадиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 68 об обязании устранить нарушения трудового законодательства,-

УСТАНОВИЛ :

Прокурор Октябрьского района Ростовской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 68, об обязании устранить нарушения трудового законодательства. Указал, что прокуратурой района по результатам проведенной проверки выявлены нарушения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений. В соответствии со ст. 212 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с п.1, 2, 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 423-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Согласно ч. 1, 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи. Проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в МБОУ СОШ № 68 проведена в 2022 году, отчет о проведении утвержден 17.08.2022. С 01.09.2022 в учреждении введена должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В нарушение названных требований в МБОУ СОШ № 68 на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями специальная оценка условий труда не проведена в нарушение ст. 214 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В данном случае невозможно индивидуализировать круг лиц, права которых нарушены. Неисполнение обязанности по проведению специальной оценки условий труда затрагивает интересы как работающих в настоящее время лиц, так и тех, кто будет принят на работу в будущем. Выявленные факты являются нарушением трудового законодательства, а также конституционных прав работников, которым гарантировано право на охрану труда. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, в интересах неопределенного круга лиц, прокурор просит обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 68, расположенное по адресу: <...> (ИНН <***>, ОГРН <***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.

Представитель истца - старший помощник прокурора Октябрьского района Ростовской области Нещадина А.О. в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика МБОУ СОШ № 68 в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил заявление, согласно которому просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно п.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с п.4.1 ч.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признании иска ответчиком и принятие его судом.

Заслушав пояснения представителя истца, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

Учитывая установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 68, об обязании устранить нарушения трудового законодательства, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Иск прокурора Октябрьского района Ростовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 68 об обязании устранить нарушения трудового законодательства, удовлетворить.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 68, расположенное по адресу: <...> (ИНН <***>, ОГРН <***>) провести специальную оценку условий труда на рабочем месте советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в течение 6 месяцев с момента вступления в силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья:

Решение принято в окончательной форме 17.02.2025 года