УИД 77RS0016-02-2025-005731-15
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 ноября 2025 года адрес
Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Данильчик Ю.С.,
при помощнике судьи фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7379/2025 по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об оспаривании решения, включении периодов в страховой стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по адрес и адрес об оспаривании отказа во включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 06.12.1990 по 30.11.1992, 01.12.1992 по 31.01.1997, с 01.09.1997 по 31.05.2001 в должности кочегара для работ в котельной на твердом топливе третьего разряда, назначить пенсию с 23.07.2024, в обоснование иска ссылаясь на то, что 23.07.2024 он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением ответчика от 27.08.2024 в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда, при этом ответчик исключил из стажа работы с особыми условиями труда периоды работы в адрес «Союз» в должности кочегара в котельной на твердом топливе с 06.12.1990 по 31.01.1997, с 01.09.1997 по 30.10.2009. Считает данный отказ необоснованным.
Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.
Представители ответчика ОСФР по адрес и адрес фио, фио в судебное заседание явились, просили в иске отказать по доводам письменных возражений и дополнений к ним.
Суд, выслушав объяснения истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ч. 1 ст. 8 которого предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Ранее достижения возраста, установленного ст. 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
На основании ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Реализуя полномочия, предоставленные законом, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в пп. «б» п. 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" применяется Список № 2 от 26.01.1991.
Так, Списком N 2 от 1991 года раздел XXXIII "Общие профессии" предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код позиции 23200000-13786).
Согласно п. 5, 6 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Таким образом, исходя из позиции 23200000-13786 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 1991 года, в качестве оснований для досрочного назначения пенсии требуется совокупность условий, а именно занятость полный рабочий день в должности машиниста котельной, работающей на угле.
Как следует из п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.
Кроме того, по общему правилу и в силу ст. ст. 3, 5, 6, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Сведения индивидуального (персонифицированного) учета на работающих граждан подаются работодателями для обеспечения организации и ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для последующей реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином, претендующим на назначение досрочной пенсии, письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.
В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом установлено, что ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако пенсия ему не назначена из-за недостаточности стажа работы с особыми условиями труда.
При этом страховой стаж истца определен продолжительностью 35 лет 03 месяца 11 дней, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 00 лет 00 месяце 00 дней, при требуемом не менее 6 лет 3 месяцев. Из специального стажа исключены оспариваемые истцом периоды работы.
Как указывает сторона истца, в спорные периоды с 06.12.1990 по 30.11.1992, 01.12.1992 по 31.01.1997, с 01.09.1997 по 31.05.2001 истец работал в должности кочегара для работ в котельной на твердом топливе третьего разряда.
Однако материалами дела указанные доводы стороны истца не подтверждаются.
Так, согласно записям в трудовой книжке истца, он с 06.12.1990 переведен кочегаром для работы в котельной на твердом топливе третьего разряда в отдел социально-бытового развития адрес «Союз», с 01.12.1992 переведен кочегаром для работы в котельной на твердом топливе третьего разряда в профилакторий адрес «Союз», с 01.06.2001 переведен сторожем профилактория адрес ТМКБ «Союз», откуда 01.05.2004 уволен.
Из первичных документов - приказов, табелей учета рабочего времени, личной карточки, накопительных карточек, штатных расписаний также следует, что истец в вышеназванные периоды работал в различных должностях, непоименованных при этом Списком N 2 от 1991 года. Должности кочегара для работы в котельной на твердом топливе третьего разряда Списком N 2 от 1991 года не предусмотрены. Материалами дела не подтверждается и факт работы котельной на угле.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 12.11.1998. Следовательно, оспариваемые периоды частично имели место после такой регистрации. В выписке из лицевого счета истца сведения о льготном характере работы не содержатся, такие сведения работодателем не передавались.
Из его трудовой книжки также не усматривается характер и условия его работы в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, стороной истца в силу требований ст. ст. 56, 57 ГПК РФ не представлено документов, подтверждающих льготный характер работы в спорные периоды работы и опровергающие сведения индивидуального (персонифицированного) учета.
При данных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в стаж с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы истца.
Доводы апелляционной жалобы стороны истца о том, что должности, которые истец занимал, тождественны должности машиниста котельной, работа была связана с обслуживанием в котельной котлов, работающих на твердом топливе, при отсутствии в материалах дела доказательств этому, а также отсутствии справок работодателя, подтверждающих факт льготной работы, и сведений в индивидуальном (персонифицированном) учете, основанием для удовлетворения иска не является.
Кроме того, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца.
При этом в соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных законом, а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с пенсионным органом.
Принимая во внимание, что на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» стаж работы с тяжелыми условиями труда составлял менее 06 лет 03 месяцев, основания для назначения истцу пенсии по старости с 23.07.2024 у суда отсутствуют.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес об оспаривании решения, включении периодов в страховой стаж, назначении пенсии – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 мая 2026 года.
Судья Ю.С. Данильчик