Решение по делу № 2-2/65/2024 от 03.04.2025 - об установлении факта работы и включении периодов в общий и страховой стаж.

Дело № 2-2/65/2025 копия

УИД 43RS0034-02-2025-000077-92

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2025 года г. Белая Холуница Кировской области

Слободской районный суд Кировской области (г.Белая Холуница) в составе: председательствующего судьи Рыбакова Н.Ю.,

при секретаре Повышевой Я.О.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2/65/2024 по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Кировской области об установлении факта работы и включении периодов в общий и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ОСФР по Кировской области с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что 18.04.2023 он обращался в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, п. 7 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Также в указанном решении ответчик отказал во включении в общий и страховой стаж периодов работы: в ВПО «Кировлеспром» в Кировском литейно-технологическом узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера линейных сооружений, а также в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аккумуляторщика. Работа в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, сделанными своевременно, исправлений нумерации записей не имеется. Записи о работе ВПО «Кировлеспром» в Кировском литейно-технологическом узле связи сделаны последовательно, увольнение от указанного работодателя происходило в порядке перевода и подтверждается следующей записью о приеме на работу в порядке перевода. Период работы в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» не включен ответчиком, поскольку указанный период не отражен в выписке из индивидуального лицевого счета. По мнению истца, указанный период подлежит включению в общий и страховой стаж, поскольку в соответствии с законом № 340-1 от 20.11.1990 в общий стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего. Поскольку работа по трудовому договору включалась в общий трудовой стаж независимо от факта уплаты страховых взносов, то ответчик полагает, что спорный период подлежит включению в страховой стаж, как имевший место до ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит суд установить факт его работы в ВПО «Кировлеспром» в Кировском литейно-технологическом узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера линейных сооружений, а также в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аккумуляторщика, а также включить указанные периоды в общий и страховой стаж.

В своих письменных возражениях ответчик с иском не согласился, указал, что ФИО1 обратился за назначением досрочной страховой пенсии в возрасте <данные изъяты> лет. По мнению ответчика, не подлежат включению в общий и страховой стаж период работы в ВПО «Кировлеспром» Кировском линейно технологическом узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера линейных сооружений в общий и страховой стаж, поскольку имеющаяся запись истца о периоде работы в организации заверена печатью, оттиск которой не читается, иных документов, подтверждающих данный период работы, материалы дела не содержат, отсутствуют в архивном фонде государственного архива. Также не подлежит включению в специальный и страховой стаж период работы истца в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аккумуляторщика, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета работодателем не отражен указанный период работы.

В судебном заседании истец ФИО1 на заявленных исковых требованиях настаивал.

Ответчик – ОСФР по Кировской области, в суд своего представителя не направили, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, в письменном заявлении просили рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Заслушав ФИО1, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.18 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Из материалов дела следует, что ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, п. 7 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Своим решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Более того, ответчик не включил в специальный стаж истца следующие спорные периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВПО «Кировлеспром» в Кировском линейно-технологическом узле связи в качестве электромонтера линейных сооружений, поскольку оттиск печати, которым заверена запись о периоде работы читается частично;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» в качестве аккумуляторщика, поскольку указанный период не отражен в индивидуальном лицевом счете истца.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

До 01.01.2015 действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые вступили в законную силу с 01 января 2015 года.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 данных Правил установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Рассматривая требование истца об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВПО «Кировлеспром» в Кировском линейно-технологическом узле связи в качестве электромонтера линейных сооружений суд приходит к следующему.

Как следует из пунктов 2,2, 2.3, 2.26, п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в спорный период работы истца, в трудовую книжку вносятся сведения о приеме на работу, увольнении; все записи в трудовой книжке о приеме на работу, увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения); запись об увольнении в трудовой книжке работника должна производиться с указанием в графе 4, на основании чего вносится запись, - приказ (распоряжение), его дата, номер; подпись руководителя предприятия должна удостоверяться печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются записи № от ДД.ММ.ГГГГ по приеме на работу в ВПО «Кировлеспром» в Кировский линейно-технологическом узле связи в качестве электромонтера линейных сооружений и абонентских устройств радиофикации и сельской телефонной связи 3 разряда Дубровского участка связи Кировского ЛТУ в порядке перевода с Поломского рейда, также № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в порядке перевода в Поломский рейд. Также в указанный период имеется запись под № об обучении в Кировской ЛТШ по специальности «Электромонтер телефонной связи» в период с января по июнь 1988 гг. (имеется ссылка на свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ), а также записи о присвоении 4 и 5 разрядов.

Запись под номером 17 об увольнении истца из организации заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью организации, оттиск которой не читается.

Согласно архивной справке, выданной КОГБУ «ЦГААКО» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу Кировского линейного узла связи ТПО «Кировлеспром» на хранение в архив не поступали. Сведениями о местонахождении документов по личному составу Кировского линейно-технологического узла связи ТПО «Кировлеспром» архив не располагает.

Из архивной справки, выданной архивным сектором управления культуры <адрес>, от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы ВПО «Кировлеспром» Кировский линейно-технологический узел связи на хранение в архив не поступали.

Из представленной стороной истца суду подлинника свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ об образовании, копия которого приобщена в материалы дела, следует, что ФИО1 обучался в Кировской лесотехнической школе от «Кировлеспром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и окончил курсы эл.монтеров телефонной связи.

Таким образом, оценив собранные по делу доказательства, суд находит доказанным факт работы ФИО1 в ВПО «Кировлеспром» в Кировском линейно-технологическом узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера линейных сооружений, поскольку его обучение по направлению от организации «Кировлеспром» подтверждено письменным доказательством - свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ. Допущенные в трудовой книжке ошибки при оформлении трудовых отношений с ФИО1 не по вине заявителя (нечеткое нанесение оттиска печати при заверении записи об увольнении) не могут повлечь нарушения прав истца на пенсионное обеспечение.

Рассматривая требование истца об установлении факта работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» в качестве аккумуляторщика, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке ФИО1 содержатся следующие записи относительно оспариваемого периода работы:

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Принят обрубщиком сучьев 4 разряд (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

№ – ДД.ММ.ГГГГ – Уволен с работы по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (в связи с ликвидацией предприятия) (приказ №-а от ДД.ММ.ГГГГ).

Из архивной справки управления культуры Белохолуницкого района Кировской области от 01.003.2023 следует, что в архивном фонде АО «Вятлесосплав» Поломский рейд <адрес> имеются сведения о приеме и увольнении ФИО1, аналогичные указанным в трудовой книжке.

По лицевым счетам за 2001 год отработано: в январе аккумулят. – 10 дней, адм.отп. 10 дней, в феврале аккумуляторщ. 6 дней, адм.отп. 16 дней, в марте аккумуляторщ. – 12 дней.

Из архивной справки, выданной архивным сектором управления культуры Белохолуницкого района, от 19.03.2025 следует, что должностные инструкции, трудовые договоры, расчетные листы АО «Вятлесосплав» Поломский рейд Белохолуницкого района на хранение в архив не поступали.

Из представленных по запросу суда копий приказов следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в Поломский рейд на ФИО3 сплавной участок в лесосеку со ДД.ММ.ГГГГ в качестве обрубщика сучьев по 4 разряду, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, обрубщик сучьев, переведен с его согласия, постоянно с ДД.ММ.ГГГГ аккумуляторщиком 4 разряда; на основании приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, мастер в Поломском рейде уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Более того по запросу суд архивным сектором представлена карточка формы Т-2, из которой следует, что ФИО1 работал в Поломском рейде, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Более того, согласно лицевым счетам за 2001 год ФИО1 отработано: в январе аккумуляторщиком – 10 дней, адм.отп. 10 дней, в феврале - аккумуляторщиком 6 дней, адм.отп. 16 дней, в марте аккумуляторщиком – 12 дней.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета период работы с января 2001 по март 2001 отражены с кодом льготы.

Клиентская служба в Белохолуницком районе письмом от 13.03.2020 №1856 сообщила, что организация «Поломский рейд» уплатила страховые взносы за 2001 год, но сведения персонифицированного учета в 2001 году не представила.

Имеющимися в материалах дела первичными документами подтверждено в спорный период истец работал в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» в качестве аккумуляторщика, невыполнение обязанности работодателя по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в общий и страховой стаж, в связи с чем суд полагает установленным факт работы истца в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» в спорный период.

Однако, поскольку из архивной справки и лицевых счетов следует, что в спорный период работы имели место административные отпуска, то суд полагает необходимым включить данные периоды в общий и страховой стаж по фактически отработанному времени.

Таким образом, истец работал в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав»: в январе 2001 года 10 дней, в феврале 2001 года 6 дней, в марте 2001 года 12 дней, в должности аккумуляторщика.

Поскольку судом установлены факты работы истца ФИО1 в ВПО «Кировлеспром» в Кировском линейно-технологическом узле связи в качестве электромонтера линейных сооружений и в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав» в качестве аккумуляторщика, то указанные периоды подлежат включению в общий и страховой стаж истца в установленном судом размере.

Иск ФИО1 подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ОСФР по Кировской области об установлении факта работы и включении периодов в общий и страховой стаж – удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты>:

в ВПО «Кировлеспром» в Кировском линейно-технологическом узле связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера линейных сооружений;

в Поломском рейде объединения «Вятлесосплав»: в январе 2001 года 10 дней, в феврале 2001 года 6 дней, в марте 2001 года 12 дней, в должности аккумуляторщика.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1 (<данные изъяты>) вышеуказанные периоды.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Слободской районный суд Кировской области (непосредственно или в г.Белая Холуница) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья подпись Н.Ю. Рыбаков

Копия верна.

Судья Н.Ю. Рыбаков

Секретарь

Решение в окончательной форме изготовлено 14 апреля 2025 года.