Решение по делу № 2-2613/2025 от 11.09.2025 - о возложении обязанности представить сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-ТД необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Дело №

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кребель В.А. при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО26, при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи ФИО27,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО31 к ФИО29 о возложении обязанности представить сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-ТД необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,

УСТАНОВИЛ:

ФИО30 обратилось в суд с иском к ФИО32 о возложении обязанности представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО33 ФИО1 №, ФИО34 ФИО2 № ФИО35 ФИО3 №, ФИО36 ФИО10 №, ФИО37 ФИО4 №, ФИО38 ФИО5 №, ФИО39 ФИО6 №, ФИО40 ФИО7 №, ФИО41 ФИО11 №, ФИО42 ФИО8 №, ФИО43 ФИО9 № ФИО44 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО45 ФИО1 №, ФИО46 ФИО2 №, ФИО47 ФИО3 №, ФИО48 ФИО10 №, ФИО49 ФИО4 № ФИО50 ФИО5 №, ФИО51 ФИО6 №, ФИО52 ФИО7 №, ФИО53 ФИО11 №, ФИО54 ФИО8 №, ФИО55 ФИО9 №, ФИО56 ФИО12 №. В обосновании заявленных требований указав, что в целях аудита базы данных персонифицированного учета в СФР, проведена работа по проверке учтенных сведений на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) застрахованных лиц и сведений, представленных Страхователем в СФР и расчетов страховых взносов (РСВ ФНС), представленных в ФНС России. По итогам проверки сформированы списки застрахованных лиц, на индивидуальных лицевых счетах которых учтены данные из сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД/ЕФС-1. Выявлено расхождение в отчетности, предоставленной страхователем по застрахованным лицам. Отчетность о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровыми мероприятиями «Прием», «Увольнение» ФИО57 по факту трудовых отношений с застрахованными лицами ФИО58 ФИО1 №, ФИО59 ФИО2 №, ФИО60 ФИО3 №, ФИО62 ФИО10 №, ФИО66 ФИО4 ФИО67, ФИО64 ФИО5 №, ФИО65 ФИО6 №, ФИО61 ФИО7 №, ФИО63 ФИО11 №, ФИО86 ФИО8 №, ФИО69 ФИО9 №, ФИО68 ФИО12 №, не представлялась.

1. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО73 ФИО1 № является представление сведений по форме СЗВ-М за №, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ год с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ год с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО72 ФИО2 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО71 ФИО3 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ

4. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО74 ФИО10 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

5. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО75 ФИО4 № является представление сведений по форме СЗВ-М ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

6. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО76 ФИО5 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

7. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО77 ФИО6 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

8. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО78 ФИО7 № является представление сведений по форме СЗВ-М за ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

9. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с ФИО79 ФИО11 № является представление сведений по форме СЗВ-М ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

10. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО80 ФИО8 № является представление сведений по форме СЗВ-М ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СЗВ-СТАЖ ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

11. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО81 ФИО9 № является представление сведений по форме СЗВ-М ДД.ММ.ГГГГ представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

12. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо ФИО82 ФИО12 № является представление сведений по форме СЗВ-М ДД.ММ.ГГГГ, представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и начисление страховых взносов (РСВ ФНС) и ФНС России за ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» н застрахованное лицо является представление сведений по форме СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

. Страхователь является действующим, состоит на учете в ФНС, СФР. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> проведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений. В целях соблюдения досудебного урегулирования спора, страхователю направлялось уведомление от ДД.ММ.ГГГГ за № б/н об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у СФР и о непредставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» и с кадровым мероприятием «Увольнение» на застрахованных лиц ФИО83 ФИО1 №, ФИО88 ФИО2 №, ФИО89 ФИО3 №, ФИО90 ФИО10 №, ФИО91 ФИО4 №, ФИО84 ФИО5 №, ФИО92 ФИО6 №, ФИО93 ФИО7 №, ФИО94 ФИО11 №, ФИО96 ФИО8 №, ФИО97 ФИО9 №, ФИО98 ФИО12 №

Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены.

Истец просит обязать ФИО99 представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО100 ФИО1 №, ФИО101 ФИО2 №, ФИО102 ФИО3 №, ФИО106 ФИО10 №, ФИО107 ФИО4 №, ФИО109 ФИО5 ФИО110, ФИО111 ФИО6 №, ФИО103 ФИО7 №, ФИО112 ФИО11 №, ФИО108 ФИО8 №, ФИО113 ФИО9 №, ФИО114 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО115 ФИО1 №, ФИО116 ФИО2 № ФИО117 ФИО3 № ФИО104 ФИО10 №, ФИО118 ФИО4 №, ФИО119 ФИО5 №, ФИО120 ФИО6 № ФИО121 ФИО7 №, ФИО105 ФИО11 №, ФИО122 ФИО8 №, ФИО123 ФИО9 №, ФИО124 ФИО12 №.

Представитель истца ФИО125 ФИО28, действующая на основании доверенности, в судебном заседании участия не принимала, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик ФИО126 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Поскольку ответчик уведомлен надлежащим образом о рассмотрении дела суд, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО127 в порядке заочного судопроизводства.

В соответствии со статьей 242 Гражданского процессуального кодекса РФ заочное решение суда подлежит отмене по заявлению ответчика, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ФИО128 (№) ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в МИФНС № по <адрес> в качестве юридического лица, в территориальном органе Пенсионного фонда в качестве страхователя – ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом в адрес ответчика было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № б/н об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов из которого следует, что за периоды с ДД.ММ.ГГГГ учтены данные о начисленных страховых взносов из расчетов, поступивших от ФНС России, при этом на ИЛС ЗЛ – нет ни одного кадрового мероприятия.

Таким образом, страхователю необходимо представить сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО129 ФИО1 №, ФИО135 ФИО2 №, ФИО136 ФИО3 №, ФИО137 ФИО10 №, ФИО138 ФИО4 №, ФИО130 ФИО5 №, ФИО139 ФИО6 №, ФИО140 ФИО7 № ФИО141 ФИО11 № ФИО142 ФИО8 №, ФИО131 ФИО9 №, ФИО143 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО144 ФИО1 №, ФИО132 ФИО2 №, ФИО145 ФИО3 №, ФИО146 ФИО10 №, ФИО147 ФИО4 №, ФИО148 ФИО5 №, ФИО133 ФИО6 № ФИО149 ФИО7 №, ФИО150 ФИО11 №, ФИО151 ФИО8 № ФИО152 ФИО9 №, ФИО134 ФИО12 №

Ответчиком до настоящего времени необходимые сведения не представлены.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с рассматриваемым иском.

Исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 6 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица. В соответствии с указанным законом, страхователи обязаны зарегистрироваться в территориальных органах страховщика в качестве страхователей по отношению к своим наемным работникам; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

На основании ст. ст. 5, 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Социальный фонд Российской Федерации. СФР осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

На каждое застрахованное лицо в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет, на котором отражаются все пенсионные права по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представляемым работодателями. Назначение страховой пенсии осуществляется на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то есть представление страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета является необходимым условием для реализации пенсионных прав застрахованных лиц.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представлял о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователей трудовых книжек в соответствии со ст. 66Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) сведения о трудовой деятельности.

Представление указанных сведений страхователями осуществляется по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений».

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц ( включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведен другие кадровые изменения ( в том числе перевод на другую постоянную работу, становление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и др.), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ (далее – кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).

Форма СЗВ-ТД не является списочной и должна представляться страхователем по каждому зарегистрированному лицу.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с требованиями ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.ст.5,8.1. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицам заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя, отчество;

3) сведения о трудовой детальности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2.6 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц превышает 10 человек, представляет сведения указанные в пункте 2.4 настоящей статьи, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 63-ФЗ «Об электронной подписи». В таком же порядке страхователем могут представляться сведения в отношении 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период – месяц. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе Социальным фондом России.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса РФ.

Форма СЗВ-ТД не является списочной и должна предоставляться страхователем по каждому зарегистрированному лицу.

ФИО153 не представлены сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО13 ФИО1 №, ФИО155 ФИО2 №, ФИО156 ФИО3 №, ФИО157 ФИО10 №, ФИО158 ФИО4 №, ФИО159 ФИО5 №, ФИО162 ФИО6 №, ФИО163 ФИО7 №, ФИО164 ФИО11 №, ФИО165 ФИО8 №, ФИО160 ФИО9 №, ФИО166 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО167 ФИО1 №, ФИО161 ФИО2 №, ФИО168 ФИО3 №, ФИО171 ФИО10 №, ФИО172 ФИО4 №, ФИО173 ФИО5 №, ФИО174 ФИО6 №, ФИО176 ФИО7 №, ФИО154 ФИО11 №, ФИО177 ФИО8 № ФИО178 ФИО9 №, ФИО175 ФИО12 №.

ФИО179 проведена работа по истребованию необходимых сведений у страхователя.

Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 12 Гражданского процессуального кодекса РФ закреплен конституционный принцип состязательности и равноправия сторон (статья 123 Конституции РФ), который предоставляет сторонам право непосредственно участвовать в судебном заседании, и возлагает обязанность представлять суду свои требования и возражения, а также доказательства, подтверждающие их обоснованность, то есть возлагает бремя доказывания на сами стороны и снимает с суда обязанность по сбору доказательств.

В соответствии со ст. 13 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» № 167-ФЗ, органы Пенсионного фонда имеют право представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями (работодателями).

Согласно статье 18 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ, споры между органами Пенсионного фонда РФ, страхователями и застрахованными лицами по вопросу индивидуального (персонифицированного учета) разрешаются судом.

С учетом установленных обстоятельств, принимая во внимание, что ответчиком никаких допустимых доказательств по предоставлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО180 ФИО1 №, ФИО181 ФИО2 №, ФИО182 ФИО3 №, ФИО183 ФИО10 №, ФИО184 ФИО4 №, ФИО185 ФИО5 №, ФИО186 ФИО6 №, ФИО188 ФИО7 №, ФИО189 ФИО11 №, ФИО190 ФИО8 №, ФИО191 ФИО9 №, ФИО187 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО193 ФИО1 №, ФИО194 ФИО2 №, ФИО192 ФИО3 №, ФИО195 ФИО10 №, ФИО196 ФИО4 №, ФИО197 ФИО5 №, ФИО198 ФИО6 №, ФИО200 ФИО7 №, ФИО201 ФИО11 №, ФИО202 ФИО8 №, ФИО203 ФИО9 №, ФИО199 ФИО12 № в суд в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ФИО204 (№) представить в ФИО205 сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на ФИО206 ФИО1 №, ФИО212 ФИО2 №, ФИО217 ФИО3 №, ФИО221 ФИО10 №, ФИО222 ФИО4 №, ФИО207 ФИО5 №, ФИО213 ФИО6 №, ФИО218 ФИО7 №, ФИО223 ФИО11 №, ФИО224 ФИО8 №, ФИО208 ФИО9 №, ФИО214 ФИО12 №, сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» на ФИО225 ФИО1 №, ФИО209 ФИО2 №, ФИО215 ФИО3 №, ФИО219 ФИО10 №, ФИО226 ФИО4 №, ФИО227 ФИО5 №, ФИО210 ФИО6 №, ФИО216 ФИО7 №, ФИО220 ФИО11 ФИО228 ФИО229 ФИО8 №, ФИО230 ФИО9 №, ФИО211 ФИО12 №.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.А. Кребель