Решение по делу № 2-212/2023 от 06.02.2023 - о признании незаконным бездействие по своевременной выплате расчёта в связи с увольнением, взыскании задолженности по выплате окончательного расчёта при увольнении, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой расчёта при увольнении, компенсации морального вреда.

Дело № 2-212/2023 (№ 2-2544/2022)

УИД 59RS0044-01-2022-003429-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 февраля 2023 года г. Чусовой

Чусовской городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Шакирзяновой Е.А.

при секретаре Леконцевой В.В.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделу МВД России «Чусовской» о признании незаконным бездействие по своевременной выплате расчёта в связи с увольнением, взыскании задолженности по выплате окончательного расчёта при увольнении, денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой расчёта при увольнении, компенсации морального вреда,

установил:

дата в суд обратилась ФИО1 с иском к Отделу МВД России «Чусовской» о признании незаконным бездействие по своевременной выплате расчёта в связи с увольнением, взыскании задолженности по выплате окончательного расчёта при увольнении на дата, взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой расчёта при увольнении, компенсации морального вреда.

В судебном заседании ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований частично. Уточнила, что единовременное пособие в размере ... выплачено дата, соответственно просит взыскать компенсацию за задержку выплаты в размере 1 564,77 руб. за период с дата по дата (л.д. 17 расчёт). Денежная компенсация за вещевое довольствие в размере ... выплачена дата, соответственно просит взысканию компенсацию за задержку выплаты за период с дата по дата в размере 2 424,66 руб. (л.д. 16 расчёт). Просит взыскать компенсацию морального вреда, поскольку испытала в период с дата по дата чувство тревоги за своё будущее, бессонницу и нравственные страдания из-за невозможности полноценной жизни по причине недостатка денежных средств, не знала как планировать свою жизнь, появилось нервозное состояние, стала раздражительна, испытывала головные боли и тревогу. Размер компенсации морального вреда оценивает в 50 000 руб.

Представитель ответчика ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что предпринимали меры для получения необходимых денежных средств путём направления соответствующих заявок на финансирование. Вопросы оплаты сотрудников органов внутренних дел регулируются специальным законом, поэтому нормы трудового законодательства о компенсации за несвоевременную оплату труда в данном случае применяться не могут. Истцом не представлены доказательства, подтверждающие причинно-следственную связь между несвоевременной выплатой и наступлением морального вреда.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, в том числе письменные доказательства, приходит к следующему.

На основании приказа Отдела МВД России "Чусовской" от дата ... в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"(по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) с ФИО1 расторгнут контракт, она уволена со службы в органах внутренних дел с дата. В соответствии с частью 7 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" подлежали выплате единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, в соответствии с пунктом 30 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от дата N ... премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей за декабрь 2022 года пропорционально отработанному времени.

Судом установлено, что указанная выплата в размере ... произведена дата.

На основании пункта 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом МВД России от дата N 8, сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.

6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

Денежная компенсация за обмундирование в размере ... выплачена ФИО1 дата.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Поскольку в данном случае имело место нарушение срока выплаты сумм, причитающихся выплате в день увольнения, обоснованно истец заявляет о взыскании денежной компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно части второй указанной статьи, обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При изложенных обстоятельствах суд удовлетворяет требования ФИО1 и взыскивает денежную компенсацию в размере 3 989,43 руб., в том числе компенсация за несвоевременную выплату пособия за период с дата по дата в размере 1 564,77 руб. (л.д. 17 расчёт) и компенсация за несвоевременную выплату компенсации за вещевое довольстве за период с дата по дата в размере 2 424,66 (л.д. 16 расчёт). Правильность расчета судом проверена, ответчиком не оспаривается. Доводы ответчика о предпринимаемых мерах к выплате пособия и компенсации не принимаются судом во внимание, поскольку обязанность по выплате денежной компенсации, установленной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, возникает независимо от наличия вины работодателя.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Безусловно ФИО1 причинен моральный вред в связи с несвоевременной выплатой пособия. Истец обозначила в судебном заседании период нарушения её прав с дата по дата, в течение которого она испытывала чувство тревоги из-за недостатка денежных средств, отсутствии других доходов, обоснование степени и характера перенесенных переживаний истец изложила в исковом заявлении, они заслуживают внимания. Вместе с тем, суд учитывает длительность периода нарушения прав, в том числе выплату денежной компенсации за денежной довольствие дата, отсутствие подтверждения медицинскими документами влияния переживаний на состояние здоровья (такие как бессонница, головные боли), поэтому суд определяет размер компенсации морального вреда в 5 000 руб.

Истец в судебном заседании отказалась от исковых требований в части вынесения частного определения в адрес Государственной инспекции труда Пермского края для привлечения ответчика к ответственности за нарушение трудового законодательства, поэтому суд не разрешает по существу этот вопрос. Кроме того, в указанной части требование как исковое требование к рассмотрению не принималось.

Требование в части признания незаконным бездействия ответчика по своевременной выплате окончательного расчёта в связи с увольнением рассматривается и разрешается судом как основание для взыскания денежной компенсации и компенсации морального вреда, в этой части доводы истца нашли своё подтверждение в судебном заседании. Окончательный расчет в связи с увольнением произведен на день рассмотрения дела.

В связи с удовлетворением исковых требований ФИО1, на основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд возмещает понесенные ею расходы на оплату услуг представителя. В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В качестве доказательства понесенных расходов на оплату услуг представителя за составление искового заявления истцом представлен договор-расписка от дата на сумму 6 000 руб. (л.д. 26). Суд полагает, что заявленная сумма отвечает принципу разумности, о завышенном размере расходов ответчик не заявляет. Фактически суд удовлетворил требования истца в полном размере.

На ответчика, входящего в структуру МВД России распространяются положения подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающие освобождение от уплаты государственной пошлины государственных органов, выступающих в качестве истцов или ответчиков, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

взыскать с Отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации "Чусовской" (ИНН <***>) в пользу ФИО1 "данные скрыты" денежную компенсацию в размере 3 989 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., в возмещение расходов на оплату услуг представителя 6 000 руб.

Решение в течение месяца со дня составления мотивированного решения может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в апелляционном порядке.

Судья: подпись Е.А. Шакирзянова

Мотивированное решение составлено 10.02.2023.