Апелляционное определение по делу № 33-6502/2023 от 20.07.2023.

Судья суда 1-ой инстанции

Дело № 33-6502/2023

ФИО2

УИД 91RS0003-01-2022-002166-90

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Симферополь

20 июля 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи –

судей –

Корбута А.О.,

ФИО3,

ФИО4,

при секретаре –

ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фона пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 23 ноября 2022 года,

установила:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отдалению пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчик незаконно отказал ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на пенсию в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец отмечал, что отказ во включении в трудовой/страховой стаж спорных периодов работы мотивирован недостатками ведения трудовой книжки, недостатков в оформлении справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ, а также в связи с тем, что данные о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не внесены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж работы в районе Крайнего Севера.

Истец отмечал, что ответчиком в бесспорном порядке установлено наличие у истца 14 лет 10 месяцев 27 дней стажа работы в районе Крайнего Севера для определения права на досрочную пенсию при необходимых не менее 15 годах указанного страхового стажа. Истец полагал, что часть периода работы в районе Крайнего Севера, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период до ДД.ММ.ГГГГ) должна включаться в общий страховой стаж в полуторном размере.

Истец просил признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ГУ-ОПФ Российской Федерации по Республике Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой/страховой стаж, необходимый для назначения/установления страховой пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Кристина», <адрес>, РКС – в полуторном размере, как работнику в районе Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности генерального директора ООО «ФИО8» <адрес>, РКС – как работу в районе Крайнего Севера в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности менеджера в ООО «АЭНКОМ СЗР», обычные условия – в календарном исчислении.

Определением Центрального районного суда <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ материалы гражданского дела № переданы по подсудности на рассмотрение в Бахчисарайский районный суд Республики Крым.

Решением Бахчисарайского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление ФИО1 удовлетворено частично.

Суд признал незаконным и отменил решение Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в части исключения из страхового стажа периода работы в районе Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы с обычными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд обязал Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить ФИО1 в специальный трудовой/страховой стаж, необходимый для назначения/установления досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периоды работы в районе Крайнего Севера:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Кристина», <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ООО «<данные изъяты>» <адрес>.

Суд обязал Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в общий трудовой/страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Кристина», <адрес>, район Крайнего Севера, в полуторном размере;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Кристина», <адрес>, район Крайнего Севера, в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ООО <данные изъяты>» <адрес>, район Крайнего Севера, в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ООО «<данные изъяты>», обычные условия, в календарном исчислении.

В остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с указанным решением суда, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> подало апелляционную жалобу, в которой апеллянт просит решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ отменить, принять по делу новое решение об отказе ФИО1 в удовлетворении иска, считает, что решение постановлено с нарушением судом норм материального права.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к мотивам, изложенным в отказном решении органа пенсионного обеспечения.

Вместе с тем, апеллянт просил восстановить пропущенный процессуальный срок на подачу апелляционной жалобы, а также заменить ответчика на правопреемника - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

Определением Бахчисарайского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ заявление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым удовлетворено.

Суд восстановил срок на подачу апелляционной жалобы на решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд произвел замену ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

Возражения на апелляционную жалобу не принесены.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца возражала против удовлетворения апелляционной жалобы и просила решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Иные лица, участвующие в деле в судебное заседание не явились, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства от них не поступало, о причинах неявки суд не известили, в связи с чем, на основании ч. 3 ст. 167, ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Информация о назначенном судебном заседании размещена на официальном интернет-сайте Верховного Суда Республики Крым.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы.

Заслушав доклад судьи-докладчика Корбута А.О., пояснения представителя истца, изучив материалы дела, проанализировав доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О судебном решении» № 23 от 19 декабря 2003 года, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Обжалуемое решение суда первой инстанции, по мнению судебной коллегии, соответствует изложенным требованиям.

В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении дела допущено не было.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом первой инстанции установлено, а материалами дела подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии, однако ответчиком по итогам рассмотрения указанного заявления вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - решение об отказе в пенсии), ввиду отсутствия права на пенсию на день обращения с заявлением о её назначении (л.д. 32-33).

Из решения об отказе в пенсии следует, что из страхового стажа, в том числе из подсчета страхового стажа в районе Крайнего Севера по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исключены следующие периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Кристина», <адрес>, так как присутствует необоснованное исправление в дате увольнения, также в печати, заверившей запись об увольнении, не прочитывается форма собственности и место нахождения предприятия, справка б/н от ДД.ММ.ГГГГ исключена из рассмотрения, так как оформлена с нарушениями (не проставлен номер справки, нет сведений на основании каких документов выдана справка, отсутствуют приказы о принятии и увольнении, не указана дата рождения);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности генерального директора ООО «ФИО8» <адрес> - период не включен в страховой стаж без объяснения причин его исключения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности менеджера в ООО «АЭНКОМ СЗР», <адрес>, так как данные о стаже не внесены в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Из решения об отказе в пенсии следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком в расчет общего страхового стажа без кода РКС, так как согласно ответу УПФР в <адрес>, сведения за данный период не откорректированы и не занесены на ИЛС застрахованного лица, бесспорный стаж работы истца в районах Крайнего Севера составляет 14 лет 10 месяцев 27 дней, общий страховой стаж 26 лет 8 месяцев 17 дней.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые (трудовые) пенсии.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как регламентировано ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 год определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В абз. 22 п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ указано, что исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением, в частности, периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Согласно пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии п. 10 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено п. 22 Правил № 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из трудовой книжки серии АТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что в нее внесены записи о спорных периодах работы истца, они заверены соответствующими подписями должностных лиц и печатями работодателей (л.д. 48-51).

Согласно записей на стр. 10 и 11 в трудовой книжке истец принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность заместителя директора по коммерческим вопросам в общество с ограниченной ответственностью «Кристина» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно записей на стр. 12 и 13 указанной трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность генерального директора ООО «ФИО8» <адрес> на основании приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, на стр. 14 и 15 имеется запись о том, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность менеджера в ООО «АЭНКОМ СЗР» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справке №-н от ДД.ММ.ГГГГ, выданной муниципальным казенным учреждением «Кольский архив» <адрес> (МКУ «Кольский архив») в документах архивного фонда «администрации <адрес>» имеются сведения о том, что постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ главы администрации <адрес> муниципальное производственное предприятие «Кристина» перерегистрировано в акционерное общество закрытого типа «Кристина» с местонахождением: <адрес>. Предприятие находилось в <адрес>. Согласно справочнику по истории административно-территориального деления <адрес> находится на территории <адрес>.

В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в указанный период на работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Кольском районе Мурманской области, распространялись льготы для лиц, работающих в районах Крайнего Севера.

При этом документы по личному составу акционерное общество закрытого типа «Кристина» на муниципальное хранение в архив не поступили.

Из справки б/н от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 действительно работал в ООО «Кристина» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по коммерческим вопросам.

Указанная справка подписана и.о. директора ООО «Кристина» ФИО6, подпись скреплена печатью ООО «Кристина» <адрес> (л.д. 62).

Из копии паспорта гражданина Российской Федерации ФИО8 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданного ДД.ММ.ГГГГ Межрайонным отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был зарегистрирован по месту жительства в <адрес> (л.д. 26).

Принимая во внимание установленные по делу фактические обстоятельства, вышеуказанные нормы материального закона, судебная коллегия приходит к выводу о том, что суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что требование ФИО1 о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в общий страховой стаж в полуторном размере, как работу в районе Крайнего Севера в период до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению.

При этом, включение указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (как работа в районе Крайнего Севера для определения права на пенсию) производится в календарном исчислении, так как иного порядка не предусматривается законодательством Российской Федерации.

Период работы истца после ДД.ММ.ГГГГ, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету в общий стаж, а также в специальный стаж истца, дающий право на досрочную пенсию как работа в районе Крайнего Севера, в календарном исчислении.

Суд первой инстанции обоснованной учел, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ООО «ФИО8», <адрес>, учтен ответчиком в страховой стаж как работа в районе Крайнего Севера в бесспорном порядке, что подтверждается данными об учтенном страховом стаже, имеющимися в материалах пенсионного дела, предоставленных ответчиком (л.д. 35) и решением об отказе в пенсии.

При этом согласно записи в трудовой книжке истец работал в ООО «ФИО8» до ДД.ММ.ГГГГ, сведений об увольнении истца с работы ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Оснований, по которым ответчик исключил из страхового стажа истца период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, решение об отказе в пенсии, а также письменные возражения ответчика не содержат, доказательств, подтверждающих основания исключения этого периода из страхового стажа, а также из стажа работы в районе Крайнего Севера, ни суду первой инстанции, ни суду апелляционной инстанции не предоставлено.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ООО «ФИО8», <адрес>, подлежит учету в страховой стаж истца как работа в районе Крайнего Севера, дающая право на назначение досрочной пенсии, в календарном исчислении.

При разрешении вопроса о назначении истцу пенсии, ответчик должен был учитывать записи, внесенные в трудовую книжку истца, как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, а доводы ответчика в части отсутствия оснований для включения в страховой стаж спорных периодов работы истца ввиду наличия недостатков при внесении записей в трудовую книжку истца являются несостоятельными.

Также суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о включении в общий страховой стаж истца в календарном исчислении период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в ООО «АЭНКОМ СЗР», поскольку данный период подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца.

По мнению суда апелляционной инстанции, с учетом данной информации и обстоятельств, установленных судом первой инстанции, доводы апелляционной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, фактически направлены на переоценку установленных судом первой инстанции обстоятельств и представленных сторонами доказательств, а также сводятся к неправильному толкованию норм материального права, в связи с чем, они не опровергают выводов суда первой инстанции, поскольку были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении, с подробным изложением соответствующих мотивов, не опровергнутых ответчиком на принципах состязательности сторон.

Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нормы материального права применены судом правильно, нарушений процессуальных норм не установлено.

Несогласие апеллянта, с данной судом оценкой представленных в дело доказательств, не свидетельствует о неправомерности принятого судом решения и не может служить основанием к его изменению либо отмене.

Руководствуясь ст. ст. 327 - 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

определила:

решение Бахчисарайского районного суда Республики Крым от 23 ноября 2022 года – оставить без изменения, а апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течение трех месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27 июля 2023 года.

Председательствующий

Судьи