Решение по делу № 2-373/2023 от 14.07.2023

61RS0048-01-2023-000526-93

№ 2-373/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2023 года п. Орловский

Орловский районный суд Ростовской области в составе судьи Лазуревской В.Ф.

при секретаре Пикаловой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУ «Центральная районная больница Орловского района» о расторжении договора о целевом обучении

УСТАНОВИЛ:

Требования истицы обоснованы тем, что 05.04.2017 года между ФИО2 и Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области в лице главного врача ФИО3 был заключен договор о целевом обучении №4. В соответствии п. 1 договора (ФИО4 (Бахмут) А.А.) обязуется освоить образовательную программу по 31.05.02 «педиатрия», реализуемую в ФГБОУ ВО «Ростовский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

В соответствии с п.3 договора организация обязана предоставить гражданину в период обучения следующие меры социальной поддержки: стипендию. Выплату стипендии производить безналичным переводом на указанный гражданином расчетный счет не позднее 15 числа каждого месяца, следующим за отчетным.

ФИО2 все обязательства по договору выполнены. Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области условия договора не исполняются надлежащим образом, а именно: оплата ежемесячной стипендии производится с нарушениями.

В соответствии с п. 9 договора основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: неполучение (ФИО2) в течение 12 месяцев мер социальной поддержки от Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области. При этом ФИО1 принято решение не заключать трудовой договор с МБУЗ «ЦРБ» Орловского района Ростовской области с учетом п. п. «е» п. 5 договора возместить организации в течение месяца расходы, связанные с предоставлением ей мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В связи с чем ФИО1 25.02.2023 г. было направлено заявление о расторжении договора о целевом обучении № 4, заключенного между ФИО2 и Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского районе Ростовской области со ссылкой на п.п. «е» п. 5 договора. Однако требование до настоящего времени не выполнено, ГБУЗ «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области отказано в расторжении договора.

В соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Согласно ст. 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.

В данном случае истец в претензии от 25.02.2023 года предъявила ответчику требование о расторжении договора о целевом обучении № 4 от 05 апреля 2017 г., претензия оставлена без удовлетворения.

ФИО1 просила расторгнуть договор о целевом обучении № 4 от 5 апреля 2017г., заключенный между ФИО1 и государственным бюджетным учреждением здравоохранения ГБУЗ «Центральная районная больница Орловского района Ростовской области.

В подтверждение иска представлены: договор о целевом обучении № 4 от 5 апреля 2017 г., претензия, ответ ГБУЗ «Центральная районная больница Орловского района Ростовской области.

В судебном заседании истица отсутствовала, о дате судебного заседания уведомлена.

Представитель ответчика иск не признала, представила возражения, согласно которым исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В целях увеличения укомплектованности врачами и средним медицинским персоналом в ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе, ежегодно с марта по май проводится работа по заключению договоров о целевом обучении с выпускниками общеобразовательных учреждений Орловского района.

05.04.2017 года между МБУЗ «ЦРБ» Орловского района и ФИО5 в лице законного представителя несовершеннолетней К., заключен договор о целевом обучении, согласно которому гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности 31.05.02 «Педиатрия», реализуемую ГБОУ ВПО Рост ГМУ Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, приступить к работе по завершению профессионального обучения и отработать по трудовому договору с организацией не менее 5 лет на должности, предложенной организацией в соответствии с полученной профессией (специальностью).

Договор о целевом обучении дал шанс ФИО5 поступить в высшее учебное заведение на льготных условиях вне основного конкурса, которым она воспользовалась.

Согласно п. 3 договора МБУЗ «ЦРБ» Орловского района обязалось предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки - стипендии с учетом успеваемости от 1000-2000 рублей в месяц.

В соответствии с п.п. «б» п. 9 договора основанием для досрочного прекращение договора является неполучение мер социальной поддержки от организации в течение 12 месяцев.

В связи с передачей учреждений здравоохранения из муниципальной собственности муниципальных образований Ростовской области в государственную собственность на основании Распоряжения Правительства Ростовской области от 22.11.2022 №1052 все права и обязанности «Организации» по договору о целевом обучении от 05 апреля 2017 года в порядке правопреемства перешли от МБУЗ «ЦРБ» Орловского района к ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе. В связи с чем, с ФИО5 подписано дополнительное соглашение от 17 января 2023г. к договору о целевом обучении от 05 апреля 2017 года № 4. В связи с изменением подведомственности «ЦРБ» и решением вопроса финансирования выплат мер материального стимулирования (стипендий) студентам, обучающимся по договорам о целевом обучении, ФИО5 было направлено уведомление от 31.01.2023 года № 31 об изменении срока выплаты стипендии по адресу, указанному в документах, находящихся в распоряжении ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе.

В связи с изменением порядка назначения и выплаты мер материального стимулирования (стипендий) с 01.01.2023 года стипендии назначаются и выплачиваются в соответствии с постановлением Администрации Орловского района от 13.03.2023г. № 120 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты стипендий, студентам в целях привлечения врачей-специалистов в государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Центра районная больница» в Орловском районе, подведомственное Министерству здравоохранения Ростовской области и расположенное на территории Орловского района», о чем ФИО5 29.03.2023г. было направлено уведомление № 897 о необходимости прибыть в срок до 10 апреля 2023 года в Администрацию Орловского района к заместителю главы Администрации по социальным вопросам М. для заключения договора о предоставлении стипендий студентам, обучающимся по медицинским специальностям, заключившим договор о целевом обучении с государственным бюджетным учреждением Ростовской области «Центральная районная больница в Орловском районе. ФИО5 в указанный срок не прибыла.

14.04.2023 года договор о предоставлении стипендий был направлен ФИО5 посредством почтовой связи по адресу, указанному в документах, находящихся в распоряжении ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе. До настоящего времени договор о предоставлении стипендий ФИО5 не подписан. В связи с чем, в целях недопущения неисполнения условий договора о целевом обучении от 05.04.2017г., заключенного с ФИО5 администрацией ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе было принято решение выплачивать меры материального стимулирования (стипендии) ФИО5 за счет собственных средств.

Неоднократно в телефонном режиме ФИО5 приглашалась на встречу с администрацией ГБУ РО «ЦРБ» Орловском районе в лице главного врача ФИО3 для урегулирования вопроса трудоустройства и (или) дальнейшего обучения в ординатуре. ФИО5 отказалась от общения.

ГБУ РО «ЦРБ» в Орловском районе условия п. 3 указанного договора выполняет в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями о том, что истцу с 01.09.2017 года по 09.06.2023г. в общей сумме выплачено 96 600 рублей.

Таким образом, меры социальной поддержки ФИО5 предоставляются в полном объеме. Также организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом, предоставлена возможность продолжить обучение по программе высшего образования(ординатура), гарантировано трудоустройство по завершению профессионального образования на должность в соответствии с полученной квалификацией.

Согласно п.7 договора основанием для освобождения гражданина от исполнения обязательств может быть только, если гражданин является супругом военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги). Данный перечень является исчерпывающим.

Таким образом, согласно договору у истца отсутствуют законные основания для досрочного прекращения договора.

ФИО5 не предоставлено доказательств ненадлежащего исполнения условий договора о целевом обучении. В связи с чем, оснований для её освобождения от обязательств по трудоустройству не имеется.

Согласно части 2 статьи 56 Федерального закона «Об образовании РФ» 29.12.2012 № 273 обязанностями гражданина, заключившего договор о целевом обучении являются освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения) и осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. В данном случае по условиям договора п. п. «д» п.5 договора ФИО5 должна отработать по трудовому договору не менее 5 лет.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

В обоснование иска ФИО1 ссылается на нарушение ответчиком п. 9 договора о целевом обучении № 4 от 05 апреля 2017 г., согласно которому основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: неполучение (ФИО2) в течение 12 месяцев мер социальной поддержки от Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Орловского района Ростовской области.

Вместе с тем, ответчиком представлены копии платежных поручений о перечислении истице денежных средств за период с 01.09.2017 года по 09.06.2023г. в общей сумме 96 600 рублей. ФИО1 указанные документы не оспорены, доказательства в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в подтверждение иска не представлены. Иных доводов в подтверждение существенного нарушения договора о целевом обучении №4 от 05.04.2017г. ответчиком ГБУ «Центральная районная больница Орловского района» не представлено.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

ФИО1 в иске к ГБУ «Центральная районная больница Орловского района» о расторжении договора о целевом обучении отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Орловский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 18 июля 2023 года.