Дело № 2-1637/2025

(43RS0001-01-2025-001147-39)

Решение

Именем Российской Федерации

г. Киров 17 апреля 2025 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,

при секретаре Савиных Е.А.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов в стаж, об определении продолжительности специального стажа,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее - ОСФР РФ по Кировской области) о включении периодов в стаж, об определении продолжительности специального стажа.

В обоснование иска указала, что {Дата изъята} истец обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением {Номер изъят} от {Дата изъята} о назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». {Дата изъята} решением ОСФР РФ по Кировской области истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которое получено истцом {Дата изъята}. Причиной отказа, по мнению ответчика, послужило отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ. Согласно решения ОСФР РФ по Кировской области по состоянию на {Дата изъята} стаж истца по действующему законодательству составил 16 лет 05 месяцев 20 дней (требуется 25 лет), по законодательству, действовавшему в период работы – 19 лет 08 месяцев 17 дней (требуется 25 лет). Согласно решения ответчика, в специальный стаж истца по действующему законодательству не включен период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Подосиновской центральной районной больнице в должности фельдшера по приему вызовов и передаче из выездной бригады в отделение скорой медицинской помощи. При этом, ответчиком указано на то, что по законодательству, действовавшему в период работы, работа истца в Подосиновской центральной районной больнице в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделение скорой медицинской помощи с {Дата изъята} до {Дата изъята} подлежит включению в стаж в расчете 1 год за 1 год 3 месяца, оставшийся период с {Дата изъята} по {Дата изъята} включению в стаж не подлежит. При подсчете продолжительности специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком также не были включены периоды нахождения истца на курсах переквалификации и повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Лечебная деятельность осуществлялась истцом на протяжении всей трудовой деятельности, подтверждена записями в трудовой книжке истца, справкой работодателя. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец являлась лицом, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в поселке городского типа. Следовательно, год работы истца в спорный период подлежит включению в специальный стаж работы как 1 год и 3 месяца. В периоды переквалификации и повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} за истцом сохранялось рабочее место, повышение квалификации являлось условием выполнения истцом трудовой деятельности, проходило на основании распоряжения работодателя. Истец не согласна с решением ОСФР РФ по Кировской области, полагает, что спорные периоды подлежат включению в стаж. С учетом включения спорных периодов, стаж истца продолжительностью 25 лет выработан на дату обращения с заявлением о назначении пенсии - {Дата изъята}. Соответственно, с указанной даты у истца возникло право (отложенное право) на назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Просит обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для назначения досрочной аховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона страховых пенсиях», период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности фельдшера по приему вызовов и передаче из выездной бригаде в отделение скорой медицинской помощи, а также периоды нахождения на курсах переквалификации и повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} - в льготном исчислении; определить специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», продолжительностью 25 лет по состоянию на {Дата изъята}.

Представитель истца ФИО1 по ордеру адвокат Чупраков В.Г. в судебном заседании поддержал доводы и требования иска, дополнения к иску, настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ОСФР РФ по Кировской области по доверенности ФИО2 возражала относительно удовлетворения иска, после перерыва просила рассмотреть дело в свое отсутствие..

Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Истец ФИО1 обратилась в ОСФР РФ по Кировской области с заявлением о назначении пенсии {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Решением ОСФР РФ по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточной продолжительностью специального стажа.

Решением ОСФР по Кировской области ОСФР РФ по Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} в специальный стаж не включены: периоды отпусков по уходу за детьми с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, поскольку в соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 года в специальный трудовой стаж включались периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до {Дата изъята}; период курсов с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как должность, в которой работала ФИО1 не предусмотрена Списком № 781; период курсов с {Дата изъята} по 17.062016 года и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как не прослеживается по документам; отпуска без сохранения заработной платы: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}, {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

По действующему законодательству решением ответчика в льготном исчислении в стаж истца не включен период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} фельдшером по приему вызовов и передаче выездной бригаде скорой медицинской помощи Подосиновской центральной районной больницы им. Н.В. Отрокова, так как должность не предусмотрена Списком № 781.

По законодательству, действующему в период работы, решением ответчика включен в льготном исчислении период работы истца фельдшером по приему вызовов и передаче выездной бригаде скорой медицинской помощи Подосиновской центральной районной больницы им. Н.В. Отрокова с {Дата изъята} по {Дата изъята}, период работы истца фельдшером по приему вызовов и передаче выездной бригаде скорой медицинской помощи Подосиновской центральной районной больницы им. Н.В. Отрокова с {Дата изъята} по {Дата изъята} не подлежит включению в стаж, так как должность не предусмотрена Списками № 1066, № 781.

Согласно решения ОСФР по Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}, специальный стаж работы ФИО1 по действующему законодательству составил 16 лет 05 месяцев 20 дней (требуется 25 лет), по законодательству, действующему в период работы – 19 лет 08 месяцев 17 дней (требуется 25 лет).

Фамилия истца «Ч.» изменена на фамилию «Пестрякова», в связи с заключением брака (л.д. 29).

Согласно записям трудовой книжки ФИО1, с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала в Подосиновской ЦРБ Кировской области фельдшером по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделении скорой помощи (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Согласно выписки из приказа Подосиновской ЦРБ {Номер изъят} от {Дата изъята}, ФИО1 фельдшер по приему вызовов, на основании путевки {Номер изъят}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} была направлена на курсы усовершенствования по циклу «Скорая и неотложная помощь», по окончании выдано свидетельство о прохождении повышения квалификации к диплому {Номер изъят}

Согласно выписки из приказа Подосиновской ЦРБ {Номер изъят} от {Дата изъята}, ФИО1 фельдшер скорой помощи, на основании служебного задания, с {Дата изъята} по {Дата изъята} была направлена в г. Киров КОГБУЗ «КОНД» на курсы по циклу «Медицинское освидетельствование», по окончании выдано свидетельство о повышении квалификации {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Согласно выписки из приказа Подосиновской {Номер изъят} от {Дата изъята}, ФИО1 медицинская сестра врача общей практики, на основании заявки на обучение, с {Дата изъята} по {Дата изъята} была направлена в г. Киров КОГБУЗ «КОНД» с целью усовершенствования, по окончании выдано свидетельство о повышении квалификации {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Подосиновской ЦРБ Кировской области фельдшером по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в отделении скорой помощи, с исполнением обязанностей медицинской сестры приемного покоя, а также периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} подтверждаются также справкой КОГБУЗ Подосиновской центральной районной больницы им. Н.В. Отрокова, уточняющей стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно данной справки, истец занимает штатную должность, работа в период с {Дата изъята} за полную ставку заработной платы, с {Дата изъята} в режиме нормальной продолжительности рабочего времени за полную ставку заработной платы.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» производится лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781 от 29 октября 2002 года);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список № 1066 от 22 сентября 1999 года и Правила № 1066 от 22 сентября 1999 года);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях в учреждениях и организациях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года № 392-О).

Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464) работа в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 года и не предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи.

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» также не предусматривает возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи.

После принятия постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 работникам указанной профессии стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не будет включаться в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Таким образом, обеспечивалась необходимая стабильность в правовом регулировании, гражданам предоставлялась возможность адаптироваться к изменившимся условиям их пенсионного обеспечения.

Указанная позиция отражена в Определении Конституционного Суда РФ от 19.03.2009 № 310-О-О.

Согласно пункту 2 Правил № 1066 от 22.09.1999 года, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливалась при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался за один год и 3 месяца.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 (в редакции постановления Правительства РФ от 26.05.2009 года № 449), на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», лицам, осуществлявшим указанную деятельность, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как 1 год 3 месяца.

Аналогичный порядок исчисления стажа был предусмотрен и действовавшим ранее постановлении Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (пункт 2).

Учитывая разъяснения, содержащиеся в пункте 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

При этом, в стаж работы в льготном исчислении (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года (абзац седьмой п.19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30).

После 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, т.е. при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Истец весь период работала только в поселке городского типа, поэтому ей требуется 25 лет специального стаж для признания права на досрочную пенсию.

Период с {Дата изъята} по {Дата изъята} включен ответчиком в специальный стаж истца в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, что подтверждается расчетом стажа.

В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} истец работала фельдшером по приему вызовов и передаче выездной бригаде скорой медицинской помощи КОГБУЗ «Подосиновская центральная районная больница им. Н.В. Отрокова».

В данный период работы имел место отпуск истца по уходу за ребенком с {Дата изъята} по {Дата изъята} и период нахождения на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно пункта 21 разъяснений Минтруда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» {Номер изъят} от {Дата изъята}, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до {Дата изъята}, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

В этой связи, отпуск по уходу за ребенком с {Дата изъята} по {Дата изъята} не подлежит включению в специальный стаж истца.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В периоды повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, повышение квалификации являлось условием выполнения истцом трудовой деятельности, проходило на основании распоряжения работодателя.

Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подлежат включению в специальный стаж истца.

Таким образом, период работы ФИО1 фельдшером по приему вызовов и передаче выездной бригаде скорой медицинской помощи КОГБУЗ «Подосиновская центральная районная больница им. Н.В. Отрокова», за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении с {Дата изъята} по {Дата изъята} (09 месяцев 14 дней) и с {Дата изъята} по {Дата изъята} (5 лет 20 дней), включая курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, так как наименование должности поименовано Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, действовавшим до 1 ноября 1999 года.

Также в специальный стаж истца в календарном исчислении подлежат включению периоды повышения квалификации истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} (5 дней), с {Дата изъята} по {Дата изъята} (5 дней), поскольку истцом представлены доказательства, что курсы связаны с лечебной (и иной) деятельностью по охране здоровья в учреждениях здравоохранения и необходимы были истцу для повышения квалификации.

С учетом включения указанных периодов работы специальный стаж продолжительностью 25 лет вырабатывается на {Дата изъята}.

При таком положении, суд исковые требования удовлетворяет частично и принимает решение обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} (в этот период включены и курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}), а также курсы повышения квалификации: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в календарном исчислении, признать специальный стаж продолжительностью 25 лет выработанным ФИО1 на {Дата изъята}.

В остальной части иска отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят}) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Кировской области (ОГРН <***>) включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} - в календарном исчислении,

и признать специальный стаж продолжительностью 25 лет выработанным ФИО1 на {Дата изъята}.

В остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 апреля 2025 года.

Судья Бояринцева М.В.