Решение по делу № 2-168/2025 от 14.01.2025 - об обязании включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Дело № 2-168/2025 14 января 2025 года

УИД 78RS0006-01-2024-003191-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кировский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Елькиной С.Л.,

При ведении протокола судебного заседания помощником судьи – Масловой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд Санкт-Петербурга с исковыми требованиями Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в страховой стаж истицы период работы с 06.07.1982 года по 31.10.1984 года в войсковой части 02151 – 2 года 3 месяца 26 дней и определить продолжительность общего страхового стажа на 01.01.2002 19 лет 1 месяц 24 дня; обязании ответчика сделать перерасчет пенсии с учетом спорного периода; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 13.12.2023 года истица обратилась к ответчику за назначением пенсии. При подсчете общего стажа до 2002 года ответчиком был исключен период с 06.07.1982 года по 31.10.1984 года. В запрошенной истцом справке указанный период обозначен стр. 3. Истец неоднократно обращалась по вопросу несоответствия стажа, исчисленного ответчиком, действительности. при исключении указанного выше период, ответчик считает, что сделанную в трудовой книжке запись – сделанную с нарушением индукции о порядке ведения трудовых книжек. По не учтенному периоду истцом в адрес ответчика была направлена досудебная претензия. Ответчик, в нарушение Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 не сделал запросу в государственные архивные органы, чтобы подтвердить имеющиеся записи дополнительными архивными справками. Истцу ответчиком также не было предложено самостоятельно запросить справки.

Истица в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика, в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела наделяющим образом, в материалы дела представила письменный отзыв на исковое заявление (л.д. 26-28).

Суд, в силу части второй статьи 12 ГПК Российской Федерации, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создав все условия для установления фактических обстоятельств дела, предоставив сторонам возможность на реализацию их прав, исследовав материалы дела, с учетом положений ст. 56 ГПК Российской Федерации приходит к следующему.

В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации и ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые реализуются посредством представления доказательств. В силу положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Суд учитывает принцип состязательности, который предполагает такое построение судопроизводства, в том числе по гражданским делам, при котором правосудие (разрешение дела), осуществляемое только судом, отделено от функций спорящих перед судом сторон, при этом суд обязан обеспечивать справедливое и беспристрастное разрешение спора, предоставляя сторонам равные возможности для отстаивания своих позиций, и потому не может принимать на себя выполнение их процессуальных (целевых) функций.

В связи с чем, с учетом диспозитивности в гражданском судопроизводстве, суд рассматривает дело по имеющимся в его распоряжении доказательствам.

С 01.01.2015 г. порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, устанавливает Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений ПУ за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13.12.2023 года ФИО1 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № ФИО1 назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (л.д. 32-оборот).

Как следует из данных о стаже ФИО1, предоставленных ей стороной ответчика на основании ее заявления, при назначении страховой пенсии из стажа исключен период работы в Войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21-23).

Истица ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращалась к ответчику с заявлениями по вопросу не включения периода работы в Войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж.

В письмах Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, адресованных ФИО1 №л от ДД.ММ.ГГГГ, №л от ДД.ММ.ГГГГ истице разъяснено, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Войсковой части № не зачтен в трудовой стаж, поскольку трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ АТ- II №, предоставленная истицей ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, утвержденной Государственным комитетом Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: запись об увольнении с работы заверена печатью, оттиск которой не читается.

В материалы дела предоставлена копия трудовой книжки АТ-II №, выданной на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Согласно стр. 4-5: ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в войсковую часть 02151 на должность машинистки части, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведена по переводу в в/ч 32541 машинисткой п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР (приказ 220 от ДД.ММ.ГГГГ). оттиск печати, которой заверена запись об увольнении не читаем, едва различим.

В обоснование позиции истица ссылается на то, что ответчик, в нарушение Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не сделал запросу в государственные архивные органы, чтобы подтвердить имеющиеся записи дополнительными архивными справками. Истцу ответчиком также не было предложено самостоятельно запросить справки.

Как следует из письма Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, адресованных ФИО1 №л от ДД.ММ.ГГГГ, управлением был направлен запрос на подтверждение стажа и сведений о денежном довольствии за вышеуказанный период (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), на который ответ не поступил. С целью оказать содействие ответчиком повторно произведен запрос справки о стаже и денежном довольствии.

В материалы дела, в подтверждения направления запросов стороной ответчика предоставлены копии запросов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40,41).

На основании данных запросов Центральный Архив Министерства обороны РФ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ дал ответ, поступивший ответчику ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому документы войсковой части № за ДД.ММ.ГГГГ годы на хранение в ЦА МО <адрес> не поступали (л.д 53, 54).

В рамках рассмотрения настоящего гражданского дела судом также были направлен запрос в Центральный архив Министерства Обороны РФ. На основании данного запроса Центральным архивом суду предоставлен ответ, согласно которому в деле с личными карточками рабочих и служащих (Форма Т-2) войсковой части 3254ДД.ММ.ГГГГ-1997 годы значится: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последнее место работы, должность причина увольнения – в/ч 02151, машинистка, ст. 29 п. 5…». В приказе командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № значится: «Принять с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 на должность машинистки, по переводу из в/ч 02151, с окладом 80 рублей, согласно штатного расписания».

Центральный архив филиал (Ленинградский военный округ) в адрес суда на основании запроса, направил архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающую трудовой стаж и заработную плату Федотовой (в браке ФИО1) Натальи Анатольевны за период работы в войсковой части 02151. Согласно данной справке ФИО3 работала в войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе с ДД.ММ.ГГГГ в войсковую часть № № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности «машинистка части». В указанный период истица получала заработную плату.

Разрешая заявленные требования, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу об обязании ответчика включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке истца имеются сведения о работе истца в указанный период, содержатся сведения о занимаемой должности и наименовании работодателя, сведения о работе в указанные период, у данного работодателя подтверждены архивными документами. При этом, суд исходил из того, что имеющиеся недостатки в оформлении трудовой книжки не могут быть поставлены истцу в вину.

Учитывая, что спорный период подлежит включению в стаж, требования истца об обязании Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, произвести перерасчет пенсии ФИО1, с учетом периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинистки в Войсковой части № также подлежит удовлетворению.

Истица также просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Суд не усматривает законных оснований для удовлетворения данного требования, поскольку:

Пунктом 1 ст. 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ч. 1 ст. 151 ГК РФ).

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

На основании ст. 1100 ГК РФ предусматривает, что компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности; вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ; вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; в иных случаях, предусмотренных законом.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Таким образом, такой способ защиты права как денежная компенсация морального вреда предусмотрен законом не для всех случаев причинения гражданину физических или нравственных страданий, а только для защиты от таких действий, которые нарушают личные неимущественные права гражданина либо посягают на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место лишь при наличии прямого указания об этом в законе.

Правовое регулирование отношений, связанных с основаниями возникновения и порядка реализации прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Федерального закона от <дата> N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", нормами которых ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за несвоевременную выплату пенсии (либо невыплату в полном объеме) не предусмотрена.

Из разъяснений, данных в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Таким образом, действующее законодательство не содержит нормы, позволяющей компенсировать истцу моральный вред, причиненный невыплатой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 67, 167, 195-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии, взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, № включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинистки в Войсковой части №

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, № произвести перерасчет пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с учетом периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинистки в Войсковой части №

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Городской суд Санкт-Петербурга, путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга.

Судья: С.Л. Елькина

Решение принято в окончательной

форме 11.02.2025 года.

Подлинный документ находится в производстве Кировского районного суда г. Санкт-Петербурга, подшит в гражданское дело № 2-168/2025.