Дело № 2-3660/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 20 сентября 2022 года

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пшеничной Т.С.,

при секретаре Флоринцеве М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о взыскании компенсации за задержку выплат, индексации присужденных судом денежных сумм,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» (далее – СНТ «Электрометаллург») о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, индексации невыплаченных сумм 146 635,89 руб.

В обоснование требований указала, что апелляционным определением Челябинского областного суда г. Челябинска от 31 января 2022 года отменено решение Калининского районного суда г. Челябинска, которым установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, взыскана заработная плата за ноябрь и декабрь 2020 года, средний заработок за вынужденный прогул, компенсация за неиспользованный отпуск. Фактически определение от 31 января 2022 года исполнено 03 марта 2022 года. Несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинен имущественный вред.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивал на их удовлетворении по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика СНТ «Электрометаллург» ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, решением Калининского районного суда г. Челябинска от 24 сентября 2021 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 к СНТ «Электрометаллург» о признании отношений трудовыми, возложении обязанностей отказано в полном объеме.

Апелляционным определением Челябинского областного суда от 31 января 2022 года решение Калининского районного суда г. Челябинска от 24 сентября 2021 года отменено и вынесено новое решение. Установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и СНТ «Электрометаллург» с 01 декабря 2015 года по 31 января 2022 года. На СНТ «Электрометаллург» возложена обязанность внести в электронную трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу на должность юрисконсульта 01 декабря 2015 года и об увольнении 31 января 2022 года по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание). С СНТ «Электрометаллург» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за ноябрь и декабрь 2020 года в общей сумме 46 000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула 292 692,70 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 135 534,64 руб. С СНТ «Электрометаллург» в пользу ФИО1 взысканы судебные расходы в сумме 11 510 руб.

Согласно части 1 статьи 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

В соответствии со статьей 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу.

Статья 236 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ, подлежащая применению с 03.10.2016 г.) предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации).

Между тем, из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Материальная ответственность работодателя за неисполнение вступившего в законную силу решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

После вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, в отношении которых судом по заявлению взыскателя может быть произведена индексация в порядке статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Право на компенсацию на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении взысканных решением суда сумм заработной платы у истца не возникло, т.к. взысканные судом денежные средства связаны с установлением факта незаконности увольнения и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, а не с задержкой работодателем выплаты начисленной заработной платы.

Поскольку компенсация за неиспользованный отпуск утратила правовой режим иных выплат, положенных работнику и приобрела иной правовой режим – взысканных судом денежных сумм, то ответственность за неисполнение вступившего в законную силу решения суда положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не предусмотрена, соответственно в удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск надлежит отказать.

Как установлено судом апелляционной инстанции, заработная плата ФИО1 за ноябрь и декабрь 2020 года составляла 46 000 руб. (23 000 руб. каждый месяц), заработная плата выплачивалась не позднее 15 числа следующего месяца.

Согласно инкассовому поручению № представленным стороной ответчика, задолженность по заработной плате в размере 46 000 рублей погашена 03 февраля 2022 года.

Поскольку работодатель СНТ «Электрометаллург» несвоевременно выплатил заработную плату ФИО1 за ноябрь и декабрь 2020 года, то на сумму несвоевременно выплаченной заработной платы подлежит начислению компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.

Истцом представлен расчет компенсации за период с 02 декабря 2020 года по 03 февраля 2022 года в размере 3 854,03 руб., и за период с 01 января 2021 года по 03 февраля 2022 года в размере 3 658,53 руб., в общей сумме 7 512, 56 руб.

Указанный расчет судом не принимается, поскольку истцом неверно определен период начисления компенсации, которая подлежит взысканию за период с 16 декабря 2020 года и с 16 января 2021 года соответственно.

С учетом вышеизложенного, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь и декабрь 2020 года в размере 46 000 руб. составит 7 323 рубля 58 копеек и рассчитывается следующим образом:

Сумма задержанный денежных средств заработной платы за ноябрь 2020 года в размере 23000 рублей, период с 16 декабря 2020 года по 21 марта 2021 года - компенсация 625 рублей 60 копеек (23000*4,25%*96*1/150), с 22 марта 2021 года по 25 апреля 2021 года - 241 рубль 50 копеек (23000*4,5%*35 дн.*1/150), с 26 апреля 2021 года по 14 июня 2021 года - 383 рубля 33 копейки (23000*5%*50 дн.*1/150), с 15 июня 2021 года по 25 июля 2021 года - 345 рублей 77 копеек (23000*5,5%*41 дн.*1/150), с 26 июля 2021 года по 12 сентября 2021 года - 488 рублей 37 копеек (23000*6,5%*49 дн.*1/150), с 13 сентября 2021 года по 24 октября 2021 года - 434 рублей 70 копеек (23000*6,75%*42дн.*1/150), с 25 октября 2021 года по 19 декабря 2021 года – 644 рубля (23000*7,5%*56дн.*1/150), с 20 декабря 2021 года по 03 февраля 2022 года – 599 рублей 53 копейки (23000*8,5%*46 дн.*1/150).

Таким образом, размер компенсации составляет 3762 рубля 80 копеек.

Сумма задержанный денежных средств заработной платы за декабрь 2020 года в размере 23000 рублей, период с 16 января 2021 года по 21 марта 2021 года компенсация в размере 423 руля 58 копеек (23000*4,25%*65 дн.*1/150), с 22 марта 2021 года по 25 апреля 2021 года – 241 рубль 50 копеек (23000*4,5%*32 дн.*1/150), с 26 апреля 2021 года по 14 июня 2021 года - 383 рубля 33 копейки (23000*5%*50 дн.*1/150), с 15 июня 2021 года по 25 июля 2021 года – 345 рублей 77 копеек (23000*5,5%*41 дн.*1/150), с 26 июля 2021 года по 12 сентября 2021 года - 488 рублей 37 копеек (23000*6,5%*49 дн.*1/150), с 13 сентября 2021 года по 24 октября 2021 года - 434 рублей 70 копеек (23000*6,75%*42 дн.*1/150), с 25 октября 2021 года по 19 декабря 2021 года – 644 рубля (23000*7,5%*56 дн.*1/150), с 20 декабря 2021 года по 03 февраля 2022 года – 599 рублей 53 копейки (23000*8,5%*46дн.*1/150).

Таким образом, размер компенсации составляет 3560 рублей 78 копеек.

В соответствии с п. 1 ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. При этом какие-либо ограничения к субъектному составу взыскателей для индексации присужденных денежных средств, указанная норма не содержит.

В соответствии с п. 2 ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда или, если решением суда предусмотрена выплата присужденной денежной суммы в предстоящем периоде, с момента, когда такая выплата должна была быть произведена.

В силу п. 3 ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом или договором, для индексации используется официальная статистическая информация об индексе потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации, размещаемая на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Индекс потребительских цен с декабря 2021 г. к январю 2022 г. – 100,99, индекс потребительских цен с января 2022 г. к февралю 2022 г. -101,17, индекс потребительских цен с февраля 2022 г. к марту 2022 г. – 107,61.

Согласно инкассовым поручениям задолженность по заработной плате в размере 46 000 рублей выплачена 03 февраля 2022 года, средний заработок за время вынужденного прогула и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 428 227,37 рублей выплачена 03 марта 2022 года.

Апелляционное определение Челябинского областного суда вынесено 31 января 2022 года.

Таким образом, суд производит расчет индексации в следующем порядке.

Сумма индексации за 31 января 2022 года: (485 737,34 (сумма задолженности) * 100,99/100 – 485 737,34) * 1/31 = 155,12;

Сумма индексации за 1-3 февраля 2022 года: ((485 737,34 + 155,12) * 101,17/100 – 485 892,46) * 3/28 = 609,10;

С учетом выплаченной заработной платы в размере 46 000 рублей сумма задолженности составит 486 501,56 – 46 000 = 440 501,56 рублей.

Сумма индексации за 4-28 февраля 2022 года: (440 501,56 * 101,17/100 – 440 501,56) * 25/28 = 4601,67;

Сумма индексации за март 2022 года: ((440 501,56 + 4601,67) * 107,61/100 – 445 103,23) * 2/31 = 2 185,31;

Всего: 155,12 + 609,10 + 4601,67 + 2 185,31 = 7551,20

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию индексация денежных сумм, взысканных на основании решения Калининского районного суда г. Челябинска от 24 сентября 2021 года за период с 31 января 2022 года по 02 марта 2022 года в размере 7551 рубль 20 копеек.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера исковых требований с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о взыскании компенсации за задержку выплат, индексации присуждённых судом денежных сумм удовлетворить частично

Взыскать с садоводческого некоммерческого товарищества «Электрометаллург» ИНН <***> в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат за период с 16 декабря 2020 года по 03 февраля 2022 года в размере 7323 рубля 58 копеек, в счёт индексации за период с 31 января 2022 года по 02 марта 2022 года 7551 рубль 20 копеек, денежных средств, взысканных на основании решения Калининского районного суда г.Челябинска от 24 сентября 2021 года по делу №2-1965/2021.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Электрометаллург» о взыскании компенсации за задержку выплат отказать.

Взыскать с садоводческого некоммерческого товарищества «Электрометаллург» ИНН <***> в доход местного бюджета государственную пошлину 400 рублей

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий: Т.С. Пшеничная

Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2022 года

Судья Т.С. Пшеничная