Дело №

УИД 91RS0№-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 <адрес>

Сакский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Мазаловой М.И.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым, третье лицо: Администрация Суворовского сельского поселения <адрес> Республики Крым, об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании решения незаконным в части, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к Государственному учреждению - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым, об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании решения незаконным в части, обязании включить периоды работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

В обоснование заявленных требований истец указала, что решением отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых страхового стажа и величины ИПК. Из подсчета страхового стажа исключены периоды работы истца по причине неправильного заполнения трудовой книжки.

Полагает, что СФР необоснованно не включил в страховой стаж истца спорные периоды, в связи с чем, истец вынужден обратиться с настоящим иском в суд за защитой своих прав на пенсионное обеспечение.

Просит, с учетом уточнения:

Установить юридический факт принадлежности трудовой книжки БТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным в части решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от 31.10.2024г. № об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в общий страховой стаж истца следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебы в СПТУ № <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ4 по ДД.ММ.ГГГГ - работы на Знаменском заводе «Пуансон»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы на Одесской железной дороге станции «Херсон»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы в жилищно-эксплуатационной конторе № ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы на Знаменском отделении Одесской железной дороги.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена Администрация Суворовского сельского поселения <адрес> Республики Крым.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований, указав, что требования, изложенные в уточненном иске от ДД.ММ.ГГГГ являются окончательной редакцией. Просит удовлетворить исковые требования в данной редакции по основаниям, изложенным в иске, уточненном иске. Не настаивает на взыскании с ответчика в его пользу государственной пошлины при удовлетворении исковых требований.

Истец в судебное заседание не явилась. О месте и времени судебного разбирательства была извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика - Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым в судебное заседание не явился, направил в суд письменные возражения на исковое заявление, также просит рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя, в удовлетворении исковых требований отказать.

Администрация Суворовского сельского поселения <адрес> Республики Крым в суд представителя не направила. О дате, месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом.

Суд, учитывая мнение участников процесса, руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав и оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии.

Из подсчета страхового стажа ответчиком исключены спорные периоды работы по трудовой книжке серии БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в связи нарушением требований п.2.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также п.2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003г. № в связи с ненадлежащим заполнением смены фамилии «Шевченко – ФИО7», документы, подтверждающие смену фамилии отсутствуют:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период учебы в СПТУ № <адрес>, а также в связи с отсутствием оригинала документа;

- с ДД.ММ.ГГГГ4 по ДД.ММ.ГГГГ – период работы на Знаменском заводе «Пуансон», т.к. документальное подтверждение работы отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы на Одесской железной дороге станции «Херсон», т.к. документальное подтверждение работы отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в жилищно-эксплуатационной конторе №, т.к. документальное подтверждение работы отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы на Знаменском отделении Одесской железной дороги, т.к. документальное подтверждение работы отсутствует.

Ответчик свой отказ мотивировал тем, что на момент подачи истцом заявления о назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховой стаж для определения права отсутствовал, ИПК - отсутствовал.

В соответствии с п. 1, п. 3 ст. 35, ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости относительно истца, составляет 15 лет, показатель индивидуального пенсионного коэффициента - 28,2. ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа и величины ИПК.

К доводам ответчика в исключении спорных периодов из страхового стажа истца, изложенным в обжалуемом решении, суд относится критически по следующим основаниям.

Согласно ст.8 ч.1-3 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости возникает при одновременном выполнении следующих условий:

1) достижение определенного возраста (мужчины достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону);

2) наличие не менее 6 лет минимального размера страхового стажа (с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год);

3) наличие минимальной установленной величины ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента, пенсионного бала).

Приложением 6 определен возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, в соответствии с ч.1 ст.8, настоящего федерального закона, а именно: 2021 г (год достижения возраста 55 лет) + 36 месяцев.

По расчетам суда истец достиг возраста выхода на пенсию - 55 лет в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, с учетом вышеуказанных положений – ДД.ММ.ГГГГ. С учетом прибавления 36 месяцев, дата выхода на пенсию – 28.07.2024г. в возрасте 58 лет.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж согласно п.2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п.3 ст. 3 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с п.1 ст. 13 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно п.8 ст. 13 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготном порядке исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила 1015).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п.11 Правил).

Пунктом 60 Правил 1015 предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 2.12. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № ( действовавшей на дату внесения изменений) изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Судом установлено, что истцом ответчику представлена трудовая книжка серии БТ-I №, выданная ДД.ММ.ГГГГ. Титульный лист трудовой книжки содержит исправления фамилии «Шевченко» на фамилию «ФИО7». Запись внесена не в графе, предусмотренной для внесения фамилии (а поверх прежней) на основании свидетельства о заключении брака I –ОЛ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ отделом ЗАГС горисполкома <адрес>. Запись заверена печатью и подписью должностного лица.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ вступила в брак с ФИО5, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена актовая запись № отделом ЗАГС Знаменского горисполкома <адрес>. После заключения брака истцу присвоена фамилия « ФИО7», взамен добрачной фамилии «Шевченко». Данное обстоятельство подтверждается свидетельством о заключении брака I–ОЛ №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ЗАГС Знаменского горисполкома <адрес>, что соответствует сведениям, внесенным работодателем на внутренней стороне обложки трудовой книжки истца. Записи по тексту не имеют исправлений, подчисток, приписок. Трудовая книжка представлена истцом в целостном состоянии. Записи в трудовой книжке соответствуют данным о трудовой деятельности истца, согласно архивных справок.

Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Суд, учитывая, что истец не может нести ответственность за должностных лиц предприятия, допустивших вышеуказанные пороки при оформлении трудовой книжки и иной документации, удовлетворяет требования истца и устанавливает факт, имеющий юридическое значение - факт принадлежности истцу трудовой книжки, т.к. это необходимо истцу для расчета и начисления пенсии при ее назначении.

Согласно записей, внесенных работодателями в трудовую книжку истца, ФИО1 работала: - с ДД.ММ.ГГГГ4 по ДД.ММ.ГГГГ на Знаменском заводе «Пуансон»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Одесской железной дороге станции «Херсон»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в жилищно-эксплуатационной конторе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Знаменском отделении Одесской железной дороги.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила 1015).

Суд критически относится к доводам ответчика о не включение спорных периодов в страховой стаж истца по причине отсутствия документального подтверждения спорных периодов работы, т.к. сведения в трудовую книжку серии внесены корректно и последовательно с указанием приказов о принятии на работу и об увольнении. В трудовой книжке отсутствует исправления, иные погрешности.

Суд полагает, что решение ответчика в данной части является незаконным, т.к. в соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, периоды страхового (трудового) стажа приобретенные на территории бывших стран ФИО2, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ рассматриваются, как периоды работы на территории бывшего ФИО2 и учитываются в страховой стаж без справки, подтверждающей период работы, а периоды страхового стажа приобретенные на территории бывших стран ФИО2 после указанной даты рассматриваются как периоды, имевшие место за границей и могут быть учтены в страховой (трудовой) стаж при условии предоставления справки, подтверждающей период работы, выданной компетентным органом той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано.

Статьёй 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договорённости с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу ст. 40 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, прекращено с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из изложенного Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретённых в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учёт при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретённого на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО2 за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путём издания Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения». В результате денонсации Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило своё действие для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ, то есть Российская Федерация освобождена от исполнения, обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Денонсация Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть, при денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращении его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключёнными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключённых международных договоров (соглашений).

После вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» между Российской Федерацией и Украиной не заключён международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращения его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Украины о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаются в их страховой стаж в силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Учитывая, что вышеуказанные спорные периоды трудовой деятельности истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ и факты трудовой деятельности истца в спорные периоды подтверждены истцом предоставленной ответчику трудовой книжкой, факт принадлежности которой истцу установлен судом, суд удовлетворяет исковые требования истца и включает в страховой стаж истца спорные периоды.

Относительно исковых требований истца о включении в страховой стаж периода учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 18 июля в СПТУ № <адрес>, суд приходит к следующим выводам.

До вступления в силу Закона РСФСР от 20.11.1990г. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», то есть до установления нового правового регулирования назначения трудовых пенсий - действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №. Подпунктом «з» пункта 109 Постановления ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально - технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично - заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально - технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, спорный период подлежит включению в страховой стаж истца на основании сведений, внесенных в трудовую книжку истца о периоде обучения в СПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании диплома № от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись внесена работодателем в трудовую книжку под номером 1, т.е. при принятии истца на работу в цех по производству выводов интегральных схем № учеником штамповщика (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

В нарушение положений, закрепленных в ст.56 ГПК НРФ, ответчиком в суд не представлены доказательства, опровергающие данный вывод суда.

Согласно п. 2.10. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № ( действовавшей на дату внесения изменений) сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

Суд полагает, что невнесение работодателем записи на титульном листе трудовой книжке о наличии у истца специальности не опровергает факт ее учебы в СПТУ №, сведения о которой внесены в трудовую книжку. При этом, у истца отсутствует возможность получить сведения, подтверждающие факт учебы в данном учебном заведении либо в архиве, т.к. прекращено взаимодействие гос. структур Украины как с физическими лицами, так и с органами судебной власти РФ по причине проведения РФ специальной военной операции.

Суд, учитывая вышеизложенное, включает период учебы наряду со спорными периодами, в страховой стаж истца.

Ответчиком на судебный запрос в суд предоставлен расчет страхового стажа истца, с учетов периодов, которые заявлены в уточненном иске, принятом судом к производству ДД.ММ.ГГГГ. Так, согласно данного расчета, страховой стаж истца для определения права составил 07 лет 10 месяцев 16 дней, ИПК- 8,477.

Суд, основываясь на установленных в ходе судебного разбирательств доказательств, признает оспариваемое решение ответчика в части не включения вышеуказанных спорных периодов (с учетом уточнения) незаконными, включает данные периоды в страховой стаж истца.

Относительно требования истца о назначении пенсии по старости, которое было заявлено истцом при подачи иска, при этом от истца не поступило в суд заявление об отказе от данного требования, согласно положений ст. 173 ГПК РФ, кроме того, адвокат лишен процессуального права заявлять об отказе от части исковых требований (доверенность отсутствует, представитель - адвокат ФИО4 действует на основании ордера), суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями Федерального Закона «О страховых пенсиях», пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума ВС от ДД.ММ.ГГГГ №, необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Согласно Приложению 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" истец на дату подачи заявления достиг пенсионного возраста 58 лет, но истец не выработал на дату подачи заявления необходимый страховой стаж -15 лет, также отсутствует достаточная величина ИПК- 28, 2.

Суд отказывает истцу в назначении страховой пенсии по старости.

Истец отказался от взыскания с ответчика в пользу истца сумму государственной пошлины, оплаченной при подаче иска.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить имеющий юридическое значение факт принадлежности трудовой книжки БТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от 31.10.2024г. № об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в части исключения периодов трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ4 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из страхового стажа.

Обязать Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в общий страховой стаж ФИО1 следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в СПТУ № <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Знаменском заводе «Пуансон»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Одесской железной дороге станции «Херсон»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в жилищно-эксплуатационной конторе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на Знаменском отделении Одесской железной дороги.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения через Сакский районный суд Республики Крым.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.И. Мазалова