Решение по делу № 2-552/2023 от 13.03.2023

УИД 74RS0008-01-2022-001393-47

<данные изъяты> Дело № 2-552/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волоколамск 13 марта 2023 года

Волоколамский городской суд Московской области в составе :

председательствующего И.С.Кочновой,

при секретаре судебного заседания Л.М.Хлебниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Верхнебуреинская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника

установил:

Истец ГКБУЗ «Верхнебуреинская ЦРБ» обратился в суд с иском к ФИО1, которым просил взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения задолженности за перечисленные ответчику меры социальной поддержки в сумме <данные изъяты> копеек и расходы понесенные истцом по уплате государственной пошлины. Требования мотивированы тем, что между ФИО1 и ГКБУЗ «Верхнебуреинская ЦРБ» был заключен Договор «между учреждением здравоохранения и студентом» от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям последнего абзаца пункта 3.4. которого ФИО1 обязана была по окончанию обучения в ВУЗе трудоустроиться в КГБУЗ "ВЦРБ". В соответствии с условиями договора п. 3.1 ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности: Лечебное дело, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по очной форме обучения. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к Договору «между учреждением здравоохранения и студентом» от ДД.ММ.ГГГГ размер дополнительной стипендии составил <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 окончила Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации. По условиям пункта 2.5. Договора «между учреждением здравоохранения и студентом» от ДД.ММ.ГГГГ, в случае отказа Студента от заключения трудового договора с Учреждением здравоохранения, с которым заключен настоящий договор, студент обязан возвратить Учреждению здравоохранения в течение 30 дней денежные средства, затраченные на Студента Учреждением здравоохранения в период его обучения в Учебном заведении, а также денежные средства потраченные Учреждением здравоохранения на выплату дополнительных обязательств. За период обучения в учебном заведении ФИО1 в качестве мер социальной поддержки были перечислены денежные средства в сумме <данные изъяты>. На претензию истца, ответчик не отреагировала, не возместила истцу в установленный срок - в течение 30 дней денежные средства, полученные в период обучения от истца, в качестве социальной поддержки.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя, иск поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом о дате, месте и времени слушания дела извещалась.

Рассмотрев исковое заявление, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд считает заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Отношения между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Заключенный сторонами договор в силу положений части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации является ученическим договором, заключенным с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 года N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Судом установлено, что в целях привлечения молодых специалистов из числа учащихся медицинских учебных заведений для работы в КГБУЗ «Верхнебуреинская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края, в рамках выделенных квот для целевого обучения, в соответствии с требованиями статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" Краевым государственным бюджетными учреждением здравоохранения «Верхнебуреинская центральна районная больница» принимаются решения о заключения со студентами медицинских учреждений Договоров с условиями дополнительного стимулирования. Между ФИО1 и ГКБУЗ «Верхнебуреинская ЦРБ» был заключен Договор «между учреждением здравоохранения и студентом» от 16 августа 2016 года, по условиям последнего абзаца пункта 3.4. которого ФИО1 обязана была по окончанию обучения в ВУЗе трудоустроиться в КГБУЗ "ВЦРБ". В соответствии с условиями договора п. 3.1 ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности: Лечебное дело, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом по очной форме обучения. Истец - КГБУЗ "ВЦРБ" по условиям Раздела 2 взял на себя обязательства (по пунктам):

Обеспечить предоставление Студенту дополнительной социальной поддержки, сверх установленных федеральным, краевым законодательством в виде дополнительной стипендии.

Обеспечить предоставление Студенту рабочего места по окончанию высшего учебного учреждения в соответствии с квалификацией и уровнем его подготовки.

Взыскать в принудительном порядке, установленном законодательством Российской Федерации, средства, затраченные на Студента Учреждением здравоохранения в период его обучения в Учебном заведении в случае отчисления студента из Учебного заведения либо невыполнения обязательств, установленных пунктом 3.4. настоящего договора.

Дополнительные обязательства:

производить дополнительную оплату стипендии в размере <данные изъяты> рублей, за обучения Студента в Государственном бюджетном образовательном учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации на основании лицензии Серия №; Регистрационный №, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки от ДД.ММ.ГГГГ бессрочно и Свидетельства о государственной аккредитации, регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки на срок по ДД.ММ.ГГГГ, в лице ректора ФИО4, действующего на основании Устава, зарегистрированного Инспекцией Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска ДД.ММ.ГГГГ за №, и изменений к нему зарегистрированных Инспекцией Федеральной налоговой службы по Центральному району г. Хабаровска ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГг.;

Оплачивать Студенту проживание в общежитии в размере: в полном объеме;

Другие доплаты и льготы (перечислить) по желанию Заказчика оплата проезда к месту практики и оплата проезда на каникулы к месту жительства.

предоставление Студенту сверх указанных в настоящем договоре гарантий, возможно при заключении дополнительного соглашения.

По окончании шестого курса Учреждение здравоохранения обязуется заключить со Студентом дополнительное соглашение, увеличив дополнительные обязательства на период до окончания обучения Студента и указав льготы, которые будут представлены Студенту по окончанию учебного заведения, при условии его трудоустройства в Учреждении здравоохранения (жилье, подъемное пособие, проезд и провоз багажа и т.д.).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к Договору «между учреждением здравоохранения и студентом» от ДД.ММ.ГГГГ размер дополнительной стипендии составил <данные изъяты> рублей.

Дополнительное соглашение было отправлено по почте ФИО1 Обратно подписанным не вернулось. Однако претензий по изменению размера оплаты дополнительной стипендии не поступало, что указывает на вступление его в законную силу.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 окончила Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

По условиям пункта 2.5. Договора «между учреждением здравоохранения и студентом» от ДД.ММ.ГГГГ, в случае отказа студента от заключения трудового договора с учреждением здравоохранения, с которым заключен настоящий договор, студент обязан возвратить учреждению здравоохранения в течение 30 дней денежные средства, затраченные на студента учреждением здравоохранения в период его обучения в учебном заведении, а также денежные средства потраченные Учреждением здравоохранения на выплату дополнительных обязательств.

За период обучения в учебном заведении ФИО1 в качестве мер социальной поддержки были перечислены денежные средства в сумме <данные изъяты>.

На претензию истца, ответчик не отреагировала, не возместила истцу в установленный срок - в течение 30 дней денежные средства, полученные в период обучения от истца, в качестве социальной поддержки.

Разрешая спор, суд исходит из того, что истец исполнил свои обязательства по оплате за обучение ответчика в Государственном бюджетном образовательном учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, а ФИО1 после окончания университета и после получения диплома специалиста не прибыла для заключения трудового договора с ГКБУЗ «Верхнебуреинская ЦРБ».

Удовлетворяя иск, суд исходит из расчета истца, согласно которому стоимость обучения ответчика составила <данные изъяты>, что подтверждается представленными в суд платежными поручениями на указанную сумму. Оснований не доверять расчету истца не имеется.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Верхнебуреинская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Верхнебуреинская центральная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края расходы на обучение в сумме 199 376 рублей 11 копеек, расходы на оплату государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Волоколамский городской суд Московской области.

Судья : <данные изъяты> И.С.Кочнова

<данные изъяты>