Дело № 2-4744/2022

УИД: 48RS0001-01-2022-004745-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года город Липецк

Советский районный суд города Липецка в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Жиляковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ОПФР по Липецкой области об исчислении специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к ОПФР по Липецкой области об исчислении специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, указав в обоснование требований, что 29.03.2022г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. На момент обращения в пенсионный орган её льготный стаж составлял более 30 лет. Однако ей было отказано в установлении пенсии, указав, что имеется специальный стаж в размере 04 года 04 месяца 25 дней.

В специальный стаж (в том числе в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца) не засчитаны периоды работы ФИО1 с 01.11.1999г. по 31.12.2021г. в качестве зубного врача в Липецком областном детском санатории «Мечта».

Истец полагала решение пенсионного органа незаконным и просила возложить на ответчика обязанность засчитать в специальный медицинский стаж спорный период работы в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 месяца.

Истец в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена, направила представителя.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования уточнила, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 период ее работы в Липецком областном детском санатории «Мечта» в должности зубного врача с 01.11.1999г. по 11.06.2000г. и с 18.07.2001г. по 31.12.2021г. (за исключением отпусков без сохранения заработной палаты с 22.07.2002г. по 31.07.2002г., 07.03.2003г., 24.04.2003г., с 15.09.2003г. по 28.09.2003г., 05.11.2004г., 31.12.2004г., 12.12.2005г., 30.07.2007г. по 31.07.2007г., с 01.10.2007г. по 14.10.2007г., с 10.04.2008г. по 11.04.2008г., 08.08.208г. по 11.08.2008г., 06.03.2009г., 14.05.2010., 08.10.2010г., 03.11.2010г., 31.12.2010г., 09.03.2011г., 11.06.2011г., 05.08.2011г., 11.10.2011г. по 12.10.2011г., 13.04.2012г., 04.10.2012г. по 05.10.2012г., 14.09.2015г., 15.09.2015г., 31.12.2015г., общей продолжительностью 66 дней).

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, дав оценку представленным доказательствам по правилам главы 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 этой же нормы Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по стрости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения"-для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждение, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г.;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов пенсионного дела следует, что 29.03.2022г., полагая, что выработала необходимую продолжительность специального стажа, ФИО1 обратилась в ОПФР по Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии.

Решением ОПФР по Липецкой области от 12.07.2022г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населению из-за отсутствия необходимого специального стажа 30 лет, по мнению ответчика, специальный стаж истца составил 04 года 04 месяца 25 дней.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 с 24.04.1996г. принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, где продолжает работать по настоящее время.

В соответствии со справкой от 28.03.2022г. №276 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., действительно работает в Государственном <данные изъяты> с 24.04.1996г. по настоящее время в должности <данные изъяты> на 1,0 ставки. Работа за указанный период осуществлялась в сельской местности: <адрес>. За время работы предоставлялись отпуск по беременности и родам с 21.01.2000г. по 11.06.2000г., отпуск по уходу за ребенком с 12.06.2000г. по 17.07.2001г., отпуска без сохранения заработной платы с 22.07.2002г. по 31.07.2002г., 07.03.2003г., 24.04.2003г., с 15.09.2003г. по 28.09.2003г., 05.11.2004г., 31.12.2004г., 12.12.2005г., 30.07.2007г. по 31.07.2007г., с 01.10.2007г. по 14.10.2007г., с 10.04.2008г. по 11.04.2008г., 08.08.208г. по 11.08.2008г., 06.03.2009г., 14.05.2010., 08.10.2010г., 03.11.2010г., 31.12.2010г., 09.03.2011г., 11.06.2011г., 05.08.2011г., 11.10.2011г. по 12.10.2011г., 13.04.2012г., 04.10.2012г. по 05.10.2012г., 14.09.2015г., 15.09.2015г., 31.12.2015г., имелись простои 20.01.2022г., 22.01.2022г. по 31.01.2022г., 02.02.2022г. по 17.02.2022г.

Ответчиком в бесспорном порядке засчитан в специальный стаж период работы с 24.04.1996г. по 31.10.1999г.

Из решения об отказе в назначении пенсии следует, что в специальный стаж работы истца не включен период ее работы с 01.11.1999г. по 31.12.2021г. в должности зубного врача в Государственном санаторно-курортном учреждении Липецком областном детском санатории «Мечта».

При этом в решении пенсионного органа указано, что период работы не может быть включен в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении (1 год как 1 год 3 месяца), поскольку санаторий «Мечта» является многопрофильным санаторно-курортным учреждением для оказания санаторно-курортной помощи. Кроме того, индивидуальные сведения за указанный период поданы работодателем без кода особых условий труда, что не подтверждает право заявителя на включение вышеуказанного периода в специальный стаж.

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в специальный стаж работы истца периода ее работы с 01.11.1999г. по 31.12.2021г. в должности зубного врача в Государственном санаторно-курортном учреждении Липецкого областного детского санатория «Мечта».

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Определении от 5 ноября 2002 года №320-О, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П определено, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм. Данная правовая позиция означает, что при оценке пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из позиции Конституционного Суда РФ, стаж должен исчисляться на основании законодательства, действовавшего во время выполнения указанной деятельности.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённому постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеет медицинская сестра. В графе «Наименование учреждений» данного Списка указаны санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулёза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

При этом законодатель не указывает, что данные учреждения должны быть строго специализированными, то есть для лечения только одного из видов указанных заболеваний.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утверждённых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В соответствии с Уставом Липецкого областного детского санатория «Мечта», утверждённым Управлением здравоохранения Липецкой области 21.01.1996 года и действовавшим до 2001 года, данное учреждение является детским санаторием, цель которого оказание санаторной лечебно-профилактической помощи детям Липецкой области. Санаторий оказывает медицинскую помощь, в том числе, физиотерапию, психотерапию, а также ряд медицинских мероприятий для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом.

Аналогичные сведения содержатся в Уставе Государственного санаторно-курортного учреждения Липецкого областного детского санатория «Мечта», утверждённом Управлением здравоохранения Липецкой области 21.03.2001 года.

Уставом государственного санаторно-курортного учреждения Липецкого областного детского санатория «Мечта», утверждённым приказом управления здравоохранения Липецкой области от 06.10.2011 года № 946, предусмотрено, что предметом и целью деятельности Учреждения является оказание санаторно-курортной медицинской помощи детям в возрасте от 3-х до 14-ти лет включительно и детям инвалидам до 18 лет (п.2.1 Устава). Для достижения указанных целей настоящего устава Учреждение за счёт бюджетных средств в рамках государственного задания, вправе выполнять (осуществлять) следующие виды деятельности:

оказание санаторно-курортной медицинской помощи лицам, указанным в п. 2.1 настоящего устава, в соответствии с полученной лицензией на осуществление медицинской деятельности;

обеспечение условий пребывания в санатории (организация проживания и питания) лицам, указанным в п. 2.1 настоящего устава и получающим санаторно-курортную медицинскую помощь в объёмах, устанавливаемых действующим законодательством, регулирующим данную область деятельности;…

Аналогичные сведения содержатся в Уставе государственного санаторно-курортного учреждения Липецкого областного детского санатория «Мечта», утверждённом приказом управления здравоохранения Липецкой области от 09.02.2015 года № 107.

В соответствии с лицензией № от 14.05.1996 года, выданной Центром лицензирования администрации Липецкой области на срок пять лет, Областной детский санаторий «Мечта» вправе осуществлять медицинскую деятельность по ряду специальностей, в том числе: кардиология, невропатология, ортопедия, физиотерапия, психотерапия, рефлексотерапия.

Согласно лицензии № от 15 мая 2001 года, выданной Управлением лицензирования администрации Липецкой области на срок до 15 мая 2006 года, Государственное санаторно-курортное учреждение Липецкий областной детский санаторий «Мечта» вправе осуществлять ряд видов медицинской деятельности, в том числе: кардиоревматология детская, лечебная физкультура, травматология и ортопедия физиотерапия, терапевтическая, физиотерапия.

Лицензией № от 11 мая 2006 года подтверждается право Государственного санаторно-курортного учреждения Липецкий областной детский санаторий «Мечта» на занятие вышеуказанной медицинской деятельностью на срок до 11 мая 2011 года, а лицензией №№ от 05 мая 2011 года – на срок до 05 мая 2016 года.

Государственное санаторно-курортное учреждение Липецкий областной детский санаторий «Мечта» является многопрофильным, так как в данном учреждении проходят лечение дети с различными заболеваниями: опорно-двигательного аппарата, нервной системы, сердечно-сосудистой системы. Общая вместительность больных составляет 350 коек, из которых: для лечения детей с заболеваниями опорно-двигательного аппарата - 40 коек, нервной системы - 40 коек, сердечно-сосудистой системы 35 коек. Профиль санатория с 1991 года не менялся. За период с 2001 года по 2005 год включительно в санатории пролечено детей: с заболеваниями опорно-двигательного аппарата – 13207 человек, нервной системы – 13233 человек, сердечно-сосудистой системы – 11027 человек.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой № 1091 от 14.11.2022 года.

Штатными расписаниями с 1999г. по 2022г. подтверждается, что в Санатории «Мечта» выделен стоматологический кабинет и 1,0 ст. врач-стоматолог.

В тарификационных списках за 1999-2022г. истец значится в должности врача стоматолога стоматологического кабинета на 1,0 ставки.

В представленных ответчиком материалах наблюдательного дела страхователя Санатория «Мечта», сформированного в ПФР, имеется информационное письмо на имя начальника ПФР Добровского района о том, что администрация санатория просит учитывать при назначении пенсии сотрудникам санатория, что медицинская помощь в санатории осуществляется по профилям детская кардиология, травматология и ортопедия, неврология, педиатрия.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что санаторий, в котором работала истица, является многопрофильным, поскольку в данном учреждении здравоохранения проходят лечение дети с различными заболеваниями, в том числе указанными в п. 21 Списка..., утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в частности, осуществляется лечение детей с нарушением опорно-двигательного аппарата, с заболеваниями нервной системы, сердечно-сосудистой системы.

Отказывая истцу в назначении досрочной пенсии, ответчик ссылался на то обстоятельство, что работодателем поданы индивидуальные сведения без кода особых условий труда.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан представлять в органы Пенсионного фонда по месту регистрации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых необходимо указывать периоды работы, включаемые в страховой и специальный стаж.

То есть, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение за работу в особых условиях труда законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, но при этом работник не силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее.

Таким образом, действующим законодательством обязанность по уплате страховых взносов, а также ведению отчетности, связанной с указанными взносами, возложена именно на работодателя.

При этом невыполнение должным образом (своевременно) работодателем (страхователем) возложенных на него законом обязанностей, не может повлечь нарушение права работника (застрахованного лица) на назначение пенсии.

Оценив собранные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы истицы с 01.11.1999 года по 11.06.2000 года и с 18.07.2001г. по 31.12.2021 года в санатории «Мечта» в должности зубного врача подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно с п. 3 ст. 10 ФЗ-350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом того, что 30 лет истец выработала на 01.06.2021 г., 25 лет медицинского стажа в сельской местности выработала 10.07.2021г., и переходных положений, право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения возникнет у ФИО1 не ранее 01.06.2024 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» как работа в сельской местности ФИО1 период работы в Липецком областном детском санатории «Мечта» в должности зубного врача с 01.11.1999г. по 11.06.2000г.

и с 18.07.2001г. по 31.12.2021г. (за исключением отпусков без сохранения заработной палаты с 22.07.2002г. по 31.07.2002г., 07.03.2003г., 24.04.2003г., с 15.09.2003г. по 28.09.2003г., 05.11.2004г., 31.12.2004г., 12.12.2005г., 30.07.2007г. по 31.07.2007г., с 01.10.2007г. по 14.10.2007г., с 10.04.2008г. по 11.04.2008г., 08.08.208г. по 11.08.2008г., 06.03.2009г., 14.05.2010., 08.10.2010г., 03.11.2010г., 31.12.2010г., 09.03.2011г., 11.06.2011г., 05.08.2011г., 11.10.2011г. по 12.10.2011г., 13.04.2012г., 04.10.2012г. по 05.10.2012г., 14.09.2015г., 15.09.2015г., 31.12.2015г., общей продолжительностью 66 дней).

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд города Липецка в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме принято 13.12.2022.