Дело № 2-3896/2023

(УИД 34RS0002-01-2023-004865-83)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волгоград 31 августа 2023 года

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Говорухиной Е.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Скуридиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» о взыскании задолженности по заработной плате, и иным выплатам причитающимся работникам,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (далее по тексту также ООО «Редакция газета «Областные вести») о взыскании задолженности по заработной плате, и иным выплатам причитающимся работникам. В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по июнь 2023 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Редакция газета «Областные вести». По информации работодателя в настоящее время у организации перед работником имеется задолженность по заработной плате и выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 31 120,25 рублей.

Прокурор просит взыскать с ООО «Редакция газеты «Областные вести» в пользу ФИО1 задолженность по заработной и иным выплатам причитающимся работникам в размере 31 120, 25 рублей.

Обязать ООО «Редакция газеты «Областные вести» произвести расчет и выплату ФИО1, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период образования задолженности по дату вынесения судебного решения

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО3 исковые требования в защиту интересов ФИО1 поддержала, просил их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина не явки суду не известна.

Представитель ответчика ООО «Редакция газеты «Областные вести» ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина не явки суду не известна.

Исходя из принципа диспозитивности гражданского процесса, в соответствии с которым стороны самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаются предоставленными им процессуальными правами, в том числе правом на непосредственное участие в судебном разбирательстве, с учетом положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в судебном заседании в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав помощника прокурора <адрес> ФИО3, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, защиты семьи, материнства, отцовства и детства, социальной защиты, включая социальное обеспечение, обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилом фонде.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный размер оплаты труда. Каждый имеет права на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьями 2, 21, 22 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 по июнь 2023 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Редакция газета «Областные вести».

По информации работодателя в настоящее время у организации перед работником имеется задолженность по заработной плате и выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 31 120,25 рублей, что подтверждается Справкой о размере задолженности представленной ответчиком (л.д. 7-8), а так же расчетными листками за период с декабря 2022 года и по июнь 2023 года (л.д. 10-11).

Так же решением Дзержинского районного суда <адрес> ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворено.

Взыскана с общества с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 18 03 №), задолженность по заработной плате за март 2023 года в размере 5 802 рублей 21 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 174 рублей 52 копеек.

Обязали общество с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (ИНН <***>, ОГРН <***>) произвести расчет и выплату ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 18 03 №) компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения.

Решение вступило в законную силу.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО1 удовлетворить, взыскать с ООО «Редакция газеты «Областные вести» в пользу ФИО1 задолженность по заработной и иным выплатам причитающимся работникам в размере 31 120, 25 рублей.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Прокурор при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального образованию городской округ город-герой Волгоград в размере 1133, 61 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» о взыскании задолженности по заработной плате, и иным выплатам причитающимся работникам – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 18 03 №), задолженность по заработной плате и выплатам, причитающимся при увольнении, в размере 31 120,25 рублей.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (ИНН <***>, ОГРН <***>) произвести расчет и выплату ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серия 18 03 №) компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период образования задолженности по дату вынесения судебного решения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Редакция газеты «Областные вести» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в бюджет муниципального образованию городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 1133, 61 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Мотивированное решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.Н. Говорухина