07RS0001-02-2023-004034-53

Дело № 2-4929/23

Решение

Именем Российской Федерации

11 августа 2023 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Гукетловой О.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности от 10.01.2023 года ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении в страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее Пенсионный орган), в котором просит: обязать ответчика включить в подсчет её страхового стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы с 15.02.1996 года по 02.09.1996 года, а также периоды по уходу за детьми; назначить досрочно страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях", со дня возникновения права на нее - 22.03.2022 г.

Требования мотивированы тем, что 22.03.2022 года она обратилась в Пенсионный орган за назначением страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях ».

Решением от 09.06.2022 года № ей отказано в назначении страховой пенсии по старости. Причиной отказа, послужило то, что в подсчете страхового стажа, не включены периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды по уходу за детьми.

На основании этого, её страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии составляет 08 лет 10 месяцев 3 дня (требуется 13 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент 21,772 (требуется ИПК 23,4), с января 2022 года. Данное решение ГУ-ОПФР по КБР считает незаконным и нарушающим её конституционные права на пенсионное обеспечение.

Истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2, исковые требования не признала. Также пояснила, что в страховой стаж истца включен период ухода за детьми.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Исходя из положений части 2 статьи 35 указанного Федерального закона, предусматривающей переходные положения, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, с учетом приложения 3 к настоящему Федеральному закону, в 2022 году составляет 13 лет, величина ИПК не ниже 23,4 балла.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии периоды работы могут быть подтверждены другими документами: справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени (книги учета труда и расчетов с рабочими, книги учета выходов на работу) или на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов) (Положение о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года N 190).

Из материалов дела видно, что 22.03.2022 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсия", в чем ей решением № от 14.04.2022 года было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа.

В страховой стаж не были включены спорные периоды с 15.02.1996 года по 02.09.1996 года.

По подсчетам пенсионного органа продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 8 лет, 10 месяцев и 3 дня, куда включены и периоды по уходу за детьми.

Согласно ст. 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца ФИО1 усматривается, что: с 15.02.1996 года по 02.09.1996 года она работала ЧМП «Щапхъэ» швеей-мотористкой.

С учетом установленных по делу обстоятельств и исходя из смысла приведенных нормативных положений, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы с 15.02.1996 года по 02.09.1996 года, которые подтверждены документально. Отсутствие в архиве документов, подтверждающих периоды работы истицы в спорные периоды, не может являться основанием для отказа на гарантированное законом пенсионное обеспечение. Факт работы истицы в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является основным документом о трудовом стаже

Согласно статье 8 Федерального закона N 400-ФЗ, с учетом переходных положений, установленных ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ, а также статьи 7, Приложения N 6 и пункта 3 статьи 10 Федерального Закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ право на страховую пенсию по старости в 2022 г. имеют женщины, достигшие 56 лет 6 мес. имеющие минимальный стаж -13 лет, ИПК - 23,4.

Между тем, с учетом периодов, подлежащих включению в страховой стаж по решению пенсионного органа и по решению суда, истцом не выработан необходимый стаж, у истца не возникло право на назначение пенсии ни с 22.03.2022 г. ни на момент рассмотрения настоящего дела.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 ФИО5 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 ФИО5 для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с 15.02.1996 года по 02.09.1996 года.

В остальной части требований оказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд КБР через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения 11 августа 2023 года.

Судья Безроков Б.Т.