Решение по делу № 2-1660/2024 от 10.01.2025

Дело № 2-39/2025 (2-1660/2024;)

УИД 53RS0002-01-2024-002639-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 10 января 2025 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Матюниной Ю.С.,

при секретаре Зайнуллиной Н.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести корректировку данных в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением об обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести корректировку данных в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета по общему стажу и восстановлении льготного стажа электрогазосварщика, свои требования обосновав том, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отделение СФР <адрес> по вопросу установления срока выхода на пенсию и корректировки данных в сведениях о состоянии его индивидуального лицевого счета. Данными, которые имелись в Госуслугах по лицевому счету в СФР он был недоволен, поскольку имел стаж 26 лет 2 месяца и 11 дней, а по данным СФР на ДД.ММ.ГГГГ информация о его стаже имелась только о 15-ти годах. Полагает, что он подпадает под категорию лиц, имеющих право на пенсию по старости на льготных условиях. При стаже 25 лет льготного страхового стажа работы электрогазосварщиком на производстве с вредными условиями труда 12,5 лет с пенсионным коэффициентом 30, и он имеет право на досрочное назначение пенсии в 55 лет. Проверяя информацию своего индивидуального лицевого счета СФР, он выявил, что отсутствуют года, месяцы стажа, его стаж не правильно подсчитан, не указан ряд фирм, в которых он работал по договору в ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>, <данные изъяты>; ООО «<данные изъяты>» <адрес>, в которой он работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сведения о льготном стаже. Не хватает 1 года за ДД.ММ.ГГГГ, когда он вел предпринимательскую деятельность. Отсутствуют сведения о стаже 4 месяца 6 дней работы в ООО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал электрогазосварщиком вахтовым методом 60/30 сменой по 12 часов на АО «<данные изъяты>» <адрес>, трудоустраивался через фирмы: ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 6 месяцев, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -8 мес. 29 дней, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 16 дней, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 21 день, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 месяца 27 дней, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 17 дней, ООО «<данные изъяты>» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 3 дня. За данный период его работы в указанных организациях не отображен льготный стаж. Он был устроен на завод АО «<данные изъяты>», данное производство с вредными условиями труда, с оценкой СОУТ 3.2. Также по льготному стажу отсутствует информация по ООО «<данные изъяты>» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В «<данные изъяты>» вахтовым методом он работал электрогазосварщиком на ООО «<данные изъяты>» <адрес>. Эти фирмы не вели отчетность и отчисления за него по льготному стажу, о чем он сообщал в ОСФР. В связи с чем, просил обязать ответчика скорректировать его общий стаж и восстановить его льготный стаж электрогазосварщика.

В дополнениях к иску указал, что ранее данные по стажу работы в ООО «<данные изъяты>» имелись в сведениях СФР, а теперь нет, кроме того происходит замещение информации в выписке его лицевого счета СФР организациями, в которых он никогда не работал. Отработав 12,5 лет на вредном производстве, он имеет льготный стаж электрогазосварщика всего 2,7 лет из-за того, что за него не было перечислений по страховым взносам, а также предприятия, которые неверно указали информацию о его заработной плате снизили размер его будущей пенсии. Поэтому для корректировки данных по зарплате в сведениях СФР необходимо внести дополнительные данные, которые не внесла организация, в которой он работал в период: ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года включительно, зарплата составляет <данные изъяты> рублей; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма зарплаты составляет <данные изъяты> руб. (по данным СФР -<данные изъяты> руб.); период работы на АО «<данные изъяты>» в фирмах ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма зарплаты составила <данные изъяты> руб. (по данным СФР – <данные изъяты> руб.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма зарплаты составила <данные изъяты> руб.(по данным СФР – <данные изъяты> руб.), в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно данные есть в <данные изъяты>. На основании чего, просил обязать ОСФР включить данные по заработной плате.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, и на основании полученной информации по перечислениям, просил суд:

- обязать ОСФР по <адрес> внести сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР для корректировки данных в разделе сумма выплат и вознаграждений, перечисленных в пользу застрахованного лица, на основании данных по перечисленным зарплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязать ОСФР по <адрес> внести сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР для корректировки данных в разделе сумма выплат и вознаграждений, перечисленных в пользу застрахованного лица,

- обязать исключить из сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР предприятия в которых он не работал и произвести корректировку в данных в разделе работодатель:

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал электрогразсварщиком в ООО «<данные изъяты>», а по сведениям ОСФР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числился в организациях, в которых он не работал, и просит исключить их из раздела работодатель; ООО «<данные изъяты>» - ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «<данные изъяты>», а в сведениях ОСФР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числится ООО «<данные изъяты>», в которой он не работал и просит ее исключить из раздела работодатель.

- обязать ОСФР по <адрес> скорректировать данные в сведениях его индивидуального лицевого счета СФР в разделе стаж учитываемый для целей назначения пенсии – общий стаж 26 лет 6 месяцев 26 дней, в организациях:

Служба в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 10 месяцев 19 дней;

<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 1 месяц в должности слесаря сантехника, сварщика;

АО «<данные изъяты>» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 10 месяцев 22 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 месяца 16 дней в должности электрогазосварщика;

<данные изъяты>» в должности бухгалтера-кассира период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 месяцев 28 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности замдиректора по снабжению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 месяцев 5 дней;

ИП ФИО1 период работы 6 лет 3 месяца 23 дня;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 5 месяцев 15 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 2 месяца 13 дней;

<данные изъяты> в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 месяца 4 дня;

ИП ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 8 месяцев 13 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности кладовщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 13 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности слесарь сантехник период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 11 дней;

Завод «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 27 дней;

АО <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 15 дней;

Завод «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц;

Завод «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 месяца 10 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 6 месяцев;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8 месяцев 29 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. – 7 месяцев;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 16 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 11 месяцев 29 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 месяца 21 день;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 21 день;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 месяцев 7 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7 месяцев 17 дней;

ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 4 дня;

АО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 месяца 16 дней.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, просил удовлетворить в полном объеме, пояснив, что считает, что именно отделение СФР по <адрес> должно исключить из сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР предприятия в которых он не работал и произвести корректировку в данных в разделе работодатель, а также внести сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР для корректировки данных в разделе сумма выплат и вознаграждений, перечисленных в пользу застрахованного лица, на основании данных по перечислению заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Иных сведений, кроме тех, которые предоставлены им самим и организациями по запросам суда не имеет, к работодателям с письменным заявлением об исправлении или дополнении сведений о трудовой деятельности и представлении их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обращался, однако подтвердить это не может.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях и дополнениях к ним, в которых указано, что

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Клиентскую службу в <адрес> ОСФР по <адрес> с устным обращением по вопросу заблаговременной подготовки документов для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях", представил трудовую книжку, военный билет, документы об образовании.

Кроме того, зарегистрированы устные обращения ФИО1 в клиентскую службу в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, письменные обращения в ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по вопросам подтверждения страхового и специального стажа за период ведения предпринимательской деятельности и периоды работы в отдельных организациях.

ФИО1 разъяснено, что в соответствии с Административным регламентом №, Порядком № корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет осуществляется на основании заявления гражданина о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (приложение № к Административному регламенту) и документов (копий данных документов, заверенных надлежащим образом), подтверждающих факт трудовой деятельности, представленных в любой территориальный орган СФР следующими способами: лично в клиентскую службу СФР либо через Единый портал предоставления государственных и муниципальных услуг.

Если страхователь-работодатель, представивший сведения индивидуального (персонифицированного) учета, зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в другом территориальном органе СФР, заявление о корректировке и копии документов, представленные застрахованным лицом, направляются в территориальный орган СФР по месту регистрации страхователя для проведения оценки и принятия решения.

По итогам анализа сведений, содержащихся в представленных ФИО1 документах, его индивидуальном лицевом счете, а также представленной ФИО1 информации о местах работы, не отраженных в трудовой книжке, специалистами ОСФР по <адрес> были направлены соответствующие запросы об уточнении специального стажа работы истца.

Сведения о периодах предпринимательской деятельности истца включены в индивидуальный лицевой счет ФИО1 в соответствии со сведениями об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

За период ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации ФИО1 не произведена.

По данным налоговых органов уплата единого налога на вмененный доход произведена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды отражены на индивидуальном лицевом счете ФИО1

Оснований для отражения на индивидуальном лицевом счете периодов предпринимательской деятельности, за которые не произведена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, не имеется.

С заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в порядке, установленном Административным регламентом, ФИО1 в ОСФР по <адрес> не обращался, документы, подтверждающие основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, не представлял, решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет или об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ОСФР по <адрес> не принимало.

Вышеуказанное свидетельствует об отсутствии нарушения прав ФИО1 со стороны ОСФР по <адрес> и необоснованности заявленных исковых требований.

Учитывая положения пенсионного законодательства Российской Федерации, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию в рамках настоящего спора и свидетельствующими о недостоверности сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете истца, являются:

занятость ФИО1 в периоды работы электрогазосварщиком в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности;

занятость ФИО1 в периоды работы электросварщиком в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на автоматических и полуавтоматических машинах сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, либо на ручной сварке;

факт начисления и уплаты работодателями ФИО1 за спорные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрогазосварщика и электросварщика страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным до ДД.ММ.ГГГГ статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального. страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», после ДД.ММ.ГГГГ - статьей 428 Налогового кодекса РФ.

Представленные истцом в ОСФР по <адрес> и в суд документы не содержат вышеуказанной информации, соответственно, оснований для корректировки сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в части стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

Определением суда (протокольная форма) к участию в деле в ответчика привлечено АО "<данные изъяты>", которое впоследствии с согласия сторон было заменено на третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора.

Определением суда (протокола форма) к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО «<данные изъяты>»,ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО Фирма "<данные изъяты>", ООО «<данные изъяты>», Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Управление федеральной налоговой службы по <адрес>, Управление федеральной налоговой службы по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Управление федеральной налоговой службы по <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

Представитель третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - АО «<данные изъяты>",в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены, просили рассмотреть дело в отсутствие представителя. В возражениях по иску указали, что ФИО1 в трудовых отношениях с АО "<данные изъяты>» не состоит и не состоял, что подтверждается представленной справкой. Представленные ФИО1 в материалы дела сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица не могут содержать информацию о том, что АО «<данные изъяты>» являлся работодателем ФИО1, следовательно АО «<данные изъяты>» не является страхователем по отношению к истцу и не обладает сведениями о его трудовой деятельности. Просили в иске отказать.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора ООО «<данные изъяты>», ООО Фирма "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <данные изъяты>, Управления федеральной налоговой службы по <адрес>, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № по <адрес>, ООО "<данные изъяты>", Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены, просили рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Управление федеральной налоговой службы по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № по <адрес>, ООО "<данные изъяты>", Управление федеральной налоговой службы по <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес>, Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> - в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей третьих лиц.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в частности, предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если он проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работ и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и об относимости и допустимости доказательств.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 г.), для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация (часть 2 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 6 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Однако доказательств, подтверждающих обращение истца к работодателям с соответствующим заявлением и получение от них отказа по данному вопросу, в материалы дела не представлено.

Согласно пункту 4 Правил от 02 октября 2014 г. № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно представленной копии трудовой книжки ФИО1 работал:

Служба в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

АОЗТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря сантехника, переведен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность газоэлектросварщика;

АО «<данные изъяты>» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности электросварщика ручной сварки;

<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера-кассира;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности замдиректора по снабжению;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки 3 разряда;

<данные изъяты>»с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки 4 разряда;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-сантехника;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке 3 разряда;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика слесаря механосборочных работ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке 3 разряда;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 5 разряда;

ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика5 разряда;

АО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика ручной сварки 5 разряда.

Так, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовые отношения между гражданином и работодателем, в ней содержатся сведения о наименовании работодателя, должности (профессии), по которой принят /уволен с работы, распорядительные документы на основании которых гражданин принимается либо увольняется с работы. Трудовая книжка не является документом подтверждающим характер работы, она также не является бесспорным подтверждением факта выполнения работ в течение полного рабочего дня, поскольку такая информация не предусмотрена для внесения в трудовую книжку.

В трудовой книжке отсутствуют сведения о периодах работы, заявленных истцом ФИО1: ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. – 7 месяцев; ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 месяцев 7 дней.

Сведения о заключении трудовых договоров с указанными организациями истцом также не представлено.

Кроме того, за период работы 6 лет 3 месяца 23 дня ФИО1 не представлены сведения по перечислению ИП ФИО1 страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, соответственно указанные периоды не могут быть отражены на индивидуальном лицевом счете ФИО1

ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>" и ООО "<данные изъяты>" в настоящее время прекратили свою деятельность.

Согласно информации ЦГАЛС <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>", ООО "<данные изъяты>" и ООО "<данные изъяты>" в отношении ФИО1 в архив на хранение не поступали.

Согласно письменного ответа ГБУ "<данные изъяты>" представить штатные расписания, должностные инструкции, тарификационные списки, лицевые счета по назначению заработной платы не представляется возможным, поскольку ООО "<данные изъяты>" на хранение в ГБУ "<данные изъяты>" данные документы на хранение не передавались.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ, что видно из выписки из ИЛС.

Спорные периоды работы истца: в качестве ИП ФИО1 период работы 6 лет 3 месяца 23 дня; в качестве ИП ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 8 месяцев 13 дней; АО <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 15 дней; ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 6 месяцев; ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. – 7 месяцев; ООО «<данные изъяты>» в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 месяцев 7 дней, имеют место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ сведений о страховых взносах по дополнительным тарифам, установленных ст. 428 НК РФ в отношении ФИО1 организациями ООО "<данные изъяты>" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО "<данные изъяты>" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО "<данные изъяты>" за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ сведений о страховых взносах по дополнительным тарифам, установленных ст. 428 НК РФ в отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ООО «<данные изъяты>») отсутствуют.

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ не начислялись страховые взносы по дополнительным тарифам, установленных ст. 428 НК РФ в отношении ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ООО «<данные изъяты>»).

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчет по страховым взносам за ДД.ММ.ГГГГ сведения о суммах выплат и исчисленных страховых вносов ООО «<данные изъяты>» отсутствуют.

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, взносы по дополнительным тарифам, установленным ст. 428 НК РФ в отношении ФИО1 организациями ООО «<данные изъяты>» за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ООО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялись. Данными организациями представлены персонифицированные сведения по начисленным страховым взносам за указанные периоды. Также организациями ООО "<данные изъяты>" за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ и ООО "<данные изъяты>" за ДД.ММ.ГГГГ были начислены и уплачены страховые взносы на ФИО1

Согласно ответа Межрайонной ИФНС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «<данные изъяты>» начисление страховых вносов по дополнительным тарифам в пользу ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производило.

Из ответа Межрайонной ИФНС России № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что согласно Раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» из расчета по страховым взносам за ДД.ММ.ГГГГ ФЛ ФИО1 числится работником ООО Фирма «ДД.ММ.ГГГГ» ИНН №, выплаты с начала расчетного периода «0» Сведения о доходах физических лиц по форма 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФЛ: ФИО1 в информационной базе инспекции отсутствуют.

Согласно ответа Управления ФНС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ сведения о начислении и уплате в отношении ФИО1 страховых вносов на обязательное пенсионное страхование ООО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, при этом представили сведения о начислении и уплате в отношении ФИО1 страховых вносов на обязательное пенсионное страхование ООО «<данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ответа ОСФР по <адрес>, согласно базы данных СФР ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «<данные изъяты>» представлены суду документы о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 5 разряда.

ООО «<данные изъяты>» предоставлены суду документы о трудовой деятельности ФИО1 в ООО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 5 разряда.

ООО «<данные изъяты>» представлены суду сведения о трудовой деятельности ФИО1 в должности электрогазосварщика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «<данные изъяты>» представлены суду сведения о трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика 5 разряда.

Согласно ответа АО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в трудовых отношениях с АО «<данные изъяты>» не состоит и не состоял ранее, о чем также представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Таким образом, истцом в нарушении требований ст. 56 ГПК РФ, не представлены доказательства, которые бы опровергали достоверность сведений о спорных периодах его работы, предоставленных страхователями в пенсионный орган. Наличие между истцом и организациями, сведения о которых просит внести истец в индивидуальный лицевой счет, трудовых отношений в определяемом законом порядке не установлено.

Так, истцом не представлено документов, подтверждающих факт начисления ему в спорный период заработной платы (справки о заработной плате, лицевые счета, платежные ведомости и пр.).

Согласно п. п. 16, 17 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" Территориальный орган СФР, рассмотревший заявление, сообщает застрахованному лицу (представителю застрахованного лица) о результатах его рассмотрения способом, указанным в обращении, а также информирует о результатах рассмотрения заявления территориальный орган СФР по месту обращения застрахованного лица. При выявлении неполноты (недостоверности) сведений, представленных страхователем, который на момент проведения проверки ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет осуществляется территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а не на пенсионный орган.

Вместе с тем, надлежащих и достоверных доказательств, которые бы подтверждали полную, не менее 80% рабочего времени, занятость истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 от 26 января 1991 г. в спорные периоды работы в материалах дела не имеется, истцом не представлено.

Что касается периодов работы в ООО«<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 месяца 16 дней; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; ООО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ООО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то так как страхователями начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за истца не производилась, это исключает возможность зачета его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов. В порядке, установленной ч. 6 ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации истец к работодателям не обращался.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности произвести корректировку в данных в разделе работодатель, исключении из сведений о состоянии его индивидуального лицевого счета СФР предприятий, в которых он не работал и корректировки сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, в части стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

Требования ФИО1 об обязании ответчика внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет истца недостающие сведения о начислении заработной платы за периоды его работы: ООО «<данные изъяты>» ООО «<данные изъяты>», на АО «<данные изъяты>» в фирмах ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», также подлежат отклонению.

Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> были предприняты все действия для истребования информации для уточнения работы истца в спорные периоды, сведений для внесения корректировки и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет не поступило.

Поскольку обязанность по предоставлению индивидуальных сведений о работе истца за спорные периоды может быть возложена только на страхователя, а не на пенсионный орган, правовых оснований для возложения на ОСФР по <адрес> обязанности по внесению уточнений (дополнений) в ИЛС истца недостающих сведений о начислении заработной платы за период его работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; АО «<данные изъяты>» в фирмах ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также исключении из раздела работодатель ООО «ДД.ММ.ГГГГ», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в Новгородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Боровичский районный суд Новгородской области.

Судья Ю.С. Матюнина

Мотивированное решение изготовлено 31 января 2025 года