Решение по делу № 2-3649/2022 от 13.10.2022 - о включении в трудовой стаж периодов работы и о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты вступления решения суда в законную силу.

Дело №2-3649/2022

УИД:36RS0006-01-2022-004930-95

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 октября 2022 г. Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре: Капановой Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОПФР по Воронежской области о включении в трудовой стаж периодов работы и о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты вступления решения суда в законную силу,

установил :

Истец обратился с данным иском к ответчику, указывая, что при назначении ему ответчиком пенсии ряд периодов трудовой деятельности истца не были включены в общий трудовой стаж, в результате чего, размер пенсии значительно снизился, полагает с учетом уточненных требований, что ответчик должен включить в трудовой стаж истца периоды учебы с 29.06. 1982 по 06.07.1982, период нахождения в заграничной командировке с 17.09.1988 по 02.09.1990, период работы в кооперативе «Уникум» с 01.07.1991 по 12.03.1992, а также периоды работы с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 08.04.2002 по 31.12.2005 и с 01.11.2009 по 31.12.2009.

В судебном заседании истец и его представитель по устной доверенности ФИО2 требования поддержали, пояснили изложенное.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.

Выслушав сторон, исследовав материалы пенсионного дела истца, представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на страховую пенсию регулируются Федеральным Законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 23.03.2017.

Согласно действующему пенсионному законодательству размер пенсии по старости для каждого пенсионера определяется индивидуально и зависит от его трудовго вклада, т.е. общего трудового стажа, величины его заработной платы, имевших место до 01.01.2002, а также суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо после указанной даты.

При назначении пенсии, учитываются два вида стажа. Страховой стаж, в соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. А также общий трудовой стаж учитывается при проведении оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002, путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что при назначении истцу пенсии, ответчиком не были включены в подсчет продолжительности общего трудового стажа истца периоды нахождения в командировке с 17.09.1988 по 02.09.1990 в <адрес> на строительстве металлургического комбината, поскольку в трудовой книжке и уточняющей справке отсутствовали номер и дата приказа о приеме и увольнении истца. Также не был включен в общий трудовой стаж период работы с 01.07.1991 по 12.03.1992 в качестве слесаря-монтажника в кооперативе «Уникум», поскольку, печать организации-работодателя не читаема, а также периоды с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 08.04.2002 по 31.12.2005 и с 01.11.2009 по 31.12.2009, поскольку, за данные периоды отсутствуют взносы в пенсионный фонд и данные периоды не отражены в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Продолжительность стажа истца на дату назначения пенсии составила 29 лет 06 месяцев 15 дней, общего трудового стажа до 01.01.2002 – 17 лет 08 месяцев 04 дня. При определении размера пенсии учтено максимальное соотношение заработка, размер страховой пенсии истца на 01.06.2022 составляет 14 431,34 руб.

Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой стаж спорных периодов работы, суд исходит из следующих обстоятельств.

Согласно трудовой книжке истца, в период с 01.09.1978 по 06.07.1982 истец проходил обучение в <данные изъяты>, указанный период обучения учтен ответчиком в подсчет стажа, с чем истец согласился и на данных требованиях не настаивал. Таким образом, требования истца в этой части удовлетворению не подлежат.

Период нахождения истца в заграничной командировке на строительстве металлургического комбината, суд полагает подлежащим включению в общий трудовой стаж истца.

Представленными документами, а именно, трудовой книжкой, архивными справками и справкой уточняющей характер работы, подтверждается, что истец с 17.09.1988 по 02.09.1990 находился в командировке в <адрес> на строительстве металлургического комбината в <адрес> в качестве монтажника. Данное обстоятельство подтверждается записью № в трудовой книжке истца. Запись №, в соответствии с которой истец был уволен в связи с направление в командировку, содержит данные о номере и дате приказа (л.д.10), вопреки доводам ответчика.

В соответствии Постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.1974 N 365 "Об утверждении Правил об условиях труда советских работников за границей" (которое действовало на момент осуществления трудовой деятельности истцом), за работниками, направляемыми в служебные командировки из СССР за границу, сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Время пребывания за границей не работавших в учреждениях СССР за границей членов семей указанных работников не прерывает их трудового стажа, если перерыв между днем возвращения в СССР и днем поступления на работу не превысил двух месяцев, не считая времени проезда к месту постоянного жительства.

С учетом приведенных положений закона, а также фактических обстоятельств дела, период нахождения истца в заграничной командировке подлежит включению в общий трудовой стаж истца.

Период работы истца с 01.07.1991 по 12.03.1992 в качестве слесаря-монтажника в кооперативе «Уникум» также подлежит включению в общий трудовой стаж ФИО1

При этом, суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что запись о трудовой деятельности истца в указанный период в трудовой книжке истца оформлена неверно.

В трудовой книжке (оригинал которой исследовался судом) имеется синяя печать организации, вопреки доводам ответчика. При этом, то обстоятельство, что в настоящее время указанная печать не достаточно четкая, ввиду того, что прошло значительное время (более 30 лет) с даты ее проставления, не может свидетельствовать о нарушениях в порядке заполнения трудовых книжек работодателем.

Вместе с тем, требования истца о включении в общий трудовой стаж периодов его работы с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 08.04.2002 по 31.12.2005 и с 01.11.2009 по 31.12.2009, удовлетворению не подлежат.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования 05.04.2001. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении истца, спорные периоды работы с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 08.04.2002 по 31.12.2005 и с 01.11.2009 по 31.12.2009, в выписке не отражены. Кроме того, размер пенсии определяется с учетом сумм страховых взносов после 01.01.2002, а в отношении истца такие отчисления в указанный период не производились. Таким образом, включение спорных периодов с 01.01.2002 по 31.03.2002, с 08.04.2002 по 31.12.2005 и с 01.11.2009 по 31.12.2009, не повлияет на размер пенсии истца.

Размер пенсии истца с учетом включения в общий трудовой стаж периодов работы с 17.09.1988 по 02.09.1990 и с 01.07.1991 по 12.03.1992, согласно расчету ответчика, приведенному в дополнениях к возражениям, увеличится и составит 15 396,68 руб.

Таким образом, для восстановления нарушенных прав истца, с учетом его требований, на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчет пенсии ФИО1 с даты вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил :

Обязать ОПФР по Воронежской области включить в общий трудовой стаж ФИО1 период нахождения в заграничной командировке с 17.09.1988 по 02.09.1990; период работы с 01.07.1991 по 12.03.1992 в качестве слесаря-монтажника в кооперативе «Уникум».

Обязать ОПФР по Воронежской области произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, выплачиваемой ФИО1 с учетом включения спорных периодов, с даты вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ОПФР по Воронежской области в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 руб.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение в окончательной форме принято 14.10.2022.