УИД 31RS0020-01-2024-001819-16 Дело №2-3/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Степанова Д.В.,

при секретаре Остапенко М.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2 (по ордеру), представителя ответчика ФИО3 (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «КО «Славянка» о взыскании компенсации морального вреда, материального ущерба и судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «УО «Славянка», согласно которого, с учетом увеличения исковых требований, просит взыскать с ООО «КО «Славянка» в ее пользу компенсацию морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве в размере 400000 руб., материальный ущерб в виде расходов связанных с лечением в сумме 36691,50 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1601 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 35000 руб., расходы по оплате судебной экспертизы в сумме 24733 руб.

В обоснование требований сослалась на то, что 13.05.2023 в процессе осуществления трудовой деятельности ею была получена травма <данные изъяты>, вследствие чего она перенесла нравственные и физические страдания, проходила длительное лечение и ей был причинен <данные изъяты>.

В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика относительно удовлетворения иска возражала, сославшись на отсутствие их вины в том, что истец получила травму. Также указала на завышенность размера компенсации морального вреда и судебных расходов, а также на необоснованность требований в части расходов на лечение.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено право работника на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами (абзац четырнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ч.1 ст.209 ТК РФ охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ч.2 ст.209 ТК РФ).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абз.10 ч.1 ст.210 ТК РФ).

Частью 1 ст.214 ТК РФ определено, что обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании личного заявления от 25.04.2023, ФИО1 была принята на работу в ООО «КО «Славянка» по специальности «<данные изъяты>» на срок с 26.04.2023 по 30.06.2023, что подтверждается трудовым договором № от 25.04.2023, приказом о приеме на работу № к от 25.04.2023.

13.05.2023 с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила травму (<данные изъяты>), которая в соответствии с медицинским заключением №№ от 16.05.2023, выданным <данные изъяты>, отнесена к категории <данные изъяты>».

15.05.2023 на основании приказа №, подписанного ФИО13., создана комиссия по расследованию легкого несчастного случая с <данные изъяты> ООО «Кондитерское объединение «Славянка», которой проведено расследование легкого несчастного случая, о чем составлен акт, подписанный всеми лицами, проводившими расследование, а также вручен ФИО1, о чем имеется ее подпись.

Обстоятельства произошедшего несчастного случая нашли отражение в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 07.05.2023 №, которым установлено, что 13.05.2023 в 07 часов 30 минут <данные изъяты> ФИО1 прибыла на работу в производственный корпус №8 ООО «КО «Славянка», переоделась в положенную ей спецодежду, надела необходимые средства индивидуальной защиты, получила задание на смену от <данные изъяты> ФИО14, приступила к выполнению своих обязанностей. Выполняя работу на участке сортировки возвратных отходов по очистке бочек с конфетной массой примерно в 09 часов 30 минут ФИО1 получила травму <данные изъяты>, а именно, начала переворачивать бочку, которая находилась дном вверх, на себя, начала двигаться назад, чтобы опустить бочку на бок, в результате чего споткнулась правой ногой о деревянный поддон, который находился в 20 см от нее, она опустила бочку, чтобы предотвратить падение. В результате спотыкания о поддон <данные изъяты> <данные изъяты> ФИО15 и ФИО16 которые находились на участке сортировки отходов подбежали к ФИО1 и начали оказывать первую помощь, доложили о случившемся <данные изъяты> ФИО17 и вызвали медработника ООО «КО «Славянка». Медработник осмотрела <данные изъяты> приложила холод, дала обезболивающую таблетку, сказала, что <данные изъяты>, но необходимо сделать рентген <данные изъяты> в травмпункте, наложила шину, забинтовала. После чего <данные изъяты> ФИО18 на личном транспорте доставил ФИО1 в травматологический пункт, сопровождал ее в медучреждении, после чего доставил ее до квартиры.

В пункте 10 акта №2 о несчастном случае на производстве указаны причины несчастного случая: неосторожность, невнимательность, поспешность.

Нарушений требований законодательных и иных нормативных, правовых и локальных нормативных актов, явившихся причиной легкого несчастного случая с ФИО1 со стороны должностных лиц ООО «КО «Славянка» не выявлено (пункт 11 акта №2).

Решением Старооскольского городского суда Белгородской области от 10.10.2023, оставленным без изменения апелляционным определением Белгородского областного суда от 16.01.2024, по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «КО «Славянка» о признании акта о несчастном случае на производстве недействительным в части, в удовлетворении требований ФИО1 отказано.

Судебными актами установлена законность акта о несчастном случае на производстве от 17.05.2023.

В тоже время, суд приходит к выводу, что причиной несчастного случая явилось, в частности и необеспечение работодателем безопасных условий труда, выразившиеся в не организации контроля за обеспечением безопасных и здоровых условий труда работникам при исполнении их трудовых обязанностей.

Работодатель фактически не выполнил свои обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда истца, в связи с чем, имеются основания для возложения на него обязанности по компенсации истцу морального вреда, причиненного в связи с повреждением здоровья при исполнении трудовых обязанностей.

Какой-либо умысел, или грубая неосторожность, в произошедшем несчастном случае самой ФИО1 не установлены.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» указано, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда.

В силу положений абзацев четвертого и четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац второй части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 13.05.2023 по 03.08.2023 проходила лечение по поводу <данные изъяты>, и согласно листов нетрудоспособности в данный период времени была нетрудоспособной.

Согласно медицинской документации в период лечения 30.06.2023 ей была проведена <данные изъяты>.

Далее истец продолжила лечение по поводу полученной травмы и последовавших осложнений. Истцу выставлены диагнозы: «<данные изъяты>.

По ходатайству истца судом назначена судебная экспертиза с целью установления причинно-следственной связи между травмой полученной на производстве и последовавшими осложнениями (<данные изъяты>).

Согласно заключения экспертов <данные изъяты> № от 25.03.2025, развитие у ФИО1 <данные изъяты> находится в причинно-следственной связи с травмой, полученной 13.05.2023. Иных причин развития <данные изъяты> не установлено. Наличие причинно-следственной связи между травмой, полученной 13.05.2023 и развитием <данные изъяты> не установлено. <данные изъяты> находится в прямой причинно-следственной связи с травмой полученной 13.05.2023. Повреждения установленные у ФИО1 в области <данные изъяты>, квалифицируются в совокупности как причинившие вред здоровью <данные изъяты>, так как повлекли за собой временное нарушение функций органов и (или) систем продолжительностью свыше <данные изъяты>.

У суда не имеется оснований не доверять заключению экспертов <данные изъяты> № от 25.03.2025, которое отвечает требованиям ст. ст. 59 - 60 ГПК РФ, поскольку судебная экспертиза проведена с соблюдением требований ст. ст. 84 - 86 ГПК РФ, заключение экспертов является ясным и полным, экспертное исследование проводилось экспертами специализированного экспертного учреждения, имеющими соответствующее образование и квалификацию. Перед проведением судебной экспертизы эксперты были предупреждены об уголовной ответственности по ст. ст. 307- УК РФ за дачу заведомо ложного заключения.

Выводы экспертов согласуются с представленной в материалы дела медицинской документацией.

Убедительных доводов, указывающих на недостоверность, неправильность и необоснованность примененных методов исследования, либо ставящих под сомнение изложенные в нем выводы не приведено.

Доводы стороны истца о недопустимости данного доказательства, фактически сводятся к несогласию с выводами экспертов.

Оснований расценивать заключение эксперта как недопустимое доказательство у суда не имеется. Вследствие чего заключение эксперта принимается судом как допустимое доказательство по делу.

Учитывая вышеизложенное, длительное лечение истца, тяжесть вреда здоровью, степень вины ответчика и самого истца в произошедшем несчастном случае, факт того, что истец до настоящего времени испытывает дискомфорт, болезненные ощущения, продолжает наблюдаться у врачей, а также требования разумности и справедливости, степень нравственных и физических страданий заявителя, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 350000 руб., в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда следует отказать.

В силу положений ст. ст. 1085, 1086 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат расходы на лечение и приобретение лекарств.

Согласно представленных истцом кассовых чеков, договоров и медицинских документов, истцом в период лечения были приобретены лекарства и медицинские препараты, а также получены врачебные услуги на общую сумму 34601,50 руб. Данные лекарства и медицинские услуги, соответствуют травме истца, полученной в результате несчастного случая на производстве, предписаниям и назначениям врачей.

Кроме того по назначению врача истцу было рекомендовано <данные изъяты> для проезда в который истцом понесены расходы в сумме 2090 руб., что подтверждается проездными билетами (чеками).

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что сумма материального ущерба в виде затрат на приобретение лекарств и медицинских услуг, а также на проезд к месту обследования и обратно, в размере 36691,50 руб. (34601,50 руб. + 2090 руб.), подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ, расходы истца в сумме 24733 руб., оплаченные за судебную экспертизу, суд относит к необходимым расходам, подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 98 ГПК РФ взысканию в пользу истца с ответчика подлежат понесенные по делу судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 1601 руб. (чек-ордера от 29.03.2024).

В силу ст. 100 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежит оплата помощи представителя, суд находит исходя из разумных пределов и учета конкретных обстоятельств дела, требования ФИО1 о взыскании расходов на представителя в сумме 35000 руб. (соглашение об оказании юридической помощи № от 28.03.2024, приходный кассовый ордер и квитанция от 08.11.2024)), с учетом объема проделанной представителем работы, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «СК «Славянка» о взыскании компенсации морального вреда, материального ущерба и судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СК «Славянка» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 350000 руб., материальный ущерб в сумме 36691,50 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1601 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 35000 руб., расходы по оплате экспертизы в сумме 24733 руб.

В остальной части в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 14.05.2025 года.

Судья Д.В. Степанов