Дело № 2-5449/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июня 2023 года адрес
Симоновский районный суд адрес в составе судьи Соболевой М.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио фио к ООО «ТБН-ТЕПЛОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Климентий А.М. обратился с вышеуказанным иском к ООО «ТБН-ТЕПЛОСТРОЙ», указав на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности Главного инженера проекта. Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет сумма, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении – сумма
Истец в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат.
Судом установлено, что Климентий А.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «ТБН-ТЕПЛОСТРОЙ» в должности Главного инженера проекта, что подтверждается трудовым договором № 26/21 от 17.09.2021 г.
25 февраля 2022 г. истец Климентий А.М. был уволен с занимаемой должности.
Истец указал, что задолженность по заработной плате за февраль 2022 составляет сумма, задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении – сумма
В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике.
Поскольку заработная плата и иные выплаты при увольнении истцу не были выплачены, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Таким образом, с ответчика в пользу Климентий А.М. подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма
В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, так как при подаче иска истец был освобожден от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ТБН-ТЕПЛОСТРОЙ» в пользу фио фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма
Взыскать с ООО «ТБН-ТЕПЛОСТРОЙ» госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.
Судья:М.А. Соболева