Решение по делу № 2-3750/2022 от 30.08.2022 - о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях.

Дело № 2-3750/15-2022

46RS0030-01-2022-004330-82

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Курск 30 августа 2022 года

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

Председательствующего судьи - Великих А.А.,

с участием истца – ФИО1,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне истца, АО «Михайловский ГОК имени А.В. Варичева» –ФИО2,

представителя ответчика – ФИО3,

при секретаре – Фроловой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд г. Курска с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области (далее – ОПФР по Курской области) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях.

В обоснование заявленного иска указано о том, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив необходимые документы. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия у меня требуемого специального стажа работы с вредными условиями труда, поскольку из необходимых 10 лет работы с вредными условиями труда по Списку № 1 по достижении возраста 50 лет и при наличии не менее 20 лет страхового стажа в мой специальный стаж пенсионным органом не засчитано ни одного периода работы. Кроме того, ответчик необоснованно исключил из страхового (трудового) стажа истца период работы в ОАО «Михайловский ГОК» (ранее - АООТ «Михайловский ГОК») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на отсутствие оттиска печати организации на титульном листе трудовой книжки, впервые заполнившей трудовую книжку, и его полной даты рождения.

Полагает отказ ответчика в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда незаконным, нарушающим конституционные права и законные интересы истца на социальное обеспечение по возрасту. Ссылаясь на положения ст.ст. 8, 30, 35 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», позицию 12201000-17546 раздела XXII Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г., Правила исчисления периодов, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., полагает, что пенсионным органом дана неверная оценка его пенсионных прав, т.к. по достижении возраста 50 лет он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту в связи с работой в особых условиях труда с учетом имеющейся у него необходимой продолжительности страхового стажа, наличие специального стажа работы в особых условиях по Списку №1 более 16 лет, что подтверждено соответствующими документами (справкой работодателя, трудовой книжкой и пр.).

Учитывая изложенное, просит суд обязать ответчика включить в его страховой (трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Михайловский ГОК» (ранее - АООТ «Михайловский ГОК»; включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 1 периоды его работы в <данные изъяты> (ранее - АООТ «Михайловский ГОК», ОАО «Михайловский ГОК») в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением: 3-х дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 98 дней нахождения в дополнительных отпусках, предусмотренных Законом «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 03.07.2021 г. по 09.07. 2021 г.; 3-х дней нахождения в отпусках, предусмотренных коллективным договором, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию с момента с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства к процессуальному участию в деле в соответствии со ст. 43 ГПК РФ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне истца, привлечено АО «Михайловский ГОК имени А.В. Варичева».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленный иск, настаивал на его удовлетворении по основаниям, приведенным в иске и в соответствии с представленными доказательствами.

Представитель третьего лица АО «Михайловский ГОК имени А.В. Варичева» по доверенности ФИО2 заявленный иск поддержала, настаивала на его удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 полагала иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению по основаниям, приведенным в отказном решении пенсионного органа, принятом в строгом соответствии с нормами действующего законодательства. В обоснование своих возражений указала о том, что требуемой законом продолжительности специального стажа, подлежащего учету при назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда по заявленным основаниям, у ФИО1 не установлено.

Выслушав объяснения сторон, представителя третьего лица, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В силу ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Аналогичные положения закреплены в п.п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, применяемом к правоотношениям, возникшим до 01.01.2015 года.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015 г.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях»).

Подпунктом "а" пункта 1 вышеуказанного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список №1 1991 года);

Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Так, в соответствии с позицией 12201000-1754б подраздела 1 «Работы на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях и медицинских учреждениях» раздела ХХII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами» Списка №1 1991 года право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено лицам, работающим в должностях рабочих, руководителей и специалистов, постоянно занятых на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и на ремонте оборудования в этих условиях.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 необходимо соблюдение следующих условий: определить производство, к которому относится выполненная работа; подтвердить занятость конкретного лица в этом производстве; установить соответствие наименования профессии (должности) работника наименованию, предусмотренному Списком № 1; установить соответствие производства предприятия, в котором работал работник в данной профессии (должности) производству, предусмотренному Списком № 1; подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, имеющий среднее профессиональное образование (в 1992 году окончил ПТУ №<адрес> с присвоением специальности слесарь-электромонтажник, диплом №), ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОПФР по Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа (отдела установления пенсий №2 ОПФР по Курской области) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствие требуемого льготного стажа, при требуемом специальном стаже не менее 10 лет установлено 0 лет 0 месяцев 0 дней. Этим же решением ФИО1 отказано в зачете в страховой (трудовой) стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ № <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Отказывая в зачете в специальный стаж периодов работы истца ФИО1 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по дату обращения с заявлением в качестве <данные изъяты>, пенсионный орган пришел к выводу о том, что работа, выполняемая истцом в указанные периоды, относится к работе на общих основаниях. При этом ответчик указал о том, что работа ФИО1 связана с радиоактивными приборами и источниками ионизирующего излучения, тогда как требования позиции 12201000-17546 Раздела ХХII Списка № 1 не предполагает работу с приборами, ссылаясь предоставленные работодателем сведения о работе истца с закрытыми источниками ионизирующего излучения, недоказанность занятости ФИО1 в условиях, предусмотренных соответствующей позицией Списка №1.

С решением пенсионного органа в указанной части, а также с отказом засчитать в страховой (трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря <данные изъяты> истец ФИО1 не согласен, полагая оценку его пенсионных прав несоответствующей закону и фактическим обстоятельствам, нарушающим его субъективное право на досрочное пенсионное обеспечение. В остальной части решение пенсионного органа не оспаривается, в связи с чем суд разрешает спор по заявленным требованиям в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ.

Изучив доводы сторон, оценив представленные доказательства, суд находит позицию ответчика в оценке пенсионных прав истца в оспариваемой части необоснованной, доводы истца и третьего лица, приводимые в обоснование заявленного иска, признает убедительными, подтвержденными объективными доказательствами, а исковое заявление подлежащим удовлетворению ввиду следующего.

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 N 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. К таким документам для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30-32 Закона «О страховых пенсиях» подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Закона «О страховых пенсиях»).

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации, в п. 15 Постановления Пленума от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периодов работы, учитываемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения. Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорные периоды работы истца относятся частично к периоду до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, так и после.

Как следует из содержания трудовой книжки истца, копий первичных документов, индивидуальной карточки работника формы Т-2, справки, уточняющей характер работы, предоставленных работодателем, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу по должности <данные изъяты>». В указанной должности истец проработал до ДД.ММ.ГГГГ, когда с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был переведен в центральную <данные изъяты>. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в Управление <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность <данные изъяты> в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в которой проработал до ДД.ММ.ГГГГ, когда был уволен по собственному желанию (ч. 3 ст. 77 ТК РФ) в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. В период с июля 2008 года по март 2014 года работал на различных должностях в иных организациях, а в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Михайловский ГОК» ФИО1 вновь был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>. В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность <данные изъяты> и в указанной должности работает по настоящее время.

В период работы истца в указанных должностях в ОАО «Михайловский ГОК» имело место предоставление ФИО1 отпусков без содержания общей продолжительностью 3 дня (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); дополнительных отпусков, предусмотренных Законом «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 98 дней, а также отпуск, предусмотренный коллективным договором, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 дня.

Содержание как трудовой книжки, так архивных выписок из приказов – первичных документов, а также справки, уточняющей характер работы истца, свидетельствует о том, что работа ФИО1 у вышеуказанного работодателя и в указанных должностях во всех случаях была связана с постоянной занятостью на работе с радиоактивными приборами и источниками ионизирующих излучений на рабочем месте и на ремонте этого оборудования в течение полного рабочего дня, что также подтверждено предоставленными копиями лицевых счетов.

На протяжении всего существования лаборатории радиоизотопной техники, где работал истец, характер работы истца как электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования не менялся. В должностные обязанности истца при непосредственной работе с источниками ионизирующих излучений, в том числе, входило выполнение работ по монтажу, демонтажу, перевозке источников ионизирующих излучений, их мелкому ремонту на рабочем месте, по настройке и наладке радиоизотопных приборов, с проведением обязательной дозиметрии, выполнение работ по хранилищу источников ионизирующих излучений. Истец был отнесен к персоналу группы «А» соответствующими приказами работодателя как работник лаборатории изотопной техники в связи с возможными последствиями влияния ионизирующих излучений от оборудования и радиоизотопных приборов, установленных на объектах комбината, на организм работника при исполнении должностных обязанностей; был внесен в соответствующие списки персонала лаборатории радиоизотопной техники, работающего с источниками ионизирующего излучения. Активность источников ионизирующих излучений на рабочих местах работников лаборатории изотопной техники составляет от 9 до 1711 милликюри радия-226.

Работодателем в этой связи предоставлялись соответствующие сведения в систему обязательного пенсионного страхования о льготном характере работы ФИО1, уплачивались дополнительные тарифы по обязательному пенсионному страхованию в связи с особыми условиями работы истца, что подтверждено соответствующими справками работодателя. Стороной ответчика указанное обстоятельство не отрицалось и нашло свое подтверждение при исследования акта проверки достоверности сведений персонифицированного учета, проведенной в отношении застрахованного лица ФИО1.

Истцу в спорный период работы в соответствии с коллективным договором предоставлялись льготы в связи с работой в особых условиях труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, спецодежда, спецпитание).

Данные обстоятельства нашли свое объективное подтверждение при исследовании в ходе судебного разбирательства письменных доказательств, в том числе: карт аттестации рабочего места и результатов специальной оценки труда, результатов государственной экспертизы труда; штатных расписаний, положений о лаборатории радиоизотопной техники; рабочих инструкций; карт учета индивидуальных доз облучения; санитарно-эпидемиологических заключений и прочих.

Довод пенсионного органа, приведенный в обжалуемом решении, о праве на досрочное пенсионное обеспечение лишь тех лиц, которые работают в должностях, поименованных позицией 12201000-17546 Раздела ХХII Списка №, и их занятость связана с открытыми источниками ионизирующих излучений, суд признает несостоятельным и не основанном на законе, поскольку Списком №1 такой критерий для оценки пенсионных прав не предусмотрен.

При таких обстоятельствах суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в особых условиях труда (по Списку №1), спорных периодов его трудовой деятельности в лаборатории радиоизотопной техники в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования фабрик, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, дополнительных отпусков, когда трудовая деятельность ФИО1 не осуществлялась. С учетом изложенного суд считает необходимым признать наличие у ФИО1 специального стажа продолжительностью 16 лет 11 месяцев и 4 дня на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижению возраста 50 лет обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. Наличие у истца не менее 20 лет страхового стажа и необходимого количества индивидуальных пенсионных баллов, пенсионным органом под сомнение не ставилось и не оспаривалось.

С учетом периодов работы, засчитанных судом в календарном исчислении – 16 лет 11 месяцев и 14 дня, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, дополнительных отпусках, у истца имелся необходимый специальный стаж работы, предусмотренный п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», в объеме более 10 лет. При таких обстоятельствах решение пенсионного органа об отказе в назначении истцу досрочной пенсии нельзя признать соответствующим закону, в связи с чем иск ФИО1 подлежит удовлетворению, а суд считает необходимым возложить на пенсионный орган обязанность по назначению истцу с даты достижения истцом возраста 50 лет (с ДД.ММ.ГГГГ) досрочной страховой пенсии.

Также суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности по зачету в страховой (трудовой) стаж периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Несмотря на несоответствие трудовой книжки серии АТ-III №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162 (отсутствие на титульном листе печати организации, отсутствует полная дата рождения работника), факт осуществления трудовой деятельности в вышеприведенный период в ОАО «Михайловский ГОК» подтвержден работодателем путем предоставления архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которой следует, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу на предприятие Михайловский горно-обогатительный комбинат на должность <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>» в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ – электрослесарь <данные изъяты> в соответствии с приказом № от 19ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

Обоснованность указанной архивной справки также подтверждается исследованной в ходе судебного разбирательства копией личной карточки работника унифицированной формы Т-2 в отношении ФИО1, из содержания раздела «III. Прием на работу и переводы на другую работу» следует, что записи №№ трудовой книжки серии АТ-III № в точности соответствуют записям учетной карточки о приеме на работу и перемещении ФИО1 по месту работы в ОАО «Михайловский ГОК» в указанный период, с указанием на реквизиты первичных документов (соответствующих приказов).

При таких обстоятельствах спорный период трудовой деятельности истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подлежит зачету ФИО1 в страховой (трудовой) стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении заявленного иска суд считает необходимым взыскать с ОПФР по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче иска, в размере 300 руб..

Руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Решил :

Иск удовлетворить.

Признать за ФИО1 (паспорт серия № № выдан ОУФМС России по Курской области в Железногорском районе ДД.ММ.ГГГГ) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в страховой (трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Список №), в календарном исчислении периоды работы в лаборатории <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением:

3-х дней нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

98 дней нахождения в дополнительных отпусках, предусмотренных Законом «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 03.07.2021 г. по 09.07. 2021 г.;

3-х дней нахождения в отпусках, предусмотренных коллективным договором, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 16 лет 11 месяцев и 4 дня.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда (Список №1) с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Великих А.А.