РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 января 2023 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,
при секретаре Шевкиной М.С.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО1 - ФИО2, допущенного к участию в деле в качестве представителя на основании ходатайства истца,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-241/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ЕПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, требуя обязать Отделение включить в страховой стаж период работы с
по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Переход», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ультрамакс»; обязать Отделение произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по <адрес> с просьбой включить в трудовой стаж для начисления страховой пенсии периоды работы в ООО «Переход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований представил копию трудовой книжки AT-V №, в которой имеются соответствующие записи, заверенные оттисками печатей вышеназванных организаций, содержащими их полные наименования: «Российская Федерация <адрес>, Общество с ограниченной ответственностью «Переход» и соответственно «Российская Федерация <адрес>, Общество с ограниченной ответственностью «спортивный центр поддержки ветеранов спорта УЛЬТРАМАКС». ДД.ММ.ГГГГ Отделением принято решение № РКЛС/0№, согласно которому периоды работы в ООО «Переход», в ООО «Ультрамакс» приняты к учету в трудовой стаж. Внесены соответствующие уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, соответствующая информация отображалась в личном кабинете до июля 2022 года. Однако при обращении к информации, содержащейся в индивидуальном лицевом счете, в июле 2022 года установлено, что периоды работы в ООО «Переход» с 10.1 1.1993 по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в индивидуальном лицевом счете не учтены. На его обращение Отделением дан ответ, согласно которому периоды работы в ООО «Переход» и в ООО «Ультрамакс» не могут быть учтены, поскольку записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции № (отсутствует наименование предприятия при приеме). С ответом не согласен, полагает, что спорные периоды работы в ООО «Переход», в ООО «Ультрамакс» подлежат включению в страховой стаж.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд своих представителей не направил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.
Выслушав сторону истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением б к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона).
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
С 01.01.2022 действует Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021г. № 538н.
В соответствии с пунктом 2 названного Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому
устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Пунктом 6 Перечня регламентировано, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):
а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;
б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 54 Перечня).
В соответствии с п. ПО Перечня трудовой стаж подтверждается в порядке, установленном Федеральным законом «О страховых пенсиях» для подтверждения страхового стажа.
Документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности гражданина, документ, выданный работодателем (п. 128 Перечня).
В силу п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.
Как следует из таблицы данных о стаже, при назначении пенсии в страховой стаж истца Отделением не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют (дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ).
В трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи о работе в указанные периоды:
ДД.ММ.ГГГГ принят специалистом коммерческого отдела, запись №,
ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, запись №,
ДД.ММ.ГГГГ принят ведущим специалистом коммерческого отдела, запись №,
ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, запись №.
Записи №№ удостоверены подписью инспектора отдела кадром и печатью ООО «Переход», записи №№ удостоверены подписью старшего инспектора отдела кадров и печатью ООО «Ультрамакс».
В соответствии с п. 3.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ № в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Записи №№, записи №№ в трудовой книжке ФИО1 вышеприведенным требованиям Инструкции не отвечают, полное наименование организаций при приеме не содержат.
Согласно ответу ОГКУ «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу работников ООО «Переход», ООО «Ультрамакс» на хранение в архив не поступали.
В ответе Аппарата администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ указано, что документы по личному составу работников ООО «Переход», ООО «Ультрамакс» на хранение в отдел документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации <адрес> не поступали.
В подтверждение факта работы в спорные периоды времени в ООО «Переход», ООО «Ультрамакс» стороной истца суду представлены свидетельские показания.
Так, допрошенная в качестве свидетеля ФИО показала суду, что приходится ФИО1 супругой, вместе работали в ООО «Переход» и в ООО «Ультрамакс». В указанных организациях она работала бухгалтером в 1994-1999 гг., а ФИО1 - специалистом. При этом ФИО1 был трудоустроен в ООО «Переход» ранее, работал в обществе с 1993 года. В ООО «Ультрамакс» ФИО1 работал до 2001 года.
Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетеля у суда не имеется, они стабильны, последовательны, подтверждаются письменными доказательствами по делу, в том числе трудовой книжкой свидетеля.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, суд находит требования ФИО1 обоснованными, подлежащими удовлетворению частично.
Представленными стороной истца доказательствами подтверждается достоверность сведений, имеющихся в трудовой книжке ФИО1 о его работе в ООО «Переход» с
по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В связи с чем, суд полагает необходимым включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы в ООО «Переход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что, в свою очередь, является основанием для возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области обязанности произвести ФИО1 перерасчет размера назначенной ему страховой пенсии по старости с учетом данных периодов трудовой деятельности.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (ИНН <***>) о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить ФИО1 периоды работы в ООО «Переход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периодов работы в ООО «Переход» с
по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Ультрамакс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующи й
Мотивированный текст решения изготовлен 20.01.2023.