Решение по делу № 2-6000/2023 от 15.08.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Дело № 2-6000/2023

УИД: 50RS0028-01-2023-004547-35

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2023 года г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Колесникова Д.В.,

при секретаре Щербаковой У.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в Мытищинский городской суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, в котором просил суд признать за ним право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ и обязать включить в специальный и страховой стаж период его работы в должности аппаратчика 3, 4, 5, 6 разрядов сернокислотного цеха на цинковом заводе в АО “Лениногорский полиметаллический комбинат” с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года, 8 месяцев, 3 дня), в должности аппаратчика сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней), в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, обязать назначить досрочную страховую пенсию по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. Специальный стаж составил 0 лет 0 мес. 0 дней., Страховой стаж составил 15 лет 0 мес. 07 дней.

Из специального стажа исключены периоды работы в АО «Лениногрский полиметаллический комбинат» в должности аппаратчика 3,4,5,6, разряда сернокислотного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «КАЗЦИНК» Лениногорский горно-металлургический комплекс в должности аппаратчика сернокислотного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе ОАО «КАЗЦИНК» (ПК «МП» ОАО «КАЗЦИНК»), поскольку Институт досрочных пенсий в Республике Казахстан перестал существовать с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает, что решение вынесено необоснованно и не может быть законным, просил суд вышеуказанные исковые требования удовлетворить.

В судебное заседании истец не явился, представитель истца по доверенности ФИО2 - явилась, поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, считает, что представленные документы подтверждают работу истца во вредных условиях труда, стажа достаточно для назначения досрочной пенсии, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6- явился, в судебном заседании против исковых требований возражал, по основаниям, изложенным в возражениях.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных, случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует Конституция РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, и представил архивные справки, выданные Государственным архивом, АО “Казцинк” Республика Казахстан, справки о работе.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (п. 1 ч. 1).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

В Списке N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, позицией 1080А000-17541 раздела VIII "Химическое производство" предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости рабочим предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день в производствах и работах: активированного угля (распространяется на химико-фармацевтическую отрасль промышленности).

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и определение от 5 ноября 2002 г. №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Так как истцу отказано в 2022 году в период действия Соглашения от 13 марта 1992г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», то Соглашение подлежит применению.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во - первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства - участника Соглашения, ограничивается только территориями государств - участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства - участники Соглашения, так и государства - участники Содружества.

Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств - участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств-участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР. В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, отмена института досрочных пенсий для работников, осуществляющих работы на территории Республики Казахстан не является основанием для не включения спорных периодов в специальный страховой стаж, поскольку оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, а не законодательства Республики Казахстан.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и определение от 5 ноября 2002 г. №320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В силу части 2 статьи 14 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В силу части 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 г. № 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 54 Перечня).

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 68 Правил № 546н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации - в данном случае в Республике Казахстан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ - в данном случае в специальный стаж работы на химическом производстве, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности - (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Как следует из материалов дела, согласно представленной трудовой книжки истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности аппаратчика сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, с ДД.ММ.ГГГГ включен в состав «Металлургического производства» ОАО “Казцинк”; ДД.ММ.ГГГГ цинковый завод ПК «МП» ОАО “Казцинк” с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом исследованы представленные документы по спорным периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года, 8 месяцев, 3 дня) в должности аппаратчика 3, 4, 5, 6 разрядов сернокислотного цеха на цинковом заводе в АО “Лениногорский полиметаллический комбинат”, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней) в должности аппаратчика сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, с ДД.ММ.ГГГГ включен в состав «Металлургического производства» ОАО “Казцинк” ; ДД.ММ.ГГГГ цинковый завод ПК «МП» ОАО “Казцинк”; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет, 8 месяцев, 13 дней), в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе, ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, с ДД.ММ.ГГГГ включен в состав «Металлургического производства» ОАО “Казцинк” ; ДД.ММ.ГГГГ цинковый завод ПК «МП» ОАО “Казцинк.

Из представленных справок, усматривается, что работодателем производились необходимые, в том числе пенсионные отчисления на пенсионное обеспечение в соответствующие фонды Республики Казахстан на ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. которыми подтверждается уплата необходимых взносов.

Согласно справокам из Государственного архива Восточно-Казахстанской области от ДД.ММ.ГГГГ №, справка обо всех переименованиях предприятия от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, архивных справок УТР ТОО “Казцинк” от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии подтверждается постоянная занятость на льготной работе, а также Информация с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде Республики Казахстан за счет обязательных пенсионных взносов № от ДД.ММ.ГГГГ, Индивидуальный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с дополнениями, копия трудовой книжки, заверенные копии приказов.

Юридически значимым обстоятельством по данному делу следует установить: в случае назначения пенсии по подразделу № - совокупность 2 условий: занятость полный рабочий день, а также наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1, 2 класса опасности или канцерогенов.

При этом, в представленных справках от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.39) и № (л.д. 41) указано, что технология производства серной кислоты связана с применением веществ первого и второго класса опасности и наличие их воздухе рабочей зоны.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что истцу не обоснованно не принят к зачету в специальный и страховой стаж, согласно п. 1 ч.1 ст.30 N 400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы в должности аппаратчика 3, 4, 5, 6 разрядов сернокислотного цеха на цинковом заводе в АО “Лениногорский полиметаллический комбинат” с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года, 8 месяцев, 3 дня), в должности аппаратчика сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней), в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, с ДД.ММ.ГГГГ включен в состав «Металлургического производства» ОАО “Казцинк” ; ДД.ММ.ГГГГ цинковый завод ПК «МП» ОАО “Казцинк” с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет, 8 месяцев, 13 дней), причине того что в данный период работа осуществлялась после отмены с ДД.ММ.ГГГГ. института досрочных пенсий в Республике Казахстан.

Учитывая, что полная занятость истца и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии в соответствующих Списку № должностях подтверждена, суд приходит к выводу, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года, 8 месяцев, 3 дня) в должности аппаратчика 3, 4, 5, 6 разрядов сернокислотного цеха на цинковом заводе в АО “Лениногорский полиметаллический комбинат”, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 13 дней) в должности аппаратчика сернокислотного цеха на цинковом заводе, в ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет, 8 месяцев, 13 дней) в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе, ОАО “Казцинк” Лениногорский горно-металлургический комплекс, подлежат включению в специальный стаж.

Учитывая, что данные периоды трудовой деятельности включены в специальный стаж, следует их учитывать в и при расчете страхового стажа.

При таких обстоятельствах, продолжительность специального стажа истца на ДД.ММ.ГГГГ составит более 12 лет, страхового - более 28 лет, что является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку №.

Принимая во внимание дату обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ, дату возникновения права на пенсию ДД.ММ.ГГГГ – дату достижения истцом возраста 50 лет, учитывая, что в силу статьи 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее, суд приходит к выводу о назначении ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить в специальный и страховой стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО4 во включении в страховой и специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии, периоды работы в АО «Лениногорский полиметаллический комбинат» в должности аппаратчика 3,4,5,6, разряда сернокислотного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «КАЗЦИНК» Лениногорский горно-металлургический комплекс в должности аппаратчика сернокислотного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе ОАО «КАЗЦИНК» (ПК «МП» ОАО «КАЗЦИНК»).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный и страховой стаж ФИО4 в АО «Лениногрский полиметаллический комбинат» в должности аппаратчика 3,4,5,6, разряда сернокислотного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «КАЗЦИНК» Лениногорский горно-металлургический комплекс в должности аппаратчика сернокислотного цеха, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера сернокислотного цеха на цинковом заводе ОАО «КАЗЦИНК» (ПК «МП» ОАО «КАЗЦИНК»), назначить досрочную страховую пенсию по старости по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 декабря 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Мытищинский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

КОПИЯ Колесников Д.В.

Мотивировочная часть решения изготовлена 28.09.2023