Решение по делу № 2-470/2026 от 30.01.2026 - о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обязании включении в страховой стаж периодов работы.

Дело №

УИД77RS0№-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Солнечногорск Московской области 19 января 2026 года

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Белоусовой Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обязании включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит: признать решение Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе мне, ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости незаконным в части невключения периодов - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес.; обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области засчитать в стаж ФИО1, дающий право на досрочную пенсию периоды- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии в исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев; обязать Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья с момента возникновения права; взыскать судебные расходы в размере 60 000 руб.

Требования мотивированы тем, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Филиал №пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии ч.1 п. 20 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 « О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Отказ мотивирован тем, что наименование «отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. С данным решением Истец не согласна и считает свои права нарушенными.

Истец ФИО1 и ее представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области по доверенности ФИО4 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

В силу части 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения"-для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период работы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждение, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Льготный порядок исчисления стажа медицинским сестрам палатным отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения предусмотрен Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ, правом на льготное исчисление специального стажа (1 год работы, как 1 год 6 месяцев) пользуются медицинские сестры палатные, в том числе старшие отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации и реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица ФИО1 имеет средне-специальное образование.

ДД.ММ.ГГГГ между Городской больницей № Департамента здравоохранения <адрес> и ФИО1 заключен трудовой договор, из которого следует, что Работник (Истица) принимается на работу в отделение анестезиологии – реанимации в интенсивной терапии на должность медицинской сестры анестезиста 08 разряда.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры анестезиста по 8 разряду в отделение анестезиологии – реанимации и интенсивной терапии в Городскую больницу № Департамента здравоохранения <адрес>.

Из справки ГБУЗ «ГКБ им.ФИО5 ДЗМ» следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «Городская клиническая больница имени ФИО5 Департамента здравоохранения <адрес>»: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по настоящее время в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №;

ФИО1 работает на полную ставку в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ между сторонами подписывались дополнительные соглашения, в которых указаны важные аспекты, такие как:

- работник допускается к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, установлены права и обязанности, вытекающие из новых полномочий, в том числе, достигнув соглашение о конфиденциальности информации;

- работнику устанавливаются выплаты компенсационного характера: ?за работу с опасными для здоровья условиями труда в размере 15% должностного оклада, ?за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных в размере 100% должностного оклада.

- Стороны договорились, что в трудовой договор вносятся сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда на рабочем месте Работника по степени вредности и или) опасности в соответствии с результатами специальной оценки условий труда относятся к классу условий труда: подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени)- условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Филиал № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии ч.1 п. 20 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N? 400-Ф3 « О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Истице было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. В решении указано, что периоды работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ по 31.012.2012 г и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии засчитаны в календарном порядке, поскольку отсутствует наименование «отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии» в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей..., работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой (страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Вышеуказанные сведения указаны представителем Ответчика и в возражении на исковое заявление, по его мнению, в удовлетворении искового заявления необходимо отказать.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В материалы дела приложены архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ № (1) и от ДД.ММ.ГГГГ № (2) о начисленной и выплаченной заработной платы с ноября 2005 года по марта 2016 года, работавшей в Городской больнице № Департамента здравоохранения <адрес>.

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ указано, что стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет 26 лет 5 мес. 24 дня, страж для досрочного назначения страховой пенсии составляет – 24 года 3 месяца 22 дня.

Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки следует, что в наблюдательном деле страхователя ГБУЗ <адрес> "Городская клиническая больница им. ФИО5 Департамента здравоохранения <адрес>" имеются штатные расписания с 2005г. по 31.03.2016г., где прописано наименование «отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии» и «отделение анестегиологии-реанимации и интенсивной терапии» (стационар). В вышеуказанных отделениях предусмотрена должность "медицинская сестра анестезист». Наименование "отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии" не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей..., работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ № от 29.10.2002г.

На основании приказа от 01.04.2016г. № утверждено с 01.04.2016г. штатное расписание ГБУЗ <адрес> "Городская больница № Департамента здравоохранения <адрес>». В соответствии со Штатным расписанием на 01.04.2016г. «отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии» переименовано в «отделение анестезиологии-реанимации». В вышеуказанном отделении предусмотрена должность «медицинская сестра анестезист». Согласно штатным расписаниям имеющимся в наблюдательном деле страхователя ГБУЗ <адрес> "Городская больница № Департамента здравоохранения <адрес>" за 2017-2024г. предусмотрено, «отделение анестезиологии-реанимации» и «отделение анестезиологии-реанимации №l», в которых имеются должности «медицинская сестра анестезист». В связи вышеизложенным с 01.04.2016г. по 31.12.2019г. и с 01.01.2020г. по 10.04.2024г. были зачтены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В материалах гражданского дела представлены должностные инструкции медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, а также медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, проанализировав которые суд приходит к выводу, что неправильное наименование подразделения – «отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии» не меняет ее должностных обязанностей. Название «отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии» не меняет сути их деятельности и не связано с кардинальным изменением задач данного подразделения и характера работы его персонала. Само по себе неправильное указание в документах наименования подразделения не может лишить истца права на льготное исчисление специального стажа, поскольку характер ее работы соответствовал условиям, с которыми законодательство связывает возможность исчисления специального стажа в льготном порядке. Неправильное наименование работодателем подразделения не должно влиять на пенсионные права истца.

С учетом анализа всех доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиста в отделение анестезиологии – реанимации и интенсивной терапии, подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы, как 1 год 6 месяцев.

Таким образом, решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан филиала № отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по т. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначений страховой пенсии по старости в части отказа во включений в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вынесено незаконно.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Учитывая изложенное требования истца об обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ №).

Истцом в подтверждение понесенных ей расходов предоставлено соглашение об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, квитанция № от ДД.ММ.ГГГГ,

Учитывая характер спора, представляющего правовую сложность, объём защищаемого права, объем и качество оказанных услуг, количество судебных заседаний, результат рассмотрения дела, ценовой уровень на аналогичные услуги в <адрес> и Московской области, суд, с учетом принципа соразмерности и разумности, считает возможным взыскать в пользу заявителя понесенные расходы в размере 60 000 рублей.

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных права граждан, обязании включения в страховой стаж периодов работы - удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан филиала № отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по т. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначений страховой пенсии по старости в части отказа во включений в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности медицинской сестры-анастезиста отделения анастезиологии- реанимации и интенсивной терапии, из расчета 1 год работы как 1 год 6 месяцев стажа.

Обязать назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья с момента возникновения права.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 60 000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, изготовленного ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.В. Белоусова