Дело № 2-187/2025

УИД: 52RS0036-01-2025-000334-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июля 2025 года р.п. Ковернино

Ковернинский межрайонный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Мочалова Д.Н.,

при секретаре Крыловой М.В.,

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Социального фонда России по Нижегородской области о признании незаконным решения Отделения Социального фонда России по Нижегородской области, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Социального фонда России по Нижегородской области о признании незаконным решения Отделения Социального фонда России по Нижегородской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Истец указывает в иске, что она первоначально ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с записью под № в моей трудовой книжке № ДД.ММ.ГГГГ была принята в хозслужбу уборщицей технологического участка в *** (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В дальнейшем тарифицирована и переведена на должность рентгенгониометриста 3 разряда ОТК ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно сведений о состоянии ее индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ учтены для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Льготный стаж по Списку № 2 составил за указанные периоды 3 года 8 месяцев 12 дней. В связи с ликвидацией ОАО «***», ДД.ММ.ГГГГ из данной организации она была уволена в порядке перевода в ООО «***» и с ДД.ММ.ГГГГ принята в отдел технического контроля и упаковки рентгенгониометристом 4 разряда в порядке перевода (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением численности и штата.

Считает, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ее льготный стаж работы по Списку № 2 составляет 1 год 4 месяца 11 дней, а всего - 5 лет 23 дня, то есть более половины установленного срока, достаточный для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отделение Социального фонда России по Нижегородской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ч.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением Отдела СФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2. Поскольку на основании имеющихся в распоряжении ответчика документов и сведений индивидуального персонифицированного учета составляет лишь 3 года 8 месяцев 12 дней.

Истец указывает, что при переводе в Общество с ограниченной ответственностью «***» из ОАО «***» она продолжала занимать должность рентгенгониометриста 4 разряда и работать в тех же условиях на том же самом рабочем месте, что и ранее, в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение ответчиком незаконно не был включен период работы в качестве рентгенгониометриста в ООО «***» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца 11 дней, поскольку документы, подтверждающие ее занятость в особых условиях труда отсутствуют (в архив не поступали).

Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, позицией №, предусмотрена профессия -рентгенгониометрист.

ФИО1 указывает, что в спорный период она добросовестно выполняла возложенные на нее работодателем обязанности по профессии рентгенгониометриста и непосредственно осуществляла деятельность в особых условиях труда в течение полного рабочего дня без совмещения профессий, на курсах повышения квалификации не находилась, в забастовках не участвовала, учебным отпуском не пользовалась, в командировках, административных отпусках и простоях не находилась. Как положено, получала молоко за работу во вредных условиях труда, занимая штатную должность рентгенгониометриста, работу выполняла постоянно.

Согласно п. 8 заключенного ООО «***» с истцом трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ условия труда характеризовались, как вредные, установлена 36-часс рабочая неделя.

Пунктом 10 Договора установлена надбавка за вредные условия труда в размере 484 рубля. Согласно п. 12 истцу предоставлялся ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью 12 дней.

При этом сумма уплаченных страховых взносов за спорный период составила 11 430 рублей копейки, что соразмерно уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 1 день), за который сумма страховых взносов составила 25968 рублей 42 копейки.

Решение ответчика о не включении в специальный стаж истца спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца 11 дней, в ООО «***» г в должности рентгенгониометриста 4 разряда существенно нарушает ее конституционные и пенсионные права по получению государственной пенсии по выслуге лет.

Поскольку иначе как в судебном порядке признать за мной право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, не представляется возможным, она была вынуждена обратиться в суд с данным иском.

ФИО1 просит суд признать незаконным решение отделения Социального фонда России по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ гола за № в части не включения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. уроженке <адрес>, паспорт ***, в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 11 дней) в ООО ***» <адрес> в должности рентгенгониометриста 4 разряда и в части отказа в установлении пенсий.

Обязать отделение Социального фонда России по Нижегородской области включить в специальный стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 11 дней) в ООО «***» <адрес> в должности рентгенгониометриста 4 разряда, и назначить мне досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, извещенное надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, не обеспечило явку в суд своего представителя, представило письменные возражения относительно существа исковых требований, из которых следует, что ответчик исковые требования не признает в полном объеме.

Третье лицо ООО "Завод "СинКрис" извещенное надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, не обеспечило явку в суд своего представителя.

Суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте проведения судебного разбирательства.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, пришел к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как следует из материалов дела и установлено судом,

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в отделение Социального фонда России по Нижегородской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением отделения Социального фонда России по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии по п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемой продолжительности льготного стажа по Списку № 2.

Разрешая исковые требования ФИО1, суд приходит к следующему.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

Согласно пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункта 5 Разъяснений от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Следовательно, чтобы приобрести право на досрочную пенсию по старости в связи с выполнением в течение трудовой деятельности работ с тяжелыми условиями труда необходимо наличие следующих условий:

- достижение определенного возраста, либо снижение общеустановленного возраста при наличии определенных условий.

- наличие определенной продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда;

- наличие необходимого страхового стажа;

- наличие подтверждения работодателем тяжелых условий труда с указанием таких обязательных обоснованных данных как: вид производства, вид выполняемых работ, наименование профессии и вид показателей (т.е. показателей определяющих характер работы), дающих право досрочного выхода на пенсию.

Для истца такими показателями являются:

- строгое соответствие его профессии, профессии указанной в Списках, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №, Постановлением Кабинета Министров СССР № от 26.01.1991г. (в ред. от 02.10.1991г.) «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- периоды фактической работы именно на указанных работах, согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления страховых пенсий, утвержденными ДД.ММ.ГГГГ №;

- постоянная занятость на указанных работах в течение полного рабочего дня.

Истцу было отказано во включении в специальный стаж по Списку № 2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рентгенгониометриста в ООО «***» <адрес>, т.к. в силу положений пенсионного законодательства, а именно в соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, а, следовательно, после этой даты страховой стаж подтверждается исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 не содержит сведений об особых условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета за данный период времени не отражены работодателем признаком особых условий труда и представлены как стаж работы на общих основаниях.

Кроме того, в соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № и Пенсионного фонда РФ №па от ДД.ММ.ГГГГ, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, кроме трудовой книжки дополнительно должны быть приложены документы (справки, уточняющие особый характер работ), подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Справок, уточняющих льготный характер работы и полную занятость в спорный период времени, ФИО1 представлено также не было.

Судом были направлены запросы в ГБУВО «Государственный архив <адрес>», Архивный отдел администрации <адрес>, согласно ответов документы ООО «***» на хранение в архив не поступали.

Согласно сведений ОСФР по <адрес> ООО «***» не состояло на учете в УПФР по <адрес>, как предприятие, имеющее рабочие места с особыми условиями труда, организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с учетом документов исследованных судом, спорный период работы истца не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по вышеприведенным мотивам, специальный стаж ФИО1 составляет 3 года 8 месяцев 12 дней.

В силу статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к ответчику Отделению СФР по Нижегородской области не имеется.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Социального фонда России по Нижегородской области о признании незаконным решения Отделения Социального фонда России по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, паспорт ***, в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 11 дней) в ООО «***» <адрес> в должности рентгенгониометриста 4 разряда и в части отказа в установлении пенсии, обязании включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 11 дней) в ООО «***» в должности рентгенгониометриста 4 разряда и назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ - отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ковернинский межрайонный суд Нижегородской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Д.Н. Мочалов

Решение в окончательной форме изготовлено 05 августа 2025 г.

Судья Д.Н. Мочалов