Копия дело № 2-1271/2023
УИД: 24RS0048-01-2022-007739-24
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 марта 2023 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Заверуха О.С.,
при секретаре Безбородовой А.А.,
с участием представителя истца – ФИО1, доверенность от 07.05.2022г.,
представителя ответчика – ФИО2, доверенность от 29.12.2022г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по Красноярскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением об установлении пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., решением от 16.12.2021г. в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием страхового стажа. При этом, пенсионным органом зачтены периоды работы истца с 30.09.1977г. по 30.06.1978г.; с 22.11.1979г. по 30.10.1981г.; с 14.03.1983г. по 11.07.1984г., что составляет 4 года 0 месяцев. Вместе с тем, в соответствии со сведениями, предоставленными Архивным агентством Красноярского края страховой стаж истца составляет 13 лет 1 месяц. Просит признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 16.12.2021г., включить периоды работы истца с 27.08.1982г. по 10.02.1983г., с 04.1986г. по 06.1986г., с 03.1987г. по 02.1995г. в страховой стаж истца, назначить ему страховую пенсию с 07.12.2021г.
01.01.2023г. произошла реорганизация, в результате которой изменилось наименование ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю).
В судебном заседании представитель истца – ФИО1, действующая по доверенности от 07.05.2022г., суду пояснила, что в настоящее время ее доверителю назначена страховая пенсия по старости с 06.12.2022г., в его страховой стаж включены периоды работы с 27.08.1982г. по 10.02.1983г. и с 03.1987г. по 02.1995г., в связи с чем, в указанной части исковые требования истцом не поддерживаются. Просит включить в страховой стаж период работы с 04.1986г. по 06.1986г. в должности плотника и назначить страховую пенсию с даты обращения – 07.12.2021г.
Представитель ответчика – ФИО2, действующая по доверенности от 29.12.2022г., в судебном заседании указала, что решение пенсионного органа от 16.12.2021г. является законным, поскольку на дату его вынесения у ГУ-ОПФР по Красноярскому краю отсутствовали основания для включения спорного периода в страховой стаж. Кроме того, пояснила, что с учетом переходным положений законодательства о постепенном увеличении пенсионного возраста, страховая пенсия истцу может быть назначена не ранее 29.12.2021г.
Выслушав представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).
Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).
Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).
Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (пункт 52 Перечня).
Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).
Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился 06.12.2021г. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.
Решением № № от 16.12.2021г. ГУ-ОПФР по Красноярскому краю отказано в назначении страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (12 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (21 балла).
Из приложения к указанному решению следует, что в страховой стаж ФИО4 зачтены периоды: работы с 30.09.1977г. по 30.06.1978г. и с 14.03.1983г. по 11.07.1984г., а также период службы по призыву с 22.11.1979г. по 30.10.1981г. Страховой стаж истца составил 04 года 00 месяцев 08 дней, ИПК 5,210.
В соответствии с архивной справкой КГКУ «ГАКК» от 21.04.2022г., в документах архивного фонда ОАО «Интеграция» г. Красноярск в лицевых счетах указано, что начисленная заработная плата ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, бет опал 2 р. СУ-101 ПСО «Красноярскэкскаватортяжстрой» за 1982г.-1983г. составила: сентябрь 1982г. – 29,22; октябрь 1982г. – 179,03; ноябрь 1982г. – 126,85; декабрь 1982г. – 77,71; январь 1983г. – 75,63; февраль 85,67.
Кроме того, в соответствии с архивной справкой, в документах архивного фонда ОАО «Интергация» значится: ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который принят приказом от 02.03.1987г. в СУ-101 треста КЭС бетонщиком 2 разряда; приказом от 17.02.1995г. № № ФИО4 уволен с 19.02.1995г. по ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ (сокращение штата).
06.12.2022г. ФИО4 повторно обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, предоставив указанные архивные справки.
Решением № № истцу назначена страховая пенсия по старости с 06.12.2022г. бессрочно, размер пенсии с учетом фиксированной выплаты к ней, составил 11 187,72 руб.
В соответствии с данными о расчетах стажа истца, в его страховой стаж включены спорные периоды работы: с 27.08.1982г. по 10.02.1983г. и с 02.03.1987г. по 19.02.1995г.
Период работы ФИО4 с 04.1986г. по 06.1986г. в должности плотника Кропоткинской геологоразведочной экспедиции не был рассмотрен пенсионным органом.
Согласно трудовой книжки серии №, выданной на имя ФИО4, последний 28.04.1986г. принят на работу в Кропоткинскую геологоразведочную партию Бодайбинской ГРЭ плотником 5 разряда; 29.10.1986г. уволен по окончании работ (л.д. 24).
Согласно архивной справке, выданной АО «Иркутскгеофизика» 16.11.2022г., ФИО4 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели с 28.04.1986г. (приказ о приеме № № от 13.05.1986г.) по 30.06.1986г. в должности плотника Кропоткинской геологоразведочной экспедиции, которая была структурным подразделением Производственного геологического объединения «Иркутскгеология», в настоящее время АО «Иркутскгеофизика» Российского геологического холдинга «Росгеология». Общая сумма заработка за указанный период времени составила 1 056,63 руб., из которого производились отчисления в Государственное социальное страхование.
Из пояснений представителя истца – ФИО1 следует, что при выдаче трудовой книжки была допущена техническая ошибка в указании фамилии истца вместо «Абдуллаев» указано «Абдулаев». Требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки истцом не заявляются, просит включить в страховой стаж период его работы с апреля по июнь 1986г. в должности плотника, в соответствии со сведениями, содержащимися в архивной справке.
Оценив представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая то, что период работы ФИО4 с 28.04.1986г. по 30.06.1986г. подтвержден архивной справкой, в которой имеются ссылки на приказы работодателя о приеме и увольнении истца, сведения о его заработной плате, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании подтвержден факт работы ФИО4 в Кропоткинской геологоразведочной экспедиции с 28.04.1986г. по 30.06.1986г., в связи с чем, суд полагает необходимым включить указанный период работы в страховой стаж ФИО4
При этом, суд учитывает, что при обращении в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии истец указал спорный период работы, однако пенсионный орган не проверил его, им не были запрошены сведения о периоде работы ФИО4 в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в связи с чем, решение об отказе в установлении пенсии от 16.12.2021г. следует признать незаконным.
Разрешая вопрос о дате назначения пенсии суд, исходит из следующего.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, право на обращение за страховой пенсией по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ считается отложенным.
С учетом включенных судом периодов работы в общий страховой стаж истца, он составит более 12 лет, возраста истца (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), отложенного права, даты первоначального обращения за установлением пенсии – 06.12.2021г., право на страховую пенсию возникло у ФИО4 29.12.2021г. (29.06.2020г. (достижение возраста 60 лет)+18 месяцев (отложенное право), принимая во внимание то, что сведения о работе истца в спорные периоды времени (в т.ч. периоды времени, которые были зачтены ответчиком в ходе рассмотрения гражданского дела) были указаны в трудовой книжке истца, подтверждены архивными справками, при этом не были учтены ответчиком при рассмотрении заявления ФИО4 о назначении пенсии, суд приходит к выводу о том, что назначение пенсии необходимо произвести с 29.12.2021г., так как с этого времени при включении в страховой стаж истца спорных периодов работы истец имел право на получение пенсии.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, назначении пенсии – удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ-ОПФР по Красноярскому краю от 16.12.2021г. № № об отказе в установлении пенсии ФИО3.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в страховой стаж ФИО3 период работы с 28.04.1986г. по 30.06.1986г. в должности плотника Кропоткинской геологоразведочной экспедиции и назначить ему страховую пенсию по старости с 29.12.2021г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий О.С. Заверуха
Решение принято в окончательной форме 10.03.2023 года.
Копия верна.