УИД 16RS0043-01-2022-009344-39

Дело № 2-333/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 января 2023 года город Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Р.Ш. Хафизовой, при секретаре А.М. Фатхиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнекамском районе и г.Нижнекамске Республики Татарстан, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

А.М. ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ... и ... РТ о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы.

В обоснование заявленных требований указано, что ... ответчиком принято решение ... об отказе истице в назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Истица не согласна с данным решением, поскольку оно нарушает её право на пенсионное обеспечение по выслуге лет. Принимая решение, ответчик не учел стаж истицы на работах с тяжелыми условиями труда в размере 9 месяцев 24 дня. Так, период работы истицы с ... по ... и с ... по ... (4 года 10 месяцев 18 дней) в должности линотиписта в Новошешминской типографии с вредными условиями труда не включен ответчиком в специальный страховой стаж, поскольку предприятие ликвидировано и проверить характер выполняемой работы и занятость в течение рабочего дня не представляется возможным, перечень рабочих мест на профессию «линотиписта» не представлялся и актами документальных проверок не проверялся. В указанные периоды истица работала наборщиком вручную в Новошешминской типографии, осуществляя набор текста бланков и газет, однако должность истицы была не правильно поименована как «линотипист». Поскольку типография, в которой работала истица находилась в глубинке, никто не следил за изменением наименований профессий, поэтому профессия истицы была внесена в трудовую книжку неправильно, при этом, истица фактически выполняла обязанности наборщика вручную и наборщика на наборной строкоотливной машине. Выполняя обязанности наборщика вручную, истица набирала вручную строки, комплектовала гранки перед версткой. Эта работа была вредной, так как печатающая краска состояла из ядовитого свинца, в связи с чем, наборщиком вручную бесплатно выдавалось молоко и спецодежда. Работая на линотипе, истица набирала на наборно-строкоотливной машине газетный текст. Устанавливался формат газеты, набирался текст, который затем отливался из горячего металла, состоящего из свинца, олова и сурьмы. Режим работы истицы в полный рабочий день отражен в справке, уточняющей особый характер работы и условий труда, выданной Филиалом АО «Татмедиа» «Редакция газеты «Шешминская новь». Согласно записям в трудовой книжке истицы, она была принята на работу в Редакцию газеты «Шешминская новь» линотиписткой, а в приказе о приеме на работу указано, что истица принята на работу ученицей машинного набора с окла...% ставки линотиписта. Из последующих записей трудовой книжки истицы видно, что ... она уволена, а ... вновь принята в Редакцию газеты «Шешминская новь» линотипистом. Технологический процесс за время работы истицы в Редакции газеты «Шешминская новь» не изменялся, наименование своевременно не приведено в соответствие с законодательством. Истица просит признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ... и ... РТ от ... ... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным; сделать вывод об ошибочности наименования профессии в трудовой книжке как линотипист, поскольку документы, регламентирующие ее деятельность в редакции газеты «Шешминская новь» подтверждают тождественность наименования профессий – машинный наборщик-линотипист-наборщик на наборно-строкоотливных машинах, а также наборщик – наборщик вручную, предусмотренную Списком ..., утвержденным Постановлением Правительства ... от ...; после ... работодателем наименование должности ФИО1 указано неверно, в противоречии с наименованием профессии рабочего в Списке ... от 1991 года, данные обстоятельства не должны повлиять на пенсионные права истца; обязать ответчика зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ периоды трудовой деятельности с ... по ..., с ... по ....

Протокольным определением от ... к участию в деле в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по ..., в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечен Филиал АО «Татмедиа» «Редакция газеты «Шешминская новь».

Протокольным определением от ... произведена замена ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда России по ... его правопреемником Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....

ФИО6 ФИО1 в судебное заседание не явилась.

Представитель истицы по доверенности ФИО7 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ... и ... РТ от ... ... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж истицы периоды работы с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по .... Остальные требования не поддержала.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ... и ... РТ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал о своем несогласии с заявленными требованиями по следующим основаниям. Согласно сведениям трудовой книжки истица с ... принята в штат Новошешминской типографии в качестве линотиписта, с ... уволена. С ... принята в штат Новошешминской типографии в качестве линотиписта, а с ... уволена. Однако по приказу ... от ... истец принята на работу в качестве ученицы машинного набора с окла...% ставки линотиписта с .... Наименование должности «ученица машинного набора» не поименованы в Списке .... В соответствии с ответом на запрос от ... ... Клиентская служба (на правах отдела) в ... Республики Татарстан сообщает, что проверить факт (льготной работы) А.М. ФИО1, за период с ... по ..., с ... по ... в качестве «линотиписта» в Новошешминской типографии» не предоставляется возможным, так как страхователь Новошешминская типография входила в состав в ГУ «Редакция газеты «Шешминская новь» и снята с учета ... в связи с ликвидацией. При снятии с учета документы частично сданы в архивный отдел Новошешминского муниципального района, книги приказов на хранение не сдавались, местонахождение остальных документов не известно. Согласно акту документальной проверки ОПФР по РТ ... от ..., в ходе проверки факта работы А.М. ФИО1 в Новошешминской типографии установлено, что по лицевым счетам должность не указана и не подтверждается, в расчетно-платежных ведомостях за март, сентябрь 1995 года начисления заработной платы отсутствуют, с октября по ноябрь 1997 года в ведомостях А.М. ФИО1 не значится. Таким образом, проверить характер выполняемой работы и занятость в течение полного рабочего дня по Списку ... не представляется возможным. Поименные списки работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение в ОПФР по РТ, организацией Новошешминская типография не предоставлялись. Таким образом, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие постоянную и непрерывную работу А.М. ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с требованиями Закона № 400-ФЗ, спорные периоды не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ истца. Просит в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица филиала АО «Татмедиа» «Редакция газеты «Шешминская новь» по доверенности главный редактор – руководитель филиала ФИО8 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. В предыдущем судебном заседании от ... иск поддержал. Пояснил, что ... принимал истицу на работу в Новошешминскую типографию. Истица была принята на работу в качестве ученицы машинного набора, потом уволилась, а с февраля 1994 года вновь устроилась в Новошешминскую типографию в качестве линотиписта. Почему в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке имеются расхождения в указании должности истицы, ему не известно. Документы составлял кадровый работник, он только их подписывал. Справка, уточняющая характер работы истицы, была выдана на основании приказа о приеме на работу. Сведения о трудовой деятельности истицы в Пенсионный орган подавались бухгалтером, почему она подавала неверные сведения ему не известно.

Суд в силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав доводы представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ... А.М. ФИО1 обратилась в Отдел установления пенсий ... Отделения ПФР по РТ (...) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от ... ... истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, указано на отсутствие у нее специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии. Страховой стаж А.М. ФИО1 на момент подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости составил 9 месяцев 24 дня.

В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включены периоды работы А.М. ФИО1, в том числе: с ... по ... в должности линотиписта в Новошешминской типографии, поскольку согласно выписки из приказа ... от ... А.М. ФИО1 принята в качестве ученицы машинного набора с ..., а в соответствии со Списком ... раздел XXV «Полиграфическое и копировальное производства» от ... предусмотрен «наборщик вручную»; с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... в должности линотиписта в Новошешминской типографии, так как в соответствии со Списком ... раздел XXV «Полиграфическое и копировальное производства» от ... позиция 22700а-14807 предусмотрены «наборщики на наборно-строкоотливных машинах» (л.д. 6).

Так, согласно трудовой книжки истицы, ... А.М. ФИО1 принята в штат Новошешминской типографии в качестве линотиписта (приказ ... от ...), с ... уволена по собственному желанию (приказ ... от ...) (л.д. 9-10).

Из приказа ... от ... следует, что А. ФИО1 с ... принята на работу в качестве ученицы машинного набора с окла...% ставки линотиписта (л.д. 20).

В соответствии со справкой от ... ..., уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданной филиалом АО «Татмедиа» «Редакция газеты «Шешминская новь», А.М. ФИО1 действительно работала в Новошешминской типографии линотипистом с вредными условиями труда. В качестве основания выдачи справки указаны: приказы по личному составу с 1985 года по ... и с 1995 года по 2002 год; лицевые счета по заработной плате, трудовая книжка (л.д. 19).

Из представленных расчетных ведомостей за октябрь-декабрь 1992 года, январь-декабрь 1993 года следует, что в указанные периоды времени А.М. ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата, при этом должность не указана (л.д. 22-32).

Представитель работодателя истицы главный редактор – руководитель «Редакции газеты «Шешминская новь» ФИО8 в судебном заседании пояснил, что он сам принимал на работу А.М. ФИО1 в Новошешминскую типографию на должность ученицы машинного набора, потом она уволилась. Позже вернулась и снова устроилась в типографию, уже на должность линотиписта.

Таким образом, доказательств, подтверждающих то обстоятельство, что А.М. ФИО1 работала в период с ... по ... в должности линотиписта в Новошешминской типографии, ничем не подтвержден и опровергается материалами дела, исследованными в судебном заседании.

Вместе с тем, суд считает необходимым отметить следующее.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ..., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ... N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ... N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ... (далее Список N 2 от ... N 1173).

В разделе XXV ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ и КОПИРОВАЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВА Списка N 2 от ... ... указаны «наборщики вручную».

Из Списка N 2 от ... ... видно, что должность ученицы машинного набора в данном Списке отсутствует.

Кроме того, тождественность должности «ученик машинного набора» наименованию должности «наборщики вручную», поименованной в Списке (позиция 2270000а-14792), судом не может быть установлена.

Поскольку профессия наборщик вручную прямо предусмотрена Списком N2 от ... N 10, то период работы истца в качестве ученицы машинного набора не подлежит включению в специальный стаж по Списку N 2.

Пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от ... N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации поручено устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности.

Поэтому оснований об установлении тождественности работы истицы в качестве ученицы машинного набора не имеется, должность истицы (ученица машинного набора) поименована правильно.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истицы о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периода работы с ... по ... в должности линотиписта удовлетворению не подлежит.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

При этом, справку от ... ..., уточняющую особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданную филиалом АО «Татмедиа» «Редакция газеты «Шешминская новь», суд не принимает в качестве допустимого доказательства по делу, поскольку данная справка выдана на основании приказа ... от ..., согласно которому А.М. ФИО1 принята на работу в качестве ученицы машинного набора, а также на основании лицевых счетов по заработной плате, в которых должность А.М. ФИО1 не указана.

Характер работы истцы в перечисленные периоды, а также постоянная занятость на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, соответствующими справками работодателей или архивными документами на основании первичных документов работодателя не подтверждены.

Разрешая требования А.М. ФИО1 в части включения в страховой стаж периодов работы с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по ... в должности линотиписта в Новошешминской типографии, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ... Федеральным законом от ... N 400-ФЗ.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ..., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ... N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от ...);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ... N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ...

В разделе XXVII ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО Списка N 2 от ... N 1173 указаны: а) рабочие: гальванопласты, гальваностеги, хромировщики; гильоширы (Гознака); линотиписты; наборщики и разборщики вручную; прачки на стирке вишерных тканей; рабочие стереотипных и словолитных цехов на отделке и обработке гартовых стереотипов, шрифта и наборных материалов; б) инженерно-технические работники; лаборанты, занятые на анализе свинцовых сплавов.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением ФИО2 от ... N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" раздел XXV "Полиграфическое и кинокопировальное производства", право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста имеют наборщики вручную (код позиции 2270000а-14792, наборщики на наборно - строкоотливных машинах (код позиции 2270000а-14807).

П. 5 разъяснения Минтруда России от ... N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 516, которые применяются в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от ... N 665, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п. п. "а" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от ... N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 - 32 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным п. п. 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким образом, условия труда и постоянная занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, должны подтверждаться справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по профессии и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Архивные справки о заработной плате и расчетные ведомости не содержат сведений о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях, в связи с чем спорные периоды работы в должности линотиписта в Новошешминской типографии с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по ..., не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку N 2.

Согласно акту документальной проверки ОПФР по РТ ... от ..., в ходе проверки факта работы А.М. ФИО1 в Новошешминской типографии установлено, что по лицевым счетам должность не указана и не подтверждается в расчетно-платежных ведомостях за март, сентябрь 1995 года, начисления заработной платы отсутствуют, с октября по ноябрь 1997 года в ведомостях А.М. ФИО1 не значится.

Доводы представителя истицы о том, что истица не может нести ответственность за действия работодателей, которые не сохранили соответствующие документы и не осуществляли подачу сведений о льготном характере ее работы в пенсионные органы, не могут повлечь удовлетворение иска, поскольку подтверждение льготного характера работы определенными доказательствами предусмотрено действующим законодательством, отсутствие таких доказательств по вине работодателя само по себе основанием для включения в специальный стаж спорных периодов работы истца не является.

Таким образом, установив обстоятельства дела, применив нормы права, регулирующие спорные правоотношения, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в части требования о включении в страховой стаж А.М. ФИО1 периодов работы с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по ... в должности линотиписта в Новошешминской типографии.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске Республики Татарстан, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Нижнекамский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья: Р.Ш. Хафизова

Мотивированное решение изготовлено ....

Решение26.01.2023