Приговор по делу № 1-16/2023 от 11.07.2023.

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Баяндай «11» июля 2023 года

Баяндаевский районный суд Иркутской области в составе председательствующего Орноевой Т.А., при секретаре Ботогоевой Г.А., с участием государственного обвинителя –помощника прокурора Баяндаевского района Хангуевой Э.Д., потерпевшей ФИО1, подсудимой ФИО3, ее защитника -адвоката Борголова П.М., представившего ордер № от 02.03.2023, удостоверение №, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело №1-16/2023 в отношении

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> <адрес>, проживающей в <адрес>А, гражданки РФ, имеющей высшее образование, замужем, не работающей, пенсионерки, не военнообязанной, ветерана труда, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ,

установил:

ФИО3, являясь должностным лицом, использовала свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан. Преступление совершено ею при следующих обстоятельствах:

В соответствии с Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «<адрес>», утвержденным Постановлением мэра Мо «Баяндаевский район» № от 17.12.2015, указанное учреждение является юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность( п.6.3), предметом деятельности которого является создание условий для реализации гарантированного гражданам права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, а именно:-осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения в соответствии с его целями и задачами;-определяет организационную структуру и утверждает штатное расписание Учреждения;-издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, должностные инструкции, иные локальные акты Учреждения;-заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения;-применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Учреждения;-без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;-руководит образовательной, административной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;-возглавляет педагогический совет Учреждения;-обеспечивает исполнение решений, указанных в настоящем Уставе, органов Учреждения, а также решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;-решает вопросы финансовой деятельности Учреждения;-заключает договоры, совершает иные юридические действия, выдает доверенности, открывает лицевые счета в финансовых органах;-издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками;-осуществляет общее руководство образовательной деятельностью Учреждения;-утверждает расписание учебных занятий и организует контроль за их проведением;-осуществляет иные полномочия от лица Учреждения 9 п.5.4 Устава).Заведующий Учреждением несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ФИО3 назначена заведующим муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по Баяндаевскому районному отделу народного образования.

20.01.2014 муниципальным казенным учреждением "Управление образования администрации муниципального образования "Баяндаевский район" Иркутской области" в лице ФИО9 с ФИО3 заключен трудовой договор, согласно которому она, в соответствии с п. п.6,7,8, 9трудового договора является, как руководитель, единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц, вправе: а) осуществление действий без доверенности от имени Учреждения; б) выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий; в) открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Учреждения; г) осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; д) распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им части своих полномочий в установленном порядке; е) утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); ж) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; з) поощрение работников Учреждения; и) привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; к) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя; л) получение своевременно и в полном объеме заработной платы; м) повышение квалификации, а также обязана: а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, Устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплаты работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне; п) представлять работодателю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя; т) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников; у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке; ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов; х) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; ц) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; ч) обеспечивать достижение установленных Учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников Учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской Федерации, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);ш) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

В своей деятельности ФИО3 руководствуется должностной инструкцией заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "<адрес>", утвержденной начальником Управления образования администрации МО "Баяндаевский район" 20.01.2014, согласно которой на ФИО3 возложены следующие должностные обязанности:2.1. осуществляет руководство всеми видами деятельности детского сада;2.2. обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу детского сада;2.3. принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, с учетом мнения представительного органа работников;2.4. обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта;2.5. определяет стратегию, цели и задачи развития детского сада, принимает решения о программном планировании его работы, участии детского сада в различных программах и проектах;2.6. направляет и контролирует работу воспитателей;2.7. осуществляет контроль за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов;2.8. организует работу коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми;2.9. формирует контингент детского сада, обеспечивает создание надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены;2.10. организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье;2.11. организует рациональное питание детей и оздоровительного мероприятия;2.12. принимает меры по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда;2.13. проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины;2.14. определяет круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала;2.15. обеспечивает развитие и укрепление материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности;2.17. осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности;2.18. решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины;2.19. обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;2.20. представляет образовательную организацию в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;2.21. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

В соответствии с должностной инструкцией заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "<адрес>", ФИО3 имеет право:3.2. действовать от имени детского сада по взаимодействию с иными организациями и органами государственной власти;3.3. давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам указания, обязательные для исполнения;3.4. принимает решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные обязанности, и поощрения отличившихся работников;3.5. распоряжаться средствами и имуществом детского сада с соблюдением требований соответствующих нормативных актов и устава;3.6. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.;3.7. получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;3.9. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Занимая должность заведующей дошкольным образовательным учреждением, ФИО3, в силу должности как единоличный исполнительный орган учреждения, осуществляющая текущее руководство его деятельностью, постоянно наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в муниципальном учреждении, следовательно, является должностным лицом.

В период времени, не позднее 11.01.2021, у ФИО3 возник преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выражающийся в незаконном получении от Потерпевший №1 денежных средств, получаемых последней в качестве заработной платы по должности воспитателя МБДОУ «<адрес>».

В целях реализации своего преступного умысла ФИО3, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ издала следующие приказы:

- от ДД.ММ.ГГГГ № "О замещении", в соответствии с которым на помощника воспитателя младшей группы МБДОУ "<адрес>" Баяндаевского района Иркутской области Потерпевший №1 возложена обязанность заместить (временно) воспитателя ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период учебного отпуска последней;

- от ДД.ММ.ГГГГ № "О замещении", в соответствии с которым на помощника воспитателя младшей группы МБДОУ "<адрес>" Баяндаевского района Иркутской области Потерпевший №1 возложена обязанность замещать (временно) воспитателя ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду ее отсутствия по болезни на основании производственной необходимости;

- от ДД.ММ.ГГГГ № "О замещении", в соответствии с которым на помощника воспитателя младшей группы МБДОУ "<адрес>" Баяндаевского района Иркутской области Потерпевший №1 возложена обязанность замещать временно воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ ввиду увольнения воспитателя ФИО10

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощник воспитателя младшей группы МБДОУ "<адрес>" Потерпевший №1 выполняла обязанности по должности воспитателя младшей группы МБДОУ "<адрес>" Баяндаевского района Иркутской области, за что получала заработную плату, согласно отработанному времени.

В продолжение своего преступного умысла ФИО3, злоупотребляя своими должностными полномочиями, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и период времени не установлены следствием, находясь в помещении МБДОУ «<адрес>» по вышеуказанному адресу, достоверно зная о суммах начисленной заработной платы Потерпевший №1 по должности воспитателя, действуя умышленно и незаконно, осознавая отсутствие законных оснований для получения ею указанных денежных средств, требовала от Потерпевший №1 передавать ей денежные средства, получаемые последней в качестве заработной платы по замещаемой должности воспитателя младшей группы, путем перечисления со своей банковской карты на банковскую карту завхоза Свидетель №1, которая, будучинеосведомленная о преступных действиях ФИО3, обналичивала и передавала денежные средства последней.

При этом ФИО2 осознавала, что Потерпевший №1 сама не изъявила желание отдавать ей заработную плату, получаемую ею по должности воспитателя детского сада, и злоупотребляя своими должностными полномочиями, предвидела неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов Потерпевший №1, а также охраняемых законом интересов общества и государства, и желала их наступления.

В результате преступных действий ФИО3, в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший №1, действуя по требованию ФИО3, перевела денежные средства ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 000 рублей 00 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 423 рубля 00 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 619 рублей 86 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 20000 рублей 00 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000 рублей 00 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 21 950 рублей 00 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в размере 28 112 рублей 00 копеек, а всего в размере 142104 рубля 86 копеек на банковскую карту Свидетель №1, которая передала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обналиченные ею денежные средства ФИО3, которая незаконно получила 142104 рубля 86 копеек и распорядилась ими по собственному усмотрению, причинив тем самым имущественный ущерб Потерпевший №1 на указанную сумму.

Таким образом, использование ФИО3 своих служебных полномочий вопреки интересам службы из корыстной заинтересованности повлекло существенное нарушение прав и законных интересов работника учреждения Потерпевший №1, выразившееся в причинении ей имущественного ущерба и нарушения ее конституционных прав, предусмотренных ст. 8, 35, 37 Конституции РФ, в том числе, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В судебном заседании подсудимая ФИО3, не согласившись с предъявленным обвинением, вину в совершении описанного выше преступления не признала. Суду показала, что она в ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>, и до ухода на пенсию занимала должность заведующей детским садом. За всю свою трудовую деятельность она никого не обманула, к исполнению своих обязанностей относилась всегда ответственно, была награждена многочисленными грамотами за многолетний труд, удостоена звания ветерана труда.

Занимая должность заведующей, она осуществляла полномочия руководителя в соответствии с Уставом детского сада, должностной инструкцией и трудовым договором. В период 2015-2016 гг. она приняла на работу Потерпевший №1 на должность помощника воспитателя, а в 2021 году, в связи с отсутствием воспитателя младшей группы, трудоустроила ее на полную ставку воспитателя в этой же группе. Потерпевший №1 совмещала обе должности и соответственно получала заработную плату воспитателя и помощника воспитателя. Суммы заработной платы она не помнит, но всем работникам присылали расчетные листы. Поскольку детей в группе было немного, Потерпевший №1 справлялась с обязанностями воспитателя и помощника воспитателя.

Считает, что потерпевшая Потерпевший №1 и свидетель Свидетель №1 оговорили ее, причины оговора ей неизвестны, деньги ей не передавали, она не просила Потерпевший №1 отдавать заработную плату воспитателя, с какой целью Потерпевший №1 перечисляла деньги Свидетель №1, она не знает, но та ей не передавала деньги.

Предполагает, что Потерпевший №1 могла перечислять Свидетель №1 деньги в счет личных долговых обязательств либо родительскую плату, которую собирала у родителей и передавала завхозу.

В записи, предоставленной следствию, голос похож на ее, однако ей кажется, что запись смонтирована, и не свидетельствует о ее виновности, рукописные записи, которые выполнены на бумаге с расчетом сумм, также не доказывает ее вину.

Несмотря на отрицание подсудимой своей вины, суд, исследовав представленные доказательства, пришел к выводу, что виновность ФИО3 в инкриминируемом ей деянии нашла подтверждение в судебном заседании и подтверждается совокупностью доказательств.

Так, потерпевшая Потерпевший №1 суду показала, что с 01.06.2015 она работала в МБДОУ «<адрес>» в должности помощника воспитателя в младшей группе. В ее должностные обязанности входило: утренняя генеральная уборка, осуществление помощи воспитателю в кормлении детей, водить их в туалеты и т.п. в январе 2021 года воспитатель ФИО10 ушла на больничный, затем уволилась. Поэтому заведующая ФИО3 возложила на нее обязанности воспитателя, издав соответствующий приказ. Фактически она исполняла обязанности воспитателя и помощника, и соответственно получала заработную плату за обе должности. Заведующая ФИО3 сразу ей сказала, чтобы та отдавала заработную плату воспитателя ей через завхоза Свидетель №1 Когда она спросила почему она должна отдавать заработную плату воспитателя, функции которого она исполняла, ФИО3 ответила, что какие ты хочешь деньги, когда в группе у тебя один ребенок. То есть дала понять, что ей достаточно заработной платы помощника воспитателя, не будет передавать - уволит. Боясь увольнения, поскольку она одна воспитывает троих детей, и работа была ее единственным источником дохода, она по получении заработной платы перечисляла деньги на карту Свидетель №1, которой сообщила об указании заведующей, а та снимала деньги в банкомате и передавала наличными ФИО3 Сама заведующая следила за размером заработной платы воспитателя, и говорила, какую сумму ей перевести, свои расчеты она привела на листочке. Таким образом, она с января 2021 по июль 2021 года отдавала заработную плату воспитателя ежемесячно ФИО2 по ее указанию путем переводов на карту Свидетель №1 Летом 2021 года, когда она находилась на рабочем месте, ФИО3 пришла к ней, и стала кричать, почему та не перевела заработную плату воспитателя, и торопила ее. После этого разговора Потерпевший №1 решила уволиться, о чем написала заявление, и получив отпускные по должности воспитателя, перевела их ФИО3 Больше она не выходила на работу. Никаких причин оговаривать подсудимую у нее нет. Записала разговор, где ФИО3 требовала передавать ей заработную плату воспитателя, так как хотела узнать, почему она должна была отдавать заработанные деньги, и получила ответ, что в ее группе фактически посещают детский сад мало детей. В правоохранительные органы не обращалась, сообщила об этом лишь в ходе проверки деятельности детского сада. Ущерб, причиненный действиями ФИО3, является для нее значительным, просит удовлетворить исковые требования о взыскании ущерба.

Свидетель Свидетель №1 суду показала, что в <адрес> она работала с 1990 года. С 2012 года до сентября 2021 года она замещала должность завхоза детским садом. Как то в начале 2021 года к ней подошла помощник воспитателя Потерпевший №1 и сказала, что перечислит деньги ей на карту, а она должна их передать ФИО3 Со слов Потерпевший №1 это была заработная плата воспитателя, которую она отдавала по указанию заведующей. Когда Потерпевший №1 перечислила ей после получения зарплаты деньги, она съездила в с. Баяндай к банкомату и сняла наличными, передала ФИО3 Та молча их принимала, ничего не говорила. Потом Потерпевший №1 каждый месяц перечисляла ей деньги, которые предназначались ФИО3, она их передавала ФИО3, и при передаче денег сразу оговаривала, что это деньги Потерпевший №1 Каждый месяц суммы были разные. Иногда она не сразу в день поступления перевода от Потерпевший №1 снимала деньги в банкомате. Все зависело от того, когда она могла приехатьв с. Баяндай. Могла снять суммы, не равные переводу, так как либо снимала для себя еще деньги, либо, если у нее были свои наличные,могла снять и меньше, но передавала ФИО3 ровно столько, сколько переводила Потерпевший №1

Никаких взаиморасчетов на указанные суммы у нее, Свидетель №1, с Потерпевший №1 не было, в том числе с родителей плату она брала сама, Потерпевший №1 с родителей оплату не собирала, ей не переводила. Свою заработную плату в период замещения должности воспитателяПотерпевший №1 переводиладля ФИО3 в дни получения заработной платы. Последний перевод был осуществлен в июле 2021 года. Итого в общей сумме составило больше 10000 руб. О тех суммах, которые Потерпевший №1 переводила ей лично, она указала следствию, и они были исключены, остальные переводы от Потерпевший №1 предназначались ФИО3, в том числе, отпускные, которые Потерпевший №1 перечислила по требованию ФИО3.

Свидетели Свидетель №2, Свидетель №3 суду показали, что им известно со слов Потерпевший №1, что заведующая МБДОУ «<адрес>» ФИО3 забирала у Потерпевший №1 заработную плату, поэтому Потерпевший №1 уволилась.

Свидетель Свидетель №4 показала, что она работала также в детском саду, и Потерпевший №1 ей рассказала, что ФИО3 забирала у последней заработную плату, начисленную за работу воспитателя.ФИО3 требовала у Потерпевший №1 перевести деньги, сумму она называла ей сама, на карту Свидетель №1, а та снимала их, и отдавала ФИО2 Это продолжалось весь период, который она работала. Когда она ее спросила, зачем ты отдаешь ей деньги, та отвечала, что ФИО3 ей сказала, что в ее группе 2 ребенка посещают сад, и какая ей может быть полная зарплата воспитателя. Она ей поверила, так как сама в свое время отдавала половину заработной платы за совмещение должности сторожа. А в июне 2021 года ФИО3 пришла в группу к Потерпевший №1 и кричала, почему та не перевела ей деньги, а Потерпевший №1 отвечала, что деньги перевела. Этот разговор она слышала, так как их группы находятся рядом, был слышен их разговор. После этого скандала Потерпевший №1 написала заявление об увольнении, и после отпуска на работу не выходила. ФИО3 характеризует как властного руководителя.

Свидетель Свидетель №5 показала, что на ее вопрос, почему уволилась, Потерпевший №1 рассказала, что свою заработную плату воспитателя передавала ФИО3 по требованию последней, а летом на работе ФИО3 ей устроила скандал в связи с тем, что Потерпевший №1 не перечислила ей деньги. Как ей стало известно, ФИО3 строила в это время гараж и ей нужны были деньги, а от Потерпевший №1 не пришли деньги. После скандала Потерпевший №1 решила уволиться. Она предлагала потерпевшей обратиться в полицию по факту изъятия заработной платы, но Потерпевший №1 не хотела обращаться, видимо боялась.

Свидетели ФИО11, ФИО12, ФИО13 суду показали, что в 2021 году их дети посещали младшую группу в МБДОУ «<адрес>», и деньги в счет родительской платы сдавали завхозу Свидетель №1, Потерпевший №1 не принимала у них деньги. Родительскую плату они сдавали наличными только завхозу.

Помимо показаний потерпевшей и перечисленных выше свидетелей о виновности ФИО3 в содеянном свидетельствуют и доказательства объективного характера.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Баяндаевскому районному отделу народного образования ФИО3 назначена <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, ознакомлена с должностной инструкцией заведующей детским садом, утвержденной начальником управления образования администрации МО «Баяндаевский район» 20.01.2014, заключен трудовой договор от 20.01.2014 ( т.2, л.д.114).

Согласно Уставу МБДОУ <адрес> является дошкольной образовательной организацией, учредителем которой является АМО «Баяндаевский район», возглавляет учреждение заведующий детским садом с соответствующими полномочиями ( п.5.1 Устава) ( т.2, л.д. 115-128).

Указанные нормативные документыс достоверностью свидетельствуют, что ФИО3 в момент совершения противоправного деяния обладала организационно-распорядительными и административно –хозяйственными полномочиями, включающих в себя, в том числе, решение кадровых, финансовых вопросов.

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 18 мая 2022 года осмотрено помещение МБДОУ «<адрес>», расположенный в <адрес>Б, в ходе осмотра были изъяты книга № Приказы по личному составу, книга приказов № "По отпускам, командировкам, взысканиям", табели учета посещаемости детей за период с января по декабрь 2021 года, положение об оплате труда работников МБДОУ <адрес> подведомственной управлению образования администрации МО "Баяндаевский район" отличной от Единой тарифной сетки на 46листах, личное дело Свидетель №1, личное дело ФИО10, картонная папка "Дело" с надписью "Потерпевший №1 01.06.2015", содержащая личную карточку работника, заявления, приказы, должностную инструкцию помощника воспитателя МБДОУ <адрес>, трудовой договор и иные документы Потерпевший №1, журнал учета выдачи расчетных листков МБДОУ «<адрес>, с фототаблицей ( т.1, л.д. 33-48).

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 19 мая 2022 года, в ходе которого осмотрено помещение Управления образования МО "Баяндаевский район" по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>, изъяты: картонная папка скоросшиватель с надписью "Табеля учета рабочего времени работников администрации МО "Баяндай" 2019-2020 гг.", содержащая в том числе: расчетные ведомости, расчетные листы, табели учеты использования рабочего времени, реестры перечислений денежных средств, платежные поручения за период с января по июль 2021 года, копия устава МБДОУ <адрес> на 8 листах, копия свидетельства ФНС о постановке на учет МБДОУ <адрес> на 1 листе, картонная папка "Дело" с надписью "МБДОУ <адрес>", содержащая приказы, тарификационные списки, табели учета использования рабочего времени (т. 1 л.д. 57-72).

Из протокола осмотра места происшествия от 23.05.2022 у Потерпевший №1 был изъят CD-R диск с аудиозаписью с файлом - "20210608_091111.m4a" (т.1, л.д.96-102).

Протоколом осмотра места происшествия от 19.11.2022 зафиксирован осмотр помещения отделения Сбербанка по адресу: <адрес>, с участием Свидетель №1, со слов которой она в имеющихся в помещении банка банкоматов снимала денежные средства, поступившие от Потерпевший №1 для передачи их ФИО3 (т.2, л.д. 194-201).

Протоколом от 24.05.2022 осмотрена аудизапись"20210608_091111.m4a", изъятая у Потерпевший №1, в ходе которой прослушан диалог двух лиц женского пола, в ходе которого зафиксирован следующее: Женский голос 1 «Здравствуйте», Женский голос 2 : Здравствуй, Потерпевший №1. Так вот твоя…. Надеюсь, ты никакие деньги не истратила в последний раз, вот такую сумму, вот. А то разбежишься, аванс такой крутой падает, вон. Какой аванс упал? А нет, 12 тысяч, но. А здесь сколько, почти……….. А что у тебя денег в тот раз не было? Сколько там? 12 с лишним, двадцать шестьсот, тебе что, денег не хватает или еще что? Так у тебя есть? Сегодня отправляй! Это, ФИО26 позови. Свое то видишь, да? Женский голос 1 «А эти воспитательские я вообще не получу? Женский голос2:Нет, у тебя один ребенок, еще какие воспитательские ты захотела. Ты же давным давно об этом должна была уже сама догадаться». ( т.1, л.д.103-106).

Протоколом осмотра предметов (документов) от 24.05.2022, в ходе которого осмотрен диск с выписками счетов ФИО27 диск с детализацией счетов ФИО28 полученный в ходе ОРМ "Наведение справок" от 06.05.2022, диск с детализацией счетов ФИО3 полученный в ходе ОРМ "Наведение справок" от ДД.ММ.ГГГГ.

При осмотре установлено, что диск с детализацией счетов ФИО3 интересующей информацией не располагает.

Диск с детализацией счетов Свидетель №1 располагает следующей информацией: имеется счет № (Мир, классическая, открыт ДД.ММ.ГГГГ). К данному счету привязана банковская карта №. По данному счету имеется денежные операции, а именно, на счет Свидетель №1 поступают денежные средства от Потерпевший №1

В ходе осмотра информация с диска с детализацией счетов Свидетель №1 и информация с диска с выписками счетов Потерпевший №1, копируется на отдельный диск.

Указанные предметы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 1 л.д. 118-121, 112, 117, 193-194)

Согласно протоколу осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены: CD-R диск с аудиозаписью с файлом -"20210608_091111.m4a", где Женский голос 1 «Здравствуйте», Женский голос 2 : Здравствуй, Потерпевший №1. Так вот твоя…. Надеюсь, ты никакие деньги не истратила в последний раз, вот такую сумму, вот. А то разбежишься, аванс такой крутой падает, вон. Какой аванс упал? А нет, 12 тысяч, но. А здесь сколько, почти.. А что у тебя денег в тот раз не было? Сколько там? 12 с лишним, двадцать шестьсот, тебе что, денег не хватает или еще что 0то? Так у тебя есть? Сегодня отправляй! Это, ФИО29 позови. Свое то видишь, да? Женский голос 1 «А эти воспитательские я вообще не получу? Женский голос2:Нет, у тебя один ребенок, еще какие воспитательские ты захотела. Ты же давным давно об этом должна была уже сама догадаться». Указанный предмет признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства.(т. 1 л.д. 122-125, 193-194).

Исследованная в судебном заседании аудиозапись, имеющаяся на СД-диске соответствует протоколу ее осмотра.

Из протокола выемки от 11.07.2022 явствует, что в служебном кабинете Эхирит-Булагатского МСО у потерпевшей Потерпевший №1 изъята записка с расчетами заработной платы Потерпевший №1 (т. 1 л.д. 245-247)

Согласно протоколу осмотра 11.07.2022 изъятой записки установлено, что на ней имеются рукописные буквенно-цифровые записи, выполненные ручкой. Текст записей начинается с "п/в - 23315, 82..." и заканчивается "16 т.рб. уже был. аванс", признана и приобщена к уголовному делу в качестве вещественного доказательства(т. 1 л.д. 248-250, 251)

Протоколом осмотра документов от 13.07.2022 зафиксирован осмотр документации МБДОУ « <адрес>», а именно, книга № Приказы по личному составу; книга приказов № "По отпускам, командировкам, взысканиям"; табели учета посещаемости детей за период с января по декабрь 2021 года; картонная папка "Дело" с надписью "МБДОУ <адрес>", содержащая приказы, тарификационные списки, табели учета использования рабочего времени;картонная папка "Дело" с надписью "Потерпевший №1 01.06.2015", содержащая личную карточку работника, заявления, приказы, должностную инструкцию помощника воспитателя МБДОУ <адрес>, трудовой договор и иные документы Потерпевший №1; положение об оплате труда работников МБДОУ <адрес> подведомственной управлению образования администрации МО "Баяндаевский район" отличной от Единой тарифной сетки на 46 листах; копия свидетельства ФНС о постановке на учет МБДОУ <адрес> на 1 листе; копия устава МБДОУ <адрес> на 8 листах; картонная папка скоросшиватель с надписью "Табеля учета рабочего времени работников администрации МО "Баяндай" 2019-2020 гг.", содержащая в том числе: расчетные ведомости, расчетные листы, табели учеты использования рабочего времени, реестры перечислений денежных средств, платежные поручения за период с января по июль 2021 года; справка № об исследовании документов МБДОУ <адрес> ИНН № на 12 листах, личное дело Свидетель №1; личное дело ФИО10; журнал учета выдачи расчетных листков МБДОУ «<адрес>». Осмотренные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств.

Из осмотренных документов следует, что при осмотре книги № «Приказы по личному составу сведения заполнены от руки на 16 л.: Приказ о принятии №а от 12.02.2016 - Потерпевший №1 принята помощником воспитателя и по совместительству рабочей по стирке и ремонту белья, приказ № от 01.09.2020 о приеме на работу ФИО10 воспитателем младшей группы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении воспитателя младшей группы ФИО10, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Потерпевший №1 по собственному желанию.

При осмотре книги № «По отпускам, командировкам, взысканиям»: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО10 учебного отпуска, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о замещении Потерпевший №1 должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период учебного отпуска ФИО4, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о замещении Потерпевший №1 должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период болезни ФИО10, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о замещении Потерпевший №1 должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ ввиду увольнения ФИО10, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска Потерпевший №1 на 36 кал дней, а также приказы о начислении стимулирующих выплат.

Осмотрены табели посещаемости детей младшей группы за период с января по июнь 2021 за подписью воспитателя, заведующей.

Картонная папка «Дело», в которой обнаружены табеля учета использования рабочего времени, подписаны заведующей, на Потерпевший №1 с января по июль 2021 г., табеля учета использования рабочего времени на ФИО10 за указанный период, Свидетель №1, ФИО3

Осмотрены табеля учета рабочего времени сотрудников детского сада, расчетные ведомости на Потерпевший №1 в должности помощника воспитателя, расчетные ведомости на Потерпевший №1 в должности воспитателя, иные расчетные документы, а также выписки о перечислении, поступлении денежных средств со счета Потерпевший №1 на счет Свидетель №1 в сумме 153089,86 руб. Осмотренные документы приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (т. 2 л.д. 11-29, 30-31).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ в кабинете Управления образования МО "Баяндаевский район" изъято: приказ о назначении на должность заведующей МБДОУ "<адрес>" ФИО3, трудовой договор ФИО3, должностная инструкция заведующей МБДОУ "<адрес>" ФИО3, которые осмотрены и приобщены к материалам дела (т. 2 л.д. 231-234, 235-247, 248).

Согласно протоколу осмотра документов (предметов) от 28 июля 2022 года, осмотрены материалы ОРМ "Опрос" (рапорт, справка о результатах ОРМ, постановление о предоставлении результатов ОРД органу дознания, следователю или в суд) от 10.06.2022 и CD-R диск с аудиозаписью "Голос 003", с приобщением их в качестве вещественных доказательств (т. 2 л.д. 70-73, 74).

Согласно представленным Выпискам по счету дебетовой карты Потерпевший №1, согласно которым: ДД.ММ.ГГГГ – зачислена заработная плата в размере 9000 руб., ДД.ММ.ГГГГ- перевод ФИО36 в размере 6000 руб., ДД.ММ.ГГГГ зачисление з/п в размере 37879,32, ДД.ММ.ГГГГ – перевод ФИО37 в размере 13000, ДД.ММ.ГГГГ –перевод ФИО39 в размере 3000, ДД.ММ.ГГГГ- зачисление з/п 16000, 05.03 – зачисление з/п 20543,85, ДД.ММ.ГГГГ - перевод ФИО42 в сумме 15423, ДД.ММ.ГГГГ зачисление з/п в сумме 30200, ДД.ММ.ГГГГ зачисление з/п в сумме 7471,68, ДД.ММ.ГГГГ- зачисление аванса 19600, ДД.ММ.ГГГГ перевод ФИО43-7619,86, ДД.ММ.ГГГГ- зачисление з/п в размере 27279,32, ДД.ММ.ГГГГ перевод ФИО46 20000, ДД.ММ.ГГГГ зачисление аванса 20600, ДД.ММ.ГГГГ – зачисление з/п 34298,67, ДД.ММ.ГГГГ – перевод ФИО44- 30000, ДД.ММ.ГГГГ – отпускные 59614,05, ДД.ММ.ГГГГ- перевод ФИО45-6850, ДД.ММ.ГГГГ- аванс по заработной плате -23700, ДД.ММ.ГГГГ- перевод ФИО32 в сумме 21950, 09.07. 2021 зачисление з/п 31028,02, ДД.ММ.ГГГГ перевод ФИО47 в сумме 28112, ДД.ММ.ГГГГ – поступил перевод от ФИО48 в размере 6000. (т. 1 л.д. 75-95).

Объем перечисленных денежных средств, составляющих заработную плату, отпускные Потерпевший №1 в должности воспитателя за указанный период суд считает установленным в соответствии с выводами экспертов в заключении № от ДД.ММ.ГГГГ «на счет Свидетель №1 № (карта №) поступили денежные средства от Потерпевший №1 (карта №, №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением следующих сумм денежных средств: 763 руб. поступивших ДД.ММ.ГГГГ, 3 000 руб. поступивших ДД.ММ.ГГГГ, 200 руб. поступивших ДД.ММ.ГГГГ, 6 850 руб. поступивших ДД.ММ.ГГГГ, 172 руб., поступивших ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 142 104, 86 руб. (т. 3 л.д. 84-88)

Согласно заключениям экспертов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ голос и речь лица на представленной фонограмме в файле "20210608_091111.m4a", реплики которого обозначены как "Ж2" в протоколе осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, пригодны для идентификационного исследования методами акустического вида анализа и ограниченно пригодны для проведения идентификационных исследований методами перцептивного и лингвистического видов анализа при условии предоставления сопоставимых образцов голоса и речи.

Голос и речь лица на представленной фонограмме в файле "№m4a", реплики которого обозначены как "Ж2" в протоколе осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, принадлежат ФИО3, образцы голоса и речи которой предоставлены на исследование (т. 3 л.д. 95-98, 106-123).

Согласно выводам эксперта, обозначенным в заключении № от ДД.ММ.ГГГГ, рукописные буквенно-цифровые записи, начинающиеся: "п/в - 23315, 82..." и заканчивающиеся: "16 т. рб. уже был. аванс" которые находятся в Записке изъятой в ходе выемки у потерпевшей Потерпевший №1 от ДД.ММ.ГГГГ - выполнены ФИО3, а не Потерпевший №1 (т. 3 л.д. 132-138).

Согласно выводам эксперта в заключении № от ДД.ММ.ГГГГ ответить на вопрос «имеются ли на аудиозаписи файл 20210608_091111.m4a» следы монтажа или неситуационных изменений?» не представляется возможным по причине неисправности предоставленного на экспертизу телефона.

Исследованные заключения экспертов, приведенные выше, судом признаются допустимыми и относимыми, поскольку добыты в соответствии с уголовно-процессуальным законом, выводы экспертов, имеющих опыт и стаж в области специальных познаний, основаны на фактических данных, исследование которых проведено с применением научных методик.

Оценивая показания потерпевшей, перечисленных свидетелей, письменные доказательства, суд находит их допустимыми, достоверными и кладет их в основу приговора, поскольку добыты они в соответствии с уголовно-процессуальным законом, и свидетельствуют об одних и тех же фактах.

Так, показания потерпевшей Потерпевший №1 по фактам передачи заработной платы, получаемой ею по должности воспитателя, ФИО3 по указанию последней путем перевода Свидетель №1 в инкриминируемый период, последовательны, не противоречивы, согласуются и подтверждаются:

- с показаниями свидетелей Свидетель №1, о том, что она обналичивала денежные средства, поступавшие от Потерпевший №1 именно в тот период, когда им была зачислена заработная плата либо аванс, и передавала их ФИО2, которая молча их принимала.

- с показаниями свидетеля Свидетель №4, о том, что до возбуждения уголовного дела ей со слов Потерпевший №1 стало известно о факте передачи потерпевшей заработной платы заведующей детским садом в период замещения должности воспитателя, и что несвоевременное получение денег ФИО3 послужило поводом для скандала, случившемся летом 2021, после которого Потерпевший №1 приняла решение об увольнении.

- с показаниями свидетелей Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №5, подтвердивших, что Потерпевший №1 рассказывала им о том, что отдает свою заработную плату заведующей детским садом ФИО2

Факт передачи заработной платы Потерпевший №1 по указанию ФИО3 последней путем перевода на карту Свидетель №1 в период замещения потерпевшей должности воспитателя объективно подтверждается расчетными листками, выписками о движении по счетам Потерпевший №1 и Свидетель №1, свидетельствующими о переводе денежных средств с февраля по июль 2021 г., которые Свидетель №1 обналичила через банкомат(т. 2 л.д. 11-29, 30-31).

Утверждение потерпевшей Потерпевший №1 о том, что суммы денежных средств, подлежащих передаче, ей называла сама ФИО3 объективно подтверждается также записями на листке, изъятой ДД.ММ.ГГГГ, выполненными согласно заключению экспертов ФИО3 (т. 3 л.д. 132-138), аудиозаписью разговора, на котором принадлежность голоса «Ж2» был определен экспертным путем как голос, принадлежащий подсудимой ФИО2 (т. 3 л.д. 95-98, 106-123).

У суда не имеется оснований не доверять показаниям потерпевшей и перечисленных выше свидетелей, поскольку каждый из них предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а мотивов для оговора ими подсудимой судом не установлено.

В силу установленных судом обстоятельств доводы подсудимой об оговоре ее потерпевшей Потерпевший №1 и свидетелем Х., как и утверждения стороны защиты о недоказанности факта передачи денег ФИО3 не состоятельны.

Доводы подсудимой о возможных переводах денежных сумм Потерпевший №1 на счет Свидетель №1 в качестве платы, полученной от родителей, несостоятельны, поскольку опровергаются показаниями Потерпевший №1, Свидетель №1, а также показаниями свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО13, подтвердившими тот факт,, что деньги они платили не переводом, а наличными завхозу Свидетель №1, но не Потерпевший №1

Доводы защиты о признании недопустимыми представленных государственным обвинителем доказательств, таких как протокол выемки и осмотра аудиозаписи разговора, изъятого и осмотренного в рамках уголовного расследования, и СД-диска как вещественного доказательства судом отклоняются как необоснованные.

На указанную аудиозапись ссылалась в своих показаниях потерпевшая Потерпевший №1, которая выдала эту запись добровольно и подробно дала сведения об ее происхождении. Изъятие и осмотр СД-диска, содержащего данную аудиозапись, процессуально оформлено в соответствии с нормами УПК РФ, и каких-либо существенных нарушений, влекущих недопустимость доказательства, не допущено.

Указание места проведения следственного действия в протоколе как <адрес>, вместо фактического – <адрес>, как было установлено в ходе судебного разбирательства, не ставит под сомнение сам факт изъятия у Потерпевший №1 указанной аудиозаписи, которая была экспертным путем признана пригодной для идентификации, и на которой установлены принадлежность голоса и речи (Ж2) ФИО3(т. 3 л.д. 95-98, 106-123).

Возможность состоявшегося разговора и принадлежность голоса подсудимой в данном разговоре не исключала и сама подсудимая в своих показаниях, данных в судебном заседании.

Оценивая заключение эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к мнению, что оно не опровергает выводы иных экспертов, поскольку какие-либо категоричные выводы не содержит, а невозможность дать ответ о наличии либо отсутствии монтажа в записи не опровергает вину подсудимой в содеянном.

В судебном заседании по ходатайству стороны защиты допрошены свидетели Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №9, Свидетель №10

Свидетель Свидетель №7 суду показала, что ранее работала воспитателем в детском саду, характеризует ФИО3 положительно, как строгого, требовательного наставника, помогала по работе. Об обстоятельствах инкриминируемого ФИО3 деяния ей ничего неизвестно.

Свидетель Свидетель №6 показала, что в настоящее время работает заведующей <адрес>, ФИО3 характеризует исключительно с положительной стороны, как грамотного, ответственного руководителя, с многолетним стажем. О том, что по указанию ФИО3 Потерпевший №1 отдавала заработную плату заведующей, она слышала, ходят такие слухи, но им она не верит. Утверждает, что у ФИО3 и Свидетель №1 всегда были хорошие, дружеские, доверительные взаимоотношения, длительное время работали вместе. Свидетель №1 добросовестный работник, всегда выполняла поручения. С Потерпевший №1 никаких конфликтов с ФИО3 не было. Относилась к работе ответственно.

Свидетель Свидетель №9 суду показала, что работала заведующей <адрес>, об обстоятельствах деяния ей ничего неизвестно, но охарактеризовать ФИО3 может только с положительной стороны. Всегда могла прийти на помощь, отзывчивая, добрая, работала заведующей длительное время, ее все знали и уважали. Ничего плохого о ФИО3 не слышала.

Свидетель Свидетель №10 суду показал, что он написал заявление в отдел полиции с целью проверить законность действий заведующей детским садом. Причиной послужил тот факт, что он приводил в детский сад сына своего работника ФИО49, а ФИО3 постоянно придиралась к ребенку, оскорбляла его. А в ходе проверки его заявления был выявлен факт изъятия ФИО3 заработной платы у Потерпевший №1 Он спрашивал Потерпевший №1 будет ли она обращаться в отдел полиции, та отказывалась. С Потерпевший №1 он в сговор не входил, сама Потерпевший №1 раньше у него работала продавцом, задолжала деньги, но он их не требовал

Оценивая показания названных свидетелей Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №9,Свидетель №10,суд приходит к выводу, что они не опровергают вину ФИО3 в совершении инкриминируемого ей деяния, а лишь характеризуют подсудимую, и свидетельствуют о том, что в силу длительного периода совместной работы у Свидетель №1, отличавшейся добросовестным отношением и исполнительностью, сложились доверительные отношения с ФИО3. Какие-либо причины для оговора подсудимой со стороны Потерпевший №1 и Свидетель №1 названные свидетели указать не смогли.

Анализируя изложенные выше доказательства, суд приходит к выводу, что представленных доказательств, которые судом признаны допустимыми и относимыми к делу, достаточно для установления виновности ФИО3 использовании своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, повлекшем существенное нарушение прав и законных интересов граждан.

Должностной статус подсудимой ФИО3 свидетельствует о том, что подсудимая, занимая должность заведующей МБДОУ <адрес>, в силу нормативных актов (Устав учреждения, должностная инструкция, трудовой договор), обладала организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, то есть являлась должностным лицом.

Приведенными выше доказательствами достоверно установлено, что ФИО3, являясь должностным лицом, вопреки интересам службы, имея корыстную заинтересованность, в рамках своих полномочий издала приказы о замещении Потерпевший №1 должности воспитателя, с целью получения заработной платы, начисляемой Потерпевший №1 за исполнение обязанностей воспитателя. Затем, в отраженный в приговоре период времени, после получения каждый раз заработной платы, действуя указаниям ФИО5, Потерпевший №1 передавала ей денежные средства посредством перевода денежных средств на счет карты неосведомленной о преступных намерениях подсудимой Свидетель №1, которая обналичивала поступившие от Потерпевший №1денежные средства, предназначенные для ФИО3, и передавала их последней.

Таким образом, ФИО3, лишая Потерпевший №1 гарантированной платы за труд в нарушение ст.ст. 35,37 Конституции РФ, существенно нарушила права и законные интересы потерпевшей.

При этом ФИО3, будучи должностным лицом, в силу должности и трудового стажа, несомненно осознавала противоправность своих действий, предвидела существенные нарушения прав и законных интересов гражданина.

Именно незаконные действия подсудимой привели к существенному нарушению прав и законных интересов Потерпевший №1

Мотивом преступления послужила корыстная заинтересованность.

Учитывая материальное, семейное положение потерпевшей Потерпевший №1, которая воспитывала и воспитывает троих детей одна, и заработок являлся единственным источником дохода, суд приходит к выводу, что именно незаконные действия подсудимой, лишившие потерпевшую денежной суммы в размере 142104 рубля 86 копеек,привело к существенному ущемлению ее конституционных прав и законных интересов.

Доводы подсудимой ФИО3 об оговоре ее потерпевшей Потерпевший №1 и свидетелем Свидетель №1 не нашли своего объективного подтверждения.

Так, ни в ходе предварительного следствия, ни в судебном заседании фактов наличия у потерпевшей и свидетеля личных неприязненных отношений с подсудимой не установлено, как и не установлено оснований для оговора подсудимой со стороны потерпевшей и свидетеля Свидетель №1

Поэтому суд критически относится к показаниям подсудимой ФИО3 о том, что Потерпевший №1 и Свидетель №1 оговорили ее, и факт передачи денег не доказан, и расценивает их как способ защиты, обусловленным желанием уйти от уголовной ответственности.

Довод подсудимой ФИО3 о недоказанности ее вины в совершении описанного выше преступления, опровергаются совокупностью исследованных и приведенных выше доказательств, свидетельствующих о доказанности вины ФИО3 в содеянном.

В судебных прениях государственный обвинитель указал, что своими противоправными действиями ФИО3 существенно нарушила только права и законные интересы граждан.

Уменьшение объема предъявленного подсудимой обвинения не влечет изменение квалификации и не нарушает право подсудимой на защиту, потому в соответствии со ст. 246, ст.252 УПК РФ суд рассматривает дело в том объеме обвинения, который поддержан государственным обвинителем.

С учетом изложенного, действия ФИО3 подлежат квалификации по ч.1 ст. 285 УК РФ-использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан.

Проанализировав материалы уголовного дела, суд не усматривает оснований сомневаться в психическом состоянии подсудимой, как в момент совершения преступления, так и в ходе производства по делу, и считает ее вменяемой и подлежащей уголовной ответственности за содеянное.

При решении вопроса и виде и размере наказания подсудимой, в соответствии со ст. 60 УК РФ, суд учитывает характер и общественную опасность совершенного преступления, относящегося к категории преступлений средней тяжести, данные личности подсудимой, обстоятельства, влияющие на назначение наказания, и влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни ее семьи.

ФИО3 по месту жительства характеризуется положительно, в настоящее время не работает, находится на пенсии, ветеран труда, имеет почетные грамоты за многолетний труд, имеет устойчивые социально-семейные связи, привлекается к уголовной ответственности впервые.

Обстоятельствами, смягчающими наказание суд учитывает возраст подсудимой, совершение преступления впервые, наличие звания «ветеран труда», положительные характеристики, грамоты за успехи в работе.

Обстоятельств, отягчающих наказание, суд не усмотрел.

Исключительных обстоятельств, позволяющих применить ст. 64 УК РФ, не имеется.

Оснований для применения ч. 6 ст.15 УК РФ с учетом фактических обстоятельств, по делу не усматриваются.

Совокупность установленных судом обстоятельств позволяет суду прийти к выводу, что исправление ФИО3 возможно без изоляции от общества, и наиболее соразмерным и отвечающим принципу восстановления социальной справедливости является наказание в виде штрафа, размер которого следует назначить с учетом материального положения подсудимой, в пределах санкции ст. 285 ч.1 УК РФ.

Суд, принимая во внимание возраст подсудимой, ее материальное положение, полагает возможным применить положения ч.3 ст. 46 УК РФ, предоставив рассрочку уплаты штрафа.

Разрешая вопрос об удовлетворении гражданского иска, заявленного потерпевшей Потерпевший №1 на сумму 142104,86 рублей в счет возмещения материального ущерба, а также 50000 рублей в счет морального ущерба, суд находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в части возмещения материального ущерба в размере 142104,86 рублей – полностью, поскольку сумма причиненного ущерба нашла свое подтверждение в судебном заседании. В части, касающейся возмещения морального вреда, суд руководствуется требованиями разумности и справедливости, и полагая, что виновными действиями ФИО3 причинены нравственные страдания, и существенно нарушены конституционные права потерпевшей, принимая также во внимание материальное положение подсудимой, являющейся пенсионеркой, ее возраст, суд считает справедливым размером компенсации морального вреда в 10000 рублей.

Судьбу вещественных доказательств разрешить в соответствии со ст. 81, 82 УК РФ.

Арест, наложенный на автомобиль марки "<данные изъяты>" с государственным регистрационным знаком <данные изъяты> регион" ДД.ММ.ГГГГ г.в., оставить до окончания исполнительного производства по гражданскому иску и исполнения наказания (т. 2 л.д. 159-165).

Процессуальные издержки в виде оплаты труда адвоката, действующего по назначению как на следствии в сумме 18360 руб., так и в суде в размере 23400 руб., следует взыскать с осужденной ФИО3, поскольку оснований для освобождения ее от возмещения процессуальных издежек суд не нашел.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

Признать ФИО3 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 20000 рублей.

В соответствии с ч.3 ст. 46 УК РФ предоставить ФИО3 рассрочку уплаты штрафа в размере 20 000 рублей сроком на 5 месяцев, установив ежемесячную выплату в размере 4000 рублей.

Назначенный штраф перечислить по реквизитам: получатель УФК по Иркутской области (СУ СК России по Иркутской области), КПП 380801001, ИНН <***>, ОКТМО 25701000, №счета получателя 03100643000000013400, Отделение Банка России г. Иркутск, БИК 012520101, кор счет 40102810145370000026, КБК 41711603130010000140, наименование платежа штраф л/счет <***> (№дела2202250037000031), идентификатор 41700000000008469266.

Гражданский иск Потерпевший №1 к ФИО3 о взыскании материального и морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу Потерпевший №1 денежную сумму 142104,86 руб. в счет возмещения материального ущерба, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Вещественные доказательства при вступлении приговора в законную силу:

- диск с выписками по счету Потерпевший №1, диск с детализацией движения денежных средств по банковскому счету Свидетель №1, CD-R диск с выписками Потерпевший №1, Свидетель №1, диск с детализацией движения денежных средств по банковскому счету ФИО3, CD-R диск с записанной фонограммой - файл "№m4a", записка с расчетами заработной платы Потерпевший №1, Материалы ОРМ "Опрос" от ДД.ММ.ГГГГ и CD-R диск с аудиозаписью "Голос 003"-хранить при уголовном деле до истечения срока хранения.

Бухгалтерская документация МБДОУ "<адрес>": книга № Приказы по личному составу; книга приказов № "По отпускам, командировкам, взысканиям"; табели учета посещаемости детей за период с января по декабрь 2021 года; картонная папка "Дело" с надписью "МБДОУ <адрес>", содержащая приказы, тарификационные списки, табели учета использования рабочего времени; картонная папка "Дело" с надписью "Потерпевший №1 01.06.2015", содержащая личную карточку работника, заявления, приказы, должностную инструкцию помощника воспитателя МБДОУ <адрес>, трудовой договор и иные документы Потерпевший №1; положение об оплате труда работников МБДОУ <адрес> подведомственной управлению образования администрации МО "Баяндаевский район" отличной от Единой тарифной сетки на 46 листах; копия свидетельства ФНС о постановке на учет МБДОУ <адрес> на 1 листе; копия устава МБДОУ <адрес> на 8 листах; картонная папка скоросшиватель с надписью "Табеля учета рабочего времени работников администрации МО "Баяндай" 2019-2020 гг.", содержащая в том числе: расчетные ведомости, расчетные листы, табели учеты использования рабочего времени, реестры перечислений денежных средств, платежные поручения за период с января по июль 2021 года; справка № об исследовании документов МБДОУ <адрес> ИНН № на 12 листах, Личное дело Свидетель №1; Личное дело ФИО10; Журнал учета выдачи расчетных листков МБДОУ «<адрес>», приказ о назначении на должность заведующей МБДОУ "<данные изъяты>" ФИО3, трудовой договор ФИО3, должностная инструкция заведующей МБДОУ "<адрес> ФИО3 вернуть по принадлежности в Управление образования АМО «Баяндаевский район».

Арест, наложенный на автомобиль марки "<адрес>" с государственным регистрационным знаком "№ ДД.ММ.ГГГГв., оставить до окончания исполнительного производства по гражданскому иску и исполнения наказания.

Процессуальные издержки в виде оплаты труда адвоката взыскать с ФИО3 в размере 41760 рублей в доход федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Баяндаевский районный суд Иркутской области в течение 15 суток со дня постановления.

Председательствующий Орноева Т.А.