Дело № 2-5628/2023 78RS0002-01-2022-015443-19
08 ноября 2023 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Никандровой С.А.,
при помощнике ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу об обязании включить период в трудовой стаж, произвести перерасчет размера пенсии, внести изменения, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и, уточнив заявленные требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил обязать ответчика включить в трудовой стаж следующий период: с 01.09.1980 по 01.09.1982 – специализация по педиатрии в клинической ординатуре при кафедре детских болезней Читинского государственного медицинского института; произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода и осуществить доплату с момента назначения пенсии, то есть с 25.08.2017, в соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; внести изменения в данные истца по трудовой деятельности на сайте Госуслуг; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда – 50 000 руб., расходы по оплате услуг представителя – 40 000 руб.
В обоснование требований истец указал, что ответчиком не включен в расчет трудового стажа вышеуказанный период. Названное обстоятельство истец полагает незаконным, не соответствующим действующему законодательству в сфере пенсионного обеспечения. Ссылаясь на получение от ответчика неверной информации о ведении его пенсионного дела, истец указывал на игнорирование и ущемление ответчиком его законных прав, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд.
Истец ФИО2 в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, требования ФИО2 не признала, считая их необоснованными.
Суд, исследовав представленные по делу письменные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.
Согласно положениям статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплено несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002, что позволяет указанным лицам выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии, и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.
В частности, положения пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливают календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению.
В пункте 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001. Указанная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, в том числе с зачетом в него периодов обучения в учебных заведениях (абзац 15), но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой (абзац 40) при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, тремя минимальными размерами пенсии.
Положениями абзаца 40 пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 руб. 96 коп.
Варианты расчета пенсии помимо условия о стаже предусматривают обязательный и одновременный учет и иных условий и ограничений, что в итоге влияет на расчетный размер пенсии. Так положение пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению. В пункте 4 статьи 30 названного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления стажа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 01.01.2002. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, в том числе с зачетом в него периодов обучения в образовательных учреждениях средних специальных и высших учебных заведениях, но и положение об ограничении размера пенсии определенной денежной суммой.
Установленное абзацем сороковым пункта 4 данной статьи ограничение расчетного размера пенсии согласуется с правилами, предусмотренными законодательством Российской Федерации по состоянию на 01.01.2002 (часть первая статьи 18 действовавшего до 01.01.2002 Закона Российской Федерации № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).
Как усматривается из представленных в материалы дела документов, истец ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.08.2017 (л.д. 55).
При определении размера пенсии стаж ФИО2 учтен в полном объеме, в том числе период с 01.09.1980 по 01.09.1982, указанный истцом в требованиях, учтен при определении права на назначение пенсии. Данные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела копией пенсионного дела истца.
ФИО2 обратился с заявлением к ответчику о перерасчете размера страховой пенсии.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу от 04.06.2022 ФИО2 отказано в удовлетворении заявления, в связи с отсутствием оснований для перерасчета (л.д. 57-58).
Заявляя исковые требования, с учетом поданного уточненного искового заявления, истец ФИО2 указывал на то, что ответчик не учел при назначении пенсии период специализации по педиатрии в клинической ординатуре при кафедре детских болезней Читинского государственного медицинского института с 01.09.1980 по 01.09.1982.
Из материалов дела следует, что трудовой стаж истца по состоянию на 01.01.2002 для определения расчетного пенсионного капитала составил 19 лет 4 месяца 1 день (стажевой коэффициент – 0,55), стаж на 01.01.1991 для расчета валоризации – 8 лет (18% валоризация). Периоды трудовой деятельности, отраженные в трудовой книжке учтены.
При расчете пенсии истца к расчету была принята заработная плата, дающая наиболее высокое отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, по Выписке из лицевого счета застрахованного лица за период с 2000 г. по 2001 г. по сведениям, которые сдаются работодателем.
Отношение среднего заработка пенсионера (коэффициент по заработной плате) составляет 4,211. В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» коэффициент по заработной плате учитывается в размере не свыше 1.2.
Из представленных в материалы дела документов следует, что размер страховой пенсии по старости ФИО2, с учетом сумм производимых индексаций, в том числе индексации с 01.01.2023 на 4,8%, составляет 23 786 руб. 27 коп.
Таким образом, как следует из материалов пенсионного дела, при назначении пенсии ФИО2, выбран наиболее выгодный вариант расчета размера страховой пенсии по старости. Применение при расчете пенсии положений пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом норм и правил расчета пенсии по ранее действующему законодательству является для истца невыгодным и влечет уменьшение суммы выплаты, что является недопустимым, поскольку сводится к ущемлению пенсионных прав истца.
С учетом изложенного доводы истца о необходимости учета периода получения специализации по педиатрии в клинической ординатуре при кафедре детских болезней Читинского государственного медицинского института с 01.09.1980 по 01.09.1982 отклоняются как основанные на неверном толковании положений пенсионного законодательства. При этом из материалов пенсионного дела следует, что указанные периоды обучения учитывались пенсионным органом в качестве общего трудового стажа истца при оценке права на пенсию.
Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части правил расчета пенсии, суд приходит к выводу о том, что страховая пенсия по старости истцу выплачивается в полном объеме и в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, основания для перерасчета пенсии истца, исходя из положений статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», также как и для удовлетворения требований ФИО2 о возложении на ответчика обязанности по внесению изменений в данные истца о трудовой деятельности на сайте Госуслуг, отсутствуют.
Заявляя требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, ФИО2 указывал на то, что в связи с получением от ответчика неверной информации о ведении его пенсионного дела, ему причинены нравственные страдания.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В силу пунктов 1 - 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 указанного Кодекса.
Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется (пункт 31 названного Постановления).
В данном случае, исходя из существа заявленных требований, учитывая, что за нарушение пенсионных прав законом не предусмотрено взыскание компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в данной части.
Учитывая, что в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказано, требования о взыскании судебных расходов, исходя из положений статей 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, также не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу об обязании включить период в трудовой стаж, произвести перерасчет размера пенсии, внести изменения, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья (подпись)
/Решение в окончательной форме изготовлено 15 ноября 2023 года/
Копия верна. Судья: