Решение по делу № 2-1-5873/2023 от 12.10.2023

Дело № 2-1-5873/2023

64RS0042-01-2023-006215-50

Решение

именем Российской Федерации

12 октября 2023 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Ребневой Е.Б.,

при секретаре судебного заседания Сударкиной О.Ф.,

с участием истца ФИО3, представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязании включить в специальный стаж периоды работы, признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>, Пенсионный фонд) о признании незаконным решения, о включении в педагогический стаж периодов работы, о признании права на назначение пенсии. В обоснование требований истец ссылается на то, что в сентябре 2021 г. истец обратился в УПФР по <адрес> (в настоящее время - фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) с заявлением об установлении пенсии по старости досрочно в связи с достижением педагогического стажа работы. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в установлении страховой пенсии по стрости досрочно ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей такое право. Пенсионным органом исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в Ровенском детском саду «Звездочка». Отказ мотивирован тем, что не подтверждается занятостью в должности воспитателя, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В трудовой книжке занесена запись о том, что истец принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность воспитателя Ровенского детского сада «Звездочка», произведенная заведующим РАНО на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> запись № об увольнении истца по собственному желанию, произведенная ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного истец просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно ФИО3 в связи с педагогической деятельностью период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в Ровенском детском саду «Звездочка».

В ходе судебного разбирательства истец увеличила исковые требования, обосновывая из тем, что с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за своим ребенком сразу после больничного по беременности и родам. Приказы о представлении отпуска по уходу за ребенком не сохранились по неизвестным причинам. В течении всего периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ровенском детском саду «Звездочка» истец работала только в должности воспитателя. Вместе с тем, из стажа необоснованно исключены периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительные выходные дни Радоницы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом их уточнений и увеличений, просили удовлетворить в полном объеме.

Ответчик, в лице представителя ФИО5, в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях. Указала, что действия пенсионного органа соответствовали требованиям действующего законодательства. Для включения в педагогический стаж спорных периодов оснований не имелось, в связи с отсутствием сведений о трудовой деятельности. Также законных оснований для включения в стаж периодов работы за время учебы и праздничных дней Радоницы не имеется, в связи с отсутствием прямой нормы действующего законодательства. Таким образом, в удовлетворении требований истца должно быть отказано в связи с отсутствием факта нарушения пенсионных прав и законных интересов, требования необоснованные.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме по следующим основаниям.

Как следует из представленных в материалы дела документов, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ГУ ОПФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности педагогического стажа работы, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости.

В специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком не включены периоды трудовой деятельности, с которыми не согласен истец, в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя Ровенского детского сада «Звездочка», поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости на конкретной работе в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в учебных отпусках, и дополнительные выходные дни «Радоницы» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, так как включение данных периодов не предусмотрено ни Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ни Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно указанному решению ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. имеет 21 года 05 месяцев 12 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исчисленной по постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, 21 года 06 месяцев 00 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленной по нормам ч.ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и 21 года 06 месяцев 00 дней стажа работы, исчисленной с учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, величина ИПК – 40,563.

С целью проверки законности принятого решения, судом истребованы сведения из компетентных организаций.

Так, согласно полученным ответам, ФИО3 (до брака Ильина) действительно осуществляла деятельность в Ровенском детском саду «Звездочка» в должности воспитателя, что подтверждается архивными копиями заверенных документов. По книгам учета расчетно-платежных ведомостей, хранящихся в архиве усматривается, что ФИО3 (Ильина) получала заработную плату в период с августа 1990 года по июнь 1992 года, была уволена с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36-99) на основании приказа № о ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111, 112). Иных документов на хранение в архив не поступало.

Из ответа отдела образования <адрес>ной администрации Ровенского муниципального района <адрес> следует, что ФИО3 (Ильина) назначена на должность воспитателя Ровенского детского сада «Звездочка» с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на основании книги приказов по отделу образования за 1990 год. Другие приказы в отделе отсутствуют.

По сведениям трудовой книжки, представленной ФИО3 (ФИО4) Н.В. в материалы пенсионного дела и в материалы настоящего дела, заверенной надлежащим образом, видно, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность воспитателя в детский сад «Звездочка» и уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до достижения им 14-ти лет. Иных записей о переводе на другую должность трудовая книжка не содержит.

Анализ представленных документов позволяет сделать вывод, что ФИО3 (Ильина) Н.В. осуществляла деятельность в Ровенском детском сад «Звездочка» в качестве воспитателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По пояснениям истца она в период с июня 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ находилась на листе нетрудоспособности и отпуске по уходу за ребенком. Согласно расчетно- платежной ведомости за июнь 1992 года ФИО3 произведен расчет с учетом больничного листа по беременности и родам в количестве 109 дней. Факт рождения ребенка подтверждается свидетельством о рождении ребенка – сына ФИО3 Евгения ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно действующему на период 1992 года законодательству Кодекса законов о труде Российской Федерации в главе 10 Кодекса предусматривалось, что в силу статьи 165 женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Статья 166, предусматривала, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

В силу статьи 167 Кодекса по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не засчитывается. За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).

Согласно п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" женщинам в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, включается период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО1", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). При этом он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (с ДД.ММ.ГГГГ – страховую пенсию по старости) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение указанной пенсии связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. По этому признаку законодатель выделяет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Вместе с тем, согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 г., по нормам ранее действовавшего законодательства.

А именно, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона ФИО1 «О государственных пенсиях в ФИО1», утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца в качестве воспитателя подтверждается вышеизложенными обстоятельствами, оснований у суда сомневаться в достоверности сведений при обстоятельствах того, что заявления истца о предоставлении ей отпусков по уходу за ребенком и соответствующих приказов в архиве отсутствуют, не имеется. Обстоятельства того, что истец находилась на больничном листе по беременности и родам до ДД.ММ.ГГГГ указывают на то, что в силу действующего на тот момент законодательства предоставленный ей отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме того также в силу действующего законодательства за ней сохранялось за время отпуска по уходу за ребенком место работы и должность, при установленных обстоятельствах воспитателя).

Рассматривая требование истца о включении в педагогический стаж периодов учебы и праздничных дней суд приходит к следующим выводам.

Истец заявляет требование о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в педагогический стаж периоды нахождения в учебных отпусках, и дополнительные выходные дни «Радоницы» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ и на момент ДД.ММ.ГГГГ истец работает в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №» в должности учителя-логопеда с полным рабочим днем, что подтверждается сведениями трудовой книжки, справкой работодателя (л.д. 161). В названные периоды истец направлялась в учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением заработной платы.

Невключение названных периодов в стаж педагогической деятельности не отвечает требованиям действующего законодательства.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу ст. 196 ТК РФ для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, соответствующие периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положений ст. 187 ТК РФ курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью ее трудовой деятельности.

Таким образом, периоды нахождения в учебных отпусках, приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на обучение, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

Праздничные дни в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории <адрес> «Радоницы» - дня особого поминовения усопших», объявлены нерабочими днями, в связи с чем, подлежат включению в специальный стаж работы.

Ответчик не оспаривает педагогический стаж истца 21 год 06 месяцев 00 дней, что подтверждается решением от ДД.ММ.ГГГГ. Подлежат зачету в стаж педагогической деятельности периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, истец, с учетом изменений в ФЗ №, выработала льготный стаж по старому законодательству, на момент обращения в пенсионный орган на ДД.ММ.ГГГГ 26 лет 08 месяцев 26 дней, что было достаточным для назначения ей страховой пенсии по старости досрочно.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась за назначением пенсии выработав необходимый стаж, следует произвести назначение пенсии с даты обращения за назначением пенсии.

Конституция РФ признает право каждого гражданина на социальное обеспечение и одновременно возлагает на государство обязанность создавать все необходимые условия для беспрепятственного осуществления этого права.

С учетом изложенного исковые требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, обязании включить в специальный стаж периоды работы, признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального педагогического стажа ФИО3, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов трудовой деятельности:

- с 15.08.1990г по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском саду «Звездочка»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения в учебных отпусках;

- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.– дополнительных выходных дней «Радоница».

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в специальный педагогический стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском саду «Звездочка»;

Установить наличие у ФИО3 26 лет 08 месяцев 26 дней специального стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО3 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Мотивированное решение суда составлено 19 октября 2023 г.

Председательствующий: подпись

Верно

Судья Е.Б. Ребнева