Решение по делу № 2-622/2025 от 24.07.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело N 2-622/2025

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

18 июля 2025 года

Дубненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Григорашенко О.В.

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о включении в стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника в ОАО "Авиационная компания "Трансаэро"; обязании Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01 ноября 2024 года.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в филиал № ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" в связи с работой с вредными условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении пенсии, поскольку в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, не были приняты к зачету периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Указанное решение истец полагает незаконным. При этом ссылается на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности бортпроводника в ОАО "Авиационная компания "Трансаэро", необходимая продолжительность специального стажа для досрочного назначения пенсии составляет 7 лет 06 месяцев. Спорные периоды исключены ответчиком на том основании, что документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Не представлена льготная справка. С таким выводом ответчика она не согласна, так как трудовой книжкой подтверждается, что в спорный период истец работала бортпроводником в различных подразделениях ОАО "Авиационная компания "Трансаэро", а справкой, уточняющей характер работы, работодателем был подтвержден льготный характер ее работы, а также занятость на работе полный рабочий день, полную рабочую неделю, работы с сокращенным рабочим днем не было. Помимо этого, в свидетельстве бортпроводника отражены сведения, в том числе за спорные периоды, о налете по типам самолетов по годам, о видах и результатах летных проверок и тренировок, сроки действия свидетельства бортпроводника с квалификационными отметками по видам и типам воздушных судов, о присвоении квалификационных классов бортпроводника и допуска к выполнению полетов.

Кроме того, истец не согласна с исключением из специального стажа периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку за этот период документально не подтверждена уплата работодателем страховых взносов. Вместе с тем, истец указывает, что на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

Таким образом, с учётом включения вышеуказанных периодов работы в специальный стаж истец полагает, что у нее возникает право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (со дня обращения).

В ходе судебного разбирательства истец ФИО2 уточнила свои требования и окончательно просила суд:

- включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве бортпроводника в ОАО "Авиакомпания "Трансаэро";

- обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о дате, месте и времени слушания дела, ее интересы представляла адвокат ФИО5, которая исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО6 иск не признала пояснив, что истцом документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), заявителем не представлена льготная справка, в связи с чем, просила суд в иске ФИО2 отказать.

Выслушав представителя истца, ответчика и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 06 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 15 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Частью 2 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно пп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 1, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено бортпроводникам (раздел XXI. Транспорт, код 12003000-11217).

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в филиал N 5 ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в связи с работой с вредными условиями труда).

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ N №/№/№ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости пенсионным органом не был включен период работы ФИО2 в качестве бортпроводника ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием сведений, подтверждающих постоянную занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), а также в связи с тем, что не представлена льготная справка. По материалам наблюдательного дела ОАО "АК "Трансаэро" проверить факт льготной работы и обоснованность занесения ИС на лицевой счет ФИО2 не представляется возможным, так как в нем отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы. Местонахождение документов, подтверждающих периоды работы, неизвестно. Приказом Руководителя федерального Агентства Воздушного транспорта от ДД.ММ.ГГГГ N 663 аннулирован сертификат эксплуатанта N 51 ОАО "АК "Трансаэро" с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, Компания лишена права на осуществление воздушных перевозок.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы, суд приходит к следующему.

Записями в трудовой книжке подтверждается, что в спорный период ФИО2 работала в ОАО Авиакомпании "Трансаэро" в следующих должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - бортпроводником службы экипажа пассажирской кабины департамента сервиса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность бортпроводника старшего первого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность бортпроводника старшего одиннадцатого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса.

Записи сделаны с указанием основания их внесения - кадровые приказы, содержащие дату и номер.

В свидетельстве бортпроводника на имя ФИО2 отражены сведения о налете по типам самолетов по годам, о видах и результатах летных проверок и тренировок, сроки действия свидетельства бортпроводника с квалификационными отметками по видам и типам воздушных судов, о присвоении квалификационных классов бортпроводника и допуски к выполнению полетов, в том числе в спорный период.

Согласно справке ОАО "Авиакомпании "Трансаэро" от ДД.ММ.ГГГГ N 11.03-2305, уточняющий особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность бортпроводника службы экипажа пассажирской кабины департамента сервиса, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность бортпроводника старшего первого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность бортпроводника старшего одиннадцатого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность бортпроводника-инструктора одиннадцатого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность бортпроводника-инструктора бортового одиннадцатого отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Была занята на работе полный рабочий день, полную рабочую неделю. Работы с сокращенным рабочим днем не было. Совмещений профессий не имелось. Работодатель характеризует работу ФИО2 в спорный период как дающую право на льготное на льготное пенсионное обеспечение, согласно постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 и ПСМ адрес от ДД.ММ.ГГГГ N 517 по сп. 1 раздел XXI (транспорт) позиция "№ Бортпроводники".

Исследовав юридически значимые обстоятельства по делу, дав оценку представленным доказательствам, суд приходит к выводу, что выполнение истцом работы в должности бортпроводника, предусмотренной Списком N 1, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (раздел XXI. Транспорт, код №) в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели подтверждено совокупностью собранных по делу доказательств, указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

При этом, суд учитывает сведения, указанные в трудовой книжке и свидетельстве бортпроводника на имя ФИО2, а также в справке работодателя ОАО "АК "Трансаэро", подтвердившей особый характер работы и постоянную занятость на льготной работе, в архивных данных (копиях лицевых счетов и расчетных листков за спорный период), исходя из того, что в соответствии со ст. 28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с изложенным, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бортпроводника в ОАО "АК "Трансаэро".

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку решением суда в специальный стаж истца включен вышеуказанный период общей продолжительностью 08 лет 07 мес. 19 дн., что составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (не менее 07 лет 06 месяцев для женщин), а также учитывая соблюдение иных условий по достижению истцом возраста 45 лет, наличия страхового стажа не менее 15 лет и ИПК более 28,2, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по городу Москве и <адрес> о включении периода работы в специальный стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и <адрес> (Филиал N5) назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж работы ФИО2 период работы, дающий право на пенсионное обеспечение, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бортпроводника в ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" продолжительностью 08 лет 07 месяцев 19 дней.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья подпись

Решение суда изготовлено в окончательно форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья подпись