Дело № 2-6653/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Шестаковой С.Г.

при секретаре Багний Н.И.

21 декабря 2023 года в г.Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Совкомбанк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Совкомбанк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, указав в обоснование требований, что решением Волжского городского суда Волгоградской области от 20 июня 2022 года ей отказано в удовлетворении исковых требований к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, пособия при увольнении, морального вреда. Апелляционным определением Волгоградского областного суда от 22 сентября 2022 года вышеуказанное решение отменено в части отказа в удовлетворении её исковых требований об отказе в установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. в указанной части принято по делу новое решение, которым постановлено, которым установлен факт трудовых отношений её в ПАО «Совкомбанк» (правопреемник ПАО КБ «Восточный») в должности специалист в период с 1 декабря 2018 года по 16 апреля 2019 года включительно, с ПАО «Совкомбанк» в её пользу взыскана оплата времени простоя с 18 июня 2021 года по 20 сентября 2021 года в размере 79 274 рублей 88 копеек, в счет компенсации за неиспользованный отпуск за период с 1 декабря 2018 года по 16 апреля 2019 года в размере 21 645 рублей 70 копеек, за период с 1 сентября 2020 года по 31 августа 2021 года в размере 29 728 рублей, в счет компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Ответчик исполнил данное решение суда 20 октября 2022 года. 6 ноября 2023 года она обратилась к ответчику с претензий в связи с нарушением её трудовых прав, ответ на которую до настоящего времени не получен. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 20 сентября 2021 года по 20 октября 2022 года в размере 38 385 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом. В исковом заявлении содержится просьба истца о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика ПАО «Совкомбанк» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, представил возражения в которых просил в исковых требованиях отказать в полном объеме.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что по решению Волжского городского суда Волгоградской области от 20 июня 2022 года отказано в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за время вынужденного простоя, компенсации за отпуск, пособия при увольнении и компенсации морального вреда.

По апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 22 сентября 2022 года вышеуказанное решение отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 об отказе в установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В указанной части по делу принято новое решение, которым исковые требования ФИО1 к ПАО «Совкомбанк» об установлении факта трудовых отношений, взыскании оплаты времени простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены частично: установлен факт трудовых отношений ФИО1 в ПАО «Совкомбанк» (правопреемник ПАО КБ «Восточный») в должности специалист в период с 1 декабря 2018 года по 16 апреля 2019 года включительно; с ПАО «Совкомбанк» в пользу ФИО1 взыскана оплата времени простоя с 18 июня 2021 года по 20 сентября 2021 года в размере 79 274 рублей 88 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 1 декабря 2018 года по 16 апреля 2019 года в размере 21 645 рублей 70 копеек, за период с 1 сентября 2020 года по 31 августа 2021 года в размере 29 728 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказано.

Решение суда ответчиком исполнено 20 октября 2022 года, что подтверждается платежной квитанцией.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из содержания ст. ст. 140 и 236 ТК РФ следует, что в случае задержки установленных законом выплат независимо от причин и обстоятельств, вызвавших задержку, работодатель, осуществляя выплату, обязан произвести расчет процентов за весь период просрочки исполнения денежного обязательств.

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за каждый день задержки выплаты, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть, начиная с 20 сентября 2021 года по 20 октября 2022 года (395 дней).

Согласно представленному истцом расчету размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных выплат при увольнении составляет 38 385 рублей 34 копейки.

Суд, проверив расчет задолженности, соглашается с ним и считает его математически верным. Ответчиком доказательств обратного либо иного расчета не представлено.

При таких обстоятельствах, с ПАО «Совкомбанк» в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат при увольнении в размере 38 385 рублей.

Истец при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины.

Поскольку требования истца подлежат удовлетворению, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина исходя из удовлетворённых требований имущественного и неимущественного характера в размере 1 351 рубль 55 копеек.

С учетом требований ст. ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ госпошлина подлежит зачислению в бюджет городского округа – город Волжский Волгоградской области.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Совкомбанк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Совкомбанк» (ИНН<***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1, родившейся "."..г. в городе <адрес> (паспорт <...>) компенсацию за задержку заработной платы за период с 20 сентября 2021 года про 20 октября 2023 года в размере 38 385 рублей.

Взыскать с ПАО «Совкомбанк» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 1 351 рубль 55 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья-подпись С.Г. Шестакова

Справка: мотивированный текст решения изготовлен 27 декабря 2023 года.

Судья-подпись С.Г. Шестакова

Подлинник документа хранится

Волжском городском суде

В материалах дела №2-6653/2023

УИД: 34RS0011-01-2023-009915-73