Решение по делу № 2-3991/2023 от 12.05.2023 - о взыскании компенсации морального вреда, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности, возложении обязанности ежемесячно производить доплату к трудовой пенсии по инвалидности.

72RS0014-01-2023-002971-08

Дело № 2-3991/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тюмень 12 мая 2023 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Ильященко М.В.,

при ведении протокола помощником судьи Косоруковой Е.С., Голубцовой В.Ю., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, помощника прокурора Доденковой Е.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО9 к АО «Тюменская домостроительная компания» о взыскании компенсации морального вреда, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности, возложении обязанности ежемесячно производить доплату к трудовой пенсии по инвалидности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Тюменская домостроительная компания» о взыскании компенсации морального вреда в размере 450 000 рублей, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности за период с 15.03.2020 по 15.03.2023 в размере 487 803 рублей, возложении обязанности ежемесячно производить доплату к трудовой пенсии по инвалидности с 01.04.2023 в размере 16 242 рублей ежемесячно с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством на срок выплаты пенсии.

Требования мотивированы тем, что 04.12.2014 при производстве работ в АО «ТДСК» в результате падения траверсы ФИО1 был тяжело травмирован, ампутирована стопа, присвоена инвалидность 3 группы, потеря трудоспособности 60%. 18.12.2014 АО «ТДСК» составлен акт №4 формы Н1. Причинами несчастного случая указаны - нарушение машинистом мостового крана Правил промышленной безопасности №533. Согласно медицинского заключения истцу причинен тяжелый вред здоровью. Решением Ленинского районного суда Тюмени от 27.01.2016 с АО «ТДСК» взыскана компенсация морального вреда в размере 1 000 000 рублей. Решением Ленинского районного суда Тюмени от 15.10.2021 с АО «ТДСК» взыскана единовременная выплата по отраслевому соглашению в размере 141 360 рублей. На дату несчастного случая действовало с 01.01.2014 по 31.12.2016 «Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 год». В соответствии п. 1.5 Соглашение распространяется: на работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса РФ). Согласно ответу Минтруда от 25.03.2021 отказа от присоединения к отраслевому соглашению 2014-2016 от ответчика не поступало, в связи с чем полагает, что на ответчика распространяются требования отраслевого соглашения актуального на дату несчастного случая. Пунктом 7.4 отраслевого соглашения предусмотрена ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности, выплачиваемая неработающему инвалиду (при установлении инвалидности в результате трудового увечья или профессионального заболевания), определяются коллективными договорами, но не могут составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда. Ежемесячные доплаты устанавливаются на срок выплаты соответствующих пенсий, определяемый в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Учитывая, что в соответствии со ст.207 ГК РФ задолженность по искам о возмещении вреда здоровью может быть заявлена не более чем за 3 года, возмещению подлежит 487 803 рублей.

Истец ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях ни с кем не состоит, предпринимательскую деятельность не осуществлял, является неработающим пенсионером. Считает, что имеет право на компенсацию морального вреда в связи с утаиванием работодателем выплат по отраслевому соглашению, отказом в положенных выплатах.

Истец ФИО1 исковые требования в судебном заседании поддержал, пояснил, что просит взыскать компенсацию морального вреда в связи с нарушением ответчиком его трудовых прав.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Участвующий в деле помощник прокурора Доденкова Е.О. полгала исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено следующее.

С 05.12.2011 по 20.08.2015 ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Тюменская домостроительная компания». Запись под №20 об увольнении из ОАО «Тюменская домостроительная компания» является последней, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.17-25).

04.12.2014 при осуществлении трудовой деятельности ФИО1 получил травму в виде открытого <данные изъяты> получена при обстоятельствах, указанных в акте ф. Н-1 о несчастном случае на производстве от 18.12.2014 (л.д.12-14). Решением Ленинского районного суда г.Тюмени от 27.01.2016 с ОАО «Тюменская домостроительная компания» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 1 000 000 рублей, судебные расходы (л.д.28-32).

В период с 01.01.2014 по 31.12.2016, в том числе на дату несчастного случая 04.12.2014 действовало «Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 год» (далее по тексту - Соглашение).

В соответствии с пунктом 1.5 Соглашение распространяется:

- на работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения (в т.ч. не выразивших отказ присоединиться к Соглашению в порядке, установленном ст. 48 Трудового кодекса Российской Федерации);

- отдельные положения настоящего Соглашения распространяются на социально не защищенную категорию лиц, в т.ч. не являющихся работниками данного работодателя (лиц, вышедших на пенсию, уволенных по инициативе работодателя в связи с сокращением численности (штата), получивших инвалидность в результате трудового увечья или профессионального заболевания, членов семей работников, погибших вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, и т.д.).

Из ответа Минтруда от 25.03.2021 следует, что отказа от присоединения к отраслевому соглашению 2014-2016 от ОАО «Тюменская домостроительная компания» не поступало (л.д.26-27).

Таким образом, на правоотношения между ФИО1 и АО «ТДСК» распространяется действие указанного Соглашения.

Согласно п.7.1 Соглашения работодатели обеспечивают предоставление работникам компенсаций в порядке, определяемом коллективными договорами, трудовыми договорами, локальными нормативными актами

Согласно п.7.4 Соглашения ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности, выплачиваемой неработающему инвалиду (при установлении инвалидности в результате трудового увечья или профессионального заболевания), определяются коллективными договорами, но не могут составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Ежемесячные доплаты устанавливаются на срок выплаты соответствующих пенсий, определяемый в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением Ленинского районного суда г.Тюмени от 15 октября 2021 года с АО «ТДСК» в пользу ФИО1 взыскана выплата по федеральному отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 годы в размере 141 360 рублей (л.д.98-101).

Как следует из материалов дела, ФИО1 является инвалидом 3 группы бессрочно (л.д.15-16), степень утраты трудоспособности – 60 % (л.д.64-65).

По сведениям ИФНС по г.Тюмени №1 от 25.04.2023 доход ФИО1 за 2021 год составил 141 360 рублей (выплачено по решению суда). Сведения о доходах за 2020, 2022 год отсутствуют (л.д.80).

Согласно ответу Межрайонной ИФНС России №14 по Тюменской области от 27.04.2023 в реестре индивидуальных предпринимателей сведения о ФИО1 отсутствуют (л.д.81).

По сведениям отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области от 04.05.2023 ФИО1 с 01.01.2020 по 31.12.2022 являлся получателем страховой пенсии по инвалидности 3 группы в соответствии со ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ежемесячной денежной выплаты по категории «инвалиды 3 группа», единовременной выплаты в связи с компенсацией инвалидам страховой премии по договору ОСАГО, единовременной выплаты пенсионерам в соответствии с Указом Президента РФ от 24.08.2021 №486. За период с 01.01.2020 по 31.12.2022 доход имелся в ноябре 2021 года в размере 141 360 рублей от АО «ТДСК» (л.д.102).

Оценивая доказательства в совокупности, суд считает, что поскольку ФИО1 с 2020 года является неработающим инвалидом, он имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по инвалидности.

Согласно расчёту истец просит взыскать задолженность за период с 15.03.2020 по 15.03.2023 в размере 487 803 рублей (л.д.38).

Между тем, за период с 15.03.2020 по 15.03.2023 размер ежемесячной доплаты составит 485 548 рублей (115 822+153504+69450+106953+40343).

Расчёт следующий:

с 15.03.2020 по 31.12.2020 г. – 12 130 х 9 мес.17 дн = 115 822 руб.,

2021 г. – 12 792 х 12 мес. = 153 504 руб.,

2022 г. – 13 890 х 5 мес. = 69 450, 15 279 х 7 мес. = 106 953 руб.,

2023 г. – 16 242 х 2 мес. 15 дн. = 40 343 руб.

Таким образом, с АО «Тюменская домостроительная компания в пользу ФИО1 подлежит взысканию ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности за период с 15.03.2020 по 15.03.2023 в размере 485 548 рублей.

При этом на АО «Тюменская домостроительная компания» должна быть возложена обязанность ежемесячно производить ФИО1 доплату к трудовой пенсии по инвалидности начиная с 01 апреля 2023 года в размере 16 242 рублей - что соответствует 1МРОТ на дату принятия решения, с последующей индексацией.

Возлагая обязанность на АО «Тюменская домостроительная компания» ежемесячно производить ФИО1 доплату к трудовой пенсии по инвалидности начиная с 01 апреля 2023 года в размере 16 242 рублей, суд считает, что во избежание неосновательного получения истцом денежных средств от ответчика на ФИО1 следует возложить обязанность незамедлительно известить АО «Тюменская домостроительная компания» об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии (в том числе: прекращение выплаты пенсии по инвалидности, трудоустройство, выполнение работ по договору гражданско-правового характера, осуществление предпринимательской деятельности).

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (ст.5 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст.45 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчик как работодатель организации строительства обязан исполнять условия Соглашения, ежемесячную доплату к пенсии по инвалидности ФИО1 не назначил, чем нарушил трудовые права истца (непосредственно связанные с трудовыми), суд считает, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000 рублей. При определении размера компенсации суд принимает во внимание то обстоятельство, что ФИО1 с заявлением о назначении ежемесячной доплаты к пенсии к ответчику не обращался, документов, подтверждающих то обстоятельство, что является неработающим инвалидом, не представлял. При этом исковое заявление подано в суд в марте 2023 года и на дату рассмотрения дела (12 мая) ответчик ежемесячную доплату не назначил.

Довод ответчика о том, что в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие невозможность осуществления трудовой деятельности ФИО1, суд находит необоснованным, поскольку такого условия для назначения ежемесячной доплаты к пенсии по инвалидности как невозможность осуществления трудовой деятельности Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ не содержит.

Ссылка ответчика на то, что п.7.4 Соглашения не содержит указания, что осуществлять доплату к пенсии должен именно работодатель, подлежит отклонению, поскольку гарантии, установленные разделом 7 Соглашения, обеспечиваются работодателями, о чём прямо указано в п.7.1 Соглашения.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с АО «Тюменская домостроительная компания» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8355 рублей в бюджет муниципального образования городской округ г. Тюмень, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Тюменская домостроительная компания» (ИНН №) в пользу ФИО1 ФИО11 (ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, СНИЛС №) ежемесячную доплату к трудовой пенсии по инвалидности в размере 485 548 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Возложить обязанность на АО «Тюменская домостроительная компания» ежемесячно производить ФИО1 ФИО12 доплату к трудовой пенсии по инвалидности начиная с 01 апреля 2023 года в размере 16 242 рублей, с последующей индексацией.

Возложить обязанность на ФИО1 ФИО13 незамедлительно известить АО «Тюменская домостроительная компания» об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты ежемесячной доплаты к пенсии (в том числе: прекращение выплаты пенсии по инвалидности, трудоустройство, выполнение работ по договору гражданско-правового характера, осуществление предпринимательской деятельности).

В остальной части иска отказать.

Взыскать с АО «Тюменская домостроительная компания» государственную пошлину в бюджет муниципального образования г.Тюмень в размере 8355 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 мая 2023 года.

Председательствующий судья М.В. Ильященко