РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2023 года адрес

Тушинский районный суд адрес

в составе председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-4955/2023 по иску Первого заместителя прокурора адрес фио в интересах ФИО1 к ООО «Ремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

Истец Первый заместитель прокурора адрес фио обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ремстрой», в интересах ФИО1 и просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 31.03.2023 по 09.06.2023 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, ссылаясь на то, что ФИО1 работает в ООО «Ремтсрой» в должности маляра с 15.06.2022 на основании трудового договора № 8 от 15.06.2022, в связи с невыплатой ответчиком заработной платы у него образовалась задолженность в указанном выше размере, что подтверждается соответствующим расчетным листком. От погашения задолженности по заработной плате ответчик уклоняется, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объёме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался о дне и месте судебного разбирательства надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено судом, ФИО1 работает в ООО «Ремстрой» в должности маляра с 15.06.2022 на основании трудового договора № 8 от 15.06.2022.

Согласно представленному расчетному листку, задолженность ООО «Ремстрой» по заработной плате на 31.03.2023 составила сумма

Доказательств погашения задолженности ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО «Ремстрой» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма

Также на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплаты заработной платы за заявленный истцом период в размере сумма

В соответствии со ст.237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма

Также в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

решил

Исковые требования Первого заместителя прокурора адрес фио в интересах ФИО1 к ООО «Ремстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ремстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере сумма, компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО «Ремстрой» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 01.09.2023.

фио ФИО2