Решение по делу № 2-879/2023 от 02.05.2023 - о включении периодов трудовой деятельности и обязании произвести перерасчет.

№ 2-879/2023

64RS0047-01-2023-000407-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 мая 2023 г. г. Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Долговой С.И.

при секретаре судебного заседания Сельчуковой А.А., с участием представителя истца по доверенности ФИО3, представителя ответчика по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о включении периодов трудовой деятельности и обязании произвести перерасчет,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее по тексту ОСФР по Саратовской области) о включении периодов трудовой деятельности и обязании произвести перерасчет.

В обоснование исковых требований указала, что с 01 июля 2019 г. истец является получателем досрочной страховой пенсии по старости как мать инвалида с детства в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 05 октября 2020 г. №5162 истцу было отказано в принятии к зачету трудовой книжки (дата заполнения 30 мая 1987 г.) и включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы с 12 мая 1987 г. по 10 марта 1999 г. в колхозе им.Чкалова, так как трудовая книжка не соответствует образцу, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 г. №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих»; и с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. в Дорожном центре рабочего снабжения Приволжской железной дороги, так как в выписке из лицевого счета отсутствуют сведения о стаже, заработке и об уплаченных страховых взносах. Невключение этих периодов в стаж отразилось на размере пенсии истца. С решением ответчика истец не согласна и считает, что данные периоды подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж. Поскольку обязанность правильного оформления трудовых книжек и других документов, подтверждающих периоды работы, лежит на работодателе. В том, что работодатель сделал запись о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке, не соответствующей установленному образцу, нет вины истца. Тот факт, что запись об увольнении из колхоза им.Чкалова заверена «старой» печатью, свидетельствует лишь о ненадлежащем оформлении документов работодателем. Кроме того, справкой №19 от 10 февраля 2019 г. Рыболовецкого колхоза (артели) имени Чкалова подтверждается факт приема на работу. Из содержания справки следует, что документы работодатель сохранил не полностью. Справкой Отделения надзорной деятельности и профилактической работы по Лиманскому району ГУ МЧС России по Астраханской области от 14 сентября 2020 г. №428-6-6-5-15 содержит сведения о том, что 25 февраля 2006 г. в бухгалтерии колхоза им.Чкалова произошел пожар, в результате которого частично уничтожена бухгалтерская документация. Факт работы в качестве повара с 12 мая 1987 г. по 10 марта 1999 г. в колхозе им.Чкалова подтверждаются письменными показаниями свидетелей, которые ответчиком также не приняты. Период работы с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. в Дорожном центре рабочего снабжения Приволжской железной дороги считает подлежащим включению в страховой стаж, так как он подтверждается записями в трудовой книжке. В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована работодателем 07 марта 2002 г. в нарушение Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных типах для целей государственного пенсионного страхования», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. №318. Дорожный центр рабочего снабжения Приволжской железной дороги зарегистрирован в УПФР Волжского района г.Саратова 21 октября 2003 г., то есть после увольнения истца. В архив документы им не сданы.

В связи с изложенным просит обязать ОСФР по Саратовской области включить периоды работы с 12 мая 1987 по 23 марта 1998 г. в колхозе им.Чкалова и с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003г. в Дорожном центре рабочего снабжения Приволжской железной дороги в общий трудовой и страховой стаж; обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов работы с 01 июля 2019 г.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила представлять свои интересы представителя по доверенности ФИО3, которая исковые требований поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить, по основаниям изложенным в нем с учетом уточнений.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в ходе судебного заседания возражала против заявленных требований, по основаниям изложенным в возражении на исковое заявление (л.д.46-49).

Представитель третьего лица ОАО «Российские железные дороги» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения представителей истца и ответчика, а также в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителей истца и ответчика, исследовав и изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

В силу части 1 статьи 11 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пунктам 10, 11 вышеприведенных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38).

Анализ приведенных правовых норм свидетельствует о том, что при невозможности документально подтвердить стаж работы гражданина в отдельных случаях допускается его установление на основании показаний свидетелей, причем список причин невозможности представления документального подтверждения стажа, не является исчерпывающим и подлежит установлению в каждом конкретном случае.

Как видно из материалов пенсионного дела, ФИО5 с 01 июля 2019г. является получателем страховой пенсии по старости, установленной досрочно, как матери ребенка-инвалида с детства.

Также из дела видно, что при расчете страхового стажа ФИО5 в него (в стаж) не были включены следующие периоды работы истца:

-с 12 мая 1987 г. по 23 марта 1998 г. в должности повара овощеводческой бригады колхоза им. Чкалова, поскольку период работы указанный в трудовой книжке заверен печатью организации, не соответствующей наименованию организации при увольнении, а также трудовая книжка не соответствует установленному образцу;

-с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. в должности продавца в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги, поскольку информация трудовой книжки не подтверждена сведениями персонифицированного учета.

С учетом поддержанных представителем истца в судебном заседании требований предметом судебной проверки является только периоды работы истца с 12 мая 1987 г. по 23 марта 1998 г. в колхозе им. Чкалова и с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги.

Как видно из трудовой книжки, ФИО5 в период с 12 мая 1987 г. по 10 марта 1999 г. работала в должности повара овощеводческой бригады колхоза им. Чкалова(л.д.14-15).

Однако в трудовой книжке содержится запись о том, что на указанную должность истец принята на основании решением заседания колхоза от 15 июня 1987 г. из справки № 19 от 10 февраля 2019 г., следует, что в книге распоряжений имеется запись о приеме ФИО5 на работу распоряжением № 24 от 09 июля 1987 г., в лицевых счетах по зарплате начислений нет, в книге распоряжений за 1999 год записи об увольнении на ФИО5 отсутствуют(л.д.18).

Согласно записи в трудовой книжке АТ-VII № 0058850, ФИО5 в период с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. работала в должности продавца в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги (л.д.116-17).

Однако из ответа ОАО «РЖД» от 09 июля 2019 г., следует, что никаких документов по личному составу Дорожного центра рабочего снабжения за период с 1997 г. на хранение в отдел архивов РЖД не поступало. Каких либо документов о трудовой деятельности ФИО5 не имеется (л.д.20)

Указанное обстоятельство явилось мотивом отказа Пенсионного фонда во включении в страховой стаж истца данных периодов работы.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из выписки из ЕГРЮЛ видно, что Рыболовецкий колхоз (артель) «им.Чкалова» было зарегистрировано 23 декабря 1992 г., 16 января 2023 г. было принято решение № 64 о ликвидации юридического лица (л.д.140-152).

Согласно справки № 428-6-6-5-15 от 14 сентября 2020 г. выданной начальником отделения НД и ПР по Лиманскому району Астраханской области, 25 февраля 2006 г. в 03:00 часов в бухгалтерии колхоза (Артель) им.Чкалова по адресу: <...> произошел пожар. В результате пожара была повреждена внутренняя отделка помещения бухгалтерии, оргтехника, мебель, частично уничтожена бухгалтерская документация (л.д.19).

Вместе с тем, из объяснений стороны истца в судебном заседании следует, что в период с 1987 года точную дату она не помнит по 10 марта 1999 г. она работала поваром в колхозе им. Чкалова. Заработная плата выплачивалась два раза в месяц в кассе колхоза. О принадлежности печати и несоответствии образца трудовой книжки необходимому образцу, она не предала значение. Трудовая книжка была ей передана в оформленном виде, в связи с отъездом из колхоза. Сомнения в правильности заполнения не вызвала. Сказать точную дату приема на работу она не может, поскольку будучи учащийся школы, работала в данном колхозе, и привлекалась на различные виды работ.

Из нотариально заверенных заявлений свидетелей следует, что ФИО6 работал в период с 03 января 1991 г. по 07 сентября 2005 г. телятником в животноводстве в Рыболовецком колхозе имени Чкалова. На момент его трудоустройства в нем работала ФИО5 поваром, и уволилась в 1999 г. ФИО7 работала с 20 августа 1986 г. по 23 апреля 1990 г. учетчицей в Рыболовецком колхозе имени Чкалова. ФИО5 работала в данном же колхозе поваром с 1987 г. и на момент ее увольнения продолжала работать(л.д.156-157). ФИО8 работал в период с 01 октября 1976 г. по 14 сентября 2000 г. строителем, далее назначен техником-строителем, после чего шкипером-приемщиком рыбы в Рыболовецком колхозе имени Чкалова, Лимановского района Астраханской области. ФИО5 работала в Рыболовецком колхозе имени Чкалова поваром с 1987 года по 1999 год (л.д.158-159) Данные обстоятельства также подтверждаются нотариально заверенными копиями трудовых книжек свидетелей.

Учитывая изложенное, принимая во внимание положения названных норм, а также то, что факт работы ФИО5 в колхозе им.Чкалова в дальнейшем Рыболовецком колхозе имени Чкалова нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж истца периода работы поваром в колхозе им.Чкалова/ Рыболовецком колхозе имени Чкалова с 09 июля 1987 г. согласно распоряжения №24 по 10 марта 1999 г. согласно протокола № 3 от 10 марта 1999 г.

Поскольку истцом были уточнены исковые требования в части периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по 10 марта 1999 г. в связи с включением их в трудовой стаж ответчиком в добровольном порядке как период по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, то окончательным периодом трудовой деятельности ФИО5 в колхозе им.Чкалова в дальнейшем Рыболовецком колхозе имени Чкалова, следует считать с ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.37)

Из справки без номера и даты (л.д.112), следует, что Рыболовецкий колхоз имени Чкалова переименован в Рыболовецкий колхоз (артель) имени Чкалова с 13 марта 1998 г.

Согласно позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. №9-П, недопустимо возложение на работников ответственности (в виде лишения или уменьшения трудовой пенсии, в том числе досрочной) за невыполнение своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования, в том числе работодателями.

Нарушения, допущенные стороной работодателя, ненадлежащего бланка трудовой книжки, при заполнении трудовой книжки ФИО5, а также проставленной печати, не должны влечь негативные последствия для истца в сфере пенсионного обеспечения.

Также из трудовой книжки АТ-VII № 0058850 ФИО5 видно, что в период с 03 июля 2000 г. по 16 июня 2003 г. истец работала продавцом в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги. Приказ о приеме на работу № 68-к от 03 июля 2000 г. Приказ об увольнении № 81-к от 19 июня 2003 г.

Мотивом отказа во включении данного периода работы истца в страховой стаж явилось неподтверждение его сведениями персонифицированного учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Предоставление полных сведений о работе застрахованного лица является обязанностью работодателя (статья 15).

Из объяснений стороны истца следует, что она с 03 июля 2000 г. по 16 июня 2003 г. работала продавцом в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги. В ее функциональные обязанности входило продажа продуктов питания, работали по графику сутки через двое, получала заработную плату.

Допрошенная в судебном заседании 04 апреля 2023 г. в качестве свидетеля ФИО1 показала суду, что вместе с ФИО9 работала в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги. ФИО9 работала продавцом, у них был сменный график работы. Зарплату получали ежемесячно, расписывались в ведомостях, табель учета рабочего времени и ведомости вела бухгалтер организации.

Из трудовой книжки свидетеля ФИО1 видно, что в период с 17 марта 2000 г. по 16 мая 2001 г. работала продавцом в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги (л.д.166).

Допрошенная в судебном заседании 04 апреля 2023 г. в качестве свидетеля ФИО2 показала суду, что вместе с ФИО9 работала в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги. ФИО9 работала продавцом, у них был сменный график работы. Зарплату получали ежемесячно, расписывались в ведомостях, табель учета рабочего времени и ведомости вела бухгалтер организации.

Из трудовой книжки свидетеля ФИО2 видно, что в период с 18 января 2001г. по 26 декабря 2003 г. работала продавцом в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги (л.д.161-162).

Данные обстоятельства также подтверждаются выписками из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указанных выше свидетелей.

Документы Саратовского торгово-производственном филиала Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги в архив ОАО «РЖД» не поступали, о чем представлены в дело соответствующие справки (л.д.20,196).

Согласно данным системы персонифицированного учета, ФИО5 зарегистрирована 07 марта 2002 г. на основании заявления страхователя: «Государственное унитарное предприятие Дорожный центр Рабочего снабжения Приволжской железной дороги Министерства путей сообщения РФ» (регистрационный номер в ПФР 073-039-000331, ИНН <***>).

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Учитывая изложенное, принимая во внимание положения названных норм, а также то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, трудовая книжка истца содержит сведения о её работе в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги, которые скреплены печатью организации и заверены подписью старшего инспектора отдела кадров, каких-либо подчисток и исправлений не содержат, согласуются с показаниями свидетеля и объяснениями стороны истца, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца периода работы ФИО5 в Саратовском торгово-производственном филиале Дорожный центра Рабочего снабжения Приволжской железной дороги с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г..

Отсутствие в сведениях индивидуального лицевого счета данных о стаже истца не может влечь для гражданина неблагоприятные последствия в сфере пенсионного обеспечения.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Кроме того, ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162 само по себе не может лишать работника права на включение спорного периода работы в общий трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО5 удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (ИНН <***>) включить ФИО5 (паспорт серия №) периоды работы с 09 июля 1987 г. по 23 марта 1998 г. в колхозе им. Чкалова, с 03 июля 2000 г. по 19 июня 2003 г. в Дорожном центре рабочего снабжения Приволжской железной дороги в общий трудовой и страховой стаж.

Обязать Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО5 с учетом включенных периодов работы с 01 июля 2019 г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья С.И. Долгова

В окончательной форме решение суда изготовлено 11 мая 2023 г.