Решение по делу № 2-3217/2022 от 03.08.2022.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 августа 2022 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Серикова В.А.,

при секретаре Гарькавой А.А.,

при участии: истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО6, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3217/2022 по иску ФИО4 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, назначении пенсии,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по о включении в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии.

С учетом уточнений просила включить в специальный страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)» и назначении пенсии.

В судебном заседании истец ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что Отделением Пенсионного фонда РФ по истцу было отказано в назначении досрочной пенсии с недостаточностью необходимого специального стажа, при этом не были учтены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)».

Отказ в включении в специальный стаж спорных периодов истец полагает необоснованным, поскольку факт выполнения работы в специальных условиях труда подтвержден документами, выданными работодателем.

Представитель ответчика ФИО6, действующая по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что ни один из представленных истцом документов не подтверждает факт ее занятости на обслуживании исключительно лиц, страдающих психическими заболеваниями, что является обязательным условием включения спорных периодов в специальный стаж. Кроме того должность санитарки не предусмотрена Примерным перечнем должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка №2. Также ответчик просил учесть, что льготная справка, уточняющая характер работы или условий труда от 03.03.2021 года № 6 была отозвана работодателем, а условия труда скорректированы и указаны без кода льготы. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначении страховой пенсии) имеются сведения об отпусках без сохранения заработной платы.

Представитель третьего лица ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)» в судебное заседание не явился, извещен, возражений против удовлетворения исковых требований не представил.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В силу ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список № 2 от 26.01.1991 г. N 10);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 от 26.01.1991 г. N 10 позиция 2260000г предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для младшего медицинского персонала и среднего медицинского персонала, работающих в домах - интернатах для психически больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 4, 5, 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Таким образом, обязательным условием для назначения досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда после 1991 года является полная занятость на данных работах. То есть, спорный период может быть включен в специальный стаж истца при условии доказанности занятости на обслуживании лиц, страдающих психическими заболеваниями в течение полного рабочего дня.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В пп. «а» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. N 958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н (далее – Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в части 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.В соответствии с пунктом 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ГУ-ОПФ РФ по с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФ РФ по от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 было отказано в назначении пенсии по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального стажа не менее 10 лет.

Из указанного решения пенсионного органа усматривается, что в специальный стаж истца не включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки в ГБУ СО «Солнечно-Полянский пансионат милосердия для инвалидов» (дом-интернат для психических больных), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве санитарки Государственного бюджетного учреждения «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)», в связи с не предоставлением документов, подтверждающих занятость заявителя на обслуживании исключительно психически больных.

Указанная позиция была подтверждена стороной ответчика в возражениях на исковое заявление и при рассмотрении дела.

Между тем, указанные доводы стороны ответчика судом не принимаются по следующим основаниям:

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что ДД.ММ.ГГГГ принята на должность санитарки в ГБУ СО «Солнечно-Полянский пансионат милосердия для инвалидов» (дом-интернат для психических больных), в указанной должности ФИО4 проработала до ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 переведена на должность младшей медицинской сестры пол уходу за больными в медицинскую службу ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)» в должности младшей медицинской сестры. Последняя запись в трудовой ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО4 работает в должности младшей медицинской сестры по настоящее время.

В период работы истца учреждение неоднократно переименовывалось:

- ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ СО «Солнечно-Полянский пансионат милосердия для инвалидов (дом-интернат для психически больных)»,

- ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат милосердия для инвалидов (психоневрологический интернат)»;

- ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)».

Согласно представленной истцом в пенсионный орган справки, уточняющий льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГБУ «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)», ФИО4 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО4 работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, указанные должности предусмотрены Списком № 2 от 26.01.1991 г. N 10 разделом XXIV, подразделом 2260000, пункт г, в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Она была занята в течение полного рабочего времени. Непосредственно обслуживала психических больных. Указанная справка выдана на основании приказов по личному составу с 2009-2022 года, карточки формы Т-2, лицевых счетов за 2009-2022 года, расчетно-платежные ведомости за 2009-2022 года, табеля учета использования рабочего времени за 2009-2022 года, карта специальной оценки условий труда за 2016 год, 2022 год.

Из материалов дела усматривается, что «Солнечно-Полянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)» предназначен для постоянного проживания граждан старше 18 лет, престарелых и инвалидов 1 и 2 группы, страдающих психическими хроническими заболеваниями и нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании. В спорные периоды в пансионате находились лишь граждане, страдающие психическими хроническими заболеваниями, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Доводы представителя ответчика о том, что нельзя однозначно установить, предназначено ли Учреждение для пребывания только лиц, страдающих психическими хроническими заболеваниями, либо также для иных престарелых граждан, не могут быть приняты во внимание судом при наличии вышеприведенных доказательств подтверждающих, что в спорный период в учреждении находились исключительно лица, страдающие психическими заболеваниями.

В силу Указаний Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" к видам деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относятся:

перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;

санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

санитарно - гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;

раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Данным Указанием также определен Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, в который включены должности:

санитарка - носильщица;

палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

санитарка - уборщица;

санитарка - ванщица;

сестра - хозяйка.

Согласно должностной инструкции санитарки, утвержденной директором ГБУ Самарской области «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)», в должностные обязанности санитарки входит, в том числе, подготовка проживающих к приему пищи, раздача пищи, кормление лежачих больных и контроль за приемом пищи палатными проживающими, мытье посуды, уборка буфетной и столовой, систематическое осуществление санитарной обработки ванн, влажная и генеральная уборка помещений, производство помывки больных, производство ухода за больными, в том числе их личная гигиена, по указанию медицинской сестры осуществляет сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты.

Согласно должностной инструкции младшей медицинской сестра по уходу за больными, утвержденной директором ГБУ Самарской области «Солнечнополянский пансионат», в должностные обязанности младшей медицинской сестры входит, в том числе, следить за внешним видом проживающих, осуществлять контроль и помощь в кормлении проживающих, контролировать процесс питания проживающих в общей столовой, по отделениям кормить ослабленных проживающих, собирать грязную посуду после кормления, убирать прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи, участвовать в подготовке и проведении бань, проводить смену постельного белья, участвовать в перестилке ослабленных больных; сопровождать проживающих в поездке с фельдшером и транспортировке в скорой помощи, помогать проживающим подготовиться ко сну: умыться, почистить зубы, по необходимости поменять постельное белье, раздеться, расправить постель, помыть ноги.

Таким образом, замещаемые ФИО4 должности санитарки и младшей медицинской сестры и выполняемые ею должностные обязанности свидетельствуют о выполнении истцом работ, связанных с непосредственным обслуживанием больных, страдающих психическими хроническими заболеваниями, полный рабочий день.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Суд считает, что в ходе рассмотрения дела нашла свое подтверждение занятость истца в спорный период на обслуживании исключительно лиц, страдающих психическими заболеваниями, в течение полного рабочего дня. Профиль и наименование Учреждения соответствует профилю и наименованию учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 5 Правил № 516, определено, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначении страховой пенсии), ФИО4 находилась в административных отпусках (отпуск без сохранения заработной платы) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, указанные периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный стаж.

Таким образом, периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГБУЗ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочной назначение страховой пенсии в соответствии с позицией 2260000г раздела 24 «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, страховая пенсия должна быть назначена истцу с момента возникновения права на нее, в связи с чем, исковые требования в этой части также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО4 (паспорт № выдан отделением УФМС России по в ДД.ММ.ГГГГ) удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по (№) включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными в ГБУЗ СО «Солнечнополянский пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)».

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию в соответствии п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на нее.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.о. Тольятти в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 10 августа 2022 года.

Председательствующий: В.А. Сериков