УИД 77RS0021-02-2024-012217-64
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
адрес
Резолютивная часть решения объявлена 24 декабря 2024 года
Решение изготовлено в полном объеме 13 января 2025 года
24 декабря 2024 года Пресненский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Жребец Т.Е., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-13491/2024 по иску заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к адрес финансирования и комплектации» (далее – адрес) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
Заместитель Пресненского межрайонного прокурора адрес обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ответчику, в котором просил взыскать в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В обоснование иска указано, что на основании трудового договора № 141 от 02.09.2021, а также приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 44 от 02.09.2021 ФИО1 принята на работу в адрес на должность «Инженер отдела подготовки производства» с тарифной ставкой (окладом) в размере сумма В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 3 от 05.04.2024 ФИО1 уволена из адрес с 05.04.2024 года. Вместе с тем окончательный расчет с ФИО1 в установленный срок не произведен. Долг по выплате заработной плате на конец месяца составляет сумма Проверкой установлено, что задолженность по заработной плате сохраняется в настоящее время. В установленный законом, а также трудовым договором срок выплаты не произведены, что явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском.
В судебное заседание представитель Пресненского межрайонного прокурора адрес не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил инкассовое поручение о выплате задолженности.
Третье лицо в субеное заседание не явилось, извещалось.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с абз. 4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с абз. 7 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно абз. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
По смыслу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных в срок сумм.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании трудового договора № 141 от 02.09.2021, а также приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 44 от 02.09.2021 ФИО1 принята на работу в адрес на должность «Инженер отдела подготовки производства» с тарифной ставкой (окладом) в размере сумма
Согласно п. 3.2.1 договора работодатель (в лице адрес) обязуется соблюдать трудовое законодательство, иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора.
В соответствии с п. 3.2.4 договора работодатель (в лице адрес) обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором.
Согласно п. 4.3 договора заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: не позднее 20 числа - заработная плата за половину текущего месяца, не позднее 5 числа - заработная плата за прошедший (отработанный) месяц.
В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 3 от 05.04.2024 ФИО1 уволена из адрес с 05.04.2024 года.
Долг по выплате заработной плате на конец месяца составляет сумма
Проверкой установлено, что задолженность по заработной плате сохраняется в настоящее время.
Согласно расчетным листкам задолженность по выплате заработной плате на конец месяца составляет сумма
Пресненской межрайонной прокуратурой адрес по заявлению ФИО1 проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, которой установлено, что задолженность по заработной плате сохраняется в настоящее время, в установленный законом, а также трудовым договором срок выплаты не произведены.
Вместе с тем, судом установлено, что по состоянию на 18.11.2024 года задолженность отсутствует, что подтверждается справкой и копией инкассового поручения № 745479 от 03.07.2024 года.
Таким образом, учитывая, что в ходе рассмотрения дела доводы истца о невыплате заработной плате в срок, нашли своё подтверждение и не оспорены ответчиком, заработная плата выплачена после обращения с настоящим иском, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания в пользу ФИО1 компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Судом проверен расчет компенсации, представленный истцом, признан арифметически верным, в связи с чем с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты работнику заработной платы по состоянию на 13.06.2024 в размере сумма
В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе рассмотрения дела достоверно установлено нарушение ответчиком прав ФИО1 на своевременное получение заработной платы в связи с увольнением, предусмотренных законом и трудовым договором, в связи с чем с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере сумма, согласно заявленным исковым требованиям.
В силу положений статей 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом характера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования заместителя Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 – удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Центр финансирования и комплектации» (ИНН <***>), в пользу ФИО1 (паспортные данные) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В удовлетворении остальной части требований - отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Центр финансирования и комплектации» (ИНН <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Пресненский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Жребец Т.Е.