Решение по делу № 2-17505/2024 от 04.06.2025 - о возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, периода обучения, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости.

Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в стаж периодов работы, периода обучения, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости. Требования мотивированы

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании устного ходатайства, заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Как установлено

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования <ФИО>, подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. Вместе с тем, в материалы дела предоставлены

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично.

Дело № 2-4951/2025

24RS0048-01-2024-021512-59

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2025 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в страховой стаж периодов работы, периода обучения, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению в стаж периодов работы, периода обучения, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заилением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием величины ИПК менее 28,2. В ее страховой стаж по ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ не включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПЛО Красноярсклес, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО9 и период ее обучения в Красноярском политехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Основанием к отказу во включении периодов работы послужило, что титульный лист заверен печатью, которая не соответствует оттиску печати предприятия, отсутствует дата заполнения трудовой книжки, записи о периодах работы заверены печатями, наименования организаций в оттисках которых, не соответствуют наименованиям организаций, указанных в записях о приеме. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Полагает, что периоды работы должны быть включены в страховой стаж, действия работодателей о некорректном внесении данных и непредставлении информации в ПФ не могут влиять на ее пенсионные права. Кроме того, организации в которых она работала, претерпевали изменения в наименовании в определенные периоды, исключены из ЕГРЮЛ, она не имеет возможности обратиться к работодателям.

Просит суд обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПЛО Красноярсклес, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО9 и период ее обучения в Красноярском политехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии; взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому государственную пошлину в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2, ее представитель ФИО6, действующая на основании устного ходатайства, заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю, третье лицо ФИО9 в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. Дело с согласия истца и его представителя рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ФИО2, подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст. 8).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 37 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Пунктом 43 названных Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии со статьей 28 Федерального "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением в ОСФР по Красноярскому краю о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого возраста. Право на назначение страховой пенсии по ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ возникнет с ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 58 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 28,2, либо при выработанном стаже 37 лет. Возраст на дату обращения составляет 57 лет 7 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 повторно обратилась с заявлением в ОСФР по Красноярскому краю о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в установлении пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого ИПК. Приложением к решению установлено, что страховой стаж ФИО2 на дату обращения составляет 26 лет 08 месяцев 13 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 26,653.

Не подлежат зачету в страховой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует дата заполнении на бланке трудовой книжки;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – наименование организации не совпадает с наименованием в печати. Указано, что предоставленная трудовая книжка оформлена с нарушением правил по ее заполнению согласно Постановлению Минтруда и Соцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» Согласно ответов с архива, указанные периоды подтвердить не представляется возможным.

Решением ОСФР по Красноярскому краю № ФИО2 отказано в установлении пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого ИПК. Приложением к решению установлено, что страховой стаж ФИО2 на дату обращения составляет 26 лет 08 месяцев 13 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 26,653.

Не подлежат зачету в страховой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –предоставленная трудовая книжка оформлена с нарушением правил по ее заполнению согласно Постановлению Минтруда и Соцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» Согласно ответов с архива, указанные периоды подтвердить не представляется возможным.

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки ФИО10. серии АТ-III № без даты заполнения, истец Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> разряда для прохождения производственной практики. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> разряда в ЦСиП. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила учебу в <данные изъяты>. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята по направлению как <данные изъяты> разряду. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 4. Ст. 33 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО11. серии AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на <данные изъяты>. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд <данные изъяты>. Решением Крайисполкома п. 215-р от ДД.ММ.ГГГГ п. 2-к от ДД.ММ.ГГГГ, решением Свердловского райк. № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ П*/о «Краскройшвейбыт» реорганизовано в п/о «Красгоршвейбыт». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР в товарищество «Элегант». Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в товарищество «Элегант» портной 3 разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ ( по уходу за ребенком до достижения 14 лет). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу <данные изъяты> автомагазина в ПКФ АИС. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в другую организацию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в Фирму «Никар» переводом <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> ФИО9 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ЗАО «Новоенисейский Лесопильно-деревообрабатывающий комбинат», ЗАО «Новоенисейский ЛДК» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ ОГРН №, прекращение деятельности зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО «Новоенисейский ЛДК», ИНН № состояло на регистрационном учете в ОСФР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, основной вид деятельности: производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство непропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины.

Предприятие расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работникам выплачивается коэффициент в размере 30% и процентная надбавка до 50%, пропорционально отработанному времени.

Из справки ЗАО «Новоенисейский ЛДК» от ДД.ММ.ГГГГ №, составленной генеральным директором ФИО7 следует, что ФИО12 начислялась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 461,57 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ года 1 717,83 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 3 374,82 рублей, в том числе за ДД.ММ.ГГГГ года – 357,80 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ- 396,35 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 253,55 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 290,99 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 64,86 рублей. Компенсация за неиспользованный очередной отпуск в заработную плату не включена. Страховые взносы в ПФ удержаны и перечислены полностью. Основании выдачи справки: лицевые счета ДД.ММ.ГГГГ

Стороной истца в материалы дела предоставлена кандидатская карточка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Лесосибирским горкомом КПСС Красноярского края, в соответствии с которым месячный заработок истца: за ДД.ММ.ГГГГ – 358 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года- 396 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года – 253 рубля, за ДД.ММ.ГГГГ года – 300 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ года –н/р.

Из предоставленной в материалы дела газеты «Заря Енисей» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в газете опубликована статья «Верю в перемены», в которой указано, что ФИО13 на Новоенисейском ЛДК знают многие. И прежде всего потому что, что зарекомендовали себя девчата в короткий срок активной работой в комсомоле. Они вместе учились в Красноярском политехникуме, по распределению попали на комбинат. Молодые специалисты работают бракерами в лесоцехе №. Они избраны в состав штаба «Комсомольского прожектора», в цеховое комсомольское бюро. »

В соответствии с архивной справкой КГКУ «ГАКК» от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда «ПО г.Красноярсккрайшвейбыт» г. Красноярск, Красноярского края» в личной карточке ф.(Т-2) и лицевых счетах <данные изъяты> имеются следующие сведения о её стаже: приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к принять ФИО8 на должность <данные изъяты> (так в документе) в ателье «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ.; приказом №-к (дата не указана) присвоить ФИО2 квалификационный 3 разряд <данные изъяты> (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ.; в лицевом счете ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ. имеется запись «<данные изъяты> в личной карточке ФИО14. имеется запись о предоставлении ФИО2 отпуска д/о до 1,5лет с ДД.ММ.ГГГГ.; приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к предоставить ФИО2 отпуск б/с до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг.; приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к уволить ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР.

В соответствии со свидетельством администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ в качестве предпринимателя без образования юридического лица.

Из выписки из ЕГРИП, следует, что ФИО9 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ ОГРНИП №, прекратил деятельность в связи с принятием им соответствующего решения ДД.ММ.ГГГГ.

Из ответа на судебный запрос Межрайонной ИФНС России № по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведениями о доходах ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ годы Инспекция не располагает.

По сведениям КГКУ «ГАКК» от ДД.ММ.ГГГГ, МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ, документы ПЛО «Красноярсклес» за ДД.ММ.ГГГГ гг., а так же документы Новоенисейского ЛДК, товарищества «Элегант», ПКФ «АИС», ПКФ «Ника», фирмы «Никар», ЧП «ФИО9» в архивы на хранение не поступали. В связи с этим предоставить штатные расписания, должностные инструкции, табеля учета рабочего времени, ПВТР, личную карточку ф. (Т-2), а так же сведения об отчислениях заработной платы, отчислений в ПФ РФ, о стаже, заработной плате ФИО2 за периоды работы на данных предприятиях не представляется возможным.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что она зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПЛО Красноярсклес, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧП ФИО9 не отражены на ИЛС.

Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Оснований для включения в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПЛО Красноярсклес, период обучения в Красноярском политехническом техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Не имеется, поскольку данные периоды включены ответчиком в страховой стаж, что подтверждается расчетом стажа истца, содержащимся в материалах пенсионного дела, письменных пояснениях стороны ответчика, предоставленных в материалы дела.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Недопустимо ограничение прав работника при несоблюдении работодателем его обязанности по надлежащему ведению и хранению документов о трудовой деятельности.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии, корректировки индивидуальных сведений в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В данном случае отказ в зачете спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар» связан с отсутствием ответов на запросы о подтверждении факта работы, а также с недостатками заполнения представленной трудовой книжки, которые не были устранены путем представления в пенсионной орган других документов, подтверждающих выполнение работы, а именно отсутствием записи об увольнении.

С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", судебная коллегия принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией Российской Федерации права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 225 от ДД.ММ.ГГГГ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из указанных положений следует, что трудовая книжка работника при внесении в нее соответствующих записей в порядке, предусмотренном действующим на момент внесения таких записей законодательством, является достоверным доказательством трудовой деятельности у соответствующего работодателя; в случае внесения в трудовую книжку неправильных и неточных сведений сведения о таких периодах подлежат подтверждению иными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

Вместе с тем, в материалы дела предоставлены доказательства подтверждающие факт работы истца в Новоенисейском ЛДК в виде справки о заработке, сведения в которой соответствуют заработной плате указанной в кандидатской карточке, выданной партийным органом об уплате партийных взносов, статьей в газете «Заря Енисей» от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в материалах пенсионного дела имеются сведения в архиве о работе истца в с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ в ПО «г.Красноярсккрайшвейбыт» г. Красноярск ателье «Элегант». При этом, суд учитывает, что ДД.ММ.ГГГГ п истец была принята в Товарищество «Элегант».

Несоответствие печатей работодателей ТОО «Ника» и ООО Фирма «Никар» с наименованиями указанными в трудовой книжке работодателей ПКФ «Ника» и Фирма «Никар» связано с произведенными реорганизационными мероприятиями в организациях.

Оценивая представленные сведения трудовой книжки истца, суд приходит к выводу о том, что записи в трудовую книжку внесены последовательно, в хронологическом порядке, исправлений в датах приема и увольнения, или недостающей информации, ставящих под сомнение их внесение в указанные периоды времени не имеется. Записи в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают, в трудовой книжке имеются оттиски печатей предприятий работодателей.

Суд полагает, что вышеуказанные нарушения при заполнении трудовой книжки не могут являться основанием для отказа работнику в зачете спорного периода работы в общий страховой стаж, поскольку ненадлежащее выполнение работодателем возложенных на него обязанностей не должно влечь за собой нарушение прав работника.

В связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ОСФР по Красноярскому краю по включению в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар».

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО9, суд исходит из следующего.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью истца.

Кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, доказательствами работы истца также являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Между тем, такого рода доказательств истец суду в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил, в пенсионном органе таких сведений не имеется. Какие-либо иные доказательства, подтверждающие данные обстоятельства, в материалах дела отсутствуют, не представлены по судебным запросам.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работа истца в вышеуказанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ У ИП ФИО9 не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. За данные периоды не производилось начисление и уплата страховых взносов, факт осуществления истцом работы в указанный период подтвержден только соответствующими записями в трудовой книжке, достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих фактическую трудовую деятельность истца у данного индивидуального предпринимателя с начислением ей заработной платы в этот период в материалах дела не имеется.

Наличие записи в трудовой книжке о периоде работы истца у упомянутого ИП при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете, не является основанием для включения оспариваемого периода в стаж при отсутствии других доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в оспариваемый период, за который страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в страховой стаж истца вышеуказанного периода.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 1 ст. 8 ФЗ № ФЗ-право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии"), в части сроков назначения пенсий.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости у истца ДД.ММ.ГГГГ года рождения возникает в возрасте 58 лет при наличии 15 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 28,2.

Принимая во внимание, что первоначально с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенного страхового стажа, общий страховой стаж истца составляет более 15 лет, ИПК более 28,2, что дополнительно подтверждено ответом на судебной запрос ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить ФИО2. страховую пенсию по стрости с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию оплаченная ею при подачи иска государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в общий страховой стаж периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Новоенисейский ЛДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе «Элегант» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПКФ АИС в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПКФ «Ника» в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «Никар» в должности <данные изъяты>.

Возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОСФР по Красноярскому краю в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 в остальной части отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 04.06.2025 года.

Судья Н.А.Хованская