Дело № 2-1586/2025

№ 58RS001801-01-2024-001469-12

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июля 2025 года г. Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Ирушкиной С.П.,

при секретаре Клешиной Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 имеет непрерывный трудовой стаж, начиная с 08.08.1983 по настоящее время.

Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не засчитаны периоды:

- с 17.07.1986 по 03.12.1986 в качестве машиниста ДГКу (дрезина грузовая универсальная), с 04.12.1986 по 15.03.1990 в качестве линейного механика «Строительно-монтажного поезда № 671», поскольку Списком № 2 Разделом XXX «Транспорт», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 действует по периодам работы до 01.01.1992), а так же Списком профессий рабочих локомотивных бригад…, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272, указанные должности не поименованы.

- в 2008 – 1д., с 22.01.2009 по 23.01.2009 (2 д.), 09.02.2009 (1 д.), 17.02.2009 (1 д.), 24.02.2009 (1 д.), 06.03.2009 (1 д.), 13.03.2009 (1 д.), 28.04.2009 (1 д.), 25.05.2009 (1 д.), 10.06.2009 (1 д.), 11.07.2009 (1 д.), 23.07.2009 (1 д.), 31.07.2009 (1 д.), 21.08.2009 (1 д.), 28.08.2009 (1 д.), 11.09.2009 (1 д.), 25.09.2009 (1 д.), 31.05.2009 (1 д.), - отпуск без сохранения заработной платы, с 22.09.2008 по 26.09.2008 (5 д.) – работодателем не подтверждена льготная работа, т.к. в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила) зачет в специальный стаж данных периодов не предусмотрен.

В общий (страховой стаж) не засчитаны периоды работы:

- с 13.03.1992 по 04.05.1992 в качестве слесаря по ремонту и монтажу технологического оборудования Кооператив «Химик – 2», треста (Республика Казахстан),

- с 11.05.1992 по 09.08.1993 в качестве слесаря – ремонтника Актюбинского завода хромовых соединений (Республика Казахстан),

- с 16.08.1993 по 19.09.1994 в качестве механика МГП Мостовик (Республика Казахстан),

- с 30.09.1994 по 20.10.1995 в качестве главного механика ТОО «Алла» (Республика Казахстан),

С 06.11.1995 по 17.03.1997 в качестве механика Альджанский цех ЖБК (Республика Казахстан).

Также истец направлял обращение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области по вопросу установления пенсии. Из ответа ответчика от 05.02.2024 следовало, что в соответствии с нормами Соглашения ЕАЭС периоды работы могут быть учтены при условии их подтверждения компетентными органами Республики Казахстан.

Истец не согласен с решением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд заявитель не имеет реальной возможности обеспечить предоставление необходимых сведений работодателей.

На основании изложенного, истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в специальный стаж периоды работы: с 17.07.1986 по 03.12.1986 в качестве машиниста ДГКу (дрезина грузовая универсальная), с 04.12.1986 по 15.03.1990 в качестве линейного механика «Строительно-монтажного поезда № 671», с 22.09.2008 по 26.09.2008, с 08.08.1983 до 15.11.1983 помощником машиниста тепловоза в Локомотивном депо Актюбинск, в общий страховой стаж периоды работы с 13.03.1992 по 04.05.1992 в качестве слесаря по ремонту и монтажу технологического оборудования Кооператив «Химик – 2», треста (Республика Казахстан), с 11.05.1992 по 09.08.1993 в качестве слесаря – ремонтника Актюбинского завода хромовых соединений (Республика Казахстан), с 16.08.1993 по 19.09.1994 в качестве механика МГП Мостовик (Республика Казахстан), с 30.09.1994 по 20.10.1995 в качестве главного механика ТОО «Алла» (Республика Казахстан), с 06.11.1995 по 17.03.1997 в качестве механика Альджанский цех ЖБК (Республика Казахстан).

Истец ФИО1, извещенный о дате и времени, в судебное заседание не явился.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, просила об удовлетворении заявленных исковых требований по обстоятельства, изложенным в иске.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на основания, изложенные в отказе в установлении пенсии.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В силу положений ч.ч. 2 и 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

В силу п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктами 10, 11 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного), учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При рассмотрении вопроса о включении заявленных периодов в страховой стаж истца суд руководствуется Соглашением «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992, статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, в соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Соглашение от 13.03.1992 денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022, следовательно для Российской Федерации действие Соглашения от 13.03.1992 в силу ст. 13 указанного Соглашения прекратило свое действие с 01.01.2023.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 апреля 2008 г. № ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие «Государственный центр по выплате пенсий».

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р, определено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем, архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Статьей 11 Соглашения предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из положений п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 утверждены Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (далее – Список № 1), Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (далее – Список № 2).

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Подразделом № 1 «Железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела XXX «Транспорт» этого Списка № 2 предусмотрены профессии: машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро)секций, мотовозов.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 01.11.2023 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области от 08.11.2023 № 23000067767/310312/23 ФИО1 отказано в установлении пенсии. В специальный стаж на основании выписки из индивидуального лицевого счета как «работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорт» засчитаны периоды работы в Пензенской дистанции сигнализации и связи-структурном подразделении Пензенского отделения Куйбышевской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» и специальный стаж работы по п. 5 ч. 1 ст. 30 составил 7 лет 2 месяца 22 дня (требуется не менее 12 лет 6 месяцев), что не дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона.

14.11.2023 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

27.11.2023 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области вынесено решение об отказе в установлении пенсии.

Специальный стаж составил 7 лет 6 месяцев, в данный стаж работы не засчитаны периоды работы с 17.07.1986 по 03.12.1986 в качестве машиниста ДГКу (дрезина грузовая универсальная), с 04.12.1986 по 15.03.1990 в качестве линейного механика «Строительно-монтажного поезда № 671», с 22.09.2008 по 26.09.2008, с 08.08.1983 до 15.11.1983 помощником машиниста тепловоза в Локомотивном депо Актюбинск.

В общий (страховой стаж) не засчитаны периоды работы с 13.03.1992 по 04.05.1992 в качестве слесаря по ремонту и монтажу технологического оборудования Кооператив Химик – 2, треста (Республика Казахстан), с 11.05.1992 по 09.08.1993 в качестве слесаря – ремонтника Актюбинского завода хромовых соединений (Республика Казахстан), с 16.08.1993 по 19.09.1994 в качестве механика МГП Мостовик (Республика Казахстан), с 30.09.1994 по 20.10.1995 в качестве главного механика ТОО «Алла» (Республика Казахстан), с 06.11.1995 по 17.03.1997 в качестве механика Альджанский цех ЖБК и К (Республика Казахстан).

В трудовой книжке, оформленной на ФИО1, отражены периоды его трудовой деятельности:

с 08.08.1983 до 15.11.1983 помощник машиниста тепловоза на период практики в Локомотивном депо Актюбинск,

с 17.07.1986 до 04.12.1986 машинист ДГКу в Строительно-монтажном поезде № 671,

с 04.12.1986 по 15.03.1990 переведен линейным механиком. Приказами, Указаниями Западно-Казахстанской железной дороги «Дорстрой» треста СМП – 671 и МП-62 по ст. Аральское море объединены в мостостроительный отряд № 11 (МСО – 11) по ст. Альджан,

с 02.01.1989 по 15.03.1990 зачислен в штат МСО-11 линейным механиком переводом из СМП-671,

с 03.04.1990 до 04.05.1992 принят в кооператив «Химик – 2» треста «Каззаххимремонт» слесарем по ремонту и монтажу технологического оборудования основных цехов производства АЗХС,

с 11.05.199 по 09.08.1998 принят слесарем – ремонтником в цех № 2 производства хромовых солей в порядке перевода в Актюбинский Ордена Трудового Красного Знамени завод хромовых соединений,

с 16.08.1993 по 19.09.1994 принят в МГП «Мостовик» механиком,

с 30.09.1994 по 20.10.1994 принят на работу в ТОО «Алла»,

с 06.11.1995 по 17.03.1997 принят на работу в Альджанский цех ЖБК и К механиком,

с 26.01.1999 по 25.03.2003 слесарь по ремонту подвижного состава Пензенского филиала ОАО «Промжелдортранс»,

с 26.03.2003 по 09.07.2010 помощник машиниста мотовоза Пензенской дистанции сигнализации и связи Куйбышевской железной дороги в порядке перевода по согласованию между руководителями предприятий.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы истца с 08.08.1983 до 15.11.1983 помощником машиниста тепловоза в Локомотивном депо Актюбинск, суд приходит к выводу, что данный период трудовой деятельности отражен в трудовой книжке ФИО1 и данная профессия предусмотрена Списком № 2, что дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в связи с чем ответчиком необоснованно не включен данный период в специальный стаж.

Доказательств, опровергающих работу истца по указанному периоду, не представлено.

По заявленному периоду работы с 22.09.2008 по 26.09.2008 установлено следующее.

Из архивной справки Объединенного архива г. Пенза филиала ОАО «РЖД» Куйбышевская железная дорога от 23.04.2025 следует, что приказом от 27.03.2003 ФИО1 принят на должность пом.машиниста мотовоза 5 разряда с 26.03.2003; приказом от 02.09.2004 № 122 ФИО1 переведен на должность машиниста мотовоза 7 разряда с 2 сентября 2004; приказом от 09.07.2010 № 54 ФИО1 уволен по собственному желанию с 9 июля 2010 года.

В приказе о приеме на работу ФИО1 от 27.03.2003 № 54 имеется запись: «надбавка к заработной плате +8% за вредные условия труда» (так в документе). В имеющихся на хранении в архиве лицевых счетах по начислению заработной платы ФИО1 за каждый месяц в период с 27 марта 2003 г. по 9 июля 2010 г. значится 057 вид оплаты труда – доплата за вредные и особо вредные условия труда.

Данные сведения подтверждаются копией приказа от 27.03.2003 № 54.

Из информации Объединенного архива г. Пенза филиала ОАО «РЖД» Куйбышевская железная дорога от 30.06.2025 следует, что по запросу суда табель учета рабочего времени, приказы о приеме и увольнении, должностные инструкции с изменениями, трудовой договор в отношении ФИО1 представить не могут, поскольку не поступали.

Из информации Пензенской дистанции сигнализации, централизации и блокировки центральной дирекции инфраструктуры Куйбышевской дирекции инфраструктуры от 20.06.2025 следует, что табель учета рабочего времени, приказы о переводе, увольнении, должностная инструкция, трудовой договор ФИО1 предоставить невозможно, так как отсутствуют в личном деле, предоставляют копию расчетного листка и лицевого счета за сентябрь 2008 г.

При этом, в расчетном листке и лицевом счете за сентябрь 2008 года не отражены сведения, позволяющие отнести заявленный истцом период с 22.09.2008 по 26.09.2008 к особым условиям труда.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по данному периоду работодателем не проставлен код, подтверждающий особые условия.

Таким образом, в судебное заседание не представлено доказательств по отнесению к специальному стажу периода работы истца с 22.09.2008 по 26.09.2008 машинистом мотовоза в Пензенской дистанции сигнализации и связи – структурном подразделении Пензенского отделения Куйбышевской железной дороги – филиала ОАО «РЖД».

По периодам трудовой деятельности с 17.07.1986 по 03.12.1986 в качестве машиниста ДГКу (дрезина грузовая универсальная), с 04.12.1986 по 15.03.1990 в качестве линейного механика «Строительно-монтажного поезда № 671» в судебном заседании установлено, что занимаемые истцом должности не приведены в Списке № 2, в связи с чем отсутствуют основания для их учета в специальном стаже. Доказательств о выполняемых трудовых функциях истца и соотнесения их с профессиями, приведенными в Списке № 2, стороной истца не представлено.

По периодам работы, заявленным к включению в общий страховой стаж, установлено следующее.

Согласно ответу АО «Актюбинский завод хромовых соединений» от 09.01.2024 ФИО1 работал в качестве слесаря-ремонтника в цехе № 2 производства хромовых солей «Актюбинского Ордена Трудового Красного Знамени завода хромовых соединений» и его заработная плата в период с 11.05.1992 по 09.08.1993 составила в советских рублях: в 1992 году за май – 2574,04, за июнь – 7815,28, за июль 8262,06, за август – 8258,42, за сентябрь – 9945,52, за октябрь – 17737,05, за ноябрь – 12918,18, за декабрь – 17594,54, за 1993 год за январь – 38940,00, за февраль – 11677,00, за март – 33743,00, за апрель – 20088,78, за май – 23513,32, за июнь – 73669, за июль – 57374, за август 26931,3. Компенсации за неиспользованный отпуск и выплаты единовременного характера в состав заработка не включены. Отчисления в фонд социального страхования произведены полностью.

Аналогична информация представлена по запросу суда АО «Актюбинский завод хромовых соединений» от 04.07.2024 исх. № 18-1099.

Из информации Государственного архива Актюбинской области от 04.07.2024 № 304 следует, что подтвердить трудовую деятельность ФИО1 не представляется возможным, так как документы Локомотивного депо ст. Актюбинск за 1983 г., ДГКУ за 1986, Строительно-монтажного поезда № 671 за 1986 – 1990 гг., кооператива «Химик-2» за 1992 г., Актюбинского завода хромовых соединений за 1992-1993 гг., МГП Мостовик за 1993-1994 гг., ТОО «Алла» за 1994-1995 гг., Альджанского цеха ЖБК и К за 1995-1997 на хранение в облгосархив не поступали.

Аналогичная информация содержится в сведениях Государственного архива Актюбинской области от 28.12.2023 о том, что документы Кооператива «Химик-2» г. Актюбинска за 1990-1992 годы, Актюбинского завода хромовых соединений г. Актюбинска за 1992-1993 годы, МГП «Мостовик» г. Актюбинска за 1993-1994 годы, ТОО «Алла» г. Актюбинска за 1994-1995 годы, Альджанского цеха ЖБИ и К г. Актюбинска за 1995-1997 годы на хранение в облгосархив не поступали.

Для положительного ответа были просмотрены документы АО «Альджан», АОЗТ «Ново-Альджанский мелькомбинат» за 1995-1997 гг., где ФИО1 не значится.

Период работы истца с 11.05.1992 по 09.08.1993 слесарем – ремонтником в цех № 2 производства хромовых солей в порядке перевода в Актюбинский Ордена Трудового Красного Знамени завод хромовых соединений подтверждается не только записями в трудовой книжке, но справкой о заработной плате от 04.07.2024 исх. № 18-1099, в последней указано о том, что отчисления в фонд социального страхования произведены полностью.

При таких обстоятельствах, вышеуказанный период работы подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что по периодам работы истца с 13.03.1992 по 04.05.1992 в качестве слесаря по ремонту и монтажу технологического оборудования Кооператив «Химик – 2», с 16.08.1993 по 19.09.1994 в качестве механика МГП Мостовик, с 30.09.1994 по 20.10.1995 в качестве главного механика ТОО «Алла», с 06.11.1995 по 17.03.1997 в качестве механика Альджанский цех ЖБК (Республика Казахстан) имеются только записи в трудовой книжке, иных подтверждающих документов о периодах работы и размере полученной истцом заработной платы в данных организациях не представлено, в связи с чем суд не находит оснований к включению данных периодов в общий страховой стаж истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области о включении в стаж периодов работы, удовлетворить частично.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации возложить обязанность включить в специальный стаж истца период работы с 08.08.1983 до 15.11.1983 помощником машиниста тепловоза в Локомотивном депо Актюбинск, в общий страховой стаж истца период работы с 11.05.1992 по 09.08.1993 в должности слесаря-ремонтника цеха №2 производства хромовых солей «Актюбинского Ордена Трудового Красного знамени завода хромовых соединений».

В остальной части заявленные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15.07.2025.

Судья С.П.Ирушкина